公關(guān)活動(dòng)策劃書(shū)(二)
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□修改 □放棄 年 月 日
復(fù)審意見(jiàn):
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理簽字:
□批 □否 年 月 日
附頁(yè)明細(xì):
后附公關(guān)活動(dòng)策劃意向書(shū)初稿 頁(yè),
后附公關(guān)活動(dòng)策劃案初稿 頁(yè),
后附公關(guān)活動(dòng)策劃案修改稿 頁(yè)。
另附
公司在出現(xiàn)輿情危機(jī)的時(shí)候,需要盡快做好危機(jī)公關(guān)策劃書(shū)才能更好的處理網(wǎng)絡(luò)危機(jī)。危機(jī)公關(guān)策劃書(shū)主要從三個(gè)方面入手,需要的話(huà)可以借鑒以下的關(guān)于危機(jī)公關(guān)策劃書(shū)的內(nèi)容。
(1)、事件分析
當(dāng)企業(yè)收到危機(jī)消息的第一時(shí)間,應(yīng)該把危機(jī)上升到戰(zhàn)略高度,引起足夠重視并組織相關(guān)部門(mén)召開(kāi)會(huì)議,對(duì)事件進(jìn)行分析,找出問(wèn)題的根源。以便于作出即時(shí)、全面判斷,確定下一步的處理方向,爭(zhēng)取在最好的時(shí)期處理危機(jī)。
但是由于互聯(lián)網(wǎng)輿情的即時(shí)、互動(dòng)、信息量大等特點(diǎn),導(dǎo)致危機(jī)的傳播不受地域時(shí)空限制,很容易形成強(qiáng)大的輿論壓力,因此,危機(jī)公關(guān)策劃公司在這里建議企業(yè)可以借助一些專(zhuān)業(yè)的輿情監(jiān)測(cè)系統(tǒng),作為硬件支撐,進(jìn)行全網(wǎng)24小時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)控,自動(dòng)監(jiān)測(cè)自主分析,并自動(dòng)生成報(bào)告,為決策者制定正確的公關(guān)危機(jī)應(yīng)對(duì)與解決方案提供參考。
(2)、危機(jī)公關(guān)策劃
首先危機(jī)公關(guān)策劃書(shū)是確定對(duì)受害公眾的具體安撫方案,爭(zhēng)取獲得諒解,積極創(chuàng)造化解危機(jī)的可能。其次,制定處理危機(jī)事件的基本原則和方針,統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一思想認(rèn)知,協(xié)同行動(dòng)。第三,危機(jī)公關(guān)策劃書(shū)需要始終保持與媒體的主動(dòng)聯(lián)絡(luò)關(guān)系,進(jìn)而可以掌握輿論主導(dǎo)權(quán)。第四,學(xué)會(huì)借助外力,比如與權(quán)威機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)或者輿論領(lǐng)袖合作,協(xié)助解決危機(jī)。
最后,就是采取有效行動(dòng),轉(zhuǎn)危為機(jī),一份優(yōu)秀的企業(yè)公關(guān)危機(jī)應(yīng)對(duì)與危機(jī)公關(guān)策劃方案不僅可以消除危機(jī),而且還能為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)遇,進(jìn)一步加強(qiáng)和優(yōu)化公眾關(guān)系。
(3)、公關(guān)評(píng)估
我們?cè)俣嗾f(shuō)一句,在危機(jī)公關(guān)策劃書(shū)中需要進(jìn)行公關(guān)評(píng)估的目的在于判斷危機(jī)管理工作的質(zhì)量和效率,發(fā)現(xiàn)危機(jī)管理過(guò)程中的存在問(wèn)題,為今后的危機(jī)管理工作提供參考借鑒意義。
網(wǎng)絡(luò)危機(jī)發(fā)生時(shí),一份優(yōu)質(zhì)的危機(jī)公關(guān)策劃書(shū)對(duì)于快速解決輿情是非常有益的,好的危機(jī)公關(guān)策劃書(shū)需要具備的內(nèi)容我們已經(jīng)整理在下面了,可以參考一下怎樣做公關(guān)策劃書(shū)。
