創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)黨建品牌活動(dòng)方案

1.如何創(chuàng)建黨建品牌

黨建品牌創(chuàng)建工作，要根據(jù)全市黨的建設(shè)的不同特點(diǎn)，緊密結(jié)合實(shí)際，因地制宜地有序推開。

當(dāng)前和今后一段時(shí)間，要重點(diǎn)圍繞以下內(nèi)容開展創(chuàng)建黨建品牌工作：（1）圍繞中心和大局。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，不斷提高做好本職工作的能力和素質(zhì)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以一流工作業(yè)績和工作作風(fēng)，塑造出具有時(shí)代特點(diǎn)的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，創(chuàng)建出具有廣泛影響的黨建品牌。

（2）圍繞化解社會(huì)矛盾。要通過建立有效載體，健全工作機(jī)制，及時(shí)了解把握工作職責(zé)內(nèi)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，有效化解各種矛盾和糾紛，創(chuàng)建出讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾信賴的黨建品牌。

（3）圍繞服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立完善黨組織和黨員服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的長效機(jī)制，認(rèn)真解決人民群眾最直接最現(xiàn)實(shí)最關(guān)心的利益問題，創(chuàng)建群眾普遍擁護(hù)的黨建品牌。

要根據(jù)黨建品牌的類別，有所側(cè)重地抓好各類不同品牌的創(chuàng)建。在黨建工作品牌創(chuàng)建方面，要求黨建工作圍繞中心，服務(wù)大局，與時(shí)俱進(jìn)，充分反映時(shí)代特點(diǎn)，不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新工作思路、體制機(jī)制和方式方法，促進(jìn)黨建工作科學(xué)規(guī)范、富有生機(jī)、充滿活力、卓有成效。

在黨組織品牌創(chuàng)建方面，要求黨組織具有很強(qiáng)的凝聚力、號(hào)召力和創(chuàng)造力，自覺團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾抓好重點(diǎn)、破解難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，創(chuàng)造出顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，成為組織信賴、群眾擁護(hù)、業(yè)績突出、廉潔勤政的典范。在黨員品牌創(chuàng)建方面，要求廣大黨員堅(jiān)持用馬克思主義中國化的最新理論武裝頭腦，政治上立場堅(jiān)定，思想上保持先進(jìn)，工作上率先垂范，生活上情操高尚，通過一流的工作業(yè)績及服務(wù)社會(huì)和群眾的成效贏得廣泛贊譽(yù)，成為大家學(xué)習(xí)的楷模。

四、認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建黨建品牌的方法步驟 創(chuàng)建黨建品牌要在認(rèn)真總結(jié)黨建工作基本經(jīng)驗(yàn)和基本方法的基礎(chǔ)上，按照品牌命名、培育品牌、申報(bào)品牌、認(rèn)定品牌的步驟進(jìn)行。各級(jí)黨組織要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，全面準(zhǔn)確地把握黨建品牌基本內(nèi)涵和主要特征，自覺強(qiáng)化品牌理念，樹立精品意識(shí)，按照“總結(jié)-命名-培育-提高，再總結(jié)-再培育-再提高”的基本思路，深入開展黨建品牌創(chuàng)建。

（一）品牌命名。認(rèn)真總結(jié)本地區(qū)本部門本單位黨建工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，用品牌理念和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行理論概括，集思廣益，多方論證，科學(xué)確定黨建品牌的名稱、標(biāo)識(shí)、內(nèi)涵和理念，力求使命名的黨建品牌主題突出、特色鮮明、內(nèi)涵豐富、社會(huì)認(rèn)可。

（二）培育品牌。充分借鑒創(chuàng)建產(chǎn)品品牌、服務(wù)品牌的成功經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確把握創(chuàng)建黨建品牌的內(nèi)在規(guī)律，建立創(chuàng)建黨建品牌的工作流程，認(rèn)真實(shí)施，精心培育，忠誠踐行品牌理念，不斷豐富和完善品牌內(nèi)涵，切實(shí)提高品牌的政治效益和社會(huì)效益，努力提升品牌價(jià)值，逐步擴(kuò)大品牌的社會(huì)影響。

