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安全生產(chǎn)責任制考核制度
安全是生產(chǎn)的前提,每個單位、企業(yè)、個人,只有先把握住安全關(guān),才能保證生產(chǎn)的發(fā)展,正常的運作后,才能促使公司的經(jīng)濟利益發(fā)展,為了能更好地實行安全標準化管理,推進公司的經(jīng)濟發(fā)展,現(xiàn)制訂以下安全生產(chǎn)責任考核制度。
一、對領(lǐng)導階層的考核
公司與主管領(lǐng)導必須每年進行一次有關(guān)安全生產(chǎn)內(nèi)容方面的考核:
1. 公司主要負責人對公司安全生產(chǎn)負有全部性的安全職責,主要負責人是否了解國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法規(guī),條理及本公司安全生產(chǎn)特征化管理制度和職能。
2. 公司主要負責人必須真正了解公司的生產(chǎn)、規(guī)劃、計劃和制度,確定安全生產(chǎn)的目標和標準化管理,并按國家規(guī)定保證安全生產(chǎn)所需的經(jīng)費,定期主持召開公司安全生產(chǎn)工作會議,審批和修訂本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章和制度,定期檢查落實,實施情況。
3. 公司各部門領(lǐng)導階層,必須結(jié)合本公司的安全生產(chǎn)標準化管理內(nèi)容進行有計劃,有規(guī)范,有制度的協(xié)助公司主要負責人把好安全生產(chǎn)關(guān),考核內(nèi)容參照各部門安全生產(chǎn)職責進行考核、評比,總結(jié)。
二、生產(chǎn)車間及從業(yè)人員的考核
生產(chǎn)車間及從業(yè)人員是公司安全生產(chǎn)一線負責人,他直接關(guān)系到公司員工和周邊人民群眾的經(jīng)濟利益及身體健康,因此,對車間及一線從業(yè)人員的考核必須每年進行二次,其內(nèi)容有:
1. 是否掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、條例,是否牢記公司安全生產(chǎn)管理制度及所在任務(wù)的安全職責,責任。
2. 對生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的性能是否真正了解,能否熟記各種主要設(shè)備、設(shè)施的安全操作規(guī)程。
3. 能否熟練使用各種消防器材和正確穿戴防護用品。
4. 在啟動《事故應(yīng)急救援方案》時能否了解自己所在崗位的職責與責任,能否正確處理解決所發(fā)生事故及事故隱患。
安全生產(chǎn)責任制考核表
受考核單位:
序號 檢查項目 應(yīng)得分 自評分 考核分
1 是否發(fā)生重傷、工傷事故, 10
2 是否重復和類似事故 10
3 是否生職工中毒事故 15
4 執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的制度 5
5 開展班組活動 5
6 實施安全質(zhì)量標準化工作 10
7 修訂工藝和安全操作規(guī)程 5
8 經(jīng)常檢查工藝紀律執(zhí)行情況 5
9 計量設(shè)備、儀器、。生產(chǎn)設(shè)備檢查和檢測工作 10
10 生產(chǎn)現(xiàn)場清潔、文明生產(chǎn) 10
11 消防設(shè)施管理 10
12 是否正確穿戴勞保用品 5
好 ;中 ;差 。
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