安全,是我們無時無刻都在關注的話題,它不僅是我們企業(yè)生產經營順利開展的前提,也是我們幸福生活的基礎。六月,是我國第七個“安全生產月”,同時,也是 石油機械制造安全宣傳教育活動的關鍵月, 石油機械制造信息部圍繞安全主題開展各項工作。
一是擴大宣傳范圍,提高職工安全意識。充分利用“安全宣傳手冊”、牌板等各種載體向職工宣傳了安全的重要性,而且進一步擴大安全宣傳范圍,讓安全意識同時也走進我部管轄范圍內,做到“以人為本”的安全核心理念的宣傳到每個角落,每個崗位,每個員工,提高了職工的安全意識,貫徹“安全無假日”、“意識決定成敗,事故皆可預防”的思想,不要因為疏忽而遺忘危險,做到警鐘長鳴。
二是做好職工安全教育培訓,營造良好安全文化氛圍。職工培訓是提高職工綜合素質的平臺,安全知識培訓的不間斷,是安全生產的基礎,同時也是營造良好安全文化氛圍的平臺。該部利用每周的學習日,根據現場情況,重點講解工作中注意事項,并多次組織相關人員進行安全知識培訓,使每個員工充分認識到“安全”不僅僅只是簡單的兩個字,而是一種文化理念,是企業(yè)文化的一個重要組成部分,是職工遵章守紀、愛崗敬業(yè)的良好表現,安全文化的建設,不僅樹立了企業(yè)良好形象,也是企業(yè)實現可循環(huán)經濟發(fā)展的良好途徑。
鹽湖區(qū)建設局安全月宣傳材料 222.222.192.*1樓鹽湖區(qū)規(guī)劃建設局安全生產月宣傳材料一開展三項行動 加強三項行動開展安全生產“三項行動”,加強安全生產全員、全過程、全方位管理,推進“安全生產年”目標任務落實安全生產執(zhí)法行動、治理行動、宣傳教育行動安全生產“三項行動”重點內容。
三項行動內容:1.執(zhí)法行動。對下列行為依法進行打擊或查處: (1)無證或證照不全從事生產、經營、建設的;違反建設項目安全設施“三同時”規(guī)定,違法違規(guī)進行項目建設的; (2)瞞報事故的; (3)重大隱患隱瞞不報或不按規(guī)定期限予以整治的; (4)不按規(guī)定進行安全培訓或無證上崗的; (5)拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法的; (6)其他非法違法生產、經營、建設行為。
2.治理行動。對以下行為進行嚴格治理: (1)安全生產技術裝備、監(jiān)控設施、作業(yè)環(huán)境、勞動防護用品配備不符合規(guī)定要求的;隱患排查治理制度不健全、責任不明確、措施不落實、整改不到位的; (2)應急救援隊伍、裝備不健全,應急預案制訂修訂演練不及時,以及自救裝備配備不足、使用培訓不夠的; (3)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的; 3.宣傳教育行動。
著力開展以下宣傳教育活動: (1)宣傳安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度,增強安全法制意識; (2)宣傳安全發(fā)展的理念,推進安全文化建設; (3)宣傳推廣安全生產工作的典型經驗和做法,推進安全生產示范企業(yè)建設; (4)完善安全生產信息發(fā)布制度,公布生產安全事故企業(yè)“黑名單”、事故查處情況,加強安全生 產輿論監(jiān)督;三項建設 即法制體制機制建設、保障能力建設、監(jiān)管隊伍建設全國安全生產工作會議明確提出,2009年要切實加強法制體制機制建設、保障能力建設、監(jiān)管隊伍建設。 其一,加強法制體制機制建設——以全面落實安全生產責任制為核心,著力推動責任落實和長效監(jiān)管。
其二,加強安全生產保障能力建設——以重點骨干企業(yè)為主體,著力強化安全生產基礎。 其三,加強加強安全生產監(jiān)管隊伍建設——以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,著力提高安全監(jiān)管監(jiān)察工作的執(zhí)行力和公信力。
