原發(fā)布者:回憶我呢個去
尊敬的各位領導、各位同事: 大家好! 我演講的題目是:讓安全警鐘長鳴。 燕子去了,有再來的時候;楊柳枯了,有再青的時候;花兒謝了,有再開的時候。然而,對于我們每個人來說,人的生命停止了就沒有再復生的機會。因此,平安是幸福的源泉,而安全則是生命的基礎。對于企業(yè)來說安全是什么?安全是企業(yè)的生命線,是企業(yè)生產(chǎn)正常進行的重要條件,是企業(yè)生產(chǎn)正常進行的最大保障。企業(yè)與每一位員工息息相關,同呼吸、共命脈。企業(yè)的利益是以企業(yè)的安全為保障的。任何企業(yè)與勞動者都必須把安全生產(chǎn)作為頭等大事,意識不到或疏忽這一點,必將釀成大錯,扮演害人、害己、害企業(yè)的悲痛角色。要實現(xiàn)安全生產(chǎn),除了要加強管理、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度、加大宣傳力度,更重要的是培養(yǎng)職工樹立牢固的安全意識。安全意識是人們在安全活動中所具有的態(tài)度。安全意識的強或弱,對企業(yè)的安全生產(chǎn)有直接的影響。在工作中,始終應該堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,這不僅是對我們每一位員工的規(guī)范,更是保障我們自身和他人生命、健康不受侵害,享受人生幸福的保證。作為一名員工,從到公司工作開始,我們就應該深刻的認識到安全生產(chǎn)工作的重要性,堅持把抓落實作為安全生產(chǎn)工作的核心,從公司成立至今,從未有過安全事故的發(fā)生,是因為公司領導把嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程、預防安全事故發(fā)生工作放在第一位,所取得的成果;“興于憂患,衰于安樂”是
珍惜生命、杜絕違章-演講稿
哪一個人不愿笑語長在,哪一個家庭不愿幸福美滿,哪一個企業(yè)不愿興旺發(fā)達,哪一個國家不愿繁榮昌盛。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來,構成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。
國家的安全是國泰,民眾的安全是民安。有了安全,我們才能以休閑的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊,低聲吟唱“采菊東籬下,悠然見南山”,有了安全,我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯,放聲高歌“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!保辛税踩?, 我們的企業(yè)才能象三春的桃李紅紅火火,有了安全,我們的國家才能在建設具有中國特色的社會主義大道上 穩(wěn)步前進。安全就如一顆光芒四射的太陽,照亮我們整個人生,安全就如一根長長的紐帶,聯(lián)系著我們的生死存亡。我們?nèi)祟悶榱巳嗣竦陌簿訕窐I(yè),為了社會的穩(wěn)定發(fā)展制定了一系列的安全措施,例如為了交通的安全,我們經(jīng)常在路旁看到一些交通安全標志。但是,盡管如此,還是有些人員麻痹大意,致
使飛機打頓兒、輪船沉底、火車親嘴等等一系列惡性事故屢見不鮮、屢杜不絕、給人民帶來了無以彌補的災難性后果。
我們紡織行業(yè)和交通業(yè)一樣也是事故的多發(fā)部門,我們紡織工人平時操作的一臺臺機器象一只只溫順的小羊,幫我們整徑、穿扣、紡紗、織布、乖乖的為我們服務。一旦我們違反了安全操作規(guī)程,它就馬上翻臉成了一只只惡虎,張開血盆大口毫不留情的吞食我們的肢體,輕著皮肉受苦,重者斷筋折骨,甚至使我們命喪黃泉
