第一份:(有不同的地方修改一下就行了) 今天,我們在這里召開大會,部署衛(wèi)生文化建設(shè)工作,隆重紀(jì)念5。
12護(hù)士節(jié)。剛才,我們表彰了11個先進(jìn)集體和100名先進(jìn)個人,市中心醫(yī)院以及兩位先進(jìn)個人代表做了典型發(fā)言,亞平同志對衛(wèi)生文化建設(shè)進(jìn)行了動員和部署,會議開得很好。
借此機會,我代表市委、市政府,向全市廣大護(hù)理工作者表示節(jié)日的問候!向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,表示熱烈的祝賀! 近年來,衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局,團(tuán)結(jié)拼博,真抓實干,全市衛(wèi)生事業(yè)有了較快的發(fā)展。 特別是10年非典以后,全市衛(wèi)生系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以建立和完善處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急體系為切入點,不斷強化基層基礎(chǔ)工作,大力提高城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)水平,全面提升醫(yī)德、醫(yī)技素質(zhì),做了大量卓有成效的工作,多項工作受到國家、省、市表彰。
在此,我代表市委、市政府,向辛勤工作在全市衛(wèi)生戰(zhàn)線上的廣大干部職工,致以崇高的敬意和親切的問候! 為了推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的衛(wèi)生需求,市衛(wèi)生局在深入研究、認(rèn)真謀劃的基礎(chǔ)上,啟動了衛(wèi)生文化建設(shè)。 這是衛(wèi)生局黨組針對全市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展實際,著眼于全市衛(wèi)生事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展作出的一項重大部署,是增強全市衛(wèi)生系統(tǒng)軟實力的一項重大舉措。
文化是人類文明的結(jié)晶,是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的重要力量。文化成就事業(yè),文化成就未來,大到一個國家、一個民族,小到一個單位、一個人,沒有先進(jìn)的思想、先進(jìn)的理念、先進(jìn)的文化作支撐,就沒有前進(jìn)的動力,事業(yè)也得不到較好的發(fā)展。
近年來,我市經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)了較快發(fā)展,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,廣大人民群眾對衛(wèi)生的需求、對健康的需求越來越高,醫(yī)患之間的矛盾日益突出。在這樣的形勢下,我們開展衛(wèi)生文化建設(shè),通過衛(wèi)生文化建設(shè)加強對衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工世界觀、人生觀、價值觀的教育、為人民服務(wù)宗旨觀的教育和社會主義道德觀的教育,建立起符合先進(jìn)文化前進(jìn)方向、遵循衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)律、適應(yīng)社會發(fā)展和人民健康要求、反映衛(wèi)生行業(yè)特色的衛(wèi)生文化體系,營造和諧統(tǒng)一、蓬勃向上的精神氛圍,鍛煉奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的職工隊伍,塑造文明規(guī)范、誠信為民的行業(yè)形象,增強開拓創(chuàng)新、追求卓越的競爭能力,通過衛(wèi)生文化建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范和引導(dǎo)職工的服務(wù)行為,培育廣大干部職工優(yōu)良的道德品質(zhì)和高尚的道德精神,恰逢其時,意義重大。
全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工要充分認(rèn)識開展衛(wèi)生文化建設(shè)的重要意義,結(jié)合實際工作切實抓緊抓好。 第一,要通過開展衛(wèi)生文化建設(shè),使衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工思想道德素質(zhì)實現(xiàn)新增強。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是一項神圣的事業(yè),醫(yī)療衛(wèi)生工作是一種特殊的工作。醫(yī)療衛(wèi)生工作的特殊性,客觀上要求我們廣大醫(yī)護(hù)工作者不光要有精湛的技藝,更要有高尚的思想品格、高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),高度的事業(yè)心、責(zé)任感。