宣傳材料二建筑安全生產管理知識問答 1、《建設工程安全生產管理條例》何時開始實施? 答:2004年2月1日。 2、《建設工程安全生產管理條例》規(guī)定了哪些單位的安全責任? 答:建設單位、勘察單位、設計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位、機械設備供應和出租單位、設備檢測單位及其行政管理部門。
3、建設單位的主要安全責任有哪些? 答:建設單位應提供施工現場及毗鄰區(qū)域內地下管線資料;不得壓縮合同約定的工期;在編制工程概算時應確定建設工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用;在申請領取施工許可證時應提供建設工程有關安全施工措施的資料。 4、施工企業(yè)須承擔法律責任的行為有哪些?如何處罰? 2009-7-16 10:07 回復 222.222.192.*2樓 答:(1)未設立安全生產管理機構、配備專職安全生產管理人員或者分部分項工程施工時無專職安全生產管理人員現場監(jiān)督的;(2)主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人、作業(yè)人員未經安全教育并考核合格的;(3)、未在施工現場的危險部位設置明顯的安全警示標志;(4)、未向作業(yè)人員提供安全防護用具和安全防護服裝的;(5)、使用國家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工藝、設備、材料;(6)、挪用列入建設工程概算的安全生產作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用的;(7)、施工前未對有關安全施工的技術要求作出詳細說明的;(8)、未在施工現場采取相應的安全施工措施,或者在城市市區(qū)的建設工程的施工現場未實行封閉圍擋的;(9)、在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍的;(10)、施工現場臨時搭建的建筑物不符合安全使用要求的;(11)、使用未經驗收合格的施工起重機械或委托無資質單位進行安拆的;(12)、施工組織設計中無安全技術措施或專項方案的。
處罰措施:責令限期整改或停業(yè)整頓,處10萬元以上30萬元以下罰款,構成犯罪的追究刑事責任。 5、建設行政主管部門的相關法律責任有哪些? 答:縣級以上人民政府建設行政主管部門或者其他有關行政管理部門的工作人員,有下列行為之一的,給予降級或者撤職的行政處分;構成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任:(1)對不具備安全生產條件的施工單位頒發(fā)資質證書的;(2)對沒有安全施工措施的建設工程頒發(fā)施工許可證的;(3)發(fā)現違法行為不予查處的;(4)不依法履行監(jiān)督管理職責的其他行為。
6、工程監(jiān)理單位須承擔法律責任的行為有哪些?如何處罰? 答:工程監(jiān)理單位須承擔法律責任的行為:(1)未對施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案進行審查的;(2)發(fā)現安全事故隱患未及時要求施工單位整改或者暫時停止施工的;(3)施工單位拒不整改或者不停止施工,未及時向有關主管部門報告的;(4)未依照法律、法規(guī)和工程建設強制性標準實施監(jiān)理的。處罰措施:責令限期改正;逾期未改正的,責令停業(yè)整頓,并處罰款;。
安全知識競賽工作總結
春意盎然,萬象更新的五月,為了推動學院安全工作的順利開展,有力地提高學生對安全的認識水平。我系特在五月十三日晚舉行了“安全知識競賽”。
此次活動目的就是為了豐富大學生的生活,讓大學生養(yǎng)成知安全、懂安全、注意安全的好習慣,讓大學生擁有一個健康安全的學習環(huán)境。