1、危機(jī)公關(guān)策劃書(shū)中需要學(xué)會(huì)分析問(wèn)題:壓死“駱駝”的最后一根稻草,并不是問(wèn)題的本質(zhì) 企業(yè)在爆發(fā)危機(jī)的時(shí)候,矛盾就是具象的表現(xiàn)在所有公關(guān)人面前。問(wèn)題爆發(fā),如果企業(yè)公關(guān)人只是從問(wèn)題本身出發(fā),來(lái)制定解決方案,那很多時(shí)候所取得效果常常會(huì)差強(qiáng)人意。
企業(yè)每次爆發(fā)的問(wèn)題,其引發(fā)因素都不是有意單個(gè)原有引起的,而是眾多錯(cuò)綜復(fù)雜的因素交織組合而成。因此,分析問(wèn)題就是對(duì)問(wèn)題進(jìn)行“抽絲剝繭”般的分析。
①、危機(jī)公關(guān)策劃書(shū)需要分析事件本身的問(wèn)題:“最后一根稻草”雖然不是關(guān)鍵,但卻是“界限” 首先,問(wèn)題爆發(fā)之后,引發(fā)問(wèn)題的緣由肯定作為危機(jī)公關(guān)解決方案策劃依據(jù)之一,這點(diǎn)是毋庸置疑的。其次,雖然問(wèn)題爆發(fā)之后,其引發(fā)的緣由可能不僅是眼前所見(jiàn)的內(nèi)容。
但企業(yè)問(wèn)題在該事件上爆發(fā)出來(lái),那該事件中爆發(fā)的問(wèn)題就可以最為企業(yè)自我監(jiān)督的“界限”。 ②、“摘除”問(wèn)題本身描述性?xún)?nèi)容,分析問(wèn)題的存在的“對(duì)立元素” 在事件基本問(wèn)題解決之后,接下里就是透過(guò)問(wèn)題現(xiàn)象,挖掘其本質(zhì)內(nèi)容。
其實(shí)很多時(shí)候事件過(guò)多的文字描述可能印象我們分析問(wèn)題的關(guān)鍵。但引發(fā)問(wèn)題的關(guān)鍵矛盾,實(shí)際上同樣隱藏在爆發(fā)的事件當(dāng)中。
因此,問(wèn)題分析的進(jìn)階方式就是,引發(fā)危機(jī)的事件用文字表述出來(lái),隨后精煉出引發(fā)問(wèn)題的核心矛盾點(diǎn)。比如是產(chǎn)品引發(fā)的品牌與受眾利益間的矛盾,或因服務(wù)問(wèn)題引發(fā)的受眾對(duì)企業(yè)態(tài)度不滿(mǎn)等。
在這些事件中,產(chǎn)品本身出現(xiàn)的問(wèn)題,就是大眾所能看到的直接的內(nèi)容,在產(chǎn)品問(wèn)題背后引發(fā)的受眾信任問(wèn)題與受眾利益保障等問(wèn)題,就是該事件的本質(zhì)“對(duì)立元素”。 ③、回歸企業(yè)本身,發(fā)現(xiàn)自己最本質(zhì)的問(wèn)題 當(dāng)企業(yè)危機(jī)爆發(fā)的時(shí)候,無(wú)論引發(fā)危機(jī)的理由有多么荒謬與不可理喻,企業(yè)在分析問(wèn)題的時(shí)候,都必須要從自身的問(wèn)題出發(fā),挖掘問(wèn)題的本質(zhì)。
找理由與責(zé)怪他人(顧客)的方式,是最不可取的。 2、危機(jī)公關(guān)策劃書(shū)內(nèi)容中需要包含制定解題方案 ①、危機(jī)公關(guān)策劃書(shū)方案落實(shí):指的制定出來(lái)的方案,能夠?qū)嶋H解決已然出現(xiàn)的問(wèn)題。
這一部分是解決核心矛盾點(diǎn)所在。常有人說(shuō),解決問(wèn)題,需要新穎的方式或獨(dú)特的創(chuàng)意。
但很多是時(shí)候,如果只是追求這些形式上的“精妙絕倫”,而忽略本身存在的問(wèn)題,就是一種緣木求魚(yú),隔靴搔癢的做法。 ②、危機(jī)公關(guān)策劃書(shū)內(nèi)容傳播部分:指的是危機(jī)公關(guān)策劃書(shū)方案能夠?qū)嶋H解決問(wèn)題之后,需要通過(guò)傳播渠道,對(duì)相關(guān)內(nèi)容盡心傳播,增加方案的實(shí)用性與影響力。
這一步驟也是有效維系企業(yè)與受眾之間關(guān)系的重要途徑。 如果說(shuō)把方案落實(shí)當(dāng)作整個(gè)危機(jī)公關(guān)策略的基礎(chǔ),那內(nèi)容傳播就是讓策略變得有效的重要“手段”。
公關(guān),指的是公共關(guān)系;危機(jī)公關(guān),便意味著企業(yè)與受眾或欺壓對(duì)象之間的關(guān)系,出現(xiàn)了危機(jī)。此刻,最需要的就是用正確、精準(zhǔn)的方式,去解決這些問(wèn)題。