（三）申報(bào)品牌。黨建品牌由各級(jí)黨組織逐級(jí)申報(bào)。

市級(jí)黨建品牌一般應(yīng)符合以下要求：具有鮮明的政治特色，具有能夠體現(xiàn)本地區(qū)本部門本單位特色的黨建品牌名稱和形象標(biāo)識(shí)，簡潔凝練，便于識(shí)別，充分體現(xiàn)黨建工作的本質(zhì)特點(diǎn)和核心要求，具備條件的可以進(jìn)行品牌注冊；具有豐富的時(shí)代內(nèi)涵和鮮明的時(shí)代特征，充分體現(xiàn)時(shí)代的發(fā)展要求，具備自我完善機(jī)制，與時(shí)俱進(jìn)，始終表現(xiàn)出持久的生命力和先進(jìn)性；具有較強(qiáng)的服務(wù)功能，充分體現(xiàn)出上級(jí)黨組織服務(wù)下級(jí)黨組織、黨組織服務(wù)黨員、黨組織和黨員服務(wù)群眾的成效，具有廣泛的知名度、美譽(yù)度、信任度和忠誠度。各級(jí)黨組織要緊密結(jié)合黨建工作實(shí)際，研究提出各自的黨建品牌認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保黨建品牌的質(zhì)量，切實(shí)把符合要求的黨建品牌推薦上來。

（四）認(rèn)定品牌。建立以社會(huì)評(píng)估為基礎(chǔ)、以專家委員會(huì)評(píng)審為主體，以黨員群眾滿意為目標(biāo)的黨建品牌評(píng)價(jià)體系。

制定市級(jí)黨建品牌評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系和管理辦法，切實(shí)提高黨建品牌創(chuàng)建的規(guī)范化、制度化水平，增強(qiáng)黨建品牌創(chuàng)建的科學(xué)性、針對性和可操作性。成立由市委有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)專家組成的青島市黨建品牌專家評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)評(píng)審認(rèn)定市級(jí)黨建品牌。

專家評(píng)審委員會(huì)提出評(píng)審意見，經(jīng)社會(huì)公示、市委研究后，授予“青島市黨建品牌”。市級(jí)黨建品牌每兩年評(píng)審一次。

五、切實(shí)加強(qiáng)對創(chuàng)建黨建品牌工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

2.如何創(chuàng)新專業(yè)建設(shè),打造專業(yè)品牌

創(chuàng)新專業(yè)建設(shè)，打造專業(yè)品牌。

長期以來，該縣職業(yè)學(xué)校規(guī)模過小、無發(fā)展空間一直是困擾著職業(yè)教育發(fā)展的大問題。他們通過統(tǒng)計(jì)分析，并由教育局長帶隊(duì)深入到東北農(nóng)大、黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學(xué)院、東方夏威夷國際會(huì)館、哈飛集團(tuán)等進(jìn)行考察論證，結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際調(diào)整優(yōu)化了專業(yè)結(jié)構(gòu)。

據(jù)介紹，在原有專業(yè)的基礎(chǔ)上保留11個(gè)主導(dǎo)專業(yè)，取消2個(gè)發(fā)展滯后專業(yè)，新增2個(gè)就業(yè)前景好的專業(yè)，集中力量建設(shè)一批省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)和骨干專業(yè)。還緊緊圍繞打造專業(yè)品牌辦學(xué)，以專業(yè)確保畢業(yè)生都成為用工單位的“香餑餑”，也大大增加了職高畢業(yè)生的含金量和收益。

3.如何創(chuàng)新基層黨組織活動(dòng)內(nèi)容和方式

積極創(chuàng)新基層黨組織活動(dòng)內(nèi)容和方式

一是積極創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置、活動(dòng)內(nèi)容和方式的理念。樹立“績效黨建”理念，推動(dòng)基層黨組織設(shè)置

從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變、活動(dòng)從“偏于形式”向“突出作用”轉(zhuǎn)變。樹立“活力黨建”理念，培育

崇尚創(chuàng)新的基層黨建文化，使組織活動(dòng)與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)尚鮮活。樹立“幸福黨建”理念，提高基層黨組織服務(wù)發(fā)

展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，讓基層真正得實(shí)惠。

二是以區(qū)域化黨建為途徑，建立“縱向到底、橫向到邊、縱橫交錯(cuò)、全面覆蓋”的基層組織網(wǎng)絡(luò)體系。推

行“跨域聯(lián)建”，探索村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建、村機(jī)（關(guān)）聯(lián)建、企企聯(lián)建等跨區(qū)域聯(lián)建模式。推

