三級安全教育考試試題
姓名: 單位:成績:
一、填空題:(每題1分,共25分)
1、三級安全教育制度是企業(yè)安全教育的基礎制度,三級教育是指()、( )、( )
2、我國的安全生產方針是()、( )
3、當今世界各國政府采取強制手段對本國公民實施的三大安全主題是()、( )、( )
4、我國的消防工作方針是()、( )
5、《中華人民共和國安全生產法》正式頒布實施的時間為()。
6、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》通過的時間為()
7、“三不傷害”活動指的是()、( )、( )
8、危險識別和評價考慮的因素有( )、( )、()
9、生產過程中的“三違”現(xiàn)象是指( )、( )、()
10、職業(yè)病防治工作堅持( )()的方針,實行( )( )
二、選擇題(每題2分,共10分)
1、國家標準(GB2893-82)中規(guī)定的四種安全色是()
A、紅、藍、黃、綠 B、紅、藍、黑、綠 C、紅、青、黃、綠 D、白、藍、黃、綠
2、電焊作業(yè)可能引起的疾病主要有( )
A、電焊工塵肺 B、氣管炎 C、電光性眼炎 D、皮膚病
3、漏電保護裝置主要用于()
A、減小設備及線路的漏電 B、防止供電中斷
C、減少線路損耗 D、防止人身觸電事故及漏電火災事故
4、在密閉場所作業(yè)(O2濃度為18%,有毒氣體超標并空氣不流通)時,應選用的個體防護用品為()
A、防毒口罩 B、有相應濾毒的防毒口罩 C、供應空氣的呼吸保護器 D、防塵口罩
5、在下列絕緣安全工具中,屬于輔助安全工具的是()
A、絕緣棒 B、絕緣檔板 C、絕緣靴 D、絕緣夾鉗
三、簡答題(每題10分,共40分)
1、操作現(xiàn)場違章表現(xiàn)范圍有哪些?
2、以下五種工種工人上崗除穿戴工作服、工作鞋外,還應穿戴什么勞動保護用品?
車 工: 鉆 工:
起重工:
電焊工:
汽焊工:
3、風險削減措施有哪三種?
4、用水救火應注意什么?
四、問答題:(第一題15分、第二題10分)
1、消防安全管理中的“兩懂、三會、四記住”的內容?
2、哪些行為為設備操作違章行為?
答案:
1、入廠教育、車間教育和崗位(班組)教育
2、“安全第一、預防為主”
3、健康、安全、環(huán)境
4、預防為主、防消結合
5、2002年11月1日
6、2001年10月27日
7、不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害
8、人、環(huán)境、財產
9、違章指揮、違章操作、違反勞動紀律
10、預防為主,防治結合,分類管理,綜合治理
1、A 2、A、C 3、D 4、C 5、C
三、1、設備傳動部分防護罩(欄)缺損或未關好就開車操作;檢修帶電設備時在配電形狀處不斷電或未掛警示牌;高處作業(yè)或在有高處作業(yè)、有機械化運輸設備下面工作而不戴安全帽的。
2、車工:戴護目鏡;鉆工:戴安全帽、手套;起重工:戴安全帽、手套;
電焊工:戴防護面罩、手套;汽焊工:戴護目鏡、手套
3、(1)減少事故發(fā)生的可能性;(2)限制事故的范圍和時間;(3)控制事故、降低事故長期和短期的影響
4、(1)不能撲救帶電火災;(2)不能撲救油類火災;(3)不能撲救遇水起化學反應的火災
