部門文化活動(部門活動方案)

1.部門活動方案

可以與其它學(xué)?；?，組織各方面的比賽，那樣能使學(xué)哥，學(xué)姐，學(xué)弟，學(xué)妹能更容洽。但千萬要寬容，互助?；蚪M織一次全校公益演出幕捐，即能幫助需要幫助的家庭，也能使大家能多為社會做貢獻(xiàn)。最好能弄個(gè)榮譽(yù)墻什么的，只要幕捐演出有機(jī)會上節(jié)目的榮譽(yù)墻上就有他的相片和名字。但要記住一定得真實(shí)，公正，公開。祝你們學(xué)習(xí)愉快。

如果真只是單純的想讓別人知道宣傳部存在的做用的話，可以考慮為在校各部門需要做宣傳的同學(xué)一點(diǎn)相應(yīng)的幫助與宣傳或廣告方面的指導(dǎo)，可以是雪中送炭，可以是助人為樂，也可以是錦上添花。因?yàn)檫@方面是你們的優(yōu)勢，強(qiáng)項(xiàng)，只有發(fā)揮部門優(yōu)勢才能讓人對這個(gè)部門刮目相看。也許是我見過各種各樣的廣告，所以特反感。對前面的失態(tài)表示深深的歉意。

2.學(xué)生會活動策劃方案

這是我寫的一個(gè)活動策劃，你參考一下格式：“我型我塑”女大學(xué)生個(gè)人形象設(shè)計(jì)大賽活動策劃 豐富的知識與敏銳的智慧，快樂的心情與健康的心理，美麗的形象與高雅的氣質(zhì)，已成為當(dāng)代女大學(xué)生追求的時(shí)尚生活目標(biāo)。

為進(jìn)一步推動當(dāng)代女大學(xué)生的課外學(xué)習(xí)和素質(zhì)教育，豐富女大學(xué)生的課余文化生活，提高女大學(xué)生的審美情趣，突出渲染當(dāng)代女大學(xué)生獨(dú)特的個(gè)性魅力和人文風(fēng)采，充分展示新一代女大學(xué)生的綜合文化素質(zhì)和良好的公眾形象，校學(xué)生會女生部特聯(lián)合院系其他部門主辦本次女大學(xué)生個(gè)人形象設(shè)計(jì)大賽。一、組織單位：主辦單位：協(xié)辦單位：三、活動名稱：四、活動口號： 五、活動對象六、活動時(shí)間：七、活動安排： 八、活動流程： （一）、前期準(zhǔn)備工作： （二）、活動啟動：（三）前期宣傳：1、宣傳目的：2、宣傳對象：3、宣傳內(nèi)容：4、宣傳地點(diǎn)5、宣傳方式：（1）、展板形式：（2）、傳單形式（3）、橫幅形式：（4）、廣播電臺：（5）、報(bào)紙形式：（6）、設(shè)點(diǎn)宣傳：。

（四）海選階段：（五）、中前期宣傳：（七）、中后期宣傳：（八）、決賽階段：1、口才與智慧展示：一分鐘個(gè)人介紹，并就進(jìn)入決賽的心情作簡短的表述。考察選手的口頭表達(dá)能力、普通話水平和自信度2、形體展示：服裝自選（注：由主辦方審定，不合格的由主辦方提供服裝供選手選取），進(jìn)行T臺走秀。

重點(diǎn)考察選手的姿態(tài)、體形、面部表情、身材完美度和自信度3、形象展示：自由打扮、著妝?？疾爝x手的自我欣賞和審美能力4、才藝展示：由選手自選節(jié)目表演，歌唱、舞蹈、演講等均可。

