礦山安全生產(chǎn)知識競賽(關(guān)于生產(chǎn)安全知識問答關(guān)于煤礦安知識)

1.關(guān)于生產(chǎn)安全知識 問答 關(guān)于煤礦安知識

1、安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。

2、礦山建設(shè)工程的安全設(shè)施必須和主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。3、煤礦生產(chǎn)的五大自然災(zāi)害指水、火、瓦斯、煤塵、頂板事故。

4、回采工作面“三直一平、兩暢通”的內(nèi)容是：“三直”：指工作面中支架、溜子、煤壁必須保持直線?！耙黄健保褐噶镒悠街薄?/p>

“兩暢通”：指回采工作面的兩道必須暢通無阻。5、采掘工作面透水的征兆有：掛紅、掛汗、空氣變冷、發(fā)生霧氣、頂板淋水加大、頂板來壓、水叫、底鼔等。

等等等等………………內(nèi)容可多了！三言兩語說不完！就是專業(yè)的書都有很多本。

2.2009年安全生產(chǎn)知識競賽試題

2009年安全生產(chǎn)知識競賽（參賽截止：2009-6-10）

2009年安全生產(chǎn)知識競賽試題

1.2009年全國“安全生產(chǎn)月”活動的主題是（ ）。

2.2009年國務(wù)院安委會確定以深入開展（ ）年為主線，以有效防范、堅決遏制重特大事故為目標(biāo)，扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法、（ ）“三項行動”，切實加強安全生產(chǎn)法制體制、安全生產(chǎn)保障能力、安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍“三項建設(shè)”，努力推動安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

3.2009年大連市安全生產(chǎn)工作會議部署：以打好危險化學(xué)品、礦山尾礦庫、道路交通、公眾聚集場所、（ ）“五大戰(zhàn)役”為重點，深入開展重點行業(yè)和領(lǐng)域的專項整治。

4.《安全生產(chǎn)法》是綜合規(guī)范安全生產(chǎn)法律制度的法律，它適用于所有生產(chǎn)經(jīng)營單位，是我國安全生產(chǎn)法律體系的（ ）。

5.在生產(chǎn)安全事故中受到傷害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，還依法有權(quán)向本單位提出（ ）要求。

6.根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查由（ ）負責(zé)。

7.安全生產(chǎn)工作的責(zé)任主體是（ ）。

8.生產(chǎn)經(jīng)營單位安排從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)的時間，應(yīng)當(dāng)計入勞動時間，支付工資和（ ）。

9.新修訂的《中華人民共和國消防法》于2008年10月28日修訂通過，自2009年5月（ ）日 起施行。

10.日常生活中要做到安全用電。在使用電器時，應(yīng)（ ），后開電器開關(guān)；先關(guān)掉電器開關(guān)，后拔電源插頭 。

11.發(fā)現(xiàn)落地的電線，要離開（ ）米以外，看護好落地電線，防止他人接近，并請電工來處理。

12.在室外遇到雷雨時，無處可躲時，要選擇低洼地蹲下，（ ） 雙臂抱膝，胸口緊貼膝蓋，盡量低頭，以免出現(xiàn)危險。

13.當(dāng)打開房門聞到燃氣氣味時，要迅速（ ）以防止引起火災(zāi)。

14.地震發(fā)生時，如來不及離開室內(nèi)，正確的避震逃生辦法是應(yīng)躲在墻角、衛(wèi)生間、（ ）等空間小而牢固的部位或堅實的家具下。

15.從業(yè)人員經(jīng)過安全教育培訓(xùn)，了解崗位操作規(guī)程，但未遵守而造成事故的，行為人應(yīng)負（ ），有關(guān)負責(zé)人應(yīng)負管理責(zé)任。

16.火災(zāi)使人致命的最主要原因是（ ）。

17.檢查燃氣灶具接口處是否漏氣，應(yīng)采用（ ）的方法檢漏。

18.人員密集場所的安全疏散門、樓梯、通道應(yīng)設(shè)應(yīng)急照明設(shè)備，且應(yīng)急照明時間不得少于（ ）分鐘。

19.公共娛樂場所和危險性作業(yè)場所，必須設(shè)置安全通道，出入口不少于2個，門窗應(yīng)采用（ ）。

20.國家頒布的《安全色》標(biāo)準(zhǔn)中，表示“禁止”的顏色為（ ）。

21.任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時都應(yīng)當(dāng)立即（ ）。

22.《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指企業(yè)、事業(yè)單位和（ ）。

23.我國法定職業(yè)病有十大類（ ）種。

24.單位對新上崗的從業(yè)人員應(yīng)進行三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，崗前教培訓(xùn)時間不得少于（ ）小時。