(4)不能撲救赤紅的金屬;(5)不能撲救精密儀器,貴重文物檔案火災
四、1兩懂:(1)懂防火滅火知識;(2)懂消防器材使用性能。
三會:(1)會報警、火警電話119;(2)會使用消防器材;(3)會撲滅初期火災
四記?。海?)報警一定要說清著火單位、地點、路線;(2)泡沫滅火機千萬不能滅電火;(3)徽機和貴重設備著火用1211滅火機;(4)使用二氧化碳不滅火機防凍傷
2、(1)設備傳動部分防護罩(欄)缺損或未關好就開車操作;(2)進入機械設備內搶修運轉部件不設人監(jiān)護或未采取重復斷開動力源措施;(3)任意開動非本工種設備(4)特種作業(yè)未取證者獨立操作;(5)超限使用設備(6)非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)(7)設備上有安全裝置,而開車時不使用;(8)開動已查封的設備(9)任意拆除設備的安全裝置(10)不按規(guī)定使用吊、索具。
1、生產現(xiàn)場有否“三違”現(xiàn)象?!叭`”,是指違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。
員工現(xiàn)場操作是否按照安全操作規(guī)程操作和佩戴勞動防護用品。不同行業(yè)員工勞保用品配備和使用有不同的規(guī)定,如建筑工人要配備和使用安全帽、工作服、工作鞋、手套等,粉碎工要重點配備和使用防塵毒口罩,鉗工、機床工重點配備和使用防護皮鞋、防護眼鏡等。
2、車間、倉庫環(huán)境是否整潔,物資堆放是否有序。如氧氣瓶、乙炔瓶不能曝曬、倒立,兩種氣瓶不能同庫存放(通風較好的寬敞場所,可相距5米以外堆放)。
3、危險物品管理是否規(guī)范。劇毒品、爆炸品的管理是否做到“五雙”,危險化學品是否專庫存放,危險化學品是否有安全技術說明書和安全標簽等。
4、重點項目、重點設備設施是否安裝安全裝置和安全警示標志。
5、使用動火是否經(jīng)過審批及采取有效的防護措施。
擴展資料:
車間管理的基本原則:
1、統(tǒng)一領導和民主管理相結合的原則?,F(xiàn)代工業(yè)生產是建立在高度技術基礎上的社會化大生產,生產力水平越高,生產的社會化程度越高,就越需要嚴格實行統(tǒng)一領導。
2、思想政治工作和經(jīng)濟工作相結合的原則。職工在思想政治方面的問題,總是在經(jīng)濟活動中產生的,是在管理過程中產生的,或是從生產、技術經(jīng)營管理活動中反映出來的。
所以車間的思想政治工作必須結合經(jīng)濟工作來做,才能服務于生產,才能確保經(jīng)濟工作的社會主義方向,才能使車間生產活動順利進行,并取得最佳的經(jīng)濟效益。
參考資料來源:百度百科-三違行為
參考資料來源:百度百科-車間管理
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復工教育試題
單位:姓名:職務:時間:
一、選擇題
1、新工人的三級安全教育是指廠級教育、____和班組教育。()
A.啟蒙教育B.車間教育C.禮儀教育
2、絕對不允許用下列哪種方法清理機械器具上的油污? ( )
A.用汽油刷洗B.用海綿擦C.用抹布擦凈
3、氧氣瓶和乙炔瓶工作間距不應少于( )米?
