一、公司所有在崗員工工作期間(包括中午和晚間,節(jié)假日值班期間)一律禁止飲酒。
二、上班前喝酒者,勸其回家,不準上崗作業(yè),按曠工一日處理;工作時間,午休時間喝酒者,按情節(jié)進行處罰(100至500罰款或辭退處理)三、飲酒后不得進入生產(chǎn)車間或參加公司各種會議。四、工作期間如參加與工作有關(guān)的招待宴請,必須請示公司主管領(lǐng)導同意后,方可赴宴飲酒,但不得喝醉,酒后嚴禁繼續(xù)上班,如飲酒喝醉導致的一切后果,均由本人負責。
五、凡飲酒或酗酒后上班所造成的各類安全事故,其個人負安全責任的主要責任,并承擔安全事故所造成的經(jīng)濟損失,各部門管理人員負連帶責任。六、各部門負責人要認真抓好本制度的宣傳和執(zhí)行,各部門領(lǐng)導要帶頭執(zhí)行本規(guī)定,并不斷加強對本部門員工的教育管理和監(jiān)督。
七、違反本制度者,一經(jīng)查實,視情節(jié)給予100至500元罰款,造成不良后果的,給公司形象帶來不良影響的,在給予經(jīng)濟處罰外,再給予調(diào)崗,降職甚至辭退。
積分制管理,是指把積分制度用于對員工的管理。
在一個企業(yè),以積分來衡量人的自我價值,反映和考核人的綜合表現(xiàn),然后再把各種福利及物資待遇與積分掛鉤,積分高的員工可以得到更多的福利待遇,甚至解決將來的歸屬,從而達到激勵人的主觀能動性,充分調(diào)動人的積極性的目的。 積分制管理的定義:簡單的說,就是用積分(獎分和扣分)對人的能力和綜合表現(xiàn)進行全方位量化考核,并用軟件記錄和永久性使用,目的是全方位調(diào)動人的積極性。
出去喝酒的員工可以不管他,但不出去喝酒的員工要獎分,如果想快速有效果,必需有月度獎勵,比如:當月積分排名前三的員工可以得到現(xiàn)金或物資獎勵,也可以把積分作為評優(yōu)秀員工的依據(jù)。
普工安全教育內(nèi)容:(1)作業(yè)人員必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓,掌握本工種安全生產(chǎn)知識和技能。
(2)新工人或轉(zhuǎn)崗工人必須經(jīng)入場或轉(zhuǎn)崗安全培訓,考核合格后方可上崗。(3)作業(yè)前必須檢查工具、設備、現(xiàn)場環(huán)境。
(4)嚴禁在高壓線下堆土、堆料、支搭臨時設施。(5)作業(yè)前必須按規(guī)定進行安全技術(shù)交底,作業(yè)人員須掌握安全技術(shù)交底內(nèi)容,并認真執(zhí)行,未經(jīng) 安全技術(shù)交底,嚴禁作業(yè)。
(6)普工作為非專業(yè)施工作業(yè)人員,嚴禁操作特殊工種專用電氣工具、設備和擅自安裝、拆卸電氣 設備等。(7)腳手架未經(jīng)驗收合格前嚴禁上架子作業(yè)。
(8)上下溝槽(坑)必須走馬道或安全梯,通過溝槽必須走便橋。嚴禁在溝槽(坑)內(nèi)休息。
(9)挖、擴樁孔、挖槽(坑) 、水中筑圍堰作業(yè)時,必須按規(guī)定使用防護用品(戴安全帽、佩戴安 全繩、穿救生衣等) 。進入施工現(xiàn)場的人員嚴禁赤腳、穿拖鞋。
(10)作業(yè)時應保持作業(yè)道路通暢、作業(yè)環(huán)境整潔。在雨雪后和冬期、露天作業(yè)時必須先清除水、雪、霜、冰,并采取防滑措施。
(11)作業(yè)時必須遵守勞動紀律,精神集中,不得打鬧。嚴禁酒后作業(yè)。
(12)施工過程中必須保護現(xiàn)場管線、桿線、人防、消防設施和文物。(13)嚴禁擅自拆改、移動安全防護設施。
需臨時拆除或變動安全防護設施時,必須經(jīng)施工技術(shù)管 理人員同意,并采取相應的可靠措施。(14)嚴禁從高處向下方拋扔或者從低處向高處投擲物料、工具。
(15)作業(yè)中出現(xiàn)危險征兆時,作業(yè)人員必須停止作業(yè),撤至安全區(qū)域,并立即向上街報告。未經(jīng) 施工技術(shù)管理人員批準,嚴禁恢復作業(yè)。
緊急處理時,必須在施工技術(shù)管理人員的指揮下進行作業(yè)。 (16)雨期或春融季節(jié)深槽(坑)作業(yè)前,須確認安全后,方可進入作業(yè)。
作業(yè)時,必須經(jīng)常檢查 槽(坑)壁的穩(wěn)定狀況。(17)施工現(xiàn)場的井、洞、池、溝、槽、坑、作業(yè)點、到路口作業(yè)時,必須在作業(yè)區(qū)采取有效的防 墜落措施,如防護欄或防護箅等。