人生道路漫漫長,悠悠歲月需平安。朋友們,為了我們能瀟灑的走完人生,為了我們家庭幸福,為了我們企業(yè)興旺,為了我們國家昌盛,更為了整個世界少一點悲哀,多一份歡笑。來吧!讓在坐的每一個朋友,都要時刻記住著珍惜生命,杜絕違章。 安全與生命 (演講稿)
詩人問:“是生存,還是死亡”;
哲人說:“艱難和困惑是生命的本身”;
我即思而言:是安全!是安全捍衛(wèi)著我們的生命,是安全在維護我們生存的權利,是安全在為我們注入無限的力量
珍惜生命、杜絕違章-演講稿
哪一個人不愿笑語長在,哪一個家庭不愿幸福美滿,哪一個企業(yè)不愿興旺發(fā)達,哪一個國家不愿繁榮昌盛。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來,構成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。
國家的安全是國泰,民眾的安全是民安。有了安全,我們才能以休閑的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊,低聲吟唱“采菊東籬下,悠然見南山”,有了安全,我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯,放聲高歌“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”,有了安全, 我們的企業(yè)才能象三春的桃李紅紅火火,有了安全,我們的國家才能在建設具有中國特色的社會主義大道上 穩(wěn)步前進。安全就如一顆光芒四射的太陽,照亮我們整個人生,安全就如一根長長的紐帶,聯(lián)系著我們的生死存亡。我們?nèi)祟悶榱巳嗣竦陌簿訕窐I(yè),為了社會的穩(wěn)定發(fā)展制定了一系列的安全措施,例如為了交通的安全,我們經(jīng)常在路旁看到一些交通安全標志。但是,盡管如此,還是有些人員麻痹大意,致
使飛機打頓兒、輪船沉底、火車親嘴等等一系列惡性事故屢見不鮮、屢杜不絕、給人民帶來了無以彌補的災難性后果。
我們紡織行業(yè)和交通業(yè)一樣也是事故的多發(fā)部門,我們紡織工人平時操作的一臺臺機器象一只只溫順的小羊,幫我們整徑、穿扣、紡紗、織布、乖乖的為我們服務。一旦我們違反了安全操作規(guī)程,它就馬上翻臉成了一只只惡虎,張開血盆大口毫不留情的吞食我們的肢體,輕著皮肉受苦,重者斷筋折骨,甚至使我們命喪黃泉
人生道路漫漫長,悠悠歲月需平安。朋友們,為了我們能瀟灑的走完人生,為了我們家庭幸福,為了我們企業(yè)興旺,為了我們國家昌盛,更為了整個世界少一點悲哀,多一份歡笑。來吧!讓在坐的每一個朋友,都要時刻記住著珍惜生命,杜絕違章。 安全與生命 (演講稿)
詩人問:“是生存,還是死亡”;
哲人說:“艱難和困惑是生命的本身”;
我即思而言:是安全!是安全捍衛(wèi)著我們的生命,是安全在維護我們生存的權利,是安全在為我們注入無限的力量
看看這些,你應該可以用上 /show.asp?NewsID=1292 酒店安全消防常識及食品衛(wèi)生知識 安全消防知識(熟記并會應用)食品衛(wèi)生知識(理解并會應用) 一、食品從業(yè)人員的衛(wèi)生要求: 1、食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年至少進行一次健康檢查,取得健康證后方可參加工作。
2、上崗前要經(jīng)過食品衛(wèi)生知識培訓,取得培訓合格證后方可上崗。 3、工作期間要穿戴潔凈的工作衣、帽,頭發(fā)不外露,制冷拼菜和銷售直接入口食品時要戴口罩。
4、不穿工作服上廁所,工作前及便后要將手洗凈。 5、不留長指甲,長胡須,工作時不吸煙,不戴戒指不涂指甲油,不隨地吐痰。
二、哪五種疾病不能從事食品服務工作? 痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者)、活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙干食品衛(wèi)生的疾病的,不能從事食品服務工作。 三、飲食業(yè)衛(wèi)生五、四制度? 1、由原料到成品實行“四不制度”:采購員不買腐爛變質(zhì)的原料;保管驗收不收腐爛變質(zhì)的原料;廚師不用腐爛變質(zhì)的原料;服務員不賣腐爛變質(zhì)的食品。