A.4米B.5米C.6米
4、安全帶適用于以下哪種作業(yè)?( )
A.高處作業(yè)B.懸掛C.吊物
5、工作臺,機床上使用的局部照明燈,電壓不得超過( )。A.47伏B.110伏C 36伏6、安全監(jiān)察是一種帶有( )的監(jiān)督。
A.強制性B.規(guī)范性C.自覺性
7、三線電纜中的紅線代表( )。
A.零線B.火線C.地線
8、離崗三個月以上六個月以下復工的工人,要重新進行( )。
A.崗位安全教育B.廠級安全教育C.車間安全教育
9、按照國標規(guī)定,凡是在墜落高度基準面( )以上,有可能墜落的高處進行的作業(yè)均可稱為高處作業(yè)。A 2米B 3米C 4米
10、《安全生產法》立法的目的是為了加強安全生產監(jiān)督管理,防止和減少(),保障人民群眾生命和財產安全,促進經(jīng)濟發(fā)展。
A、生產安全事故B、火災、交通事故C、重大、特大事故
11、《安全生產法》規(guī)定,生產經(jīng)營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時,應對從業(yè)人員進行(14
廠部教育內容
(1) 講解勞動保護的意義、任務、內容和其重要性,使新入廠的職工樹立起“安全第一”和“安全生產人人有責”的思想[1] 。
(2) 介紹企業(yè)的安全概況,包括企業(yè)安全工作發(fā)展史,企業(yè)生產特點,工廠設備分布情況(重點介紹接近要害部位、特殊設備的注意事項),工廠安全生產的組織。
(3) 介紹國務院頒發(fā)的《全國職工守則》和《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》以及企業(yè)內設置的各種警告標志和信號裝置等。
(4) 介紹企業(yè)典型事故案例和教訓,搶險、救災、救人常識以及工傷事故報告程序等。
廠級安全教育一般由企業(yè)安技部門負責進行,時間為4~16小時。講解應和看圖片、參觀勞動保護教育室結合起來,并應發(fā)一本淺顯易懂的規(guī)定手冊。
車間教育內容
(1) 介紹車間的概況。如車間生產的產品、工藝流程及其特點,車間人員結構、安全生產組織狀況及活動情況,車間危險區(qū)域、有毒有害工種情況,車間勞動保護方面的規(guī)章制度和對勞動保護用品的穿戴要求和注意事項,車間事故多發(fā)部位、原因、有什么特殊規(guī)定和安全要求,介紹車間常見事故和對典型事故案例的剖析,介紹車間安全生產中的好人好事,車間文明生產方面的具體做法和要求。
(2) 根據(jù)車間的特點介紹安全技術基礎知識。如冷加工車間的特點是金屬切削機床多、電氣設備多、起重設備多、運輸車輛多、各種油類多、生產人員多和生產場地比較擁擠等。機床旋轉速度快、力矩大,要教育工人遵守勞動紀律,穿戴好防護用品,小心衣服,發(fā)辮被卷進機器,手被旋轉的刀具擦傷。要告訴工人在裝夾、檢查、拆卸、搬運工件特別是大件時,要防止碰傷、壓傷、割傷;調整工夾刀具、測量工件、加油以及調整機床速度均須停車進行;擦車時要切斷電源,并懸掛警告牌,清掃鐵屑時不能用手拉,要用鉤子鉤;工作場地應保持整潔,道路暢通;裝砂輪要恰當,附件要符合要求規(guī)格,砂輪表面和托架之間的空隙不可過大,操作時不要用力過猛,站立的位置應與砂輪保持一定的距離和角度,并戴好防護眼鏡;加工超長、超高產品,應有安全防護措施等。其他如鑄造、鍛造和熱處理車間、鍋爐房、變配電站、危險品倉庫、油庫等,均應根據(jù)各自的特點,對新工人進行安全技術知識教育。
(3) 介紹車間防火知識,包括防火的方針,車間易燃易爆品的情況,防火的要害部位及防火的特殊需要,消防用品放置地點,滅火器的性能、使用方法,車間消防組織情況,遇到火險如何處理等。
(4) 組織新工人學習安全生產文件和安全操作規(guī)程制度,并應教育新工人尊敬師傅,聽從指揮,安全生產。車間安全教育由車間主任或安技人員負責,授課時間一般需要4~8課時。
班組教育內容
