根據(jù)這個(gè)改一下:
2月24日9時(shí)許,某鋼鐵有限公司2號(hào)高爐重力除塵器頂部泄爆板爆裂造成煤氣泄漏,事故發(fā)生時(shí),當(dāng)班工人共44名,其中2名操作工人當(dāng)場(chǎng)死亡,其余受傷人員被立即送往醫(yī)院救治,5人經(jīng)搶救無(wú)效死亡。經(jīng)全力搶救,截至16時(shí),另有10名重癥傷員因搶救無(wú)效死亡,其余27名傷員現(xiàn)已脫離危險(xiǎn)。
事故發(fā)生后,區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)部門(mén)、重點(diǎn)鋼鐵企業(yè)參加的全市安全生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),要求各地各單位迅速開(kāi)展安全生產(chǎn)大排查,徹底消除安全隱患。同時(shí),責(zé)令某鋼鐵有限公司立即實(shí)施全面停產(chǎn)整頓,落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施。
鋼鐵企業(yè)是高危行業(yè)。高危行業(yè)的設(shè)備安全不容忽視。現(xiàn)有的安全設(shè)施,是否達(dá)到安全等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)?即使是有安全保護(hù)的設(shè)備,是否進(jìn)行很好的保養(yǎng),維護(hù),從而在一定程度上起到了預(yù)防作用,降低了事故的發(fā)生率?安全管理需要時(shí)時(shí)反思。
個(gè)體作為企業(yè)最基本的組成元素是企業(yè)實(shí)現(xiàn)其競(jìng)爭(zhēng)力的最基本保障,而作為一名承鋼職工我深愛(ài)著我的工廠我的工友。從第一天邁進(jìn)廠區(qū),我就告訴自己你的選擇沒(méi)有錯(cuò),我要盡自己的力量為承鋼美好的明天而奮斗。但前提條件是個(gè)體條件的存在,如果個(gè)體變成了上述的符號(hào),那么,所有的誓言都將在現(xiàn)實(shí)面前變的蒼白無(wú)力,而安全是其個(gè)人存在的最重要的條件,安全責(zé)任重于泰山。
人作為個(gè)體對(duì)事物的認(rèn)識(shí)由感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí),對(duì)感性認(rèn)識(shí)而言即身體發(fā)膚之感受,理性認(rèn)識(shí)即人的思想以及對(duì)待事物本質(zhì)的感受,對(duì)于安全重要性的感悟,我門(mén)要從感性認(rèn)識(shí)升華到理性認(rèn)識(shí)。
作為個(gè)體來(lái)講,安全的重要性已無(wú)需多言,人的生存是作為個(gè)體的最基本的要求,然后才能涉及所謂的物質(zhì)生活、精神生活。生存之道的底線是不傷害別人也不被別人傷害。生命是寶貴的,但同時(shí)又是脆弱的。注意安全,遵章守紀(jì)是我們的準(zhǔn)則。
鋼鐵場(chǎng)的空氣一般不會(huì)太新鮮
我建議種一些能夠凈化空氣的植物
對(duì)SO2的吸收量高的樹(shù)種有:加楊、花曲柳、臭椿、刺槐、衛(wèi)矛、丁香、旱柳、棗樹(shù)、玫瑰、水曲柳、新疆楊、水榆。吸硫量中等有:沙松、赤楊、白樺、楓楊、暴馬丁香、連翹。在SO2嚴(yán)重污染的地帶試圖達(dá)到綠化降硫的目的時(shí),應(yīng)依次考慮植物類型:杠柳、茜草、榆、構(gòu)樹(shù)、黃櫨、槐、白蓮蒿、油松、洋槐、臭椿、荊條、多花胡枝子、側(cè)柏、狗尾草、酸棗、孩兒拳頭、毛胡枝子。
吸氯量高的樹(shù)種有:京桃、山杏、糖槭、家榆、紫椴、暴馬丁香、山梨、水榆、山楂、白樺;吸氯量中等樹(shù)種有:花曲柳、糖椴、桂香柳、皂角、棗樹(shù)、楓楊、文冠果、落葉松(針葉樹(shù)中落葉松為吸氯量高樹(shù)種)。
吸氟量高的樹(shù)種有:棗樹(shù)、榆樹(shù)、桑樹(shù)、山杏;吸氟量中等樹(shù)種有:臭椿、旱柳、茶條槭、檜柏、側(cè)柏、白皮松、沙松、毛櫻桃、落葉松。
植物葉片通過(guò)氣孔呼吸可將鉛大氣污染物吸滯降解,從而起到對(duì)大氣污染的凈化作用。吸鉛量高的樹(shù)種有:桑樹(shù)、黃金樹(shù)、榆樹(shù)、旱樹(shù)、鋅樹(shù)。
還有要注意掉下的鋼材砸到人!?。。。。。?!
