摘 要:職業(yè)學(xué)校需要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,教育學(xué)生愿意創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)業(yè)、學(xué)會創(chuàng)業(yè),運用靈活多樣的教育方法,使之樹立創(chuàng)業(yè)意識,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)品質(zhì),學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識,形成創(chuàng)業(yè)能力。
如何培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)能力呢?筆者闡述了創(chuàng)業(yè)教育中,創(chuàng)業(yè)精神和能力的構(gòu)成,并提出了一些培養(yǎng)的有效途徑。關(guān)鍵詞:創(chuàng)新精神 創(chuàng)業(yè)能力 有效途徑中圖分類號:G712 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2012)06(a)-0242-01近幾年來,隨著科教興國戰(zhàn)略的實施,我國職業(yè)教育快速發(fā)展,職業(yè)學(xué)校的招生與畢業(yè)生數(shù)量逐年遞增,但由于我國每年經(jīng)濟(jì)發(fā)展而創(chuàng)造的就業(yè)崗位無法滿足畢業(yè)生的需要,畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻,“人多崗少”的矛盾不可能一下子解決。
中職生如何適應(yīng)這一新形勢,這是中職學(xué)校面臨的新問題。我認(rèn)為,對在校中職生進(jìn)行創(chuàng)新教育,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)使他們在校時就具備一定的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力,為以后的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)是很關(guān)鍵的一點。
那么,如何培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)能力呢?1 創(chuàng)業(yè)精神的構(gòu)成創(chuàng)業(yè)精神,顧名思義就是敢于開創(chuàng)一番新事業(yè),并且能夠腳踏實地為之奮斗的精神。創(chuàng)業(yè)精神在結(jié)構(gòu)構(gòu)成方面包括如下因素。
1.1 創(chuàng)業(yè)意識創(chuàng)業(yè)意識是指人對客觀世界的創(chuàng)業(yè)自覺、能動的反應(yīng)。作為中職生創(chuàng)業(yè)者,對于創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,要敢于承擔(dān),也要學(xué)會科學(xué)地控制風(fēng)險,既要有膽,更要有識,要能在創(chuàng)業(yè)過程中不斷提出問題、分析問題和解決問題,推進(jìn)創(chuàng)業(yè)的進(jìn)程。
1.2 創(chuàng)業(yè)志趣創(chuàng)業(yè)志趣是人們從事創(chuàng)業(yè)實踐活動的重要動力,是在創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)思想活動中,由創(chuàng)業(yè)興趣、創(chuàng)業(yè)樂趣升華而來的。對中職生而言,創(chuàng)業(yè)志趣可以使他們形成集中而深刻的專業(yè)興趣,拓展廣泛的課外活動興趣,建立濃厚的社會興趣,激發(fā)持久的生活興趣,從而全神貫注、富有創(chuàng)造性地完成學(xué)業(yè),為將來所從事的創(chuàng)業(yè)計劃奠定堅實的基礎(chǔ)。
1.3 創(chuàng)業(yè)個性創(chuàng)業(yè)個性是指與創(chuàng)業(yè)活動密切相關(guān)的個性品質(zhì)。通過分析大量創(chuàng)業(yè)成功者的個性品質(zhì)發(fā)現(xiàn):一是好奇性。
二是想象性,善于想象。三是挑戰(zhàn)性。
四是冒險性。1.4 創(chuàng)業(yè)品德創(chuàng)業(yè)品德也是創(chuàng)業(yè)精神中可缺少的構(gòu)成因素。
它在創(chuàng)業(yè)精神結(jié)構(gòu)中,對其他因素起著導(dǎo)向、調(diào)節(jié)的作用。主要表現(xiàn)為勤奮、刻苦、善良、信念、理想、奉獻(xiàn)。
2 培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神與能力的有效途徑2.1 開展創(chuàng)新教育,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)興趣創(chuàng)新教育就是指通過創(chuàng)新的教育、教學(xué)活動來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力的教育,它是以不斷創(chuàng)新的知識為主要基礎(chǔ)發(fā)展起來的一種知識密集型和智慧型的經(jīng)濟(jì),其核心在于創(chuàng)新。在中職校開展創(chuàng)業(yè)教育有利于提高中職生的創(chuàng)業(yè)能力。
創(chuàng)業(yè)興趣能夠推動人們積極尋找創(chuàng)業(yè)途徑,努力實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo),所以在創(chuàng)業(yè)活動中具有重要的作用。創(chuàng)業(yè)是一個結(jié)合學(xué)校教育不斷學(xué)的過程,其意義不僅在于能出幾個成功的學(xué)生公司,更在于使學(xué)生們通過創(chuàng)業(yè)全面提高自身商業(yè)素質(zhì)。