(1) 本班組的生產特點、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設備狀況、消防設施等。重點介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業(yè)等方面可能導致發(fā)生事故的危險因素,交待本班組容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。
(2) 講解本工種的安全操作規(guī)程和崗位責任,重點講思想上應時刻重視安全生產,自覺遵守安全操作規(guī)程,不違章作業(yè);愛護和正確使用機器設備和工具;介紹各種安全活動以及作業(yè)環(huán)境的安全檢查和交接班制度。告訴新工人出了事故或發(fā)現(xiàn)了事故隱患,應及時報告領導,采取措施。
(3) 講解如何正確使用愛護勞動保護用品和文明生產的要求。要強調機床轉動時不準戴手套操作,高速切削要戴保護眼鏡,女工進入車間戴好工帽,進入施工現(xiàn)場和登高作業(yè),必須戴好安全帽、系好安全帶,工作場地要整潔,道路要暢通,物件堆放要整齊等。
(4) 實行安全操作示范。組織重視安全、技術熟練、富有經(jīng)驗的老工人進行安全操作示范,邊示范、邊講解,重點講安全操作要領,說明怎樣操作是危險的,怎樣操作是安全的,不遵守操作規(guī)程將會造成的嚴重后果。
一、合理利用資源,控制產品成本,提高產品市場競爭力。
2010 年,在行業(yè)虧損嚴重、產能過剩、原材料大幅漲價而陽極 市場疲軟的情況下,我廠靠深挖內部資源和靈活調整產品結構的方 式, 確保了生產的正常運行和經(jīng)營不虧損。在公司領導的正確決策下, 及時降低陽極產量擴大保護環(huán)產量、減少原料產品庫存(石油焦由一個月庫存減低到 7~~10 天即由 600 噸壓縮到 200 噸左右; 陽極庫存由 一個月降到 10 天的量即由 600 噸降到 200 噸左右)大幅減少了廠部 生產資金的占用量,有效地提高了公司資金的利用率,降低了資金占 用風險;在人員崗位配置上,全廠由年初總生產管理人員 99 人壓縮 到年終的 70 人,全年共抽調分流、離職 29 人。
在不調整生產單價的 情況下,使在職職工的收入得到相應提高,并且經(jīng)公司同意完善了職 工的養(yǎng)老保障制度,適應了當前物價和工資上漲的形式,緩解了年初 職工大量離職的狀況,抑制了產品的人工成本上漲,降低了企業(yè)人員 管理的財務費用。使得車間崗位人員配置更科學更合理,提高了工作 效率。
進入 2010 年來,設備維修量大量增加。全廠主要設備均進入 了老化更換期。
加之一些設備已經(jīng)無法買到相關配件,致使維修更加 困難。在頂住供貨緊張、維修時間緊、缺少維修配件的困難情況下, 始終保持主設備全年運轉率在 90%以上。
(自制更換了雷蒙磨主機進 風口的調節(jié)擋板、成型機偏心 等;敞開式焙燒爐全年進行大修五次,一共用了耐火標磚 143.6 噸(即 35900 塊標磚)全年維修火道達 18 條之多。確保了焙燒爐始終維持正常運行,保證了全年陽極的供 貨量。
在不外請施工人員的情況下,靠內部協(xié)調組織維修焙燒爐的工 時全年達到 300 個工時以上,充分考驗了廠部的協(xié)調和組織能力。在 新一年度的工作中我將更加注重以上工作的開展,確保 2011 年的生 產任務順利完成。
二、進一步完善關鍵崗位的人才培養(yǎng)與培訓。2010 年因物價大幅上漲,導致市場上的臨工工資大幅提高,環(huán)比之下我廠工資水平已經(jīng)不再具有優(yōu)勢和吸引力, 致使部分職工產生 離職別某高就的思想,離職率升高,導致一些關鍵崗位技術工流失, 影響到了全廠產品質量的穩(wěn)定,如混捏車間全年離職 8 人,嚴重影響 到該車間的正常運行。
因此,必須完善全廠關鍵崗位人員的復合配置 和日常不間斷培訓,杜絕再出現(xiàn)一人離職全班癱瘓的事情發(fā)生。嚴格 執(zhí)行廠部規(guī)定的辭職制度,并對因離職、病事假影響到的班組進行及 時人員調整和新人的頂崗培訓。
對有離職想法的職工進行思想動員和 說服開導,加強平時與職工的思想交流,讓職工能明了企業(yè)的發(fā)展慨 況。在 2011 年的工作中完善關鍵崗位人員的復合配置和日常關鍵崗 位技術培訓是本年度工作的重重之重,我必將全力予付。
