(一)知識型 科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時代在發(fā)展,科技在進步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情 1.講座 邀請行業(yè)內(nèi)成功人士,或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等,有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,“你不理財 財不理你”,“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座,借助外腦,對員工進行一次整體的充電 財務(wù)支出:邀請講師,布置會場,茶水,互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本 2.辯論賽 一千個人眼中有一千個哈姆雷特,每個人對事對物都有自己的看法,針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽,發(fā)掘員工口才交際能力 選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當成家”等 財務(wù)支出:布置場地,茶水,榮譽證書及獎品等 3.知識競答 專業(yè)的行業(yè)知識,深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟,是優(yōu)秀的員工所應(yīng)具備的.企業(yè)知識問答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識 財務(wù)支出:同上 此類活動還有茶話會,主題沙龍等 (二)溫馨型 1. 廚藝大賽 此活動如有員工食堂,則可進行一些較正式菜式的比拼 若無,也可進行一些較簡單的項目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戲,如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等,在員工配合的輕松愉悅氛圍中,消暑降溫,輕松一夏 財務(wù)支出:器皿,水果,配料,小禮品 2. 同做一鍋餃 鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來自五湖四海的員工,心中有著不同的餃子情懷.濟濟一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中增進彼此之間的了解,以及配合上的默契,使員工在歡笑中對“來杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解 支出:器皿 配料 禮品 (三)娛樂型 1. 化裝舞會 凡進入會場者均需戴面具(可自制也可統(tǒng)一發(fā)放),在互不相認的情況下,與人溝通,邀人共舞 并可設(shè)置一些神秘嘉賓(一襲黑袍)與之交談有可能得到小任務(wù),完成可獲小禮品 支出:音響燈光 面具 服裝 飲料 小禮物等 2. 主題.嘉年華 設(shè)一期主題,根據(jù)主題由員工提供素材,如相片,文字等一切資料,主題可以是懷舊的,如“童年の記憶”可以是展望的,如“時光如梭”可以是浪漫的,如“粉紅之約”可以是感人的,如“人生之路” 也可以是其他,如cosplay等,并根據(jù)主題設(shè)置相關(guān)的游戲環(huán)節(jié) 支出:音響 投影儀 茶水 紀念品 相關(guān)游戲道具 (四)新潮型 1. 服裝混搭秀 炎炎夏日,酷暑難耐,你選擇什么樣的穿著打扮度過,你的打扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時尚達人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀 由參加者自己提供服裝進行混搭,現(xiàn)場評出“最出乎意料”“最時尚達人”“最具魅力”“最佳男女”等各種獎項.潮男潮女,潮流前線,由你自己做主 支出:舞臺布置 榮譽證書 獎品 茶水等 2. 惡搞樂翻天 每個人心中都有一個不愿長大的小孩,愛惡作劇,愛玩愛鬧,時刻蠢蠢欲動,讓我們來提供一個惡搞發(fā)泄的舞臺吧!在這里,你可以選擇發(fā)揮自己的藝術(shù)夢想,涂鴉出一件屬于自己的獨一無二的T恤;你可以把不爽的人不滿的事寫出來,練飛鏢;也可以在拳擊袋上發(fā)泄一番;甚至可以重溫愚人節(jié)的樂趣,惡搞有理,快樂無罪 支出:游戲道具 T恤 茶水等 3. 素質(zhì)拓展 什么是拓展?用三句話解釋,拓展是一種培訓(xùn),拓展是震撼下的理念,拓展是體驗下的感悟。