所以開展衛(wèi)生文化建設(shè),必須首先搞好思想道德教育。要通過開展衛(wèi)生文化建設(shè),切實加強廣大醫(yī)護(hù)人員理想信念、社會公德、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和民主法制教育,引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培育良好的工作作風(fēng),把廣大職工的智慧和力量凝聚到加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上來。
要深入開展各種形式的道德實踐活動,使"愛國守法、明理誠信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)"的基本道德規(guī)范,成為我們每個醫(yī)護(hù)人員的行為準(zhǔn)則和自覺行動。 第二,要通過開展衛(wèi)生文化建設(shè),促進(jìn)全市衛(wèi)生服務(wù)水平實現(xiàn)新提高。
開展衛(wèi)生文化建設(shè)的最終目的,在于促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)服務(wù)水平的提高。 當(dāng)前,廣大群眾對"看病難、看病貴"問題反映十分強烈,這一問題折射出來的,是人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求與現(xiàn)實的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力、服務(wù)水平的差距和矛盾。
這里面既有醫(yī)療事業(yè)投入不足、醫(yī)療保險覆蓋面小、藥品和器材生產(chǎn)流通秩序混亂的因素,也有對醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管不嚴(yán)、醫(yī)療衛(wèi)生資源布局不合理、醫(yī)院公益性質(zhì)淡化的問題。 市委、市政府對此十分重視,將解決這一問題作為民心工程列入重要議事日程。
解決這一問題,一要靠發(fā)展,二要靠改革,三要靠投入,四要靠監(jiān)督。要強化以人為本的理念,堅持把人民群眾的切身利 大家早上好!今天是2006年5月11日。
我校第十四屆科技文化節(jié)正式開幕。 迎著朝陽,伴著五星紅旗冉冉升起,我們正以嶄新的姿態(tài)從春天迷人的風(fēng)景中走來,鮮活了五月,笑醉了季節(jié)。
的確,五月是一年中最美麗的月份,鮮花盛開,青春洋溢,五月屬于勤勞智慧的勞動者,屬于朝氣蓬勃的青年人,屬于孕育生命的母親,還屬于呵護(hù)生命、守衛(wèi)健康的白衣戰(zhàn)士們! 明天,我們將迎來2006年的護(hù)士節(jié)。 在1912年,國際護(hù)士理事會將南丁格爾的誕生日━━5月12日定為國際護(hù)士節(jié),旨在激勵廣大護(hù)理工作人員繼承和發(fā)揚護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)、以“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”對待每一位病人、做好本職工作。
以宣傳護(hù)理工作的崇高,鼓勵護(hù)士們學(xué)習(xí)救死扶傷的人道主義精神來慶祝節(jié)日,已經(jīng)成為世界各國護(hù)理事業(yè)的一件盛事。 此刻,全體首醫(yī)人相聚在這里,共同慶祝這個特。
重慶在線06月21日訊
(通訊員 忘ji了)
近日,為了積極推進(jìn)現(xiàn)場違章自查自糾和反違章稽查工作,全面了解全廠職工對“反違章”相關(guān)規(guī)定、應(yīng)急管理以及職業(yè)病防治等相關(guān)知識的認(rèn)知情況,并進(jìn)一步提高職工的安全意識,***電廠層層落實,認(rèn)真組織廣大職工參加了多個安全生產(chǎn)知識競賽以助推“安全生產(chǎn)月”活動的開展。
為能真實反映廣大職工對安全生產(chǎn)相關(guān)知識的認(rèn)知情況,本次知識競賽以分工會為單位開展,參賽對象定為全廠職工,涵蓋全廠18個管理、經(jīng)營、生產(chǎn)等部門。為明確任務(wù)、確保成效,該廠要求各分工會小組長負(fù)責(zé)跟進(jìn),在完成既有任務(wù)的基礎(chǔ)上,力求讓“反違章”、應(yīng)急管理、職業(yè)病防治等知識深入滲透廣大干部職工之中,入腦、入心,以此作為安全生產(chǎn)教育宣貫的重要手段,進(jìn)一步提升該廠安全生產(chǎn)水平。