2、食品存放實行“四隔離”:生與熟隔離,成品與半成品隔離,食品與雜物藥品隔離,食品與天然冰隔離。 3、食具實行“四過關”:一洗、二刷、三沖、四消毒。
4、環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法:定人、定物、定時間、定質(zhì)量。 5、個人衛(wèi)生做到四勤:勤洗手勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服被褥、勤換工作服。
四、餐具、茶具、酒具洗刷間的衛(wèi)生要求有哪些? 1、設專用洗餐間,各項建筑設施要達到餐洗間的衛(wèi)生標準。 2、餐具要有一洗水池,二刷水池,三沖水池,有專用消毒柜或櫥。
3、要有專用保潔柜或櫥。 4、有專人負責。
五、冷拼間的衛(wèi)生要求: 堅持“三專一嚴” 1、專用加工間或場所。 2、專用加工工具容器。
3、專人操作。 4、嚴格消毒。
六、主要消毒種類及消毒方法有哪些? (一)物理消毒法: 1、煮沸消毒 100°C 時間: 3-5分鐘 2、蒸汽消毒 95°C 時間不少于15分鐘 3、遠紅外線餐具消毒箱 15-20分鐘 (二)化學消毒法: 常用的消毒方法有84消毒法:消毒液與水比例1:200,消毒時間不少于5分鐘。 七、何謂食物中毒? 凡是人們吃了帶有細菌、細菌毒素或帶有其他有毒、有害物質(zhì)的食品而引起的急性疾病,稱為食物中毒。
八、預防食物中毒有哪些措施? 1、食品要新鮮。 2、防止食品污染。
3、控制細菌繁殖。 (一)熟悉“防火、防盜、防觸電、防交通事故、防食物中毒”的五防安全常識。
嚴格遵守酒店的安全規(guī)定,使每一位顧客和員工住宿、餐飲、娛樂和工作有安全保證。 (二)員工要隨時提高警惕,防止一切侵犯顧客、同事及酒店人身、財產(chǎn)安全的事件發(fā)生,如發(fā)現(xiàn)可疑人員或現(xiàn)象,應立即報告上級或保安人員。
有關人員要嚴密觀察,防止突發(fā)事件發(fā)生。遇有突發(fā)情況,每位員工都有責任、有義務保護客人、酒店的人身財產(chǎn)安全。
同志們:
20xx年xxx交易會將于6月19日在XX舉行,今天已經(jīng)16號了,馬上就要召開這個國際化的商貿(mào)盛會了。由于我們酒店是“xxx交易會”的定點接待單位之一,為了確保會議順利進行,XX市公安局開發(fā)區(qū)分局給我們提出了嚴格要求,郵政局也給我們下發(fā)了安全生產(chǎn)工作的通知,所以今天召開安全工作專項治理會議的主題就是確?!傲纸粫逼陂g酒店工作安全順利進行。
首先傳達xx市公安局開發(fā)區(qū)分局對酒店的工作要求,《要求》中明確提出“賓館負責人及保衛(wèi)人員要明確目標、任務、責任,逐級立軍令狀,一級對一級負責。哪個方面哪個環(huán)節(jié)出了問題,都要嚴肅追究有關領導和責任人的責任”。今天我也不與各部門經(jīng)理簽軍令狀了,還是老原則:出現(xiàn)一般安全事故,要扣除部門經(jīng)理當月獎金;出現(xiàn)重大安全事故,要扣除部門經(jīng)理年終獎金。公安局還要求我們加強內(nèi)部安全檢查,做好以防火、防盜、防爆炸、防投毒、防破壞為重點的安全檢查。因此我們今天下午3點開始進行了專項安全檢查,重點對廚房操作間、總務組機房、酒店施工地點、倉庫、消防中心等關鍵部位進行了嚴格的檢查,以排除安全隱患。