五一前我們部就接到了這項活動,我們積極商討,認真寫工作方案,著手把這項活動準備好。終于,安全知識競賽活動在我們的等待中與期盼中拉開了帷幕。
一、必答題環(huán)節(jié)
比賽先進行了必答題環(huán)節(jié),本次比賽共有五組,每組三人,每人必答一題。通過第一輪必答題的環(huán)節(jié),各位選手都逐漸進入了角色,完全投入到了激烈的比賽中。
二、搶答題環(huán)節(jié)
比賽進入了激動人心的時刻,到了最后一輪的論述題環(huán)節(jié),各個小組都不依不讓地搶答,現場充滿了殺氣和濃厚的火藥味。各組選手都積極地搶答,在這一輪各組的比分也有了距離,為他們接下來的比賽提供了動力。
三、節(jié)目環(huán)節(jié)
為了調動現場的氣氛,同時也為了讓各位選手更好地發(fā)揮,我們特別邀請09級旅管本科班的劉燕為大家?guī)硪皇變?yōu)美的歌曲,現場的氣氛也因這首歌平和了許多。
四、互動和頒獎環(huán)節(jié)
為了給大家留下懸念,比賽還設置了互動環(huán)節(jié),現場的觀眾也參加到了本次的比賽中,獲獎的觀眾也得到了我們準備的小禮品?;雍?,我們又回到了比賽中,吳主任以及輔導員老師為獲獎選手頒獎。最后,第二組獲得一等獎,第一組和第五組獲二等獎,第三組和第四組獲三等獎。通過層層激烈競爭,各小組表現都很優(yōu)秀,各位領導以及老師們不僅從中學到了許多有關安全知識的預防與措施,而且度過了一個美好的夜晚。
本次活動可以說是比較成功的,它是由我系學生會女生部、文藝部主辦的,同時也要感謝其它兄弟部門的配合。本次活動我們都融入了百分之百的心血,從策劃本次活動到舉行比賽,我們經歷了很多,也學會了很多,提高了我們的組織能力和交際能力,同時增加了同學們對安全方面的認識,達到了我們的目的,所以說這次活動是成功的。
通過此次活動,我們發(fā)現了許多不足之處:例如,活動前的準備工作未完善,導致主持人與選手間的配合不夠融洽,雖然在最后的環(huán)節(jié)中彌補了其中的不足,但這也是以后我們應該改進的地方。相信我們在以后的工作中會更加注意細節(jié)問題,協(xié)調各方面的工作,使每次活動更加的順利。只有發(fā)現錯誤,才能在一下次做得更好,所以我們秉承積極接受批評,努力改進“失誤”的作風,希望通過活動,學習經驗、積累經驗,努力在最后做到更好。
當然在此次活動中,我們也有許多優(yōu)秀之處值得發(fā)揚。我們的選手在通過一次次的準備之后,伴隨大家的鼓勵聲,個個展現出了自己的風采,活動氣氛很活躍。在大家預期的程序中,圓滿完成了任務,可以說,這次活動整體來說是成功的,是值得我們學習和改進的。
總之,我們會在以后的工作中,揚長避短,以最大的努力把每次工作做得最好!
過去:無序狀態(tài)下的開關檢修 現在:亡羊補牢不為過 將來:沒有最好只有更好 一)線路大修方面: 35kV江加線路、寶藏T接線路、橋整線路的檢修(線路運行通道砍伐,地錨土填充,拉線檢查、校緊,桿體、鐵附件、金具檢查,桿基加固,損壞絕緣子更換)等。
(二)、變電站大修方面: (1)35kV加禾變電站、整董變電站、寶藏變電站大修,分別對變壓器、電壓互感器、電流互感器、真空斷路器、跌落保險架;10kV母線架、35kV母線架及隔離開關操作機構調整加注潤滑油和防腐處理,絕緣瓷瓶檢查、清洗。 (2)2005年3-4月,安全生產技術部配合思茅供電局、變電部對江城變電站、加禾變電站、整董變電站、寶藏變電站、一次設備檢修,二次設備定檢。
(3)城網臺變及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部份臺變的絕緣試驗和接地電阻測試工作。(三)、“兩措”計劃實施情況公司嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,為確保我公司人員人身傷亡事故和設備事故為零目標,公司制定安全技術措施及反事故措施,并監(jiān)督實施。