旨在考察選手的文化素質(zhì)5、頒獎(jiǎng)儀式：由與會領(lǐng)導(dǎo)為最后獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書（九）、后期宣傳：九、評選事項(xiàng)：（一）評委組成：由校學(xué)生會成員、舞蹈專業(yè)學(xué)生、藝術(shù)系老師組成專業(yè)評委團(tuán)；由各院系推薦的在校學(xué)生組成大眾評委團(tuán)；（二）評選要求：評委團(tuán)應(yīng)嚴(yán)格按照評定標(biāo)準(zhǔn)對各個(gè)比賽階段的參賽選手進(jìn)行客觀公正的評定；（三）評分細(xì)則：1、口頭表達(dá)能力：（總分：10分）強(qiáng)：8-10分；一般：5-7分；弱：5分以下2、形體展示：（總分：40分）（1）服裝搭配要求合理大方，能夠體現(xiàn)各自的特色，該項(xiàng)占分10分。符合要求：16-20分；一般：10-15分；不合要求：10分以下。

（2）面部表情：豐富：8-10分；一般：5-7分；木訥：5分以下。（3）自信度：十分自信：8-10分；一般：5-7分；不自信：5分以下。

3、形象展示：（總分：40分） （1）發(fā)型：極具魅力：16-20分；一般：10-15分；不好：10分以下 （2）著妝：高雅自然：16-20分；一般：10-15分；不好：10分以下4、才藝展示：展示的才藝要求動作嫻熟，具有藝術(shù)魅力和文化內(nèi)涵，能夠感召觀眾、調(diào)動比賽現(xiàn)場的氣氛。符合要求：8-10分；一般：5-7分；不好：5分以下（四）選拔規(guī)則： 根據(jù)各參賽選手的最后得分，由主辦方統(tǒng)計(jì)和公布晉級下一輪比賽的選手名單以及最終的獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置： （一）獲獎(jiǎng)選手獲證書一份并記入個(gè)人檔案 （二）所設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)： 1、最佳化妝設(shè)計(jì)師：2名 2、最佳發(fā)型設(shè)計(jì)師：2名3、最佳服裝設(shè)計(jì)師：2名4、個(gè)人形象設(shè)計(jì)師：3名十一、報(bào)名事項(xiàng)：（一）報(bào)名方式：1、個(gè)人報(bào)名：參賽選手可單獨(dú)報(bào)名參賽2、團(tuán)隊(duì)報(bào)名：參賽選手可自由搭配發(fā)型師、著裝師、化妝師以團(tuán)隊(duì)形式報(bào)名參賽（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：1、11月16日—11月18日，在中、西區(qū)食堂門口直接報(bào)名2、11月19日—11月20日，在各院系學(xué)生會生活部報(bào)名3、報(bào)名截止日期：11月20日下午5:30十二、注意事項(xiàng)：1、參賽選手確保在報(bào)名截止日期前辦好報(bào)名手續(xù)并填好相關(guān)資料2、參賽選手須是湖北第二師范學(xué)院在校女大學(xué)生3、選手報(bào)名后請記清自己的序列號，并隨時(shí)關(guān)注宣傳展板上的活動信息，了解活動進(jìn)程。

3.文化藝術(shù)節(jié)活動策劃書內(nèi)容如何寫

XX大學(xué)校園文化節(jié)策劃書

一、活動目的：活躍學(xué)校文化氣氛，豐富同學(xué)們的精神文化生活，開闊視野，增強(qiáng)集體意識。

二、主辦單位：XX大學(xué)學(xué)生會

三、活動準(zhǔn)備：

1、由各班文藝委員收集本班節(jié)目，把節(jié)目單交于文藝部。內(nèi)容包括：節(jié)目名稱、節(jié)目類別、參演人數(shù)、參演人姓名、所在系班級、節(jié)目時(shí)間及主張唱歌以外的節(jié)目形式，鼓勵(lì)大家創(chuàng)新。節(jié)目內(nèi)容要求積極向上。音樂、服裝及相關(guān)道具自行準(zhǔn)備。

2、文藝部整理材料后分兩天進(jìn)行節(jié)目審查，審查團(tuán)由文藝部和學(xué)工部部分老師組成。最終節(jié)目數(shù)額定為20個(gè)到25個(gè)之間。