今天上午我們又收到了郵政局“關于做好‘xxx交易會’、‘國慶’期間安全生產(chǎn)工作”的傳真電報,下面我將涉及到酒店的內(nèi)容向大家傳達一下。電報中指出:一、要加強對職工的消防安全教育,組織一次消防演練,確保人身安全和資金安全;二、各單位要管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,嚴禁在林交會和國慶期間出現(xiàn)各類人身傷亡責任事故以及惡性治安災害事故,確保林交會、國慶期間無事故發(fā)生;三、電報中特別指出“百事得大酒店在作好以上相關自查工作的同時,要重點做好用火、用電、用油、用氣消防安全和食品衛(wèi)生安全管理工作,預防火災和群體中毒的發(fā)生”;四、嚴格執(zhí)行值班制度,保證林交會期間和國慶期間24小時值班不間斷,領導要堅持帶班,值班人員要切實履行職責,一旦發(fā)現(xiàn)問題,盡快采取措施并及時向上級部門報告;五、發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,市局檢查小組將對各單位進行復查、夜查,對落實不力的單位予以全市通報批評,并追究相關領導責任。
針對以上兩份文件提出的要求,我們要嚴格落實,切實將安全工作放在第一位,確保我們酒店在林交會和國慶期間安全運轉(zhuǎn)。對以前出現(xiàn)的問題抓緊時間進行整改,“亡羊補牢,猶為未晚”,并吸取教訓,一定要杜絕類似事件的再次發(fā)生。下面我對林交會及國慶期間的安全工作提幾點要求:
一、各門要迅速召開安全工作會議,展開法制教育,讓每位員工都認識到安全的重要性,并提高警惕,確保在此期間不出任何問題。
二、加強夜間值班經(jīng)理的管理,嚴格執(zhí)行巡查巡邏制度,嚴查各項安全隱患,各部門值班經(jīng)理要做好下班前的檢查工作,消除安全隱患。
三、對關鍵部位,如:吧臺收銀處、廚房操作間、總務組機房、酒店施工地點、倉庫、消防中心等一定要加強安全管理,堅決杜絕失竊、人身傷害、設備運轉(zhuǎn)不良、失火等事件的發(fā)生。
四、客房接待客人住宿必須登記,做到一客一登;發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子、形跡可疑人員應當立即向酒店駐地民警報告;嚴禁客人將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性等危險性物品帶入酒店。
五、餐廳要加強安全檢查,防止食物中毒、投毒事件的發(fā)生。
六、安保部要做好車輛管理、消防管理等一切安全工作,提高警惕,值班期間思想上要高度緊張,及時制止不安全因素的產(chǎn)生。
總之,希望通過我們的努力能夠使酒店安全平穩(wěn)地度過這一特殊時期,并且將安全工作長期不懈地堅持下去,確保酒店的安全生產(chǎn),確保酒店良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
謝謝大家!
自己根據(jù)自己的情況修改一下
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酒店安全管理內(nèi)容
一、酒店安全管理組織機構的設置、人員配置情況如下:
保安部是賓館不可缺少的一個職能部門,它是公安機關在酒店進行安全防范工作的重要輔助力量。它的主要任務是保障賓客安全,維護賓館治安秩序,及時發(fā)現(xiàn)和打擊違法犯罪活動,保護賓館各項設施和財物安全。
保安部必須堅決執(zhí)行“誰主管,誰負責”和“群防群治”的原則。每一位員工都要有強烈的安全服務意識,嚴格執(zhí)行安全責任制,各部門、班組的第一把手為該部門、班組的治安、消防安全責任人,對治安、消防安全負有全面的領導責任。
二、酒店安全管理組織人員如下:
安全組組長:安全組副組長:
安全組成員:
三、各項安全管理制度如下:
1、《安全管理部門管理制度》
2、《消防管理制度》
3、《消防工作程序》
4、《防火管理制度》
第一節(jié)安全管理部門管理制度
一、做好“四防”(防火、防盜、防破壞、防治安災害事故)安全教育。
二、落實各項安全保衛(wèi)責任制。
三、對全酒店實施安全監(jiān)督。
四、協(xié)助做好貴賓接待和重要宴會活動的安全保衛(wèi)工作。
五、嚴格治安管理。重點抓好除“七害”工作,協(xié)助查控可疑人員和被司法機關通緝的案犯。3八、?