一、安全技術措施(1)人人簽定安全目標責任書,使每位員工的思想安全意識不斷提高,牢記在工作中不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害的原則。(2)根據上級部門有關要求,抓好“春秋”季安全大檢查工作,并制定計劃下發(fā)各部門,監(jiān)督各部門認真進行整改,使公司各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。
(3)對公司人員進行了培訓和考試,通過學習,提高了人員的業(yè)務素質,明白了安全技術措施和組織措施的重要性,在工作中嚴格執(zhí)行“兩票、三制”制度,消除麻痹思想,杜絕各類事故的發(fā)生。(4)年初做好上年度的安全工作總結,并提出本年度的安全生產目標和安全工作計劃。
(5)年初對工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人進行審核,并書面公布有資格擔任工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人名單。(6)根據實際情況,不定期對管理干部、安全員、班組長進行安全培訓。
做好全公司的安全教育工作(包括臨用工、外包工程人員的安全教育工作)。(7)組織每月一次的公司安全生產分析會議;監(jiān)督檢查各部門安全分析例會、班組“兩會一活動(即:班組班前、班后會,班組安全活動)等安全工作的開展情況,并對部門、班組的安全工作進行指導。
(8)每月初編寫出上月公司安全情況簡報,并于5日前將各部門上月安全情況的獎懲意見提交綜合管理部。(9)組織好每年一度的迎峰度夏的檢查工作。
根據實際情況,結合季節(jié)特點和事故規(guī)律,監(jiān)督各部門做好防火、防暑、防汛等安全檢查工作,監(jiān)督有關部門做好安全工器具、電動工具、起重機具等的檢查試驗工作。二、反事故措施方面:2005年,按照思茅供電局2005年對春秋檢工作的部署,在春秋檢查過程中,認真查找缺陷,及時上報各類缺陷,及時消除各類缺陷,努力做好人身、電網、設備的各項安全工作。
公司結合生產任務,認真查找身邊的不安全隱患和作業(yè)不安全行為,嚴防習慣性違章行為,徹底糾正各類習慣性違章行為,保障作業(yè)過程的人身安全,及時消除發(fā)現的設備隱患,以班組和個人的安全行為確保實現公司安全生產目標。(四)、安全生產情況分析1、安全生產工作開展情況(1)2005年重點抓了“兩票三制”。
我公司由于職工文化素質普遍偏低、年齡偏大、執(zhí)行“兩票三制”,很多老職工對“兩票三制”的重要性難以理解,公司根據實際情況制定了相適應的規(guī)章制度和考核制度。對于“兩票三制”的落實情況,我公司嚴格要求各部門認真執(zhí)行“兩票三制”,公司不定時進行抽查;每月對部門發(fā)生的“兩票”,首先由部門認真審核蓋上相應的印章交到公司,由公司安全專責進行復審,不合格或不規(guī)范的提交考評委進行當月考核。
(2)不斷規(guī)范調度術語,遵守調度紀律,公司4月底組織全體員工進行《安規(guī)》、《十二項生產標準》考試,6月組織“安全知識競賽”活動為契機開展全體員工“學安全、講安全”活動。進行了對群眾安全用電常識和突發(fā)安全事故處理方法的宣傳、教育和指導工作,全員安全意識得到進一步提高。
2、安全生產存在問題雖然公司的安全局勢保持了相對平穩(wěn),但我們始終清醒地看到確保電網安全穩(wěn)定運行面臨嚴峻挑戰(zhàn),安全工作離上級的要求還有較大差距。(1)員工對兩票執(zhí)行中存在的問題加以總結、分析、討論不夠深,同一問題重復發(fā)生;在填票時責任心不強、不到位、不細心,110kV線路施工,電網停電較多,暴露出員工對《調度管理》、《安規(guī)》和《十二項生產標準》不夠熟悉,“習慣性違章、思想麻痹、不負責任”的行為不能有效杜絕;“兩票三制”執(zhí)行中審票不嚴,監(jiān)督不到位,成為公司存在安全隱患的主要問題。