傳播,在此時(shí)的重要性,就顯得尤為關(guān)鍵。
危機(jī)公關(guān)(public relations in crisis)由于企業(yè)的管理不善、同行競(jìng)爭(zhēng)甚至遭遇惡意破壞或者是外界特殊事件的影響,而給企業(yè)或品牌帶來(lái)危機(jī),企業(yè)針對(duì)危機(jī)所采取的一系列自救行動(dòng),包括消除影響、恢復(fù)形象,就是危機(jī)公關(guān)。
危機(jī)公關(guān)屬于危機(jī)管理(crisis management)系統(tǒng)的危機(jī)處理部分 危機(jī)公關(guān)特點(diǎn) 意外性:危機(jī)爆發(fā)的具體時(shí)間、實(shí)際規(guī)模、具體態(tài)勢(shì)和影響深度,是始料未及的。 聚焦性: 進(jìn)入信息時(shí)代后,危機(jī)的信息傳播比危機(jī)本身發(fā)展要快得多。
媒體對(duì)危機(jī)來(lái)說(shuō),就象大火借了東風(fēng)一樣。 破壞性:由于危機(jī)常具有“出其不意,攻其不備”的特點(diǎn),不論什么性質(zhì)和規(guī)模的危機(jī),都必然不同程度地給企業(yè)造成破壞,造成混亂和恐慌,而且由于決策的時(shí)間以及信息有限,往往會(huì)導(dǎo)致決策失誤,從而帶來(lái)無(wú)可估量的損失。
緊迫性:對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),危機(jī)一旦爆發(fā),其破壞性的能量就會(huì)被迅速釋放,并呈快速蔓延之勢(shì),如果不能及時(shí)控制,危機(jī)會(huì)急劇惡化,使企業(yè)遭受更大損失。 [編輯]危機(jī)公關(guān)的流程和內(nèi)容 從危機(jī)的定義我們可以看出,危機(jī)的終極爆發(fā)往往是一系列因素累積的結(jié)果。
因此,對(duì)危機(jī)管理的審視應(yīng)該放到對(duì)問(wèn)題管理(issue management)加以研究的大背景中。一般而言,問(wèn)題的發(fā)展演變方式都是可以預(yù)期的。
它往往是從一個(gè)趨勢(shì)或事件開(kāi)始,接下來(lái)的變化脈絡(luò)十分清晰。 其發(fā)展生命周期可以大致劃分為: ● 起源階段——潛在問(wèn)題 ● 干預(yù)和擴(kuò)大階段——問(wèn)題在抬頭 ● 成型階段——當(dāng)前問(wèn)題和危機(jī)問(wèn)題 ● 解決階段——休眠問(wèn)題 根據(jù)問(wèn)題發(fā)展的這一周期,危機(jī)公關(guān)主要包含以下流程和內(nèi)容 ● 問(wèn)題管理。
對(duì)可能對(duì)組織產(chǎn)生影響的問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)化監(jiān)控和評(píng)估。 ● 危機(jī)規(guī)劃與預(yù)防。
針對(duì)可能發(fā)生的危機(jī)情景進(jìn)行預(yù)案研究與處理,建立危機(jī)管理機(jī)構(gòu)。 ● 危機(jī)應(yīng)對(duì)。
面對(duì)爆發(fā)的危機(jī)實(shí)施全面管理方案,掌握危機(jī)管理的主動(dòng)權(quán)。 ● 善后事宜。
判斷危機(jī)的損害程度、評(píng)估危機(jī)預(yù)案的效果,做出調(diào)整和修訂 此外還要強(qiáng)調(diào)指出,危機(jī)公關(guān)的效果直接取決于是否得到企業(yè)高管層的重視和支持;是否有制度化、系統(tǒng)化的問(wèn)題管理項(xiàng)目與危機(jī)公關(guān)項(xiàng)目;以及危機(jī)溝通系統(tǒng)是否高效通暢。在這里,國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究和實(shí)踐探索可以為問(wèn)題管理和危機(jī)公關(guān)提供重要的理論與工具支持。