中職??梢蚤_設(shè)《小企業(yè)創(chuàng)業(yè)指南》課,有條件的學(xué)校可以組織編寫小企業(yè)創(chuàng)業(yè)系列讀本,如:《小餐館創(chuàng)業(yè)指南》、《小服裝店創(chuàng)業(yè)指南》等,作為學(xué)生的課外自學(xué)材料,以提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)興趣。在實施創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育中,注意結(jié)合中職生的心理特點和知識水平,通過開展各種課外活動和第二課堂,有條件的學(xué)校可每周開設(shè)1~2節(jié)創(chuàng)新或創(chuàng)業(yè)課程,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)興趣,可以成立各種興趣小組,組織各類學(xué)科競賽和技能比武,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)計劃大賽,帶領(lǐng)學(xué)生參加社會實踐,進(jìn)行社會調(diào)查,參觀各種形式的展覽會等等,使學(xué)生根據(jù)各自的性格特點和愛好以及各自的專業(yè)水平,明確自己的創(chuàng)業(yè)方向,不斷激發(fā)自己的創(chuàng)業(yè)興趣。
2.2 加強(qiáng)實踐教學(xué),傳授創(chuàng)業(yè)技能中職學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)該是具有一技之長的技術(shù)工人。教學(xué)要從根本上改變傳統(tǒng)的學(xué)科理論的教學(xué)體系,通過不斷探索和研究,把以課堂為中心的教學(xué)改變?yōu)橐允袌鰹橹行?,實踐教學(xué)為重點的教學(xué),讓學(xué)生在生產(chǎn)實訓(xùn)基地進(jìn)行實際操作,在實踐中接受鍛煉,經(jīng)受摔打,學(xué)生在課堂里是學(xué)生,在生產(chǎn)實訓(xùn)基地他就變成了理發(fā)師、美容師、駕駛員、導(dǎo)游、會計等等。
通過具體的實踐活動,能培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會發(fā)展需要的各種能力,學(xué)生想要對基本知識理解的更加透徹,操作技能掌握的更加全面,就必須通過實踐。指導(dǎo)教師要有意識地安排學(xué)生參加各項實踐活動的全過程,引導(dǎo)學(xué)生注重每個生產(chǎn)環(huán)節(jié),并用所學(xué)知識去指導(dǎo)實踐,在實踐中接受檢驗,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、解決。
除此之外,還可以大膽的對傳統(tǒng)的教育模式進(jìn)行改革,采用“全真環(huán)境下的創(chuàng)業(yè)教育”,讓學(xué)校教育以教師為主,以課堂為主、以書本為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為主、以實踐為主和以能力培養(yǎng)為主,鼓勵學(xué)生多參加社會實踐。學(xué)生創(chuàng)業(yè)的“點子”或項目,并不簡單地來自“靈感”,而是來自平時對市場、科技、社會生活的仔細(xì)觀察和深入了解。
這就要求學(xué)生多接觸社會,多參加各種形式的社會實踐。惟有如此,才能提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能,生才能了解社會與市場的需求,才能選準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)項目,提高創(chuàng)業(yè)的成功率。
2.3 培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神、讓學(xué)生們有一個健康的心理素質(zhì)首先,要教育和引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神,憑借知識、智慧和膽識去開創(chuàng)能發(fā)揮個人所。
一是管理體制:學(xué)校具有高度自治權(quán),實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,決策審議與行政管理分權(quán)而治,社區(qū)知名人士參與學(xué)校管理。
二是經(jīng)濟(jì)來源:既有政府預(yù)算經(jīng)費、地方稅收、學(xué)費收入,又有校友和社會捐贈的發(fā)展基金,財務(wù)預(yù)算管理也公開透明。 三是師資隊伍:學(xué)校大量聘請具有豐富實踐經(jīng)驗的兼職教師,專兼教師分工協(xié)作,教學(xué)方法和手段靈活多樣。
四是學(xué)生構(gòu)成:采取注冊入學(xué)制度,面向人人,不分年齡、種族、職業(yè)。 五是課程設(shè)置:重視受教育者的個性化需求,課程設(shè)置和教學(xué)安排富有多樣性和針對性,因材施教。
六是社區(qū)服務(wù):從教育服務(wù)、培養(yǎng)人才、提高居民素質(zhì)等方面參與社區(qū)建設(shè)與發(fā)展,教育資源與社區(qū)資源相互融合促進(jìn),學(xué)校與社區(qū)密不可分。
本課題共在全國19個省、市、自治區(qū)組建了105個子課題,共有73所院校和科研單位參加研究。
其中,高職62所、中職4所、技工學(xué)校2所、普 通本科及科研機(jī)構(gòu)5所,約有400多名教學(xué)和科研人員參加了課題研究工作。課題研究主要成果:一是完成了創(chuàng)業(yè)教育系列教材開發(fā)工作,為今后開展創(chuàng)業(yè)教育提 供了條件;二是撰寫出了一批研究報告和論文,在推廣實驗方面取得了較大的效果;三是設(shè)計開發(fā)了多種與創(chuàng)業(yè)教育實訓(xùn)、管理相關(guān)的配套軟件,對實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育實 踐、管理一體化進(jìn)行了探索;四是進(jìn)一步深化了職業(yè)院校對開展創(chuàng)業(yè)教育工作重要性的認(rèn)識,推動了創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)的開展;五是對職業(yè)院校開展創(chuàng)業(yè)教育的載體和形 式進(jìn)行了探索;六是形成了推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育的共識,推動了創(chuàng)業(yè)教育理論創(chuàng)新。