別人的文章,你參考一下吧!
萊蕪鋼鐵廠觀后感
作者:姜源紅 環(huán)衛(wèi)文化來(lái)源:本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù):837 更新時(shí)間:2007-3-17
3月11日,在局里統(tǒng)一組織下,參觀了萊鋼煉鋼廠,雖然時(shí)間很短,但印象很深刻,主要有以下幾點(diǎn)。
一、文化氛圍比較濃厚。重點(diǎn)對(duì)廠區(qū)進(jìn)行徹底整治和改造,在煥然一新的環(huán)境中,突出了文化的特色:道路、建筑、草坪、花園的名稱突出思想性、哲理性和文學(xué)性。具有現(xiàn)代理念的標(biāo)語(yǔ)及文化長(zhǎng)廊、背景音樂(lè)的有機(jī)映襯,增強(qiáng)了廠區(qū)的文化氛圍。進(jìn)行了軍訓(xùn)、心智體驗(yàn)、《五項(xiàng)修煉》的研習(xí)、《品格的力量》的演練等系統(tǒng)的培訓(xùn)。借此提高職工的綜合素質(zhì)。
二、以“品格煉鋼”為重點(diǎn),努力構(gòu)建具有煉鋼特色的企業(yè)文化,打造“品格煉鋼”品牌。隨著學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建的不斷深入,他們?cè)絹?lái)越深切地認(rèn)識(shí)到:創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的過(guò)程,是不斷提高人的素質(zhì)、品格的過(guò)程。人的素質(zhì)高低,主要體現(xiàn)在品格上,品格決定人的命運(yùn),同時(shí)也決定企業(yè)的命運(yùn)、國(guó)家的命運(yùn)。正如一個(gè)缺乏良好品格的人必定難成大器一樣,一個(gè)缺乏高尚品格的企業(yè)或組織也必定難以成就輝煌的業(yè)績(jī)?;谶@種認(rèn)識(shí),萊鋼適時(shí)提出了適于煉鋼廠發(fā)展的、體現(xiàn)煉鋼特色的六大品格:忠誠(chéng)、明理、盡責(zé)、求是、創(chuàng)新、超越,并提出了打造“品格煉鋼”品牌的思路?!捌犯駸掍摗本褪峭ㄟ^(guò)培育員工的品格,提升企業(yè)的品格和產(chǎn)品的品質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、不斷從優(yōu)秀走向卓越的能力。
三、以創(chuàng)新求發(fā)展。學(xué)習(xí)型組織理論與本企業(yè)的實(shí)際相結(jié)合的文章要靠創(chuàng)新來(lái)做,遇到困難要靠創(chuàng)新去解決,新的問(wèn)題要靠創(chuàng)新去探索,在萊鋼,創(chuàng)新已成為員工克難制勝的法寶。實(shí)踐沒(méi)有止境,創(chuàng)新也沒(méi)有止境。他們正不斷解放思想,繼續(xù)深入地創(chuàng)建學(xué)習(xí)工廠,持續(xù)不斷地創(chuàng)新,全員、全方位、全過(guò)程創(chuàng)新,再造企業(yè)無(wú)限生機(jī),推進(jìn)企業(yè)不斷從優(yōu)秀走向卓越。
安全是效益, 安全是政治。成也安全, 敗也安全。企業(yè)在安全上投入最多, 強(qiáng)調(diào)最多, 考核也最多。安全關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)治久安, 更關(guān)系到員工的切身利益。黨群工作要努力做到“三個(gè)融入”,融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓好安全工作便是最好的載體。煉鋼總廠黨委從講政治的高度推進(jìn)安全文化建, 嚴(yán)格安全標(biāo)準(zhǔn)化工作, 強(qiáng)化安全“四不”理念, 努力營(yíng)造快樂(lè)和諧煉鋼環(huán)境。
煉鋼總廠安全
生產(chǎn)形勢(shì)異常嚴(yán)峻, 任務(wù)十分艱巨。為保障職工生命安全, 有效防范事故發(fā)生, 確保全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn), 該廠在全體職工中大力推行安全“四不”, 即“違規(guī)指揮, 不執(zhí)行; 安全工作不
到位, 不作業(yè); 安全措施不落實(shí), 不檢修; 安全受到威脅, 不生產(chǎn)”的安全文化核心理念。廣大職工
安全生產(chǎn)和自我防范意識(shí)進(jìn)一步提升, 安全專業(yè)技能和緊急避險(xiǎn)能力明顯增強(qiáng), 安全標(biāo)準(zhǔn)化工作
穩(wěn)步推進(jìn), “珍惜生命、勿忘安全”的安全文化氛圍日益濃厚。
一、提高職工自我保護(hù)和防范意識(shí)是推行安全“四不”文化理念的核心人的生命是最寶貴的。該廠堅(jiān)持“一切維護(hù)
生命安全的制度措施要嚴(yán)格落實(shí)、一切可能引發(fā)事故的安全隱患要嚴(yán)加防范、一切違反安全規(guī)程