25.特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核者獲得國家統(tǒng)一印制特種作業(yè)操作證。取證者每（ ）年進行1次復(fù)審。

26.重大危險源分為（ ）重大危險源和（ ）重大危險源兩種。

27.按照突發(fā)事件發(fā)生的緊急程度、發(fā)展勢態(tài)和可能造成的危害程度，我國將突發(fā)事件的預(yù)警級別確定為（ ）個級別。

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3.2009年安全生產(chǎn)知識競賽試題

2009年安全生產(chǎn)知識競賽（參賽截止：2009-6-10）2009年安全生產(chǎn)知識競賽試題1.2009年全國“安全生產(chǎn)月”活動的主題是（ ）。

2.2009年國務(wù)院安委會確定以深入開展（ ）年為主線，以有效防范、堅決遏制重特大事故為目標(biāo)，扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法、（ ）“三項行動”，切實加強安全生產(chǎn)法制體制、安全生產(chǎn)保障能力、安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍“三項建設(shè)”，努力推動安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。3.2009年大連市安全生產(chǎn)工作會議部署：以打好危險化學(xué)品、礦山尾礦庫、道路交通、公眾聚集場所、（ ）“五大戰(zhàn)役”為重點，深入開展重點行業(yè)和領(lǐng)域的專項整治。

4.《安全生產(chǎn)法》是綜合規(guī)范安全生產(chǎn)法律制度的法律，它適用于所有生產(chǎn)經(jīng)營單位，是我國安全生產(chǎn)法律體系的（ ）。5.在生產(chǎn)安全事故中受到傷害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，還依法有權(quán)向本單位提出（ ）要求。

6.根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查由（ ）負責(zé)。7.安全生產(chǎn)工作的責(zé)任主體是（ ）。

8.生產(chǎn)經(jīng)營單位安排從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)的時間，應(yīng)當(dāng)計入勞動時間，支付工資和（ ）。9.新修訂的《中華人民共和國消防法》于2008年10月28日修訂通過，自2009年5月（ ）日 起施行。

10.日常生活中要做到安全用電。在使用電器時，應(yīng)（ ），后開電器開關(guān)；先關(guān)掉電器開關(guān)，后拔電源插頭 。

11.發(fā)現(xiàn)落地的電線，要離開（ ）米以外，看護好落地電線，防止他人接近，并請電工來處理。12.在室外遇到雷雨時，無處可躲時，要選擇低洼地蹲下，（ ） 雙臂抱膝，胸口緊貼膝蓋，盡量低頭，以免出現(xiàn)危險。

13.當(dāng)打開房門聞到燃氣氣味時，要迅速（ ）以防止引起火災(zāi)。14.地震發(fā)生時，如來不及離開室內(nèi)，正確的避震逃生辦法是應(yīng)躲在墻角、衛(wèi)生間、（ ）等空間小而牢固的部位或堅實的家具下。

15.從業(yè)人員經(jīng)過安全教育培訓(xùn)，了解崗位操作規(guī)程，但未遵守而造成事故的，行為人應(yīng)負（ ），有關(guān)負責(zé)人應(yīng)負管理責(zé)任。16.火災(zāi)使人致命的最主要原因是（ ）。

17.檢查燃氣灶具接口處是否漏氣，應(yīng)采用（ ）的方法檢漏。18.人員密集場所的安全疏散門、樓梯、通道應(yīng)設(shè)應(yīng)急照明設(shè)備，且應(yīng)急照明時間不得少于（ ）分鐘。

19.公共娛樂場所和危險性作業(yè)場所，必須設(shè)置安全通道，出入口不少于2個，門窗應(yīng)采用（ ）。20.國家頒布的《安全色》標(biāo)準(zhǔn)中，表示“禁止”的顏色為（ ）。

21.任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時都應(yīng)當(dāng)立即（ ）。22.《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指企業(yè)、事業(yè)單位和（ ）。