白天設明顯安全警示標志,夜間必須設紅色警示燈。(18)作業(yè)中發(fā)生事故,必須及時搶救人員,迅速報告上級,保護事故現(xiàn)場,并采取措施控制事故。
等 鋼筋工安全教育內(nèi)容(1) 建筑工程施工必須堅持安全第一、預防為主的方針。(2) 在接受生產(chǎn)任務是,應聽取班組長對安全技術(shù)措施交底的講解,掌握交底內(nèi)容。
凡沒有進 行安全技術(shù)措施交底或未向全體作業(yè)人員講解,操作人員有權(quán)拒絕接受任務,并提出意見。(3) 進入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員,必須首先參加安全教育培訓,作業(yè)人員必須經(jīng)安全技術(shù)培訓, 掌握本工種安全生產(chǎn)知識和技能,考核合格后方可上崗,實習期間必須在有經(jīng)驗的工人帶領(lǐng)下進行 作業(yè)。
考試合格方可上崗作業(yè),未經(jīng)培訓或考試不合格者,不得上崗作業(yè)。(4) 建筑施工工人必須熟知本工種的安全操作規(guī)程和施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)制度,不違章作業(yè), 對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕,并有責任制止他人違章作業(yè)。
(5) 作業(yè)過程中應執(zhí)行安全技術(shù)交底,隨時糾正違章行為,解決新的不安全隱患;下班前進行確 認檢查,幾點是否拉閘、斷電、門上鎖,用火是否熄滅,施工垃圾自產(chǎn)自清,日產(chǎn)日清,活完料凈 場地清,確認無誤,方可離開現(xiàn)場。(6)電動機械應采取防雨、防潮措施。
非機械操作工和非電工嚴禁進行需專業(yè)人員操作的機械、電 氣作業(yè)。不滿 18周歲的未成年工,不得從事建筑工程施工工作。
(7)在溝、槽、坑內(nèi)作業(yè)必須經(jīng)常檢查溝、槽、坑壁的穩(wěn)定狀況。上下溝槽(坑)必須走馬道或安 全梯,通過溝槽必須走便橋。
嚴禁在溝槽(坑)內(nèi)休息。雨期或春融季節(jié)深槽(坑)作業(yè)時,必須 經(jīng)常檢查槽(坑)壁的穩(wěn)定狀況,確認安全。
(8)服從領(lǐng)導和安全檢查人員的指揮,工作時思想集中,堅守作業(yè)崗位,未經(jīng)許可,不得從事非本 工種作業(yè),嚴禁酒后作業(yè)。(9)作業(yè)時必須按規(guī)定使用防護用品,作業(yè)時必須扎緊袖口,理好衣角,扣好衣扣, ,嚴禁戴手套。
作業(yè)人員長發(fā)不得外露,女工應戴工作帽,將長發(fā)挽入帽內(nèi)不得外露。進入施工現(xiàn)場的人員必須正 確戴好安全帽,系好下頜帶;按照作業(yè)要求正確穿戴個人防護用品,著裝要整齊;在沒有可靠安全 防護設施的高處 [2M以上(含 2M ) ]懸崖和陡坡施工時,必須系好安全帶;高處作業(yè)不得穿硬底和 帶釘易滑的鞋,嚴禁從高處向下方拋扔或者從低處向高處投資物料、工具,嚴禁赤腳、穿拖鞋、高 跟鞋進入施工現(xiàn)場。
(10)施工現(xiàn)場行走要注意安全,不得攀登腳手架、井字架、龍門架、外用電梯。禁止乘坐非乘人 的垂直運輸設備上下。
夜間作業(yè)場所必須配備足夠的照明設施,溝槽邊、作業(yè)點、通道路口必須設 置明顯安全標志,夜間必須設置紅色警示燈。(11)上班作業(yè)前必須檢查工具、設備、現(xiàn)場環(huán)境等,應認真查看在施工程洞口、臨邊安全防護和 腳手架護身欄、擋腳板、立網(wǎng)是否齊全、牢固;腳手板是否按要求間距放正、綁牢,有無探頭板和 空隙,確認安全后方可作業(yè)。
(12)作業(yè)時應保持作業(yè)道路的通暢、作業(yè)環(huán)境清潔。在雨、雪后和冬期,露天作業(yè)時必須先清除 水、雪、霜、冰,并采取防滑措施。
臨邊作業(yè)時必須在作業(yè)區(qū)采取防墜落的措施。施工現(xiàn)場的井、洞、坑、池必須有防護欄或防護箅等防護設施和警示標志。
(13)施工過程中必須保護現(xiàn)況管線、桿線、人。
原發(fā)布者:jypsaaa