要解決這些問題,必需加強各部門領導的安全意識,部門領導必須從細節(jié)上把好關,把“兩票三制”落實到自己部門每個崗位。(2)各部門對安全目標考核的理解和認識還要進一步提高;安全管理工作粗放、不細、不實、不深的情況還存在,抓落實遠遠不夠;安全意識不高,自我保護意識不強,職責不清,員工安全業(yè)務素質需要不斷提高;安全監(jiān)督管理網絡建設需進一步加強。
2006年安全生產工作安排在認真貫徹落實2006年南方電網公司、云南電網公司安全生產工。
原發(fā)布者:會計師菜鳥ON
安全工作簡報安全工作簡報(一)防溺水通知根據福鼎市教育局《關于開展學生預防溺水宣傳教育與管理專項活動的通知》(鼎教安〔20**〕25號)文件的精神。要求各班主任利用班隊課開展《珍愛生命預防溺水》主題班隊會,辦一期防溺水專題黑板報,發(fā)一個防溺水信息給家長。要求各任課老師在每天放學前最后一節(jié)課臨下課前的幾分鐘開展預防溺水安全提醒警示教育,盡最大努力杜絕學生溺水事故的發(fā)生。要求同學們做到“七不兩會”,即不私自下水游泳,不擅自與同學結伴游泳,不準在無家長(監(jiān)護人)或老師帶領的情況下游泳,不到不熟悉的水域游泳,不到無安全設施、無救護人員、無安全保障的水域游泳,不到江河、湖海、水塘、水庫、水坑等危險水域邊畔玩耍嬉戲,不盲目下水施救;發(fā)現險情會相互提醒、勸阻并報告;會基本的自護、自救方法。安全工作簡報(二)生命是美麗的,也是脆弱的。6月4日上午,城西小學舉行了“珍愛生命預防溺水”簽名儀式。儀式上,李孝斌副校長向全體師生介紹了溺水事故的危害性及嚴重后果,并就如何預防溺水,以及發(fā)生溺水時的正確處理方法進行了詳細講解。并宣讀了《城西小學“珍愛生命預防溺水”倡議書》,同時要求全校學生做到“七不兩會”,即不私自下水游泳,不擅自與同學結伴游泳,不準在無家長(監(jiān)護人)或老師帶領的情況下游泳,不到不熟悉的水域游泳,不到無安全設施、無救護人員、無安全保障的水域游泳,不到江河、湖海、水塘、水庫、
原發(fā)布者:于伯7
企業(yè)安全生產演講稿——安全與幸福相伴各位領導、同志們:大家好!今天我演講的題目是《安全與幸福相伴》。在演講之前,請同志們先聽一下發(fā)生在我童年的一個真實的故事:上小學四年級時,我對電產生了無限的好奇。一個星期天的上午,我瞞著家人和一個小伙伴想偷偷地改裝家中的電燈線路,但當時的我們還不知道改裝線路前應該先把閘刀拉下來切斷電源,只好利用停電的機會冒險進行。當我用小刀把電線的絕緣層割破正要連接導線時,我的伙伴一下子把我拽了回來,一抬頭我才發(fā)現頭頂的燈泡亮了……當時我的心嘣嘣地跳著,好險啊,幸虧他發(fā)現的及時,才使我免受了一次被電擊倒的危險,這件事后來家人狠狠地訓斥了一頓,但當時的我還未意識到什么是真正的冒險。參加工作以后,親眼見過因違章操作而被電死的人和旁邊哭得死去活來的親屬時,我才真正意識到,違章冒險就是在拿自己的生命開玩笑。現在那刻骨銘心的一刻還深深地印在我的腦海中,如今我的一生都在感謝那位曾救過我一命的小伙伴,感謝他在關鍵時刻拽了我一把,那一把把我從死神的邊緣拉了回來,也把我從無知幼稚的冒險中拉了出來。從此,不管干什么事,我都首先考慮安全。因為安全不是一句空洞的口號,而是關系一個人的生與死,一個家庭的圓滿與殘破,關系到一個社會的溫馨與悲切的大事。從我童年時的那次冒險可以看出,事故的發(fā)生是因為人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)同時存在且通過加害物體導致的,如果把人的不安全行為稱為違章”,把
旅游公司開展質量安全月活動簡報 旅游公司