危機(jī)公關(guān)的“三明主義” 隨著信息傳播速度的日新月異,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,品牌稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)危機(jī)。當(dāng)危機(jī)出現(xiàn)時(shí),企業(yè)相關(guān)人員不可在危機(jī)中亂了陣腳,要平心靜氣,組合運(yùn)用“三明主義”的公關(guān)原則,來(lái)一步步化解危機(jī),或進(jìn)一步轉(zhuǎn)“?!睘椤皺C(jī)”。
其一,態(tài)度“明確”,公司對(duì)待危機(jī)的態(tài)度要明確,而且要在第一時(shí)間表明,不能采用任何手段來(lái)逃避危機(jī)事實(shí)。這是企業(yè)危機(jī)公關(guān)的第一要義。
例如,中國(guó)百勝餐飲集團(tuán)在《有關(guān)“蘇丹紅一號(hào)”問(wèn)題的聲明》中居然稱(chēng):“我們雖然多次要求百勝的相關(guān)供應(yīng)商確保其產(chǎn)品不含‘蘇丹紅一號(hào)’成分,并獲得了他們的書(shū)面保證。但是非常遺憾,昨天在肯德基新奧爾良烤翅和新奧爾良烤雞腿堡調(diào)料中還是發(fā)現(xiàn)了‘蘇丹紅一號(hào)’成分?!?/p>
這是什么樣態(tài)度?曖昧?狡辯?這明擺著是要把責(zé)任全部推卸給供應(yīng)商,以求轉(zhuǎn)移媒體和消費(fèi)者的視線(xiàn)。媒體和消費(fèi)者能夠滿(mǎn)意這樣的話(huà)語(yǔ)嗎?顯然不會(huì)。
這樣做終究是無(wú)濟(jì)于事,肯德基的管理方首先應(yīng)該“將心比心”,明確表面自己的態(tài)度,承認(rèn)肯德基在質(zhì)量監(jiān)管方面的不力,而不是去尋找替罪羊,為自己開(kāi)脫罪名。 其二,信息“明朗”,公司發(fā)出的信息不能含糊,不能朝令夕改,讓人去猜疑或猜想。
例如,對(duì)于連鎖餐廳來(lái)說(shuō),則必須表明是哪一家分店,以降低對(duì)品牌的整體傷害,否則,遭遇“株連九族”就十分冤枉了。例如,新浪財(cái)經(jīng)總結(jié)出麥當(dāng)勞在面對(duì)“薯?xiàng)l危機(jī)”時(shí)有“三變”:一變反式脂肪酸的含量,2006年2月8日,麥當(dāng)勞公開(kāi)承認(rèn),每份麥當(dāng)勞薯?xiàng)l中,不利于身體健康的反式脂肪酸含量從過(guò)去的6克增加到8克;二變油的品種,麥當(dāng)勞中國(guó)公司2月8日晚發(fā)出緊急聲明稱(chēng),目前麥當(dāng)勞中國(guó)內(nèi)地餐廳的炸薯?xiàng)l使用的是“橄欖油”,2月9日上午,前一份聲明中的“橄欖油”則改為“棕櫚油”;三變薯?xiàng)l的成分,2006年2月,麥當(dāng)勞在公司的官方網(wǎng)站上悄悄增加了炸薯?xiàng)l“含有小麥、牛奶和麩質(zhì)成分”等字樣,一周后,麥當(dāng)勞公開(kāi)宣布,其薯?xiàng)l中含有過(guò)敏成分,而此前,麥當(dāng)勞卻一直宣稱(chēng)所售薯?xiàng)l中沒(méi)有上述潛在過(guò)敏原,對(duì)乳制品過(guò)敏的消費(fèi)者可以安心食用。
麥當(dāng)勞發(fā)出的信息,失去了一個(gè)國(guó)際品牌應(yīng)該有的“穩(wěn)重”,十分“輕浮”,前后不一致的信息只能會(huì)導(dǎo)致社會(huì)公眾更多的質(zhì)疑和猜測(cè),加深危機(jī)的程度。 其三,思路“明晰”。
企業(yè)在發(fā)生危機(jī)后,不只是“表明態(tài)度”和“信息發(fā)布”的問(wèn)題,其必須“將心比心”,站在“受害者”的立場(chǎng),制定明晰的延伸問(wèn)題處理思路,最大程度的做好“善后”工作,以保護(hù)和安慰“受害者”,一對(duì)一的化解“危機(jī)”,同時(shí)也要針對(duì)企業(yè)狀況采取有效措施,以避免危機(jī)的再次發(fā)生。例如,蜀國(guó)演義酒樓在發(fā)生危機(jī)后,采取了四項(xiàng)緊急措施,盡可能多地為“受害者”解決力所能及的問(wèn)題:一,酒樓指派專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)對(duì)住院病人全天候監(jiān)護(hù);二,工作人員積極聯(lián)系今年5月。
企業(yè)危機(jī)有很多種,大體可以分為經(jīng)營(yíng)危機(jī)、信用危機(jī)和品牌危機(jī)等等。