市委、市政府為整合我市職業(yè)學(xué)校辦學(xué)資源,先后在2008年市政府第11次常務(wù)會和市委第17次常委會研究,決定興修懷化職業(yè)教育城,并將其列為我市教育發(fā)展五年行動計劃(2008-2013)的重要內(nèi)容。
市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)先后調(diào)研懷化職教城建設(shè),要求加快職教城建設(shè)步伐,懷化職業(yè)教育迎來了加快發(fā)展的重大機(jī)遇。但由于建設(shè)資金籌措渠道單一,方方面面的協(xié)調(diào)工作不到位,以致目前職教城建設(shè)工程推進(jìn)緩慢。
對此,我們一定要解放思想、創(chuàng)新思路,努力探索一條市場經(jīng)濟(jì)條件下符合懷化實際的職業(yè)教育發(fā)展之路,使懷化職業(yè)教育盡快走出低迷,步入良性健康的發(fā)展軌道,為懷化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
創(chuàng)新是對人才素質(zhì)的核心要求,只有樹立了新的教育觀,創(chuàng)新人才的培養(yǎng)才有明確的思想保證。作為一個職業(yè)教育院校的老師,提高學(xué)生的職業(yè)技能,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力勢在必行:
第一:在教學(xué)過程中要把加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)造性思維意識的培養(yǎng)放在首位,提倡獨立思考,探索新知識,學(xué)會利用發(fā)散思維去發(fā)明創(chuàng)造,學(xué)會利用抽象思維捕捉創(chuàng)意,拓展思考的自由度,擺脫思維定勢,倡導(dǎo)逆向思維,讓學(xué)生通過這種教學(xué),體會探索新知識的過程。還可通過讓學(xué)生不同程度地介入某些科研課題,例如汽修專業(yè)學(xué)生與教師共同參與汽車模型制作、數(shù)控專業(yè)的創(chuàng)新工件的加工等,從而了解創(chuàng)新過程和方法。這種實習(xí)體驗和實踐有助于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。
第二:在課堂教學(xué)中激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維意識。要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,無論文化課、專業(yè)理論課還是實習(xí)操作課無不蘊(yùn)含著創(chuàng)新教育的契機(jī)。我會在課堂教學(xué)中注重激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識,有意識的精心設(shè)計出一些能激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維的練習(xí),引導(dǎo)他們在不自覺中培養(yǎng)自己的創(chuàng)造性思維能力。同時進(jìn)行啟發(fā)式教學(xué),強(qiáng)調(diào)教師與學(xué)生的雙向交流,推行問題討論式教學(xué)。在教學(xué)過程中,要注意因材施教,加強(qiáng)對學(xué)生的個別指導(dǎo),推行教學(xué)上的個性化教育模式
第三:在學(xué)生動手操練中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。實踐出真知,學(xué)生在自己的職業(yè)技能實操中不僅能鍛煉自己的職業(yè)技能,更能根據(jù)自己的職業(yè)技能進(jìn)行有針對性的技能訓(xùn)練和素質(zhì)鍛煉,在此過程中,學(xué)生通過動手操練,用腦思考,來不斷豐富和創(chuàng)新職業(yè)技能。
總之,在職業(yè)學(xué)校的教育中,學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)并非一朝一夕能完成的,也不是一個教師、一所學(xué)校能完成的,需要全社會的合力。但作為老師我會在學(xué)生的知識、技能、素質(zhì)方面全面培養(yǎng)學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,使之具有不竭的創(chuàng)新動力和終身的學(xué)習(xí)能力,然后才會有源源不斷的合格的職業(yè)人才,才會有整個國家產(chǎn)業(yè)整體水平的提升
請全國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟理事長會議暨第二屆高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育論壇高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)如何定位?如何深化教育教學(xué)改革?如何加強(qiáng)文化培養(yǎng)?近日,全國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟理事長會議暨第二屆全國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育論壇在北京召開。
30多所高職院校領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、企業(yè)代表,以“打造雙創(chuàng)平臺、培育工匠精神、共享創(chuàng)新資源”為主題,各抒己見。高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提升行動啟動全國高等職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟是在教育部職業(yè)教育與成人教育司的直接領(lǐng)導(dǎo)下由高等職業(yè)院校和相關(guān)企事業(yè)單位自愿組織而成。
聯(lián)盟同時是中國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟的子聯(lián)盟,致力于整合社會資源,服務(wù)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。聯(lián)盟理事長、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記孫愛武主持會議時說,聯(lián)盟蓬勃發(fā)展,不斷進(jìn)步,開展了多樣化、多層次的合作,實現(xiàn)了資源共享、協(xié)調(diào)發(fā)展和共同提高。