3、審查通過的節(jié)目再進(jìn)行彩排一次，審查團(tuán)同上。

4、節(jié)目按同一類型不相鄰的原則排序。

四、活動過程：

注：選擇兩名節(jié)目主持人，一男一女。活動晚上7點(diǎn)進(jìn)行，大約進(jìn)行兩個(gè)小時(shí)。

1、領(lǐng)導(dǎo)講話。

2、由文藝部代表宣讀校園文化節(jié)的活動目的及倡議。

3、節(jié)目依次進(jìn)行。

五、后勤工作：

1、由學(xué)校準(zhǔn)備活動場地、音箱、燈光、話筒等設(shè)備。

2、活動內(nèi)容由文藝部策劃。

3、會場桌椅布置、秩序等由其他部門派部分人負(fù)責(zé)。

4、各班文藝委員向各班做宣傳。

5、向校內(nèi)張貼海報(bào)。

6、希望其他部門可以幫助文藝部把本次活動辦好。

六、后期工作：

1、活動會場、活動器材等由學(xué)生會整理。

2、由學(xué)生會相關(guān)部門進(jìn)行活動總結(jié)，將書面稿件在活動后一周之內(nèi)交于學(xué)工部。

3、對部分學(xué)生進(jìn)行調(diào)查，對活動進(jìn)行反饋，文藝部對其進(jìn)行總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)。

備注：活動經(jīng)費(fèi)包括會場布置，主持人服裝。預(yù)計(jì)200元。若學(xué)校允許，我將聯(lián)系其他學(xué)校的文藝部，在文化、藝術(shù)等方面進(jìn)行溝通交流。

策劃人：XX

4.部門活動策劃書怎么寫

一、活動名稱：

策劃書名稱盡可能具體的寫出策劃名稱，如“*年*月**大學(xué)**活動策劃書”，置于頁面中央，當(dāng)然可以寫出正標(biāo)題后將此作為副標(biāo)題寫在下面。

二、活動背景 ：

這部分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)策劃書的特點(diǎn)在以下項(xiàng)目中選取內(nèi)容重點(diǎn)闡述；具體項(xiàng)目有：基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關(guān)目的動機(jī)。其次應(yīng)說明問題的環(huán)境特征，主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢、弱點(diǎn)、機(jī)會及威脅等因素，對其作好全面的分析（SWOT分析），將內(nèi)容重點(diǎn)放在環(huán)境分析的各項(xiàng)因素上，對過去現(xiàn)在的情況進(jìn)行詳細(xì)的描述，并通過對情況的預(yù)測制定計(jì)劃。如環(huán)境不明，則應(yīng)該通過調(diào)查研究等方式進(jìn)行分析加以補(bǔ)充。

三、活動目的、意義和目標(biāo)：

活動的目的、意義應(yīng)用簡潔明了的語言將目的要點(diǎn)表述清楚；在陳述目的要點(diǎn)時(shí)，該活動的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處及由此產(chǎn)生的意義（經(jīng)濟(jì)效益、社會利益、媒體效應(yīng)等）都應(yīng)該明確寫出。活動目標(biāo)要具體化，并需要滿足重要性、可行性、時(shí)效性

四、資源需要：

列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動中心都詳細(xì)列出?？梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩部分。

五、活動開展：

作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，寫出每一點(diǎn)能設(shè)想到的東西，沒有遺漏。在此部分中，不僅僅局限于用文字表述，也可適當(dāng)加入統(tǒng)計(jì)圖表等；對策劃的各工作項(xiàng)目，應(yīng)按照時(shí)間的先后順序排列，繪制實(shí)施時(shí)間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時(shí)間地點(diǎn)也應(yīng)在這部分加以說明，執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。

這里可以提供一些參考方面：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協(xié)議、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領(lǐng)導(dǎo)講話、司儀、會場服務(wù)、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯(lián)絡(luò)、技術(shù)支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場氣氛調(diào)節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡(luò)等。請根據(jù)實(shí)情自行調(diào)節(jié)。