雖然影響的側(cè)重點(diǎn)和面向的群體不同,但是如不妥善及時(shí)的處理,帶來(lái)的惡劣影響都是沉重的。那么企業(yè)如何處理危機(jī)呢?一、樹(shù)立危機(jī)意識(shí)要培養(yǎng)企業(yè)全體員工的憂(yōu)患意識(shí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人首先就要具備強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí),能把危機(jī)管理工作做到危機(jī)實(shí)際到來(lái)之前,并為企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)做好組織、人員、措施、經(jīng)費(fèi)上的準(zhǔn)備。
二、設(shè)立危機(jī)管理的常設(shè)機(jī)構(gòu)它可以由以下人員組成:企業(yè)決策層負(fù)責(zé)人、公關(guān)部負(fù)責(zé)人和一些其他主要部門(mén)的負(fù)責(zé)人。這些成員應(yīng)保證其暢通的聯(lián)系渠道。
當(dāng)危機(jī)發(fā)生時(shí),機(jī)構(gòu)自然轉(zhuǎn)型為危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)核心。三、建立危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)企業(yè)公關(guān)危機(jī)是企業(yè)內(nèi)外環(huán)境出現(xiàn)問(wèn)題造成的,因此,在危機(jī)爆發(fā)之前,必然要顯示出一些信號(hào)。
當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)如下征兆時(shí),就有必要提請(qǐng)決策部門(mén)注意并進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)測(cè):對(duì)企業(yè)或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象不利的輿論越來(lái)越多;受到政府、新聞界或同行業(yè)人士的異乎尋常關(guān)注;企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)不斷下降;組織遇到的麻煩越來(lái)越多;企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率不斷降低。四、制定危機(jī)管理方案企業(yè)實(shí)施公關(guān)危機(jī)管理時(shí),應(yīng)考慮到所有可能造成與社會(huì)發(fā)生摩擦的問(wèn)題和趨勢(shì);確定需要考慮的具體問(wèn)題,不斷監(jiān)控行動(dòng)結(jié)果;獲取反饋信息,根據(jù)需要修正具體方案。
決定對(duì)一些需要解決的問(wèn)題采取的行動(dòng)方針,實(shí)施具體的解決方案和行動(dòng)計(jì)劃。再一個(gè)企業(yè)內(nèi)部媒體公關(guān)培訓(xùn)。
在企業(yè)發(fā)生危機(jī)時(shí),企業(yè)能否冷靜自如、坦誠(chéng)大度地面對(duì)媒體、巧妙地回答媒體的問(wèn)題,是化解危機(jī)公關(guān)的—個(gè)重要關(guān)鍵。預(yù)先對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者以及公關(guān)人員進(jìn)行這方面的培訓(xùn)是非常重要的。
五、建立并維護(hù)良好的媒體合作平臺(tái)定期與媒體進(jìn)行溝通,獲得媒體的信任與支持。
很多許多企業(yè)因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)危機(jī)受到了很大的負(fù)面影響,在負(fù)面新聞?shì)浨楫a(chǎn)生的時(shí)候,及時(shí)策劃危機(jī)公關(guān)處理方案才是最重要的事,我們作為危機(jī)公關(guān)處理專(zhuān)家,為大家分享有效提供危機(jī)公關(guān)處理方案。
一、了解網(wǎng)絡(luò)輿情風(fēng)險(xiǎn)形成的原因