【酒店客房細節(jié)管理 演講稿】 關鍵詞:細節(jié),服務,安全,舒適,衛(wèi)生,享受 尊敬的各位領導,各位同仁: 大家下午好! 有幸來到這個團結溫暖的大家庭,和在坐的各位同仁共同渡過了一段非常愉快的工作旅程。
從剛開始時的懵懂到不斷的成熟,這一切都有酒店的各位領導對我工作的關心和鼓勵,讓我有不斷發(fā)展的空間,衷心感謝酒店領導給我展示自我才華的機會。下面與大家淺析從心理學角度論酒店客房細節(jié)服務管理。
客房是飯店提供的主要產(chǎn)品,客人往往把客房服務作為整個飯店服務質(zhì)量的標準??头渴强腿诵菹⒌牡胤?,客房服務的好壞直接影響到客人的滿意程度。
客房是客人在飯店中逗留時間最長的地方,此時客人往往需求擁有他們的空間,期望對客房有一個“家”的感覺??头糠杖藛T應該關注客人在住店期間的心理特點,為客人提供一個舒適、安全、清潔的房間。
美國康奈爾大學飯店管理學院的學生花一年的時間,調(diào)查了三萬多名的顧客,其中60%的人把清潔、整齊作為飯店服務的“第一需求”。也就是說,住店客人對飯店客房的衛(wèi)生程度擺上了最重要的位置。
他們認為,如果在一間不整潔的客房居住,對他們的身心健康會帶來損害。由此可見,人們外出旅行住宿的時候,最關注的就是房間的衛(wèi)生程度。
所以客房服務人員必須加強對客房衛(wèi)生的管理,才能真正地做好對客的接待服務工作。 一、客人對客房服務的心理需求 (一)整潔 客房是客人在飯店停留時間最長的地方,也是其真正擁有的空間,因而,他們對客房整潔方面的要求比較高。
對客房清潔衛(wèi)生的要求是客人普遍的心理狀態(tài)。客房服務人員的主要工作職責之一就是整理客房,做好清潔衛(wèi)生工作,做到客房內(nèi)外清潔整齊,使客人產(chǎn)生信賴感、舒服感、安全感,能夠放心使用。
服務人員清理客房應該遵循一定的程序,一般情況下,清理客房要在客人不在時進行??腿说竭_客房再去清掃,會留給客人很惡劣的印象。
如果客人有特殊要求,可以隨機處理??头糠杖藛T在清理客房時,必須保證客房及各種設施、用具的衛(wèi)生。
另外,客房服務的從業(yè)人員可以采取一些措施,來增加客人心理上的衛(wèi)生感和安全感。比如,在清理后貼上“已消毒”標志,在茶具上蒙上塑料袋等,這些措施能起到一定的心理效果。
但一定要實事求是,不能欺騙客人。 (二)安靜 客人下榻飯店前,往往經(jīng)過了長時間旅行,到達飯店時一般都比較疲倦,他們希望盡快辦好入住手續(xù),馬上進入房間休息。
同時更希望房間能夠提供休息好的種種條件??头靠梢詮姆乐购拖胍魞煞矫嫒胧郑员3挚头康膶庫o。
必須做到硬件本身不產(chǎn)生噪音,飯店選擇設備的一個標準就是它產(chǎn)生的噪音要??;另外,在硬件上要保證隔音性,能阻隔噪音的傳入和傳導。在軟件上也要不產(chǎn)生噪音,員工要做到“三輕”—走路輕、說話輕、操作輕。
同時,服務人員還要以自己的言行去影響那些愛大聲說笑的客人,用說服、暗示等方式引導客人自我克制,放輕腳步,小聲說笑。 (三)安全 安全感是愉快感、舒適感和滿足感的基石,客人是把自己出外旅游期間的安全放在首位的。
客人在住宿期間,希望保障自己的人身和財產(chǎn)安全及其在飯店的隱私權。因此,飯店應有完善的防火、防盜、保密等安全設施和安全措施。
服務人員沒有得到召喚或允許,不能擅自進入客人房間,絕對不應去干擾客人。有事或清掃服務要先敲門,在得到允許后才能進入,工作完成后即刻離開。
日常清掃服務,絕對不許隨意亂動客人的物品,進入房間時不可東張西望,這樣才能使客人感到安心和放心,從而產(chǎn)生安全感。 (四)尊重 客人希望自己是受飯店歡迎的貴賓,希望見到的是服務人員真誠的微笑,聽到的是服務人員真誠的話語,得到的是服務人員熱情的服務;希望服務人員尊重自己的人格,尊重自己的意愿,尊重自己的朋友、客人,尊重自己的生活習俗、宗教信仰等等。
希望真正體驗到“賓至如歸”的感覺。客房服務是客人每天接觸和享受的,客房服務離客人最近,與客人關系最密切。
客房服務人員親切的服務態(tài)度,能夠最大限度地消除客人的陌生感、距離感等不安的情緒,縮短客人與服務人員之間情感上的距離,增進彼此的信賴感??腿伺c客房服務人員情感接近了,會使其對飯店的服務工作采取配合、支持和諒解的態(tài)度。
出現(xiàn)這種局面將非常有利于飯店順利完成日常的服務工作,也有利于提高飯店的聲譽。 二、提供優(yōu)質(zhì)的服務 (一)保證客房的清潔質(zhì)量 為了保證客房清潔整理的質(zhì)量,提高工作效率,滿足客人對客房物質(zhì)的需求,即提供清潔、美觀、舒適、方便的居住空間,配備高質(zhì)量的生活設備和用品,滿足客人精神上的需要,向他們提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務,讓客人真正體會到有種回“家”的感覺。
要使客人感受到物質(zhì)需要和精神需要的滿足,最基本的是在客房中,能夠向客人提供一個清潔衛(wèi)生的舒適環(huán)境,這是人們生活的第一需要。也就是說,只有我們客房服務人員向客人提供這樣的一個居住環(huán)境,才能談得 上提供優(yōu)質(zhì)服務。
酒店為了保證向客人提供優(yōu)質(zhì)服務,做好客房的清潔整理工作,必須對客房衛(wèi)生的清潔工作進行有效管理,提高客房服務人員的思想認識,。
開頭:……尊敬的XX.XX,我是XXX,非常榮幸的能在這里做這次簡單的演講,今天我演講的題目是XXXX。
接下來:首先我想說的是,我的崗位我負責!