該廠自“安全生產(chǎn)月”活動開展以來,廠部高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),立即下發(fā)文件通知及活動方案,懸掛安全生產(chǎn)標(biāo)語,大力進(jìn)行《電力法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》等安全生產(chǎn)宣傳教育,營造有利于加強安全生產(chǎn)的氛圍。各部門、班組也充分認(rèn)識到開展活動的重要性,積極配合相關(guān)部門,發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢,把各項活動組織好、開展好。至今,該廠已相繼開展了“安全生產(chǎn)月”壁畫專欄、撰寫安全家書、“安全生產(chǎn)月”黑板報展示、安全生產(chǎn)知識競賽等活動。據(jù)悉,班組長家屬安全生產(chǎn)懇談會、安全漫畫競賽、應(yīng)急預(yù)案演練等活動也在積極籌備當(dāng)中,即將一一舉行。
原發(fā)布者:于伯7
企業(yè)安全生產(chǎn)演講稿——安全與幸福相伴各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!今天我演講的題目是《安全與幸福相伴》。在演講之前,請同志們先聽一下發(fā)生在我童年的一個真實的故事:上小學(xué)四年級時,我對電產(chǎn)生了無限的好奇。一個星期天的上午,我瞞著家人和一個小伙伴想偷偷地改裝家中的電燈線路,但當(dāng)時的我們還不知道改裝線路前應(yīng)該先把閘刀拉下來切斷電源,只好利用停電的機會冒險進(jìn)行。當(dāng)我用小刀把電線的絕緣層割破正要連接導(dǎo)線時,我的伙伴一下子把我拽了回來,一抬頭我才發(fā)現(xiàn)頭頂?shù)臒襞萘亮恕?dāng)時我的心嘣嘣地跳著,好險啊,幸虧他發(fā)現(xiàn)的及時,才使我免受了一次被電擊倒的危險,這件事后來家人狠狠地訓(xùn)斥了一頓,但當(dāng)時的我還未意識到什么是真正的冒險。參加工作以后,親眼見過因違章操作而被電死的人和旁邊哭得死去活來的親屬時,我才真正意識到,違章冒險就是在拿自己的生命開玩笑?,F(xiàn)在那刻骨銘心的一刻還深深地印在我的腦海中,如今我的一生都在感謝那位曾救過我一命的小伙伴,感謝他在關(guān)鍵時刻拽了我一把,那一把把我從死神的邊緣拉了回來,也把我從無知幼稚的冒險中拉了出來。從此,不管干什么事,我都首先考慮安全。因為安全不是一句空洞的口號,而是關(guān)系一個人的生與死,一個家庭的圓滿與殘破,關(guān)系到一個社會的溫馨與悲切的大事。從我童年時的那次冒險可以看出,事故的發(fā)生是因為人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)同時存在且通過加害物體導(dǎo)致的,如果把人的不安全行為稱為違章”,把
這個要根據(jù)你公司現(xiàn)在的實際情況,針對安全管理的不足提出好的建議。
以下附一份酒廠的安全管理制度,可以根據(jù)資料中的內(nèi)容,挑出實際中的不足,形成建議。 1)按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,對計劃經(jīng)營系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)。
(2)組織制訂、修改和審批計劃經(jīng)營系統(tǒng)的規(guī)章制度,要體現(xiàn)“安全第一”的思想,并監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。 (3)貫徹“五同時”原則,保證勞動保護(hù)、安全技術(shù)措施和隱患整改項目經(jīng)費到位,并監(jiān)督專款專用。
(4)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)人員的安全意識和技能教育,提高職工的整體安全素質(zhì)。 (5)定期召開計劃經(jīng)營系統(tǒng)的安全工作會議,分析經(jīng)營動態(tài),及時解決存在的問題。
(6)把安全管理納入經(jīng)營管理中,承包各項經(jīng)營工作必須有明確的安全指標(biāo)。 (7)負(fù)責(zé)分管范圍以外的安全生產(chǎn)工作,提出合理化建議。
(五)、財務(wù)科長安全職責(zé) (1)保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實并監(jiān)督其合理使用。 (2)審查勞動防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的經(jīng)費支出及合理使用情況。
(3)按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目,落實勞動保護(hù)設(shè)施,不留隱患。 (4)審查廠內(nèi)安全獎懲款項各項的出處,認(rèn)真執(zhí)行國家和地方法規(guī)。
(5)負(fù)責(zé)分管部門、科室的安全生產(chǎn)工作。 (6)參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作,提出合理化建議。