行“行業(yè)統(tǒng)建”，依托行業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)等建立樞紐型黨組織。推行“特色創(chuàng)建”，根據(jù)黨員職

業(yè)、專業(yè)、年齡、愛好等，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建或成立臨時(shí)黨支部等形式，設(shè)置特色黨支部。推行“流動(dòng)帶

建”，按地籍相近的“同鄉(xiāng)”模式、流出流入地合作的“同管”模式、基于集中居住點(diǎn)的“同屋”模式等設(shè)置基

層黨組織。推行“青春黨建”，在青年黨員相對集中的兩新組織、商貿(mào)樓宇等，采取單位自建、跨域聯(lián)建、特色

創(chuàng)建等渠道，組建各類“青春支部”。

三是科學(xué)設(shè)計(jì)基層黨組織活動(dòng)內(nèi)容，讓黨員群眾在組織活動(dòng)中得實(shí)惠、受教育。注重新知識(shí)、新理論的教育

和傳播，實(shí)施組織活動(dòng)動(dòng)態(tài)分析管理，實(shí)時(shí)更新內(nèi)容，讓黨員第一時(shí)間接觸前沿理論，領(lǐng)會(huì)要義。把解決問題作

為活動(dòng)重點(diǎn)，做到更加貼近基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、更加貼近基層和諧穩(wěn)定、更加貼近基層群眾需求，緊扣實(shí)際

謀劃實(shí)施。賦予基層黨員更多的話語權(quán)，讓基層黨員參與方案策劃和內(nèi)容設(shè)計(jì)，充分反映黨員意愿。

四是加快構(gòu)建開放包容的組織活動(dòng)方式，拓展基層黨建工作的深度和廣度。大力開展網(wǎng)絡(luò)黨建，建立跨域聯(lián)

網(wǎng)基層黨建信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨建動(dòng)態(tài)“網(wǎng)上查詢”、黨建任務(wù)“網(wǎng)上知曉”、薄弱環(huán)節(jié)“網(wǎng)上預(yù)警”；推動(dòng)“一

個(gè)支部一個(gè)網(wǎng)絡(luò)陣地”，探索“網(wǎng)上支部”、“網(wǎng)上黨校”、“電子黨證”等模式。打破行業(yè)、區(qū)域、群體限

制，健全活動(dòng)開展聯(lián)動(dòng)機(jī)制，共享活動(dòng)資源，提高覆蓋面和影響力。根據(jù)黨員群體差異，開展“菜單式”、“訂

單式”活動(dòng)，針對青年黨員，還可圍繞創(chuàng)業(yè)就業(yè)等青年人關(guān)心的熱點(diǎn)，運(yùn)用新媒體、新技術(shù)等現(xiàn)代化元素，開展

鮮活時(shí)尚的特色活動(dòng)，引導(dǎo)他們服務(wù)社會(huì)、建功立業(yè)。

4.黨建有哪些新穎的活動(dòng)

我參加過“七月流火，1921情景式主題黨建活動(dòng)”，在這個(gè)活動(dòng)中，我們團(tuán)隊(duì)中的成員分別以4個(gè)一大代表的身份代入活動(dòng)，然后每個(gè)人有不同的任務(wù)和目標(biāo)，任務(wù)和目標(biāo)都是由小程序來推進(jìn)的，任務(wù)過程中還需要相互配合，要是有人沒有完成屬于他的任務(wù)，那么其他人都需要等他才行。

活動(dòng)是以一大會(huì)議的召開為背景，主要是7月30號(hào)那天一個(gè)陌生人闖入一大會(huì)場這個(gè)意外事件，我們活動(dòng)就是以4個(gè)一大代表的角色在小程序一指蟬模擬和還原那天晚上開會(huì)所發(fā)生的歷史事件。其中還設(shè)置了一些陷阱，要是不小心掉入陷阱就會(huì)影響任務(wù)的完成，拖累整個(gè)團(tuán)隊(duì)。

我就掉進(jìn)去一次。因?yàn)槭且淮蟠淼慕巧?，所以有身臨其境的感覺，形式還是很新穎的，還有那些陷阱，不了解那段歷史的很可能會(huì)掉進(jìn)去。