的確,每一個項目都有它在現(xiàn)實生活中,工作中的意義,拓展主要是鍛煉兩點,一個是它鍛煉了個人的意志和心理承受能力;第二點,也是最重要的一點,它鍛煉了在團隊中的協(xié)作精神,在工作中,很多工作不是靠一個人完成的,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圓滿。這也是拓展的真正目的所在。
由于素質(zhì)拓展活動方案太多,故在此不一一列出.。
第一屆好聲音大賽流程
一:本次活動面向動力車間全體員工。
二:主題:沖刺二季度
三:時間:上交節(jié)目時間節(jié)點為2014年6月6日,彩排時間為2014年6月13日,演出時間為2014年6月20日。
地點:生活區(qū)大舞臺
四:參賽隊伍簡介:配電工序,維修工序,動力樓工序,外圍工序,污水站工序,及綜合組各出一隊。
五:主持人由車間工會推選兩人。
六:30位大眾評審(5大車間各出6名員工做為大眾評審,車間工會牽頭負責(zé))
七:介紹比賽規(guī)則:
本場比賽為各組PK對戰(zhàn),每個工序為1組,每組由1名領(lǐng)隊, 3名參賽選手(也可以是組合,曲目3首)參賽。
PK當中由1對1PK,勝者為本組加一分,以三局兩勝為標準,勝出的一組進行決賽(以現(xiàn)場大眾評審的手牌為準),如存在評分現(xiàn)象,現(xiàn)場加賽一首評出勝負。勝出的3只隊伍在推選1名員工演唱最后1首歌,分別計分得出1、2、3名。
八、頒獎環(huán)節(jié):由車間工會準備3份獎品(各4份),插播的猜歌名環(huán)節(jié)的小獎品準備10份
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主題:推銷一只茶杯(目的是為了表示xx器皿制作的工藝質(zhì)量好)。
道具:茶杯。
人物:成功男士數(shù)位,成功女人數(shù)位。
思路:在一個富麗堂皇的大廳,數(shù)位成功男士女人在舉杯相談,這是一場成功的宴會,每一個人那樣自信又氣質(zhì)不凡,這時一位穿大紅色晚禮服有著特殊氣質(zhì)的姑娘走向舞臺,她非常激動,因為這場成功的宴會的主人是她的父親,她要在這非常的時刻盡一個地主之誼的小插曲,每一個人的目光都注視著她,每一位成功男士都欣賞著她,當主持人介紹完畢,她充滿自信的微笑了一下,說道:謝謝在座的每一位,今天我和我慈愛的父親特別高興,特別是我,我終于明白父親為什么成功了,父親說他成功是因為他有很多非常成功的朋友! 大廳頓時想起雷鳴般的掌聲,姑娘知道她也成功的完成了這段插曲,她開心極了,因為今天是她20歲的生日,這也是她第一次在這么多成功人士面前講話,她感謝父親給了她這難得的機會,于是她端起一只晶瑩剔透的酒杯,她要給父親進酒,要在眾目睽睽之下對父親說:我愛你,爸爸!可是她太激動了以至于將旁邊的一個空茶杯一同打翻了,天啊,難道在結(jié)尾的時候要出丑嗎?大家都緊張起來,等待那尷尬而又可恨的響聲。
可是奇跡出現(xiàn)啦,那只茶杯掉在堅硬的地板上,卻像跳優(yōu)美舞蹈一樣,彈跳著,一個英俊的青年男士瀟灑的將它接住了,這時大廳里又想起了熱烈的掌聲,姑娘本來緊張的表情又燦爛的笑了起來。
是的,xx器皿永遠這么精彩!
故事結(jié)束了,最好找一個旁白,在必要的時候解說一下。
祝你成功哦
你這個問題沒辦法給到標準答案,因為何謂有創(chuàng)意?你能定義嗎?
但可以給一些建議:1、既然叫文化節(jié),那么活動類目上至少也得三個以上、時間上怎么也得整個三天以上吧,否則就叫單一主題的活動得了,比方某某比賽、某某活動;2、一般來說文件節(jié)活動可以有拔河、籃球、乒乓球、書法、歌唱、比舞等這些賽事或者展出,你要有創(chuàng)意,估計就是要與這些稍有不同吧?那你可以從兩方面考慮:1、內(nèi)容。就是在節(jié)日內(nèi)策劃一些與企業(yè)相關(guān)的活動(如:技能PK、產(chǎn)品展示,甚至如果功力到位,可以類似電視上真人戲那樣,任務(wù)形式把幾個活動串起來);2、游戲規(guī)則上。比方說在做籃球比賽時,肯定會有個國際標準規(guī)則,但在這基礎(chǔ)上,可以根據(jù)企業(yè)的狀況(主要是參考理念系統(tǒng)),把企業(yè)提倡的東西融到規(guī)則中,使得這個活動更具企業(yè)特色。