從主觀(guān)因素來(lái)看,一方面是由于對(duì)負(fù)面輿情的重視程度不夠,缺乏相應(yīng)的新聞?shì)浨轱L(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。另一方面則是因?yàn)闆](méi)有建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制,不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上相關(guān)的負(fù)面、敏感等輿論信息。而從客觀(guān)因素來(lái)看,主要是由于網(wǎng)民言論的高度自由化,缺乏相應(yīng)的監(jiān)管以及自律所致。
二、危機(jī)公關(guān)處理辦法
1、統(tǒng)一內(nèi)部思想,提高風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí):首先,需要將這種風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)要提高到發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái),全面落實(shí)輿情危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)防范措施。其次,可以通過(guò)定期和不定期的培訓(xùn),統(tǒng)一內(nèi)部思想,提高風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)。
2、建立負(fù)面危機(jī)輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制:即通過(guò)借助輿情監(jiān)測(cè)平臺(tái),對(duì)全網(wǎng)負(fù)面輿情進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),變被動(dòng)為主動(dòng),以及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)并監(jiān)測(cè)輿情的發(fā)展趨勢(shì),快速進(jìn)行干預(yù)引導(dǎo),防止公關(guān)危機(jī)的產(chǎn)生。
3、提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平:這最后一點(diǎn),其實(shí)是從自身出發(fā),從源頭下手,防止輿情滋生。包括規(guī)范自身的言論、努力提升產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)水平、積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任等等,營(yíng)造一個(gè)良好的網(wǎng)絡(luò)輿論氛圍。
三、危機(jī)公關(guān)處理對(duì)策
1、快速反應(yīng):一旦發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)輿情,應(yīng)該按照應(yīng)急管理規(guī)定時(shí)限迅速上報(bào),以制定并落實(shí)應(yīng)急危機(jī)公關(guān)處理措施,對(duì)外發(fā)聲。
2、分類(lèi)處置:如對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作有重要意義類(lèi)的輿情新聞負(fù)面,要積極采納建議,并按要求予以回復(fù);如屬捏造、歪曲或夸大事實(shí),惡意攻擊、誹謗企業(yè)聲譽(yù)的要依法澄清事實(shí)真相,并采取相應(yīng)的法律手段。如負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情屬實(shí),由于不可控等因素導(dǎo)致的負(fù)面事件,應(yīng)該主動(dòng)道歉并采取相應(yīng)補(bǔ)救措施。
3、動(dòng)態(tài)跟蹤:為防止次生或二次輿情的滋生,還需要借助輿情監(jiān)測(cè)平臺(tái)做好輿情負(fù)面危機(jī)動(dòng)態(tài)跟蹤,以適時(shí)采取危機(jī)公關(guān)處理解決跟進(jìn)措施。
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