活動(dòng)的過程就是一次新穎、深刻的黨史學(xué)習(xí)。

5.如何創(chuàng)新黨組織活動(dòng)的方法,載體和途徑

一、圍繞中心服務(wù)大局找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建工作與行政工作的結(jié)合點(diǎn) 1、轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的新觀念。

在新的歷史時(shí)期，機(jī)關(guān)黨建工作要強(qiáng)化中心意識(shí)，強(qiáng)化工作質(zhì)量和效益意識(shí)，破除以往工作中形成的現(xiàn)在已不適應(yīng)新形式發(fā)展的傳統(tǒng)觀念和條條框框，轉(zhuǎn)變過去那種工作安排等文件，工作落實(shí)靠經(jīng)驗(yàn)的陳舊模式。要敢于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，善于研究，及時(shí)了解各個(gè)時(shí)期黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)、要求；了解單位工作重心，根據(jù)經(jīng)濟(jì)工作的目標(biāo)任務(wù)，明確黨建工作的內(nèi)容；把經(jīng)濟(jì)工作的難點(diǎn)，作為黨建工作的重點(diǎn)，緊緊抓住經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)中心，不斷向黨建工作出題目、提要求、做文章。

把保證業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)的完成作為機(jī)關(guān)黨的工作的出發(fā)點(diǎn)，不斷拓展機(jī)關(guān)黨建工作的內(nèi)涵和載體，這樣機(jī)關(guān)黨的工作才能從形式到內(nèi)容上得到深化、從深度到廣度上得到拓展，始終保持生機(jī)和活力。 2、轉(zhuǎn)變工作思路，積極協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成工作任務(wù)，提高機(jī)關(guān)黨的工作的有效性和針對性。

機(jī)關(guān)黨的負(fù)責(zé)人要熟悉業(yè)務(wù)，對本機(jī)關(guān)的主要業(yè)務(wù)工作和一定時(shí)期的工作重點(diǎn)做到心中有數(shù)，根據(jù)單位的中心工作、目標(biāo)任務(wù)，謀劃工作思路，明確工作內(nèi)容，安排工作任務(wù)，落實(shí)保證措施，推動(dòng)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作始終貫穿于黨建工作的全過程。努力克服就黨建抓黨建、黨建工作與業(yè)務(wù)工作相脫離的傾向。

3、轉(zhuǎn)變工作方法，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。 機(jī)關(guān)黨的工作是機(jī)關(guān)三個(gè)文明建設(shè)的重要組成部分，起著統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用，為單位的物質(zhì)文明建設(shè)提高思想保證和精神動(dòng)力。

把機(jī)關(guān)黨的工作列入黨組工作的議事日程，列入目標(biāo)任務(wù)考核，量化到基層各個(gè)黨支部。做到機(jī)關(guān)黨的工作與業(yè)務(wù)工作同步安排、同步考核、同步總結(jié)、同步獎(jiǎng)懲。

使機(jī)關(guān)黨建工作從“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，不斷加大機(jī)關(guān)黨建工作的力度。 二、解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作方式 1、創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷提高理論學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

為提高黨員干部理論學(xué)習(xí)的有效性，我們在學(xué)習(xí)方式上進(jìn)行改進(jìn)。一是采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分發(fā)揮基層黨支部的靈活性和創(chuàng)造性，使支部生活賦有生機(jī)與活力；二是個(gè)人主講與討論相結(jié)合，將單一的學(xué)習(xí)文件，通報(bào)工作，與個(gè)人輪流主講、談?wù)J識(shí)、談體會(huì)結(jié)合起來，改變過去一人讀，其他人說話睡覺的現(xiàn)象，營造人人重視學(xué)習(xí)、人人當(dāng)主講的氛圍；三是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，即要學(xué)理論、學(xué)政治，又要學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)現(xiàn)代科技知識(shí)，使黨員干部成為政治堅(jiān)定、思想清晰、業(yè)務(wù)精通的一代新人。

四是走出去與請進(jìn)來相結(jié)合，走出去主要組織參觀、學(xué)習(xí)、考察，請進(jìn)來主要是請專家、學(xué)者進(jìn)行專題講座；五是學(xué)習(xí)教育手段多樣化，在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，充分利用現(xiàn)代工具和設(shè)備進(jìn)行有影、有聲教育，寓教于樂。六是落實(shí)學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、有考勤、有記錄、有檢查、有總結(jié)，把“述學(xué)”、“評(píng)學(xué)”、“考學(xué)”列入黨員民主評(píng)議、考察干部的重要內(nèi)容。