六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

活動的各項(xiàng)費(fèi)用在根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體、周密的計(jì)算后，用清晰明了的形式列出。

七、活動中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié)：

內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定

性因素，因此，當(dāng)環(huán)境變化時(shí)是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說明。

八、活動負(fù)責(zé)人及主要參與者：

注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人）。

注意：

1、本策劃書提供基本參考方面，小型策劃書可以直接填充；大型策劃書可以不拘泥于表格，自行設(shè)計(jì)，力求內(nèi)容詳盡、頁面美觀；

2、可以專門給策劃書制作封頁，力求簡單，凝重；策劃書可以進(jìn)行包裝，如用設(shè)計(jì)的徽標(biāo)做頁眉，圖文并茂等；

3、如有附件可以附于策劃書后面，也可單獨(dú)裝訂；

4、策劃書需從紙張的長邊裝訂；

5、一個(gè)大策劃書，可以有若干子策劃書。

具體的活動策劃書，可以去“172校園活動網(wǎng)”找，那里的策劃書很多。

5.學(xué)生會活動策劃怎么寫,求范文

我把策劃書的寫法給你，你自己結(jié)合實(shí)際寫吧。

我們當(dāng)時(shí)舉行飲食文化節(jié)也要寫。你寫的時(shí)候盡量詳細(xì)一點(diǎn)，要考慮到活動中可能發(fā)生的問題和解決方案。

一、策劃書名稱盡可能具體的寫出策劃名稱，如“*年*月**大學(xué)**活動策劃書”，置于頁面中央，當(dāng)然可以寫出正標(biāo)題后將此作為副標(biāo)題寫在下面。二、活動背景：這部分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)策劃書的特點(diǎn)在以下項(xiàng)目中選取內(nèi)容重點(diǎn)闡述；具體項(xiàng)目有：基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關(guān)目的動機(jī)。

其次應(yīng)說明問題的環(huán)境特征，主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢、弱點(diǎn)、機(jī)會及威脅等因素，對其作好全面的分析（SWOT分析），將內(nèi)容重點(diǎn)放在環(huán)境分析的各項(xiàng)因素上，對過去現(xiàn)在的情況進(jìn)行詳細(xì)的描述，并通過對情況的預(yù)測制定計(jì)劃。如環(huán)境不明，則應(yīng)該通過調(diào)查研究等方式進(jìn)行分析加以補(bǔ)充。

三、活動目的、意義和目標(biāo)：活動的目的、意義應(yīng)用簡潔明了的語言將目的要點(diǎn)表述清楚；在陳述目的要點(diǎn)時(shí)，該活動的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處及由此產(chǎn)生的意義（經(jīng)濟(jì)效益、社會利益、媒體效應(yīng)等）都應(yīng)該明確寫出。活動目標(biāo)要具體化，并需要滿足重要性、可行性、時(shí)效性四、資源需要：列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動中心都詳細(xì)列出。

可以列為已有資源和需要資源兩部分。五、活動開展：作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，寫出每一點(diǎn)能設(shè)想到的東西，沒有遺漏。

在此部分中，不僅僅局限于用文字表述，也可適當(dāng)加入統(tǒng)計(jì)圖表等；對策劃的各工作項(xiàng)目，應(yīng)按照時(shí)間的先后順序排列，繪制實(shí)施時(shí)間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時(shí)間地點(diǎn)也應(yīng)在這部分加以說明，執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。

這里可以提供一些參考方面：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協(xié)議、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領(lǐng)導(dǎo)講話、司儀、會場服務(wù)、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯(lián)絡(luò)、技術(shù)支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場氣氛調(diào)節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡(luò)等。請根據(jù)實(shí)情自行調(diào)節(jié)。

六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：活動的各項(xiàng)費(fèi)用在根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體、周密的計(jì)算后，用清晰明了的形式列出。七、活動中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié)：內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當(dāng)環(huán)境變化時(shí)是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說明。