關(guān)于嚴禁酒后上崗的相關(guān)規(guī)定一、目的為了加強施工現(xiàn)場的安全作業(yè)管理工作,維護職工切身利益,保證生產(chǎn)工作的順利進行,依據(jù)國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)管理制度,特制訂本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于分公司范圍內(nèi)全體員工。三、嚴禁酒后上崗的具體內(nèi)容1、嚴禁所有工作人員在工作時間和上崗前飲酒(業(yè)務招待除外,但飲酒后禁止進入施工生產(chǎn)現(xiàn)場);2、嚴禁中午就餐飲酒,嚴禁酒后上崗作業(yè);3、嚴禁酒后駕駛機動車,嚴禁酒后操作機械設備;四、檢查方式及標準分公司將開展不定期的酒后上崗檢查工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有人酒后上崗,將對其進行酒精測試,測試結(jié)果在30mg/ml~80mg/ml屬于飲酒上崗;測試結(jié)果在80mg/ml以上的屬醉酒上崗。五、處罰標準1、經(jīng)檢測屬飲酒上崗的,要求其立即停止作業(yè),同時考勤記曠工,并對其進行處以200元經(jīng)濟處罰;情節(jié)嚴重造成經(jīng)濟損失的另追究其相應責任。2、經(jīng)檢測屬醉酒上崗的,要求其立即停止作業(yè),同時考勤記曠工,并對其進行處以500元經(jīng)濟處罰;情節(jié)嚴重造成經(jīng)濟損失的另追究其相應責任。3、發(fā)現(xiàn)同一人兩次飲酒或醉酒上崗,除考勤記曠工外,將對其進行處以1000元的經(jīng)濟處罰。情節(jié)嚴重造成經(jīng)濟損失的另追究其相應責任。4、發(fā)現(xiàn)同一人三次以上飲酒或醉酒上崗,公司將與其解除勞動合同,退回勞務派遣公司處理,并保留追究其相應責任的權(quán)利。五、其他1、員工飲酒后,工作時間造成自己人身傷害,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定均不按工傷處理,其責任飲酒者自負。2、公司所
員工安全注意事項:
1、所有人員上班不得穿背心、赤膊、穿拖鞋上班。車間女工上班不得穿裙子。
2、禁止在廠區(qū)內(nèi)吸煙。
3、員工在生產(chǎn)操作時,應集中思想,不接持客人,不擅離崗位,不高聲談笑,不看書報,嚴禁酒后操作,嚴禁帶小孩和無關(guān)人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場。
擴展資料
安全領(lǐng)導成員職責:
1、經(jīng)常對員工進行安全生產(chǎn)常識的教育、宣傳。
2、負責檢查安全生產(chǎn)法規(guī)的執(zhí)行和安全設施,消除隱患,防止事故的發(fā)生。
3、定期檢測安全設施性能和生產(chǎn)設備的安全系數(shù),發(fā)現(xiàn)故障或效果養(yǎng)異應及時修理,仍未符合要求的應報告公司領(lǐng)導處理。
4、定期總結(jié)安全工作經(jīng)驗,學習有關(guān)文件,研究改進設施和工作方案,改善勞動條件,提供安全工作記錄。
5、積極參加各種安全活動,努力提高安全生產(chǎn)知識和技術(shù)水平。
俗話說,酒是越喝越厚,但在酒桌上也有很多學問講究,以下總結(jié)了一些酒桌上的你不得不注意的小細節(jié)。
細節(jié)一:領(lǐng)導相互喝完才輪到自己敬酒。敬酒一定要站起來,雙手舉杯。
細節(jié)二:可以多人敬一人,決不可一人敬多人,除非你是領(lǐng)導。
細節(jié)三:自己敬別人,如果不碰杯,自己喝多少可視乎情況而定,比如對方酒量,對方喝酒態(tài)度,切不可比對方喝得少,要知道是自己敬人。
細節(jié)四:自己敬別人,如果碰杯,一句,我喝完,你隨意,方顯大度。
細節(jié)五:記得多給領(lǐng)導或客戶添酒,不要瞎給領(lǐng)導代酒,就是要代,也要在領(lǐng)導或客戶確實想找人代,還要裝作自己是因為想喝酒而不是為了給領(lǐng)導代酒而喝酒。比如領(lǐng)導甲不勝酒力,可以通過旁敲側(cè)擊把準備敬領(lǐng)導甲的人攔下。
飯局里不可不學的潛規(guī)則細節(jié)
細節(jié)六:端起酒杯(啤酒杯),右手扼杯,左手墊杯底,記著自己的杯子永遠低于別人。自己如果是領(lǐng)導,知趣點,不要放太低,不然怎么叫下面的做人?
細節(jié)七:如果沒有特殊人物在場,碰酒最好按時針順序,不要厚此薄彼。
細節(jié)八:碰杯,敬酒,要有說詞,不然,我干嗎要喝你的é