通過學(xué)習(xí)制度的創(chuàng)新，使機(jī)關(guān)黨員干部的學(xué)習(xí)質(zhì)量得到提高。進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化。

2、創(chuàng)新思想政治工作方式，做好統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作。 黨建工作說到底是做人的工作。

機(jī)關(guān)黨建工作的立足點(diǎn)要放在圍繞經(jīng)濟(jì)工作充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用上。堅(jiān)持以人為本，“關(guān)鍵在人”的思想，針對一個(gè)時(shí)期干部職工的思想狀況，反映的熱點(diǎn)、重點(diǎn)以及工作作風(fēng)等問題，制定思想工作的目標(biāo)、任務(wù)和措施、建立必要的保障制度，如：職工思想政治工作定期分析制度、定期談話制度、談心提醒制度、表彰激勵(lì)制度等。

通過卓有成效的思想政治工作，達(dá)到思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)到位、力量凝聚。在圍繞服務(wù)、保證“中心”工作中，最大限度地調(diào)動(dòng)每個(gè)黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

從而保證中心任務(wù)的完成，使機(jī)關(guān)黨組織的地位和作用在為黨的中心工作服務(wù)的過程中得到改善和加強(qiáng)。 3、創(chuàng)新黨的組織生活，夯實(shí)黨建工作的基礎(chǔ)。

一是把著力點(diǎn)放在黨的組織建設(shè)上，黨的基層組織是黨的整個(gè)組織的基礎(chǔ)，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。建立健全機(jī)關(guān)黨組織，是機(jī)關(guān)黨的一項(xiàng)基本任務(wù)。

要從有利于工作開展出發(fā)，在機(jī)關(guān)建立黨的基層黨組織。做到支部建在處室，努力使黨支部工作更貼近業(yè)務(wù)工作，加大教育、管理和監(jiān)督的力度，做到一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一個(gè)黨員一面旗幟。

二是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，做到主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣、記錄規(guī)范。支部組織生活除了開展一些基本的學(xué)習(xí)活動(dòng)、支部會(huì)議外，可根據(jù)單位的工作重點(diǎn)，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)進(jìn)行討論，還可以進(jìn)行一些演講活動(dòng)、競賽活動(dòng)、文體活動(dòng)等等。

三是加強(qiáng)黨內(nèi)民主制度的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主制度化。如健全黨的集體領(lǐng)導(dǎo)體制，健全黨的監(jiān)督制度，堅(jiān)持民主公開的原則，尊重黨員的民主權(quán)利等等。

4、創(chuàng)新活動(dòng)載體，提高機(jī)關(guān)黨建工作的影響力。 有活動(dòng)才有活力，運(yùn)用載體開展活動(dòng)，既是黨建工作的傳統(tǒng)做法，又是新形式下開展機(jī)關(guān)黨建工作的有效途徑。

在機(jī)關(guān)工作中，必須要有黨組織的聲音、黨組織的活動(dòng)、黨組織的形象。近幾年來，我。

6.如何以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)

一、企業(yè)文化與黨建工作之間的辯證關(guān)系 企業(yè)文化經(jīng)過長期積累而成，通過企業(yè)員工的思想和素質(zhì)真實(shí)地反映，能夠直觀地反映企業(yè)的精神面貌和企業(yè)形象。

它具有導(dǎo)向、凝聚、規(guī)范、鼓勵(lì)功能，對企業(yè)發(fā)展、塑造員工有著重大作用，對社會(huì)也有著積極的影響。企業(yè)文化和黨建工作不是孤立的、而是相輔相成的。