(六)、辦公室主任安全職責(zé) (1)負(fù)責(zé)組織職工勞動安全競賽活動,搞好職工的勞動保護(hù)。 (2)按照國家有關(guān)規(guī)定,定期組織職工進(jìn)行身體檢查,健全職工健康檔案。
(3)參與監(jiān)督檢查各項安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,監(jiān)督檢查有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況。 (4)參與職工因工死亡、工傷和職業(yè)病的調(diào)查、分析和處理,監(jiān)督檢查各部門落實預(yù)防措施的實施情況,協(xié)同廠領(lǐng)導(dǎo)做好善后工作。
(5)監(jiān)督檢查本廠女工的勞動保護(hù)工作。 (七)、車間主任安全職責(zé) 對本部門的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),其職責(zé)是: (1)保證國家和本廠安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。
把安全工作列入議事日程,做到“五同時”。(計、布、檢、定、評) (2)組織制定部門安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。
(3)組織對新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育,對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育,定期組織考核,組織車間班組安全日活動,及時采納工人提出的正確意見。 (4)組織全車間員工定期進(jìn)行安全檢查,保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。
(5)組織各項安全生產(chǎn)活動??偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,表彰先進(jìn)班組和個人。
(6)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強防護(hù)器材的管理,教育員工妥善保管,正確使用。
(7)堅持“四不放過”原則,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護(hù)現(xiàn)場,查清原因,采取防范措施,對事故的責(zé)任者提出處理意見,報主管部門和總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 (八)、庫管員安全職責(zé) (1)對管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),建立健全物資安全保障制度。
(2)貫徹執(zhí)行《倉庫防火安全管理細(xì)則》。 (3)認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防法,堅持“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,做好防火、滅火等消防的工作。
(4)負(fù)責(zé)對崗位員工進(jìn)行防火宣傳教育,普及消防知識,負(fù)責(zé)指導(dǎo)義務(wù)消防隊的訓(xùn)練工作。 (5)儲存、發(fā)放物資要符合物資安全管理要求。
(6)負(fù)責(zé)本崗位的隱患處理和匯報工作。 (7)及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)施方面存在的事故隱患,并向技術(shù)設(shè)備部門提出改進(jìn)意見,督促及時解決。
(九)、供銷科長安全職責(zé) (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的文件精神,嚴(yán)格把握采購產(chǎn)品符合企業(yè)的安全衛(wèi)生的要求。 (2)對購入設(shè)備、配件及有關(guān)材料的質(zhì)量問題負(fù)責(zé),質(zhì)量必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求。
(3)認(rèn)真執(zhí)行健康、安全與環(huán)保的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),把健康、安全與環(huán)境管理納入企業(yè)管理中。 (4)負(fù)責(zé)本部門的安全工作,組織安全檢查、安全教育和隱患治理。
(5)負(fù)責(zé)本部門事故的調(diào)查處理和上報工作。 (十)、質(zhì)檢科長崗位職責(zé) (1)認(rèn)真執(zhí)行健康、安全與環(huán)境保護(hù)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),把維護(hù)健康、保證食品生產(chǎn)安全放在第一位,為生產(chǎn)提供良好的保障。