23.我國法定職業(yè)病有十大類（ ）種。24.單位對新上崗的從業(yè)人員應(yīng)進行三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，崗前教培訓(xùn)時間不得少于（ ）小時。

25.特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核者獲得國家統(tǒng)一印制特種作業(yè)操作證。取證者每（ ）年進行1次復(fù)審。

26.重大危險源分為（ ）重大危險源和（ ）重大危險源兩種。27.按照突發(fā)事件發(fā)生的緊急程度、發(fā)展勢態(tài)和可能造成的危害程度，我國將突發(fā)事件的預(yù)警級別確定為（ ）個級別。

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4.煤礦安全知識問答的介紹

煤礦安全知識問答以問答的形式，全面系統(tǒng)地介紹了煤礦安全生產(chǎn)各方面的基礎(chǔ)知識，包括安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、安全管理、礦井通風(fēng)以及有關(guān)瓦斯、煤塵、火災(zāi)、水災(zāi)、頂板、機電、運輸?shù)雀黝愂鹿实姆乐危卮笫鹿蕮岆U救災(zāi)的原則、自救互救、創(chuàng)傷急救等?！睹旱V安全知識問答（第3版）》既可作為煤礦安全培訓(xùn)教材，也可供各級煤礦管理部門的管理人員學(xué)習(xí)參考。認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，是煤炭工業(yè)全體職工長期而艱巨的任務(wù)。

5.安全生產(chǎn)方面的知識題

這個就是《安全生產(chǎn)知識競賽題》的網(wǎng)址，不知是否是你所需要的。

下面的內(nèi)容也相關(guān)： 251、施工組織措施應(yīng)包括哪些安全內(nèi)容？ 答：（1）施工前做好圖紙資料消化工作和技術(shù)交底；（2）進行腳手架、安全網(wǎng)架設(shè)計；（3）制定主體交叉作業(yè)隔離防護措施；（4）現(xiàn)場電氣設(shè)計及防觸電措施；（5）防雷措施、防火、防爆、防塵、防毒措施；（6）季節(jié)性施工的安全措施。 252、安全評價工作的目的是什么？ 答：安全評價工作的目的是從防止電業(yè)生產(chǎn)特大、重大、惡性和頻發(fā)性事故出發(fā)，對設(shè)備系統(tǒng)、勞動安全、作業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)管理中存在的主要危險因素進行辯論，摸清安全基礎(chǔ)的底數(shù)。

253、安全帽有哪六種基本性能？ 答：（1）沖擊性能；（2）耐穿透性能；（3）耐低溫性能；（4）耐燃燒性能；（5）電絕緣性能；（6）側(cè)向鋼性。 254、安全工作中的四個第一是什么？ 答：各行工作中安全工作第一；安全工作中人身安全第一；各項安全措施中安全思想第一；在安全思想教育中自我保護意識第一。

255、班組安全管理的一個活動、兩個交底、三個堅持是什么？ 答： 一個活動是：班組長在每天上班前，結(jié)合當(dāng)天工作任務(wù)進行安全教育活動。 兩個交底是：在檢修或施工開工前，工作負責(zé)人向全體工作人員進行技術(shù)交底和安全交底。

三個堅持是：堅持每周一次的安全日活動；堅持每項工作都要明確安全負責(zé)人；堅持安全器具的定期試驗。 256、安全工作"四個一樣"的內(nèi)容是什么？ 答：領(lǐng)導(dǎo)在場與不在場一樣；晚上和白天一樣；簡單工作與復(fù)雜工作一樣；不是工作負責(zé)人和工作負責(zé)人一樣。

257、什么是安全六個一工程活動？ 答：即在企業(yè)對每一個職工開展"查一個事故隱患、提一條安全建議、背誦一條安全規(guī)程、講一件事故教訓(xùn)、當(dāng)一周安全監(jiān)督員、獻一元安措經(jīng)費"的活動。 258、對擔(dān)任高處作業(yè)的人員身體狀況有哪些規(guī)定？ 答：擔(dān)任高處作業(yè)人員必須身體健康，患有精神病、癲癇病及經(jīng)醫(yī)師鑒定患有高血壓、心臟病等不宜從事高處作業(yè)病癥的人員，不準(zhǔn)參加高處作業(yè)，凡發(fā)現(xiàn)工作人員有飲酒、精神不振時，禁止登高作業(yè)。