的行為要嚴(yán)肅考核”的“三嚴(yán)”工作思路, 努力從職工的思想源頭上預(yù)防事故發(fā)生。
讓安全“四不”理念入耳入腦。廠兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持在調(diào)度會(huì)、車(chē)間例會(huì)、班組班前會(huì)、生產(chǎn)例會(huì)上
向職工灌輸安全“四不”理念, 在全廠關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)危險(xiǎn)源點(diǎn)懸掛安全標(biāo)語(yǔ), 制作安全板報(bào)宣傳
造勢(shì)。同時(shí)收集“安全四不”正反典型案例, 組織一線職工走進(jìn)車(chē)間、班組巡回演講, 以現(xiàn)身說(shuō)法
的方式對(duì)職工進(jìn)行安全“四不”理念教育, 不斷提高崗位職工自我保護(hù)、防范勝于救災(zāi)的安全意
識(shí)。
加強(qiáng)安全專題培訓(xùn)。定期組織車(chē)間、工段、班組級(jí)安全員、班組長(zhǎng)、青安崗長(zhǎng)進(jìn)行安全“四不”
專題培訓(xùn), 重點(diǎn)強(qiáng)化安全技能、安全意識(shí)的養(yǎng)成教育, 破除崗位職工“走捷徑、圖省事、怕麻煩、抱
僥幸”的違規(guī)冒險(xiǎn)思想。一方面請(qǐng)公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)行全面系統(tǒng)地講解, 結(jié)合崗位
特性啟發(fā)安全管理思路, 提高安全管理能力, 樹(shù)立“先安全、后作業(yè)”的工作思路。另一方面請(qǐng)專
業(yè)醫(yī)護(hù)人員從安全保護(hù)、緊急逃生、安全救援等方面進(jìn)行安全知識(shí)的專項(xiàng)培訓(xùn), 減輕或避免安全
事故帶來(lái)的危害。同時(shí)組織基層職工代表參加廠安全專題會(huì)議、安全大檢查活動(dòng), 全過(guò)程參與鋼
廠安全管理, 深化對(duì)鋼廠安全文化的認(rèn)識(shí)和理解, 在實(shí)踐中感受與提高
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《鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)管理》共8章,分別為概論,危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制,我國(guó)的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),方針和目標(biāo)管理,建立文件化的管理體系,安全生產(chǎn)運(yùn)行控制,安全生產(chǎn)的監(jiān)視和測(cè)量,審核和評(píng)審。書(shū)后附有煉鐵、煉鋼和軋鋼等專業(yè)的安全規(guī)程。
擴(kuò)展資料
從危險(xiǎn)因素和危害因素的辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)來(lái)看,鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的風(fēng)險(xiǎn)主要是冶煉傷害、機(jī)械傷害、電氣傷害、防火防爆、中毒窒息、起重運(yùn)輸傷害和特種設(shè)備傷害以及職業(yè)病傷害。為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)應(yīng)對(duì)上述風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制。
冶煉傷害主要是灼傷,這種傷害僅次于機(jī)械傷害和物體打擊,居第3位。冶煉傷害來(lái)自高溫鐵水,鋼水和爐渣噴濺,白云石、石灰、電石、蒸氣、熱水、熱鋼件,煤氣、氧氣等著火灼傷,化學(xué)性和電弧灼傷等。
傷害多發(fā)生在焦化、燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、連鑄和軋鋼工序。主要控制措施主要是:按規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)用品,加強(qiáng)個(gè)體防護(hù);制訂和執(zhí)行安全操作規(guī)程,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);加強(qiáng)探測(cè),嚴(yán)防廢鋼帶水和爆炸物;采用檢測(cè)和探傷等方法,防止設(shè)備老化和破損。
參考資料來(lái)源:百度百科-鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)管理
觀看安全生產(chǎn)事故感想.
