能決定養(yǎng)老金、住房公積金和養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇水平高低的繳費(fèi)工資就叫社保基數(shù)。
社保基金是社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的簡稱,也叫繳費(fèi)基數(shù)。
2014年以后,所有的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,全部執(zhí)行統(tǒng)一的生活保險(xiǎn)制度。
繳費(fèi)基數(shù)的高低預(yù)示著社保待遇的高低,它們之間是正相關(guān)關(guān)系。
教師的社保基數(shù)即繳費(fèi)基數(shù)包括崗位工資、薪級工資、教齡工資和績效工資以及國家規(guī)范之后的津補(bǔ)貼。也就是教師個(gè)人的應(yīng)發(fā)工資或者是總工資。
教師的社保項(xiàng)目有養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金、職業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病救助保險(xiǎn),共計(jì)是“六險(xiǎn)二金”。
個(gè)人繳費(fèi)比例占總工資的27.47%,國家給予補(bǔ)貼的部分占社?;鶖?shù)的38.94%。也就是講,個(gè)人繳納27.47元/月,單位就會(huì)給予38.94元/月的補(bǔ)貼。那么,個(gè)人的社?;鶖?shù)越高,單位給予的補(bǔ)貼也就會(huì)很高很高。
所以說,要想讓自己的養(yǎng)老金等待遇非常好,只有一個(gè)辦法,那就是提高社?;鶖?shù)。下面是我2017年~2018年度的社?;鶖?shù):
再看看2018年~2019年的繳費(fèi)基數(shù)即社?;鶖?shù):
從上面兩個(gè)圖中可以看出社保基數(shù)的變化,和由此帶來的住房公積金月繳存額的變化。是不是很大呢?
這就是社?;鶖?shù)。怎樣才能提高社保待遇?你明白了嗎?
結(jié)語:社?;鶖?shù)的決定性作用真的是很大呀!
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