259、對工作票填寫有哪些要求？ 答：（1）工作票應(yīng)用鋼筆或圓珠筆填寫一式兩份；（2）許可進行工作的事項（包括工作編號、工作任務(wù)、許可時間和完工時間）；（3）工作票不準(zhǔn)進行任意涂改；（4）工作票必須由簽發(fā)人和工作負責(zé)人親自辦理，其他人不能代簽代辦。 260、為什么要經(jīng)常性進行防火安全檢查？ 答：開展防火檢查之所以不是一勞永逸的事，這是由于：（1）任何一個單位的生產(chǎn)、生活設(shè)施以及生產(chǎn)、經(jīng)營、科研等任務(wù)，總是在不斷地發(fā)展變化之中，采取的防火措施，也是隨之而變；（2）不同的季節(jié)、氣候?qū)Ψ阑鸢踩兄煌囊螅唬?）人們對防火安全工作的認識，也往往隨著工作環(huán)境、工藝設(shè)備等因素的變化而變化。

所以要經(jīng)常性地進行防火安全檢查。 261、懸掛標(biāo)示牌有什么作用？ 答：懸掛標(biāo)示牌可以提醒有關(guān)人員引起注意，向正確方面引導(dǎo)，不發(fā)生錯誤或及時糾正不正確的行為。

262、例行工作中，班前會和班后會的內(nèi)容是什么？ 答：班前會：接班（開工）前，結(jié)合當(dāng)班運行方式和工作任務(wù)，作好危險點分析，布置安全措施，交代注意事項。 班后會：總結(jié)講評當(dāng)班工作和安全情況，表揚好人好事，批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象，并做好記錄。

263、防止發(fā)生對社會造成重大影響、對資產(chǎn)造成重大損失的七種事故有哪些？ 答：①人身死亡；②大面積停電；③大電網(wǎng)瓦解；④電廠垮壩；⑤主設(shè)備嚴(yán)重損壞；⑥嚴(yán)重火災(zāi)；⑦核泄漏。 264、三級安全網(wǎng)是指的哪些人員？ 答：企業(yè)安全監(jiān)督人員、車間安全員、班組安全員。

265.什么是安全生產(chǎn)？ 答：安全生產(chǎn)是指生產(chǎn)經(jīng)營單位在勞動生產(chǎn)過程中的人身安全、設(shè)備安全、產(chǎn)品安全和交通運輸安全等。 266.事故調(diào)查報告應(yīng)包括哪些內(nèi)容？ 答：報告應(yīng)包括：事故經(jīng)過、基本事實、原因分析、結(jié)論意見、責(zé)任分析、處理意見、預(yù)防措施。

267.生產(chǎn)經(jīng)營單位哪些行為逾期未改正，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處二萬元以上十萬元以下罰款？ 答：（1）生產(chǎn)、經(jīng)營、使用危險物品，未建立專門安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有關(guān)主管部門依法實施的監(jiān)督管理的。（2）對重大危險源未登記建檔，或者未進行評估、監(jiān)控，或者未制定應(yīng)急預(yù)案的。

（3）進行爆破、吊裝等危險作業(yè)，未安排專門管理人員進行現(xiàn)場安全管理的。 268.從業(yè)人員面對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題有哪些權(quán)利？ 答：（1）從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問題提出批評、檢舉、控告，（2）從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

269、安全工作反"三違"其內(nèi)容是什么？ 答：1）違章指揮；2）違章作業(yè)；3）違反勞動紀(jì)律 270、使用多長時間的絕緣桿須進行耐壓實驗，實驗合格后方可再使用？ 答：使用一年的絕緣桿需進行耐壓實驗，實驗合格后方可再使用。 。

6.就求煤礦安全知識答案煤礦安全培訓(xùn)考試題三、多項選擇題： 愛

三、多項選擇題：1、入井人員必須穿戴 1,3 ，攜帶自救器和礦燈，嚴(yán)禁穿化纖衣服、攜帶煙草和發(fā)火物品，入井前嚴(yán)禁喝酒。

①工作服②礦用膠鞋 ③安全帽2、采煤工作面最容易發(fā)生局部冒頂?shù)牡攸c是 1,2 。 ①地質(zhì)破壞帶②煤壁附近③小井口3、采煤工作面局部冒頂?shù)脑蚴?1,2,3 。