(2)及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)施方面存在的事故隱患,及時提出整改意見。 (3)會同有關(guān)部門搞好企業(yè)職工安全衛(wèi)生、健康和勞動保護(hù)工作,不斷改善職工的勞動條件。
(十一)、會計安全職責(zé) (1)認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費提取使用的有關(guān)規(guī)定,做到??顚S茫⒈O(jiān)督執(zhí)行,切實保證對安全生產(chǎn)的投入,保證安全技術(shù)措施和隱患整改項目費用到位。 (2)執(zhí)行國家關(guān)于安全技術(shù)措施費用使用管理方面的規(guī)定,保證安全技術(shù)措施費用和事故隱患整改費用到位。
(3)審查單位經(jīng)營計劃時,要同時審查安全技術(shù)措施計劃,并檢查執(zhí)行情況。 (4)把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,分析單位安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益,支持開展安全生產(chǎn)競賽活動,審核各類事故費用支出。
(十二)、班組長安全職責(zé) (1)組織員工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行廠、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,教育職工遵章守紀(jì),制止違章行為。 (2)組織參加安全日活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。
(3)負(fù)責(zé)組織日常安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量加以處理,并報。
這個就是《安全生產(chǎn)知識競賽題》的網(wǎng)址,不知是否是你所需要的。
下面的內(nèi)容也相關(guān): 251、施工組織措施應(yīng)包括哪些安全內(nèi)容? 答:(1)施工前做好圖紙資料消化工作和技術(shù)交底;(2)進(jìn)行腳手架、安全網(wǎng)架設(shè)計;(3)制定主體交叉作業(yè)隔離防護(hù)措施;(4)現(xiàn)場電氣設(shè)計及防觸電措施;(5)防雷措施、防火、防爆、防塵、防毒措施;(6)季節(jié)性施工的安全措施。 252、安全評價工作的目的是什么? 答:安全評價工作的目的是從防止電業(yè)生產(chǎn)特大、重大、惡性和頻發(fā)性事故出發(fā),對設(shè)備系統(tǒng)、勞動安全、作業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)管理中存在的主要危險因素進(jìn)行辯論,摸清安全基礎(chǔ)的底數(shù)。
253、安全帽有哪六種基本性能? 答:(1)沖擊性能;(2)耐穿透性能;(3)耐低溫性能;(4)耐燃燒性能;(5)電絕緣性能;(6)側(cè)向鋼性。 254、安全工作中的四個第一是什么? 答:各行工作中安全工作第一;安全工作中人身安全第一;各項安全措施中安全思想第一;在安全思想教育中自我保護(hù)意識第一。
255、班組安全管理的一個活動、兩個交底、三個堅持是什么? 答: 一個活動是:班組長在每天上班前,結(jié)合當(dāng)天工作任務(wù)進(jìn)行安全教育活動。 兩個交底是:在檢修或施工開工前,工作負(fù)責(zé)人向全體工作人員進(jìn)行技術(shù)交底和安全交底。
三個堅持是:堅持每周一次的安全日活動;堅持每項工作都要明確安全負(fù)責(zé)人;堅持安全器具的定期試驗。 256、安全工作"四個一樣"的內(nèi)容是什么? 答:領(lǐng)導(dǎo)在場與不在場一樣;晚上和白天一樣;簡單工作與復(fù)雜工作一樣;不是工作負(fù)責(zé)人和工作負(fù)責(zé)人一樣。
257、什么是安全六個一工程活動? 答:即在企業(yè)對每一個職工開展"查一個事故隱患、提一條安全建議、背誦一條安全規(guī)程、講一件事故教訓(xùn)、當(dāng)一周安全監(jiān)督員、獻(xiàn)一元安措經(jīng)費"的活動。 258、對擔(dān)任高處作業(yè)的人員身體狀況有哪些規(guī)定? 答:擔(dān)任高處作業(yè)人員必須身體健康,患有精神病、癲癇病及經(jīng)醫(yī)師鑒定患有高血壓、心臟病等不宜從事高處作業(yè)病癥的人員,不準(zhǔn)參加高處作業(yè),凡發(fā)現(xiàn)工作人員有飲酒、精神不振時,禁止登高作業(yè)。