八、活動負(fù)責(zé)人及主要參與者：注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人）。注意：1、本策劃書提供基本參考方面，小型策劃書可以直接填充；大型策劃書可以不拘泥于表格，自行設(shè)計(jì)，力求內(nèi)容詳盡、頁面美觀；2、可以專門給策劃書制作封頁，力求簡單，凝重；策劃書可以進(jìn)行包裝，如用設(shè)計(jì)的徽標(biāo)做頁眉，圖文并茂等；3、如有附件可以附于策劃書后面，也可單獨(dú)裝訂；4、策劃書需從紙張的長邊裝訂；5、一個(gè)大策劃書，可以有若干子策劃書。

6.部門活動的策劃方案細(xì)節(jié)

一、“活動沒有‘彩排’，只有‘現(xiàn)場直播’。

活動開始之前，你及你的活動小組可以花一周，一個(gè)月或者是三個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行活動的前期準(zhǔn)備工作。一旦活動開始便無法停止或重演，活動可能按你所想象的一樣如期順利進(jìn)行，也有可能因?yàn)槟阄纯紤]的因素而出現(xiàn)意外，導(dǎo)致活動無法繼續(xù)、活動結(jié)果不如人意或是徹底失敗。后者是所有人都不愿看到的結(jié)果，但卻因我們這樣那樣的疏忽、不周全的考慮、失誤及僥幸心理而時(shí)時(shí)在我們周圍發(fā)生著。

二、魔力來源于細(xì)節(jié)。

“細(xì)節(jié)決定成敗”完全可以成為一名活動策劃者的座右銘。

1、動手。把你想到的有關(guān)活動的內(nèi)容信息都寫下來，包括已經(jīng)確定的、需要再討論的不確定因素等一切信息。隨著活動準(zhǔn)備的進(jìn)行，隨時(shí)更新你的記錄，它將有助于你掌控整個(gè)活動準(zhǔn)備的進(jìn)度，使之按你的想法有條不紊地進(jìn)行，那些不確定的因素、環(huán)節(jié)也將按計(jì)劃一步步得以落實(shí)、確定。

2、動腦。

在活動準(zhǔn)備的各個(gè)階段，你需要像放幻燈片一樣反復(fù)地、一遍又一遍地想象活動整個(gè)流程及各個(gè)環(huán)節(jié)，有哪些細(xì)節(jié)沒有考慮周全，哪些因素存在隱患，哪些地方可以做得更細(xì)更完善，考慮整個(gè)活動所有能考慮的細(xì)枝末節(jié)，確保在活動開始前排除所有可能威脅到活動順利進(jìn)行的不安全隱患。

3、謹(jǐn)記墨菲法則。

可能會出錯(cuò)的事情一定會出錯(cuò)。

三、活動策劃五步曲。

1、初步策劃及費(fèi)用預(yù)算

1）首先決定是否有必要舉辦該活動，該活動是否有價(jià)值。

2）決定活動規(guī)模。活動規(guī)模取決于：活動目的和資金。

活動目的：確定活動希望達(dá)到的目的，因?yàn)榛顒幽康臎Q定了你下一步如何制定活動計(jì)劃。

活動資金：考慮兩點(diǎn)A、是否有足夠的資金舉辦此活動 B、能預(yù)備多少資金舉辦此活動。

3）活動初步策劃。

4）制作活動成本表，列出費(fèi)用預(yù)算及支付計(jì)劃。

2、活動時(shí)間

1）制定關(guān)鍵任務(wù)時(shí)間表（活動準(zhǔn)備完成時(shí)間）

2）原則：確定活動時(shí)間，向前排出每天應(yīng)當(dāng)做的事，確保在方案實(shí)施前一天將所有事情完全定下來，留足時(shí)間檢查關(guān)鍵時(shí)刻的各種細(xì)節(jié)。