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.cn 清江在線 (2002-6-12 18:55:35 點擊:105) 簡 報 2002年6月10日 第1期 旅游公司辦公室印發(fā) 為貫徹清江公司文件精神,切實開展好“質量安全管理月”活動,旅游公司在接到通知后,迅速召集了全體中層以上管理人員召開質量安全專題會議,并成立了以總經理謝海軍同志為組長的質量安全管理領導小組。在領導小組的指導下,2002年5月26日上午由旅游公司副總經理楊積翔帶領的質量安全檢查小組對隔河巖度假村和高壩洲度假村有關外部環(huán)境安全和設備設施安全進行了自檢,并將自檢情況和整改措施下發(fā)給公司所屬各個部門,要求各單位、各部室根據自查情況和整改措施迅速落實,于6月10日前將完成情況報公司辦公室。在領導小組組織自查整改的基礎上,旅游公司針對“質量安全管理月” 活動于2002年6月7日晚上 7:00,召開了全體員工大會。大會由旅游公司黨總支書記兼副總經理饒篤保同志主持,旅游公司總經理助理張明同志宣讀了清江公司文件,旅游公司總經理謝海軍同志作了專題動員報告。主要內容如下: 一、對“質量安全管理月”活動的認識 1、強化質量安全意識,認真落實。六月份作為“質量安全管理月”,公司各級部門要高度重視,堅決執(zhí)行,并貫徹落實。針對公司實際情況,要深刻認識到以下三點:一是牢固樹立安全就是效益的意識。首先要在思想上要高度重視,樹立質量安全就是效益的觀念。質量是企業(yè)的生命,企業(yè)產品質量達不到要求,根本進入不了市場。安全是企業(yè)經營的前提條件,沒有安全作保障,其它的一切勞動就等于白廢;二是牢固樹立質量安全人人有責的意識。旅游公司已經成立了質量安全領導小組,下一步各分公司和各部室要成立內部質量安全小組,各部門負責人為第一責任人,所有管理人員都參加,組織全體員工積極參與,作為公司的員工,都有義務和責任做好質量安全工作;三是質量安全要從小處著手,從細處抓起。千里之堤,潰于蟻穴。全體員工要高度重視每一個環(huán)節(jié),從我做起,每位員工從自身崗位出發(fā),認真思考每個環(huán)節(jié)存在的隱患,及時匯報,近早消除隱患。 2、要制定相應的制度。活動的開展和落實,必須要有制度作為保障,公司要在這次活動中制定關于質量安全管理方面的制度,并逐步健全成冊,發(fā)放給每位員工,貫徹執(zhí)行。 3、發(fā)現問題要及時整改。公司每位員工發(fā)現安全質量問題,無論大小,都必須及時匯報,要將所有可能出現的質量安全事故消除在萌芽階段。 二、具體措施及安排 根據公司實際情況,旅游公司“質量安全管理月”活動的具體措施及安排如下: 1、第一周作自查、整改并動員,再一次提高員工對質量安全重要性的認識; 2、第二周進一步學習制度,各部門組織討論,談感想; 3、第三周尋找問題,進一步自查; 4、第四周針對存在的問題進行整改,并總結。 旅游公司黨總支書記兼副總經理饒篤保同志最后強調了四點:一是江總書記早在91年和 97年針對質量安全的講話中就強調:各級領導要經常講,常抓不懈,把質量安全當作大事來抓,做到萬無一失;二是要堅決樹立安全第一的原則,防止一切麻痹思想,各級領導要以身作則,對在質量安全管理月期間出現事故的要嚴厲追究其責任;三是要認真完善安全生產制度;四是要提高政治警惕,防止政治破壞。全體員工要齊心協(xié)辦,努力做好質量安全管理工作。
企業(yè)管理工作簡報
2006年第26期
企管辦 2006年12月29日
狠抓下事故仍多發(fā) 忽視安全等于效益流失
——認真吸取2006年安全事故教訓,向安全管理要效益
年頭歲尾,在總結生產經營成績的同時,我們同樣有必要認真回顧一年來發(fā)生的安全事故,一些有價值的教訓擺在我們面前:安全始于防范,責任重于泰山。盡管我們制訂和執(zhí)行了每周安全檢查制度和安全事故上報制度,但事故仍然頻頻發(fā)生。本期簡報,梳理一些重大和有影響的事故,目的就是再次提醒我們全體干部員工,將安全生產的這根弦繃得緊些再緊些。忽視和放松安全管理,不僅讓汗水和付出換來的效益白白流失,而且埋下了更大的隱患。
重大突發(fā)事故:……
一般重大突發(fā)事故:……