259、對工作票填寫有哪些要求? 答:(1)工作票應(yīng)用鋼筆或圓珠筆填寫一式兩份;(2)許可進(jìn)行工作的事項(包括工作編號、工作任務(wù)、許可時間和完工時間);(3)工作票不準(zhǔn)進(jìn)行任意涂改;(4)工作票必須由簽發(fā)人和工作負(fù)責(zé)人親自辦理,其他人不能代簽代辦。 260、為什么要經(jīng)常性進(jìn)行防火安全檢查? 答:開展防火檢查之所以不是一勞永逸的事,這是由于:(1)任何一個單位的生產(chǎn)、生活設(shè)施以及生產(chǎn)、經(jīng)營、科研等任務(wù),總是在不斷地發(fā)展變化之中,采取的防火措施,也是隨之而變;(2)不同的季節(jié)、氣候?qū)Ψ阑鸢踩兄煌囊螅唬?)人們對防火安全工作的認(rèn)識,也往往隨著工作環(huán)境、工藝設(shè)備等因素的變化而變化。
所以要經(jīng)常性地進(jìn)行防火安全檢查。 261、懸掛標(biāo)示牌有什么作用? 答:懸掛標(biāo)示牌可以提醒有關(guān)人員引起注意,向正確方面引導(dǎo),不發(fā)生錯誤或及時糾正不正確的行為。
262、例行工作中,班前會和班后會的內(nèi)容是什么? 答:班前會:接班(開工)前,結(jié)合當(dāng)班運行方式和工作任務(wù),作好危險點分析,布置安全措施,交代注意事項。 班后會:總結(jié)講評當(dāng)班工作和安全情況,表揚好人好事,批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象,并做好記錄。
263、防止發(fā)生對社會造成重大影響、對資產(chǎn)造成重大損失的七種事故有哪些? 答:①人身死亡;②大面積停電;③大電網(wǎng)瓦解;④電廠垮壩;⑤主設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞;⑥嚴(yán)重火災(zāi);⑦核泄漏。 264、三級安全網(wǎng)是指的哪些人員? 答:企業(yè)安全監(jiān)督人員、車間安全員、班組安全員。
265.什么是安全生產(chǎn)? 答:安全生產(chǎn)是指生產(chǎn)經(jīng)營單位在勞動生產(chǎn)過程中的人身安全、設(shè)備安全、產(chǎn)品安全和交通運輸安全等。 266.事故調(diào)查報告應(yīng)包括哪些內(nèi)容? 答:報告應(yīng)包括:事故經(jīng)過、基本事實、原因分析、結(jié)論意見、責(zé)任分析、處理意見、預(yù)防措施。
267.生產(chǎn)經(jīng)營單位哪些行為逾期未改正,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處二萬元以上十萬元以下罰款? 答:(1)生產(chǎn)、經(jīng)營、使用危險物品,未建立專門安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有關(guān)主管部門依法實施的監(jiān)督管理的。(2)對重大危險源未登記建檔,或者未進(jìn)行評估、監(jiān)控,或者未制定應(yīng)急預(yù)案的。
(3)進(jìn)行爆破、吊裝等危險作業(yè),未安排專門管理人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理的。 268.從業(yè)人員面對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題有哪些權(quán)利? 答:(1)從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問題提出批評、檢舉、控告,(2)從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
269、安全工作反"三違"其內(nèi)容是什么? 答:1)違章指揮;2)違章作業(yè);3)違反勞動紀(jì)律 270、使用多長時間的絕緣桿須進(jìn)行耐壓實驗,實驗合格后方可再使用? 答:使用一年的絕緣桿需進(jìn)行耐壓實驗,實驗合格后方可再使用。 。
青工安全生產(chǎn)競賽是青工戰(zhàn)線團(tuán)組織發(fā)動青工為促進(jìn)企業(yè)安 全生產(chǎn)而進(jìn)行的以參與管理、自我約束、相互監(jiān)督為內(nèi)容的一項 群眾性競賽活動。
開展青年安全生產(chǎn)競賽活動必須著力做好以下 幾項工作: (1) 加強思想教育,強化青工安全意識。通過發(fā)放安全宣傳 手冊、辦黑板報及因工致殘工人現(xiàn)身說法等多種形式對青工進(jìn)行 思想教育,提高他們對安全生產(chǎn)重要性和忽視安全生產(chǎn)危害性的 認(rèn)識。
(2) 普及安全生產(chǎn)知識,增強青工自我保護(hù)能力。通過舉辦 安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)、安全生產(chǎn)知識競賽、安全生產(chǎn)比武等活動幫 助青工掌握安全生產(chǎn)操作技能;加強設(shè)備維修和保養(yǎng),組織青工 進(jìn)行革新、改造,提高技術(shù)設(shè)備的安全性能,從而增強青工自我 保護(hù)能力。