在現(xiàn)在的社會中,很多人瞧不起保安員這份工作,認為保安員就是整天無所事事、毫無作為的工作,但我認為這種想法是非常錯誤的;作為一名賓館保安,我們負責的是XXX場所,這些場所的保安工作尤為重要,比如說車場……,再比如說……我們負責著這些崗位的每一分秒的安全,為賓館的營業(yè)做著最基本,也最無私的貢獻,同時,我們也學到了許多崗位應有的知識……(比如說賓館保安需要的禮儀呀,消防知識,管理制度等等,隨便加)。
我在崗,您放心!
很多人看著我們平時好像挺輕松,沒什么事情做似的,但誰又知道……(某年某月某日發(fā)生的一些事情,舉例一兩個簡單說明),
結語:當客人在我們這里度過的每一個安心,舒適的夜晚,當客人對我們的服務抱以最滿意的微笑,當我們負責的崗位讓大家放心的時候,我們更多的體會到了保安這份工作的重要性,特殊性,也許我們的同事來這里的時間不是很長,但我們想說的是:我的崗位,我負責;我的崗位,你放心。
謝謝大家,我的演講到此完畢,
酒店(副經(jīng)理)《職務可隨意更改》竟職演講報告 今天我懷著無比激動的心情竟聘貝爾大酒店(副總經(jīng)理)一職,首先感謝董事長及各位領導給我這次公平、公正競爭、展示自我的機會,竟聘上崗是公司用人機制改革的一項新的舉措,是順應企業(yè)發(fā)展需要的。
企業(yè)的發(fā)展需要人才,為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地,我們不僅需要服務技能過硬的員工,還需要懂業(yè)務、善經(jīng)營的管理者,只有平時嚴格要求自己,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì),才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機會,從而實現(xiàn)自我價值。 我竟聘的職務是XX大酒店副總經(jīng)理一職,我知道,從我自身來講,無論是工作能力還是綜合素質(zhì)都不能勝任這一職務,但人往高處走,只有不斷挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。
下面我談一談我對副總經(jīng)理一職 的理解和我竟聘這一職務所具備的條件。 副總經(jīng)理主要協(xié)助總經(jīng)理確立大酒店的整體經(jīng)營目標和發(fā)展方向,制定價格政策,提出階段性工作重點,并指揮落實;組織制定和完善中心各項規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門關系,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)和合理、有效的運行機制;建立、保持并發(fā)展與社會各界的廣泛聯(lián)系,負責接待重要客人,塑造良好的企業(yè)形象;負責選拔培養(yǎng)、使用和考核中層以上管理人員;關心員工生活,不斷改善員工的工作條件和福利待遇,發(fā)揮員工的積極性,搞好企業(yè)民主管理;負責主持召開每日例會,經(jīng)營管理會和部門經(jīng)理會議,定期向總經(jīng)理和董事會匯報工作。