3）確保每一個(gè)工作人員在活動開始前處于精神飽滿的最佳狀態(tài)。

4）確保每一個(gè)重要截止時(shí)間成為你關(guān)鍵任務(wù)時(shí)間表上的一部分。注意來賓人數(shù)變更時(shí)間和活動在取消而不造成損失的最后日期。

5）工作表

A、作用在于確認(rèn)什么人做什么事，可比作一本工作流程手冊，包含活動的所有信息，以便降低出錯(cuò)可能，減少因疏漏導(dǎo)致的意外。

B、安排專門人員負(fù)責(zé)準(zhǔn)備該工作表，負(fù)責(zé)控制填入的信息。

C、工作單開頭是一份“通訊錄”，記錄活動委員會成員的姓名、職務(wù)、電話號碼甚至家庭電話。

D、將工作單提供給供應(yīng)商和主要工作人員，并及時(shí)更新。

6）活動的時(shí)間安排：一年中的某一月，一星期中的某一天，一天中的某個(gè)時(shí)間。

A、考慮參會人員是否需要換裝參會，時(shí)間是否充裕；

B、考慮參會人員從何處趕來，該時(shí)段的交通情況如何，能否按時(shí)趕到活動現(xiàn)場；

C、工作人員是否留有充足的時(shí)間在第一個(gè)客人到場前至少半小時(shí)趕到會場完成吃飯、停車、換裝等個(gè)人準(zhǔn)備；

D、會議開始前這個(gè)時(shí)段的停車位是否充足；

E、活動會持續(xù)多長時(shí)間，是否對參會人員次日的工作、生活造成影響，以至參會人員無法全心投入活動中。

7.如何策劃組織企業(yè)文化活動策劃方案

第一、策劃背景

企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才，激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍，一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動是企業(yè)和諧的載體，因此，應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)，組織職工開展文娛活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng)，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和財(cái)富，打造完美的團(tuán)隊(duì)。

第二、策劃目的

充分利用集團(tuán)公司四樓閑置的空房資源，經(jīng)過具體部署，給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地工作和生活。

第三、策劃思路

本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動粗略分為四大類：知識型 溫馨型 娛樂型 新潮型 溫暖型，并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動，達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識，愉悅放松心情的效果。

四，策劃內(nèi)容

8.求學(xué)生會活動策劃

舉辦個(gè)化妝舞會 女生可以自己設(shè)計(jì)面具戴上 舞會上可以由帶著神秘面具的女生 負(fù)責(zé)不同的版塊任務(wù) 按照你的主題 怎樣能展現(xiàn)他們的個(gè)人魅力 個(gè)人特長 舞會當(dāng)中也可以添加一些競賽項(xiàng)目 能提高周邊氣分的 食物 或者座位布置 讓同法學(xué)們自己設(shè)計(jì)安排 看誰的食物受歡迎 看大家都喜歡坐在哪個(gè)位子上一起交流 如果平時(shí)不受歡迎 沒有特長的女生 男生或者不太受人理踩的人 你們可以包裝一下他們 安排一下他們 讓他們在舞會上得到肯定 得到矚目 讓他們重新獲得自信 娛樂項(xiàng)目 什么唱歌跳舞樂隊(duì) 這些大學(xué)校園里都不缺多才多藝的人啊。

9.文化活動有哪些

文化活動的具體方法分為幾種：專題競賽類、溝通類、知識類、娛樂類、體育競技類、藝術(shù)類等。

1）專題競賽類：企業(yè)文化知識競賽（包括企業(yè)理念、公司人力制度等）

2）溝通類：比如總經(jīng)理信箱、企業(yè)文化分享會等

3）知識類：比如讀書月活動、文化沙龍、論壇等

4）娛樂類：聯(lián)歡會、音樂會、卡拉ok賽、趣味運(yùn)動會等

5）體育競技類：球類棋類比賽、運(yùn)動會、登山比賽等

6）藝術(shù)類：書法、繪畫比賽等

還有一些沒有歸納進(jìn)去的，比如企業(yè)文化培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、員工生日活動等，也是一些很好的形式。gg