隨著行業(yè)“532”、“461”發(fā)展目標(biāo)的大力推進(jìn)，中式卷煙“航母編隊(duì)”日漸成型，重生產(chǎn)經(jīng)營輕政治工作的思想廣有市場。如果將企業(yè)比作船，那文化就是帆，黨建工作就是舵，三者在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展過程中發(fā)揮著聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，互為支撐、互為配合、互為依存才能有效推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二、企業(yè)文化與黨建工作相結(jié)合的基本途徑 以黨建為引領(lǐng)，堅(jiān)持企業(yè)文化的發(fā)展方向 企業(yè)政治思想工作離不開企業(yè)多年來形成的文化傳統(tǒng)，黨建工作重要任務(wù)之一就是指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作，必須把兩者有機(jī)的融合和統(tǒng)一起來，建立引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的文化體系，為企業(yè)創(chuàng)造強(qiáng)大的精神力量。在企業(yè)文化工作中，黨建工作是一面大旗，引導(dǎo)企業(yè)文化向正確的方向前進(jìn)。

黨組織的導(dǎo)航作用真正發(fā)揮出來，企業(yè)的精氣神才能樹立起來，大眾敬業(yè)、千人創(chuàng)新氛圍才能夠在各項(xiàng)管理工作中體現(xiàn)出來。 要以各生產(chǎn)點(diǎn)的子文化為基礎(chǔ)，汲取70余年的歷史積淀，凝練企業(yè)母文化；其次要在長久反復(fù)宣貫中深化“貴是一種態(tài)度”企業(yè)文化。

企業(yè)文化源于若干代員工創(chuàng)造，更需要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展，融入時(shí)代元素并轉(zhuǎn)化為新時(shí)期員工的自覺實(shí)踐。鑒于此，還需要進(jìn)一步加大宣貫工作力度，用新時(shí)期員工喜聞樂見的傳媒工具，通俗易懂的語言、畫面、案例宣貫貴煙文化的精髓所在。

通過開展座談?dòng)懻?、知識(shí)答題、文藝匯演、征文、互動(dòng)演說等多種形式的活動(dòng)達(dá)到企業(yè)文化生根落地踐行的目的。企業(yè)文化不僅需要凝練整合、學(xué)習(xí)深化，要通過有目的的培育引領(lǐng)，使員工自覺地把自身利益和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。

黨行工團(tuán)共抓齊管，發(fā)揮文化強(qiáng)企的軟實(shí)力作用 隨著內(nèi)外環(huán)境發(fā)生的新變化，行業(yè)新一輪的競爭勢必更加激烈，會(huì)不會(huì)出現(xiàn)重生產(chǎn)經(jīng)營輕政治工作的思想與現(xiàn)象？企業(yè)文化為企業(yè)規(guī)范了行為和價(jià)值，黨建工作則幫助員工樹立了正確的工作觀、從業(yè)觀與名譽(yù)觀，讓員工充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)與員工的關(guān)系猶如魚與水的關(guān)系，從而達(dá)到同呼吸共命運(yùn)心連心的高能量。當(dāng)今，企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵不僅取決于領(lǐng)導(dǎo)者的管理經(jīng)驗(yàn)和能力，更取決于軟實(shí)力——企業(yè)文化。

用優(yōu)秀文化激勵(lì)員工。要進(jìn)一步把企業(yè)文化融入到企業(yè)各項(xiàng)工作中去，特別是思想政治工作中去。

提高思想政治工作的針對性、實(shí)效性，增強(qiáng)吸引力，用先進(jìn)的文化凝聚人、激勵(lì)人、規(guī)范人。激勵(lì)員工立足崗位銖積寸累將手中之事做實(shí)做好做精；激勵(lì)員工要有闖的精神、要有擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任、要有居安思危的憂患意識(shí)；激勵(lì)員工要有革故鼎新、敢為人先的創(chuàng)新思維。

用文化推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。積極借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，特別是行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)。

深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，搭載文化力，提升競爭力，推進(jìn)企業(yè)邁進(jìn)行業(yè)第一陣營的發(fā)展目標(biāo)得以早日實(shí)現(xiàn)。 發(fā)揮好黨員的作用，特別是引領(lǐng)示范作用 典型引領(lǐng)，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員，特別是員工身邊的優(yōu)秀黨員的引領(lǐng)示范作用，是企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要而有效的方法。

典型引領(lǐng)是思想政治工作升華的一種表現(xiàn)，可以推動(dòng)思想政治工作向深層次發(fā)展。 老中青黨員中的一部分是經(jīng)過企業(yè)文化建設(shè)和黨建雙重洗禮中錘煉出來的優(yōu)秀人才，這一群體要在企業(yè)文化建設(shè)中成為排頭兵，發(fā)揮榜樣的作用，引導(dǎo)廣大員工緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)干事創(chuàng)業(yè)。