2006年6月是全國(guó)安全月,這次主題是“遵章守法、關(guān)愛(ài)生命”。我在觀看了安全事故板報(bào)后,現(xiàn)場(chǎng)的情景觸動(dòng)了我的內(nèi)心,思想發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,一幅幅畫(huà)面映入眼連,內(nèi)心此起披拂,感受到生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性。真愛(ài)生命、關(guān)愛(ài)幸福、善待自己和他人。
事故原因表明我們的職工在安全生產(chǎn)過(guò)程中違章較多但后果是嚴(yán)重的難以挽回的。安全生產(chǎn)的前提是遵章守法。切實(shí)做到安全生產(chǎn)提高安全意識(shí)從每一天的工作做起,從一點(diǎn)一滴開(kāi)始。職工生產(chǎn)在第一線,現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜有時(shí)存在著不確定的因素,這就要求我們?cè)诠ぷ骱吞幚韱?wèn)題時(shí),應(yīng)時(shí)刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業(yè)務(wù)技能以不變應(yīng)萬(wàn)變,防范各種突發(fā)情況。
每一位職工都要有危機(jī)意識(shí),事故是對(duì)思想麻痹者的懲罰。切莫讓一時(shí)的疏忽,成為你終身的遺憾。
這次觀看完之后還使我認(rèn)識(shí)到班組安全管理是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。作為企業(yè)各項(xiàng)制度的執(zhí)行者,班組安全第一責(zé)任人,班組長(zhǎng)必須實(shí)實(shí)在在,認(rèn)認(rèn)真真的作好班組的安全管理工作是在工作中,班組長(zhǎng)應(yīng)多留心,隨時(shí)掌握組員的情緒和行為變化等情況。發(fā)現(xiàn)有波動(dòng)者,必須采取不同方式加以疏導(dǎo)和解決,避免事故的發(fā)生。只有這樣班組這個(gè)集體才會(huì)更有活力,長(zhǎng)期安全才能有保障。
活動(dòng)中我們乙班每一位員工立足于本崗、深刻體會(huì)遵章守法對(duì)于安全生產(chǎn)的重要性,安全生產(chǎn)關(guān)愛(ài)著每一位家庭的幸福和美滿,幸福是人生最大的愿望,安全生產(chǎn)才是人生幸福的基礎(chǔ)。
乙班:xxxxx
觀后感
安全教育是企業(yè)安全管理的“第一道工序”。職工通過(guò)安全教育,不斷強(qiáng)化安全意識(shí),才能為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。安全教育要從各種方式,把職工的健康和生命安全方在第一位,讓職工真正意識(shí)到安全生產(chǎn)對(duì)自己的重要性,將思想工作和安全教育工作融會(huì)貫通,通過(guò)改變教育方式和形式
一年一度的安全月活動(dòng)開(kāi)始了。
我們掛起了安全月主題宣傳畫(huà)和彩旗,開(kāi)始在主題條幅上簽名,造就了安全活動(dòng)月的良好氣氛。我認(rèn)為這只是安全活動(dòng)月的表現(xiàn)形式之一,是淺層次的。
那么深層次的東西是什么呢?那就是“關(guān)愛(ài)生命 安全發(fā)展”。與家庭、與企業(yè)、與國(guó)家這個(gè)道理是一樣的。
生命是第一位的,安全發(fā)展靠的是科學(xué),不是要我們付出生命的代價(jià)或財(cái)產(chǎn)的損失。我們的生活如同一項(xiàng)擲球比賽。
雙手必須輪流拋擲工作、家庭、健康、朋友與心靈五顆球,不能讓任何一顆落地。而五顆球中,工作是一顆橡皮球,掉下去會(huì)再?gòu)椘饋?lái)。
而另四顆球——家庭、健康、朋友與心靈都是玻璃做的,落下就會(huì)破碎。我們都希望這五個(gè)球不落地、不破碎。
因此,我們每個(gè)人就要樹(shù)立長(zhǎng)久的、牢不可破的安全意識(shí)。個(gè)體的安全意識(shí)匯集成群體的安全意識(shí)就是企業(yè)和國(guó)家安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
常言說(shuō):“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”。安全生產(chǎn)事故給我們帶來(lái)的傷害是刻骨銘心的。
對(duì)于事故我們不能好了傷疤忘了疼。無(wú)論自己的還是別人的事故教訓(xùn)都要汲取,要避免在一個(gè)坎上絆倒兩次。
事故教訓(xùn)就是預(yù)防針,避免事故最重要的就是預(yù)防,預(yù)防最重要的就是安全措施,安全措施最重要的就是落實(shí),落實(shí)最重要的就是我們自己。把自己的安全寄托在別人身上是不明智的。
要時(shí)刻清醒的認(rèn)識(shí)到:我們可能隨時(shí)處于危險(xiǎn)之中。如果能做到汲取別人的教訓(xùn),避免自己的事故那就是安全意識(shí)的最高境界。
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