①破碎直接頂板沒有支護②老頂急劇下沉，破壞支撐系統(tǒng)③頂板失去有效支護4、采煤工作面冒頂?shù)念A(yù)兆有 1,2,3,4,5 。 ①響聲②掉渣③裂隙加大④煤質(zhì)變酥⑤支架下沉或折斷5、采煤工作面支架的布置形式有 1,2,3 。

①點柱②棚子③特殊支架6、采煤工作面特殊支架的布置形式有 1,2,3,4 。 ①木垛②叢柱③密集點柱④抬棚 ⑤點柱7、井下特殊作業(yè)工種有 2,4 。

①電工②爆破工③通風(fēng)工④瓦斯檢驗8、產(chǎn)生瞎炮的主要原因是 1,2 。①雷管炸藥不符合要求②操作工藝不符合要求③工作面有淋水9、井下爆破時，減少二氧化氮生成的措施是 2,3 。

①加強通風(fēng)②沖填炮泥③噴霧灑水10、井下爆破時產(chǎn)生大量“炮煙”，其主要危害是 1,2 。①引起肺氣腫②中毒③呼吸困難11、礦井綜合防塵措施指的是 1,2,3,4,5,6,7 。

①個人防護②濕式鑿眼③沖洗巖幫④噴霧灑水⑤加強礦井通風(fēng)⑥凈化風(fēng)流⑦通風(fēng)除塵12、放炮后， 2 必須巡視放炮地點，檢查通風(fēng)、瓦斯、煤塵、頂板、支架、瞎炮、殘爆等情況，如有危險，必須立即處理。 ①放炮員②班組長③采掘工13、煤礦“五大災(zāi)害”是①②③④⑤。

①水②火③瓦斯④煤塵⑤頂板⑥觸電⑦墜落14、“三違”是指 1,2,3 。①違章指揮②違章作業(yè)③違反勞動紀(jì)律④違反規(guī)章制度15、禁止入井作業(yè)的人員 2,3,4 。

①電工②55周歲以上的工人 ③女工④18周歲以下的未成年人。

7.幫做個煤礦安全競賽考核制度

全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)競賽考核辦法 一、競賽目標(biāo)1、完成年度全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)計劃。

2、根據(jù)全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)等級認定標(biāo)準(zhǔn)，所有井下職工達到初級標(biāo)準(zhǔn)，部分職工達到中、高級標(biāo)準(zhǔn)，形成梯次發(fā)展。二、組織機構(gòu) 為保證全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)工作的有效開展，礦成立全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)考核領(lǐng)導(dǎo)組。

組 長：黨委書記 礦 長 副組長：各副礦長、總工程師、副書記、工會主席、紀(jì)委書記 成 員：安全副總、安監(jiān)、科教、勞資、組干、宣傳等部門的行政負責(zé)人以及六區(qū)一科總支書記?？己宿k公室設(shè)在安監(jiān)處。

辦公室主任：培訓(xùn)科科長 成 員：培訓(xùn)科科員2名 考核領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室具體負責(zé)全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、考核、抽查工作。三、競賽考核范圍 1、六區(qū)一科及安監(jiān)、生產(chǎn)、地測、調(diào)度。

2、六區(qū)一科及安監(jiān)處所屬各隊組。以上各單位所屬入井人員均列入考核范圍。

四、競賽考核規(guī)定 （一）檢查形式 全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)工作實行定期檢查、量化考核、講評通報。礦每月由全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)考核領(lǐng)導(dǎo)組和考核辦公室牽頭，科教、勞資、組干、宣傳等單位配合，對照《礦井全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)考核評分標(biāo)準(zhǔn)》和實施細則要求，對各單位全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)工作進行檢查及抽查。

（二）競賽檢查內(nèi)容1、對照《礦井全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)考核評分標(biāo)準(zhǔn)》進行檢查。2、各單位對全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)的制度、規(guī)定、辦法的落實情況。