從1995年開始我一直從事餐飲工作,餐飲和客房雖然同屬于服務業(yè),但在實質(zhì)上卻有著極大的區(qū)別,前年剛剛進入客房部這個新的工作環(huán)境,對業(yè)務知識的相知甚少,使我工作十分渺茫,于是我不斷加強學習,經(jīng)常深入到基層,了解并監(jiān)督下屬人員按工作程序為賓客提供服務,同時通過深入,加深自己對客房業(yè)務技能的掌握,提高自己對客服務的熟練程度,客房部是酒店的一個窗口,它的服務質(zhì)量直接影響酒店的對外形象,因此我們在選人、用人上十分注意,一定要優(yōu)中選優(yōu),要求服務人員要具備良好的素質(zhì)。我們經(jīng)常組織客房部的員工進行思想道德方面的學習,通過學習也涌現(xiàn)出了許多拾金不昧的高尚行為;在旅行社內(nèi)部,無論是導游還是北山的景點講解,我們都要求他們不斷為自己充電,積極組織他們學習政治理論知識,史實知識和導游應具備的基礎知識,在強調(diào)下屬學習的同時,我也在不斷加強素質(zhì)的提高,學習如何同不同性格,不同級別的人溝通,如何在不傷害客人又不損害酒店利益的基礎上處理突發(fā)事件;如何運用現(xiàn)代管理模式,減員增效,當然在這方面,我們還比較欠缺,我們也正在著手進行這一事項的改革,相信在不久的將來會實現(xiàn)客房部的改革計劃。
通過學習提高了下屬和自身的綜合素質(zhì),為企業(yè)內(nèi)強素質(zhì),外樹形象作出了一定的貢獻。 客房部和旅行社的工作雖然我接管的時間還不長,在領導嚴、暖管理相結合的經(jīng)營理念指導下,我用心鉆研業(yè)務知識,深入基層,和員工們共同努力使客房前廳部完成任務501萬,旅行社北山景區(qū)完成任務41萬,超額完成了公司下達的經(jīng)濟指標。
客房前廳部是酒店創(chuàng)收的一個主要部門,因此在今后的工作中我們要總結經(jīng)驗、彌補不足使客房部工作再上一個新臺階。 回顧過去,我們的成績令人歡欣鼓舞,展望未來,我們的工作機遇與挑戰(zhàn)并存,今年工作中要解決的主要問題和努力的方向:即做好禮貌服務、完善查房程序、規(guī)范收銀管理、加強物品考核、嚴肅員工紀律、完善獎懲制度、加強營銷力度等七大工作任務,側重于旅行社的經(jīng)營管理工作,使旅行社的經(jīng)濟效益有一個新的突破. 我深知自己在工作中還存在著許多不足,需要領導和員工同志們的幫助,希望在大家的信任與支持下,我在今后的工作中會做到: 一,加強創(chuàng)新意識,真正把創(chuàng)新落到實處 我生活中最忌諱的最是辦事推諉、拖拉,大酒店的全面運行靠的是組織協(xié)調(diào)和效率,有了效率才有效益;在工作中我敢于說出自己的想法和對某些問題的見解,敢于嘗試從外面看到、學到的一些管理經(jīng)驗和具體做法。
結合酒店實際,結合原有的崗位職責,創(chuàng)新服務,創(chuàng)新管理。為了創(chuàng)新服務,為了該白案客房人員少,任務重,服務不系統(tǒng)等一系列問題,上任后要大到闊斧地對客房進行改革,在各樓層不設服務臺,,為適應酒店業(yè)發(fā)展的需要,準備在各樓層及總臺安裝電腦,并安裝系統(tǒng)軟件 ,使總臺能夠盡快掌握各樓層的房間清掃情況,各樓層也能 盡快看到房間的出售情況,被給各樓層服務人員配備耳機,減少時間浪費,增強時間觀念。
還準備在客房部安裝監(jiān)控系統(tǒng),密切客房和安保的聯(lián)系 ,以確??腿撕途频甑陌踩T趧?chuàng)新管理方面,要積極組織下屬員工連練技術、練本領,在對客服務中靈活運用理論知識,在對客服務中善于真納故我和了解客人的心態(tài)及消費需求,各部門經(jīng)理密切配合,全面抓酒店的經(jīng)營管理,創(chuàng)新出針對個人的管理方式,向管理要效益,為企業(yè)形象升級做貢獻。
二、繼續(xù)做好酒店的市場營銷工作,下一步準備再吸收一部分成員進入市場營銷小組,充分發(fā)揮大家的積極性,讓更多更優(yōu)秀的人才發(fā)揮自己的能力,參與到管理工作中來,。
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