企業(yè)文化和黨建工作的重要任務(wù)之一就是要把企業(yè)的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)文化建設(shè)的推動(dòng)著、踐行者和生產(chǎn)經(jīng)營骨干。同時(shí)要依靠黨組織把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成思想道德好、業(yè)務(wù)精通好、工作作風(fēng)好、遵紀(jì)守法好、學(xué)習(xí)能力好的“五好”員工。

借鑒學(xué)習(xí)黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn) 在當(dāng)前的企業(yè)文化建設(shè)工作中，更多強(qiáng)調(diào)的是工具的作用，力求通過各種測評(píng)方案使企業(yè)文化工作量化。而各生產(chǎn)點(diǎn)在多年的黨建工作中都形成了大量好的、具有自身特色的經(jīng)驗(yàn)。

要把這些經(jīng)驗(yàn)充分應(yīng)用到企業(yè)文化工作中，一味照搬其他企業(yè)看似成功的文化管理模式是不夠的，必須要結(jié)合自身的企情、廠情、員情，形成符合自身發(fā)展的，具有時(shí)代規(guī)律性和企業(yè)鮮明個(gè)性的企業(yè)文化管理手段。 發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用 創(chuàng)新黨建工作新理念。

企業(yè)各級(jí)黨組織要針對企業(yè)員工隊(duì)伍思想狀況、精神狀態(tài)、年齡結(jié)構(gòu)、文化層次結(jié)構(gòu)以及業(yè)務(wù)技能水平等，不斷強(qiáng)化“黨建促發(fā)展”的工作理念。轉(zhuǎn)變思維，主動(dòng)走進(jìn)生產(chǎn)一線，用看得見、摸得著、悟得到的事例對員工開展感恩教育，用嚴(yán)格的紀(jì)律和科學(xué)的制度加強(qiáng)企業(yè)管理，用講效率、講質(zhì)量、講奉獻(xiàn)的工作氛圍建設(shè)企業(yè)文化。

創(chuàng)新黨建工作新模式。加強(qiáng)黨對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨群組織導(dǎo)向作用，及時(shí)掌握、了解員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)為員工解決所想、所盼、所需問題。

促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的完成，保持員工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定。 全面提升員工素質(zhì)。

用優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、新的思想理論、落地生根的企業(yè)文化、先進(jìn)的管。

7.如何抓好黨支部品牌建設(shè)

第一，思想觀念創(chuàng)新，抓思路。一是體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代特征，面對新世紀(jì)、新形勢、新任務(wù)給基層黨組織建設(shè)提出的新要求、新課題、新挑戰(zhàn)，確定基層黨組織建設(shè)的工作思路和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是突出實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想這個(gè)時(shí)代主題，把是否符合“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的要求，作為檢驗(yàn)和衡量黨的基層組織建設(shè)工作的標(biāo)準(zhǔn)。

第二，工作內(nèi)容創(chuàng)新，抓隊(duì)伍。一是要合理設(shè)置黨組織工作機(jī)構(gòu)和加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。要采取切實(shí)可行的措施，改變當(dāng)前一部分黨務(wù)干部文化程度偏低、思想觀念落后、理論水平不高、工作方法陳舊等問題，加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。二是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，保持黨的先進(jìn)性。要針對隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、黨的觀念淡薄等問題，通過加強(qiáng)教育、尊重和保障黨員權(quán)利、抓好黨員發(fā)展和管理等途徑，積極探索一條適合當(dāng)前形勢、貼近黨員實(shí)際的黨員隊(duì)伍建設(shè)新路子。

第三，工作方法創(chuàng)新，抓規(guī)范。一是在活動(dòng)內(nèi)容上創(chuàng)新。要重視教育，把政治理論的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)相統(tǒng)一。開展與工作和生活相關(guān)的知識(shí)、技術(shù)、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和競賽，培養(yǎng)黨員參加黨的活動(dòng)的濃厚興趣，充分調(diào)動(dòng)黨員參加黨的活動(dòng)的積極性，并把在黨的活動(dòng)中所學(xué)習(xí)和掌握的知識(shí)、技術(shù)和業(yè)務(wù)能力，運(yùn)用到實(shí)際工作和生活中，轉(zhuǎn)變?yōu)榫薮蟮奈镔|(zhì)力量。二是在工作方式上創(chuàng)新。要通過發(fā)揮黨支部、黨組織和共產(chǎn)黨員在各自崗位上的作用，通過加強(qiáng)對工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，對職工群眾進(jìn)行組織和動(dòng)員，通過做好思想政治工作，來實(shí)現(xiàn)黨的意圖，發(fā)揮黨組織的政治核心作用；要把加強(qiáng)對黨員的教育和嚴(yán)格管理同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。