3、各單位執(zhí)行“每日一題”、“每周一課”、“每月一考”情況。4、各單位對現(xiàn)場安全培訓(xùn)與抽考貫徹執(zhí)行情況。

5、各單位對脫產(chǎn)安全培訓(xùn)貫徹執(zhí)行情況。6、各單位初、中、高級工培訓(xùn)、達標(biāo)、考核、認定情況。

7、各單位對集中培訓(xùn)的執(zhí)行情況。（三）考核辦法 礦對全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)工作實行月檢查、月排名、月講評、月通報。

1、分數(shù)計算：每月對各單位全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)情況進行一次檢查抽考，實行百分制考核，其中抽考成績（平均得分）占25%、抽考及格率占25%、全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)資料檢查得分占25%、現(xiàn)場抽考及格率占25%，根據(jù)得分排名獎罰。計算公式：隊組全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)考核得分=抽考成績（平均得分）*0.25+抽考及格率*0.25+全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)資料檢查得分*0.25+現(xiàn)場抽考及格率*0.25。

區(qū)（科）全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)考核得分=區(qū)（科）各隊組平均得分-區(qū)（科）否決分。2、分數(shù)否決 （1）礦將集團公司及礦全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)初級工抽考列入當(dāng)月綜合治理檢查范疇，礦抽考有1人不合格，否決責(zé)任隊組2分，否決責(zé)任區(qū)（科）1分；集團公司抽考有1人不合格，否決責(zé)任隊組3分，否決責(zé)任區(qū)（科）2分。

（2）區(qū)（科）未組織集中培訓(xùn)有一次否決責(zé)任單位5分。3、獎罰規(guī)定 每月全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)考核排名，對排名前兩名的區(qū)（科）分別給予2000元、1500元的獎勵，對排名末一名的區(qū)（科）給予1000元的處罰；對排名前三名的隊組分別給予1500元、1000元、800元的獎勵；對排名后三名的隊組按照《安全結(jié)構(gòu)工資分配考核辦法》執(zhí)行處罰。

（四）學(xué)習(xí)明星評比 1、考核評比 （1）實行以礦抽考為主、以隊抽考為輔，根據(jù)抽考成績確定“學(xué)習(xí)明星”的辦法。即每月由礦全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)考核辦公室負責(zé)，對各隊“每月一考”成績優(yōu)秀者，選拔采煤、通風(fēng)專業(yè)前9名，開掘、機電（安裝）、運輸專業(yè)前15名作為當(dāng)月礦“學(xué)習(xí)明星”。

（2）集團公司季度全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)抽考，獲得本專業(yè)前三名且得分在90分以上，則評為季度礦“學(xué)習(xí)明星”。2、獎罰規(guī)定 （1）礦對月度“學(xué)習(xí)明星”每人給予100元獎勵。

（2）礦對季度“學(xué)習(xí)明星”每人給予200元獎勵。3、考核要求 （1）各隊組根據(jù)本隊“每日一題”、“每周一課”、“每月一考”培訓(xùn)抽考情況進行全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)掛星考核，對“每月一考”成績排名情況及“學(xué)習(xí)明星”掛星情況要及時進行公示，對取得前三名者要給予獎勵，并作為隊“學(xué)習(xí)明星”。

（2）各隊組要將集團公司、礦及隊“每日一題”、“每周一課”、“每月一考”情況與職工安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤考核，對成績突出的職工給予獎勵，對成績差、掛星次數(shù)少的職工進行處罰。（3）區(qū)（科）根據(jù)所屬各隊組全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)抽考情況，對連續(xù)三個月抽考排名在各隊前三名的職工，及時在全區(qū)通報公示，作為區(qū)（科）“學(xué)習(xí)明星”，并給予適當(dāng)獎勵。

（4）全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)考核辦公室，每月將各專業(yè)“學(xué)習(xí)明星”姓名、名次及成績在坑口顯示屏進行公示，從而激勵廣大職工“學(xué)知識、學(xué)技能”的積極性。（五）其它規(guī)定1、在全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)工作中，做出突出貢獻或在全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)上有重大創(chuàng)新的人員，將報請考核領(lǐng)導(dǎo)組，經(jīng)礦黨政聯(lián)席會議通過后，給予適當(dāng)獎勵。

2、礦全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)抽考不合格的人員及所在隊主要領(lǐng)導(dǎo)將按照“職工安全賬戶運行管理辦法”的相關(guān)規(guī)定進行處罰；對無故未參加抽考及冒名頂替者，。