嚴重違規(guī)操作事故時有發(fā)生:……
以上僅是突出的幾類安全事故,其它諸多未作統(tǒng)計的生產事故和人身傷害給公司所造成的經濟損失和幅面影響不言而喻: ……
今年,在安全生產領導小組的組織領導下,小組成員對各企業(yè)每周進行安全生產、用電檢查,并形成了《安全生產檢查報告》反饋各企業(yè)整改落實,雖然在一定程度上督促了企業(yè)抓安全工作的開展,并取得了一定成效,但是部分企業(yè)在落實整改時并未徹底執(zhí)行,連續(xù)幾次檢查,出現同一安全隱患的情況較為普遍,實屬不該。
2006年的各類事故教訓是慘痛的,一系列安全事故的發(fā)生不僅阻礙了企業(yè)經濟效益的提高,而且給企業(yè)帶來了不良的社會影響,成為了“06管理效益年”的灰色回憶。這些事故發(fā)生的根本原因,除個別人思想麻痹大意,很多情況下是對本崗位的安全技術操作規(guī)程不知,或知之甚少、野蠻操作的結果。隨著生產工藝的逐步配套完善,各項管理制度的規(guī)范嚴格,07年我們要向安全要效益?!坝辛税踩灰欢ㄓ幸磺校珱]有安全就沒有一切?!逼髽I(yè)只有人安、物安、事安,在確保人身安全的同時,切實保證設備和工藝技術操作的安全,才能實現生產的有序、快速提升,因此學習并嚴格執(zhí)行各崗位安全技術操作規(guī)程,杜絕各類重大事故的發(fā)生,是我們各生產單位和個人亟待解決,并長期堅持的最根本、最迫切的任務。把事故隱患消滅于萌芽,加強設備的點檢維護,不斷提高自身專業(yè)理論知識和實踐技能,是預防各類重大事故的有效手段。生產的順暢、管理的有序無疑是生產企業(yè)提升利潤的根本保障,各單位務必根據自身特點,制定切合實際和行之有效的措施,扎實抓制度、抓整改、抓落實。
為全面突出向管理要效益,“安全生產責任重于泰山”,各企業(yè)生產車間、部門要在各自職責范圍內堅守崗位,切實負起安全責任,認真落實獎懲制度,對檢查出的隱患及時整改到位,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,開創(chuàng)2007年安全工作的新局面。
報:董事長 總經理 副總經理
送:各企業(yè)(含生產車間) 處室 存檔 (網上發(fā)布)
企業(yè)管理辦公室 2006年12月29日印發(fā)
我這里有08年寫的一篇,供你參考下
xx收費站開展以“治理隱患 防范事故”
為主題的安全生產月活動
今年六月份是全國第七個安全生產月活動,xx收費站以此次活動為契機大力開展形式多樣的宣傳活動,強化職工安全生產責任意識,規(guī)范操作流程,排除各種生產隱患,杜絕各類事故的發(fā)生,使安全生產工作做到防患于未然,營造良好的安全生產工作環(huán)境和安全文化氛圍。
一是6月 6日積極開展了自檢自查和整改,組織安全生產小組成員,對站區(qū)、車道、配電室、財務室等重要安全部位進行了防火、防盜以及隱患的排查,并對排查時發(fā)現的安全薄弱環(huán)節(jié)采取了有效整改措施,做到了防治結合,徹底消除了各種安全隱患。
二是大力開展安全生產知識宣傳,營造良好的安全生產文化氛圍。通過組織職工利用黑板報、收費員小報等宣傳平臺,辦理了以安全生產知識為內容的主題板報,在全站職工中形成了濃厚的安全文化氛圍。并在6月8日全國安全生產咨詢日之際,通過在收費廣場懸掛安全生產月“治理隱患 、防范事故”主題橫幅,組織安全生產小組成員在車道設立“安全生產咨詢臺”向過往司乘人員發(fā)放《道路交通安全法》、《收費公路管理條例》等交通安全法律、法規(guī),主動宣傳、講解道路交通安全常識、高速公路行車注意事項等安全知識,通過大力宣傳使廣大司乘人員對道路交通安全法律、法規(guī)有了更全面和深入的了解,進一步提高了廣大司乘人員的交通安全理念和行車安全意識,擴大了安全生產活動宣傳面,為安全生產月活動的開展營造了良好的社會氛圍。
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