第四，活動(dòng)載體創(chuàng)新，抓素質(zhì)。一是廣泛開展形式多樣的黨建主題活動(dòng)，在實(shí)踐中考驗(yàn)黨員，在實(shí)踐中鍛煉黨員，在實(shí)踐中提升黨員素質(zhì)。我們在組織黨員積極參與上級(jí)黨委部署的主題活動(dòng)外，還要組織開展“黨員示范崗、黨員公開承諾制”、“我為黨旗添光彩”等一系列具有鮮明特色的黨建活動(dòng)，給黨員展示先進(jìn)性，發(fā)揮模范作用提供平臺(tái)，讓黨員把身份亮出來，本領(lǐng)顯出來，作用看出來，形象樹起來。二是在活動(dòng)開展過程中，要杜絕黨建主題活動(dòng)簡單化、表層化的問題，要結(jié)合實(shí)際，貼緊生產(chǎn)經(jīng)營和崗位工作，做到內(nèi)容具體，標(biāo)準(zhǔn)清晰，使黨員真正有責(zé)任、有目標(biāo)、有壓力，真正進(jìn)入狀態(tài)。

第五，培養(yǎng)方式創(chuàng)新，抓能力。一是黨員必須具有良好的履行崗位職責(zé)的能力，才能更好地發(fā)揮模范帶頭作用。實(shí)施“雙向培養(yǎng)”方式可有效提高黨員工作能力，全方位提升黨員思想素質(zhì)，增強(qiáng)黨員業(yè)務(wù)本領(lǐng)，使黨員在生產(chǎn)工作中發(fā)揮模范帶頭作用。二是“雙向培養(yǎng)”方式，對“經(jīng)營管理崗位的黨員、專業(yè)技術(shù)崗位的黨員、生產(chǎn)操作崗位的黨員”，可根據(jù)不同崗位、不同職責(zé)，確定培養(yǎng)目標(biāo)，制訂培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)施培養(yǎng)方案，進(jìn)行分層推進(jìn)黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)。

第六，活動(dòng)方式創(chuàng)新，抓效果。一是在活動(dòng)形式上。要把原則性與靈活性結(jié)合起來，把多樣性的活動(dòng)和必要的統(tǒng)一活動(dòng)結(jié)合起來，把小型、分散、業(yè)余為主的活動(dòng)與必要的大型、集中活動(dòng)結(jié)合起來。二是在工作手段上。要充分發(fā)揮黨員活動(dòng)室和黨員電化教育的作用，運(yùn)用現(xiàn)代的工作手段，利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、現(xiàn)代傳媒，用新的傳播方式和教育方式，設(shè)置網(wǎng)頁，開展網(wǎng)上黨務(wù)工作、組織生活、民主評(píng)議，改變和解決使用傳統(tǒng)模式開展思想教育的“講淺了沒有人聽，講深了說不清”的矛盾與困惑，以提高工作水平和工作效率。三是在黨組織活動(dòng)效果的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)上。要改變過去那種以活動(dòng)次數(shù)、參加人數(shù)多少來評(píng)判的形式化標(biāo)準(zhǔn)，按照“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)，即是否有利于黨員群眾工作積極性和工作能力提高，是否有利于黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，是否有利于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和業(yè)務(wù)、生產(chǎn)工作取得更大的成績，作為評(píng)判和檢驗(yàn)基層黨組織活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)。

總之，只有充分認(rèn)識(shí)基層黨組織建設(shè)在新形勢下的時(shí)代特點(diǎn)，既要堅(jiān)持我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨建工作的成功經(jīng)驗(yàn)，又要不斷改革創(chuàng)新，才能在新的實(shí)踐中推動(dòng)基層黨組織建設(shè)不斷取得新的發(fā)展和進(jìn)步。