補充:回答后才發(fā)現(xiàn)你的細文,這里稍作補充,如果你希望與員工互動,那么兩個方面:1、不要把所有的活動都壓在你所謂的演藝部門上,因為那樣會讓員工被邊緣化,結(jié)果就是員工覺得“事不關(guān)已高高掛起”,記住--成年人只對自己參與的事情感興趣;2、所有的活動策劃,首先要確定活動的定位,我不清楚你活動的目的是什么,但如果是文化節(jié)、又希望員工參與,建議定位的基調(diào)是:給員工搭建一個展現(xiàn)自我的平臺。這句話的理解就是:天生我才必有用,只要是人(哪怕是清潔工),都會有自己的長處。而這些長處有時候因為工作關(guān)系,不得不被埋沒,那么作為企業(yè)文化主導(dǎo)者,就應(yīng)該給他們提供這樣的機會。一方面體現(xiàn)出企業(yè)的人性化,另一方面也提升員工自己的存在感、進而提升其對企業(yè)的認同感。所以切記別把文化節(jié)變成是自己的獨角戲,那樣很快你就會沒戲了
供你參考: 年終總結(jié)暨表彰大會策劃方案 一、活動目的: 為了加強公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,表達公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺,使大家開開心心,快快樂樂過好2008年春節(jié)。
二、活動主題:工作回顧,激發(fā)精神三、活動時間:2008年1月20日 四、活動地點:***五、活動參與主體:**公司全體員工及各級領(lǐng)導(dǎo) 六、活動主持:***、***、*** 七、活動方案:(共分兩部分,共計2個半小時左右) (一)優(yōu)秀員工表彰大會 1.總經(jīng)理上臺為我們作工作總結(jié) 時間:20分鐘 2.書記宣讀表彰決定,并對優(yōu)秀員工進行表彰 時間:20分鐘 3.優(yōu)秀員工代表發(fā)言 時間:20分鐘 4.董事長講話 時間:10分鐘。
公關(guān)策劃書格式 公共關(guān)系策劃書的正文是主體,其寫作內(nèi)容比較復(fù)雜,主要包括以下八個部分。
第一部分:前言 簡要介紹策劃書項目的由來、公共關(guān)系活動主題思想的社會背景等。 第二部分:市場狀況與形象分析 比較詳盡地介紹公共關(guān)系調(diào)查分析的結(jié)論,主要是通過“三個比較”所得出的“三點結(jié)論”,即公共關(guān)系宣傳的信息內(nèi)容與市場特性、競爭對手和公眾需求比較之后的優(yōu)勢點、問題點與機會點。
第三部分:目標體系 比較概要性地介紹公共關(guān)系活動的目標設(shè)想,主要內(nèi)容有: 1、總體目標,包括企業(yè)在未來某一較長時期內(nèi)所追求的形象特性、品牌忠誠度指標等。 2、具體目標,明確企業(yè)通過某一公共關(guān)系活動希望實現(xiàn)的具體指標。
第四部分:創(chuàng)意說明 主要介紹公共關(guān)系活動的主題思想、宣傳文案,涉及的內(nèi)容主要有:指導(dǎo)思想、活動主題、活動總名稱、細項目活動名稱、宣傳作品(主要陳述電視宣傳作品的分鏡頭腳本、報紙雜志宣傳作品的設(shè)計圖、POP廣告的設(shè)計圖等。)、標語和飾物(介紹營造現(xiàn)場主題氣氛所使用的裝飾物,如吉祥物、彩旗、現(xiàn)場色調(diào)、音樂、音響等。)
第五部分:媒體策略 主要介紹宣傳媒體的分配規(guī)劃(包括媒體體分配、地理分配、時間分配、內(nèi)容分配方面的內(nèi)容)、組合方式,一般用表格形式陳述。媒體名稱 租用時間 宣傳內(nèi)容 規(guī)格 注意事項 第六部分:活動方案 這是策劃書的重點內(nèi)容,重點介紹公共關(guān)系的整體運作方案,其主要內(nèi)容有兩個方面: 1、日程安排:即介紹公共關(guān)系項目從承接項目任務(wù)開始到完成公共關(guān)系活動所涉及的工作進度安排。
2、活動布置:介紹公共關(guān)系各個主體活動與后援活動的項目名稱、實施時間、地點、運作步驟、程序方案,其中運作步驟、程序方案一般表現(xiàn)為“節(jié)目單”,采用表格形式表述。 時間段(序號) 節(jié)目名稱 執(zhí)行人 注意事項 第七部分:公共關(guān)系預(yù)算方案 主要介紹公共關(guān)系預(yù)算表。
第八部分:效果展望 簡明介紹公共關(guān)系活動的理想化效果。 如果你想要更為詳細的策劃方案可以去中國策劃人才網(wǎng)看看。
希望對你有幫助。
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