(3) 引導(dǎo)青工嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,搞好安全監(jiān)督。要保證青 工嚴(yán)格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),促使 安全生產(chǎn)競賽得以落實,如建立青年安全監(jiān)督崗。
安全生產(chǎn)檢查自查報告
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針對今年上半年,我省的安全生產(chǎn)形勢非常嚴(yán)峻,為全面貫徹省、市安全生產(chǎn)工作會議精神,由公司決定組織公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對全公司進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查工作。
一、檢查安全制度建設(shè)
對公司的安全生產(chǎn)管理制度檢查,發(fā)現(xiàn)備案存檔工作較好,各制度健全,應(yīng)急預(yù)案完整,演練可行,各項操作規(guī)程公布考核成果較好,制度得到落實,并在實踐中得到不斷更新,各級機構(gòu)及干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容,無違章現(xiàn)象。
二、安全教育工作
公司生產(chǎn)部門每周開展安全總結(jié)會議,分析總結(jié)安全生產(chǎn)工作的成績和問題,公司每月對各部門進(jìn)行安全考核與教育,實際制度落實較好,對突出問題敢于及時發(fā)現(xiàn)及時報告,安全教育上墻公司情況良好,警示教育時刻長抓,教育注重成效,不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)不放過。
三、各項安全硬件設(shè)施情況
消防栓有部分沒有水龍帶或個別沒有噴頭,個別消防箱陳舊,沒有人看管,分部職工對消防器材使用不熟悉。安全防護(hù)用品配備較充足,可滿足安全生產(chǎn)要求,現(xiàn)場施工標(biāo)志牌缺少,介工人對標(biāo)志牌的使用擺設(shè)較熟悉。水廠氯氣消毒車間已安排專職人員看管操作,配電設(shè)備良好,沒拉亂接現(xiàn)象。礦泉水廠臭氯發(fā)生器操作配備專職人員,并配有防護(hù)用具。電廠對高壓源按規(guī)范設(shè)置有效的隔離措施。但電廠的陂頭擋土墻出現(xiàn)下陷斷裂,存在安全隱患。
四、安全意識
各部門的安全意識較以前有所加強,粗心大意現(xiàn)象較少,杜絕了盲目作業(yè)現(xiàn)象,操作記錄較齊全,對問題的存在有記錄,并存整改意見與成效記錄。
五、安全監(jiān)控
各部門對安全生產(chǎn)職責(zé)和責(zé)任制有較深認(rèn)識,落實各制度、規(guī)程的自覺性較強,監(jiān)控框架結(jié)構(gòu)健全,操作效用性較強,并有嚴(yán)格的獎懲制度,對危險源認(rèn)識和處理機制,處理能力得到加強,監(jiān)控工作較以前成效較好。
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2005年9月20日
關(guān)于開展全國全國安全生產(chǎn)應(yīng)急知識競賽活動的總結(jié)
為深入貫徹落實全國安全生產(chǎn)電視電話會議和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動的通知》(國辦發(fā)〔2010〕15號)精神,按照全國“安全生產(chǎn)月”活動的統(tǒng)一部署,xxxx公司結(jié)合安全月活動的開展,在6月份組織進(jìn)行了以“樹立安全意識,提高應(yīng)急能力”為主題的“全國安全生產(chǎn)應(yīng)急知識競賽”活動。
活動前,公司安全生產(chǎn)管理部下載了試題和答題卡,并對答題活動提出了具體要求。
1. 公司與各部門指定人員負(fù)責(zé)競賽活動的組織與開展,各部門主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自布置并參與競賽活動,答題率大于80%。
2.結(jié)合應(yīng)急知識競賽活動的開展,公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急指揮辦公室組織實施一次專項預(yù)案大型桌面演練,切實強化員工的應(yīng)急意識與提高員工的應(yīng)急能力。
3.將應(yīng)急管理貫穿于日常工作之中,保持應(yīng)急資源常備有效。
活動中,公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門領(lǐng)導(dǎo)率先參與,結(jié)合預(yù)案評審和演練工作,積極認(rèn)真的填寫了答題卡,把競賽活動推向了高潮。經(jīng)6月30日統(tǒng)計,共有5181人參加了答題活動,占員工總數(shù)的92.05%。
二〇一〇年七月二十日
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