三、加強日常生產安全管理和安全培訓。2010 年,我廠安全事故頻發(fā),致使多人受傷,嚴重的損害了企 業(yè)的形象,制約了企業(yè)的發(fā)展,傷害了職工的感情。
在這一年里因市 場波動廠部進行了大幅度產品結構調整,致使部分職工的崗位、工作 量、收入均受到影響;加之受市場物價上漲零工工資上漲的影響,工 人出現(xiàn)思想波動,廠部未能及時針對性的進行思想開導和說服教育, 致使生產紀律松散、人心浮動,從而誘發(fā)了安全事故。因此,在 2011 年的工作中, 我將在每月的安全培訓中重點進行思想開導和說服教育 工作,使職工能深刻的認識安全的意義,明了企業(yè)的發(fā)展慨況。
從而 能更好的理解和支持廠部的工作、能明白企業(yè)為他提供一份工作是多 么的不易、懂得企業(yè)的發(fā)展將會為個人的發(fā)展創(chuàng)造多少良機,也只有 當職工意識到工作的來之不易、自身責任的重要性、企業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展的密切關系后, 企業(yè)的管理和發(fā)展才能從人力資源中獲得源源不 斷的支持和理解,企業(yè)也才談得以發(fā)展,安全才能得到保障。四、是加強自身學習,提升自身素養(yǎng)。
經(jīng)上年度工作洗禮,使我認識到了諸多自身的不足,為彌補專業(yè) 知識欠缺、綜合素質低,在新一年的工作中我將 (1) 、加強管理理論和業(yè)務知識的學習,不斷提高管理理論和管 理水平,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。(2) 、時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,不做有損于職 工團結的事,不說有損企業(yè)形象的話。
(3) 、在日常工作中注重“三勤” :腦勤——勤學多思,多為領 導出點子,多獻計獻策;腿勤——不怕多跑車間,不怕多流汗;嘴勤 ——多向廠長匯報,多與班子領導協(xié)調,多與員工溝通,把分管工作 做實做優(yōu)。(4) 、反省當日工作,進行及時的自我修正和補救。
力爭做得再 虛心一些、再刻苦一些、再樸實一些、再扎實一些、在努力一些。(5) 、處理好家庭關系,保證不因家庭問題影響日常工作。
立足本職崗位,做好所分管的工作,更好地為碳素廠的生產盡心 盡力。以上是我的 2010 年工作總結, 和對 2011 年的展望有不妥之處, 請領導給予批評指正。
車間安全教育的內容: 1、認真遵守安全操作規(guī)程 。
新工人須牢記的第一件事是要遵守工作場所的安全衛(wèi)生規(guī)程,各種安全規(guī)程很多是從我們前輩的事故、傷害等經(jīng)歷中總結出來的,我們應該嚴格遵守。 任何操作都應有正確的程序,它是能夠使操作“順利”“安全”“容易”進行的方法。
因此,不按程序操作,就可能造成事故、傷害。有人認為“按自己的方式做就行”,按程序“太麻煩”,但“欲速則不達”。
只有忠實的遵守操作程序,安全才能有保障。 2、崗前安全早預知 。
上崗前,要搞清楚工作中的注意事項,有不清楚的地方要積極提問,直到弄清楚。要檢查自己作業(yè)的范圍有無安全問題?有無打滑、摔倒的危險?使用的工具、用具有無損壞?使用的材料、機械有無異常?在工作中要隨時想一想“下一步要進行的作業(yè)存在什么危險”“如何才能避免這種危險”。
嚴禁隨意進入危險區(qū)域和亂動閥門、電氣開關等 。 3、安全常規(guī)知識 。
為生產需要所設的坑、壕、和池,應該有圍欄或者蓋板。 原材料、成品、半成品的堆放,應該不妨礙操作和通行,廢料要及時清除。
工作場所應保持清潔整齊。 散放易燃易爆物質的場所,應該嚴禁煙火。
對于易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的工人,禁止發(fā)放和使用化纖防護服及用品。
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