未來,聯(lián)盟進(jìn)一步完善組織運行機(jī)制,積極發(fā)揮智庫作用,促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)改革,推動全方位的協(xié)同育人體系構(gòu)建。聯(lián)盟秘書長、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長霍雄飛在工作報告中強(qiáng)調(diào),聯(lián)盟在接下來的工作中,將緊跟國家對高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的改革發(fā)展目標(biāo),致力于為政府推動高等職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革建言獻(xiàn)策,將進(jìn)一步完善聯(lián)盟的組織運行機(jī)制,積極發(fā)揮聯(lián)盟的智庫作用,促進(jìn)聯(lián)盟單位的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)改革,推動全方位的協(xié)同育人體系構(gòu)建,組織高水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育競賽活動,助力高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的國際化。
霍雄飛秘書長還特別推薦了《全國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)秀成果匯編》一書。該書由聯(lián)盟組織編撰,展示了高職院校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面的好做法和好經(jīng)驗。
為了推動高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育做實做細(xì)做精,會議現(xiàn)場,聯(lián)盟與北京神州泰岳教育科技有限公司簽署戰(zhàn)略協(xié)議,共同實施“全國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提升行動”。泰岳教育總裁吳斌介紹,提升行動主要包括4個方面,一是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。
共同研發(fā)教材、基礎(chǔ)課程和實訓(xùn)課程,開展師資培訓(xùn),提供“互聯(lián)網(wǎng)+”專業(yè)能力培訓(xùn)。二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)。
投入2億元資助建設(shè)200個“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地”,提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)。三是創(chuàng)業(yè)精益孵化。
聯(lián)合社會創(chuàng)投機(jī)構(gòu),設(shè)立1000萬元創(chuàng)業(yè)投資基金。四是定期組織實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動或大賽。
據(jù)了解,泰岳教育是神州泰岳集團(tuán)在教育產(chǎn)業(yè)的重要戰(zhàn)略布局,也是中國高校生涯教育和創(chuàng)業(yè)教育的探索者、創(chuàng)新者和推動者。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)怎樣的人才天津職業(yè)大學(xué)校長劉斌認(rèn)為,高職院校應(yīng)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的核心放在“營造氛圍、培養(yǎng)意識、提升能力、搭建平臺、提供服務(wù)”等方面,著力培養(yǎng)知識豐富、技能嫻熟及具有工匠精神的高素質(zhì)技術(shù)技能人才,使“無業(yè)者有業(yè)、有業(yè)者樂業(yè)”。
“高職院校培養(yǎng)的人不是半個人,也不是機(jī)器人,而是完整的人。要注重培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)當(dāng)融入整個人才培養(yǎng)計劃中?!?/p>
南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長張寧東說。不同的學(xué)校是否要有個性化定位?溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長謝志遠(yuǎn)表示,新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)撲面而來,創(chuàng)新型企業(yè)需要新技術(shù)應(yīng)用的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,我們倡導(dǎo)用明天的技術(shù),培養(yǎng)今天的學(xué)生,為未來服務(wù)。
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長吳訪升說,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是真正促進(jìn)全民覺醒的好機(jī)會,有利于大學(xué)精神真正起步。中興通訊股份有限公司教育合作中心總經(jīng)理姜善永說,以往企業(yè)重視員工的技術(shù)水平,現(xiàn)在更加重視技術(shù)遷移能力、自主創(chuàng)新能力和職業(yè)素養(yǎng)。
后者更多是通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育來實現(xiàn)的。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育如何改革浙江金融職業(yè)學(xué)院黨委書記周建松主張,推進(jìn)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,每個高職院校都要有改革發(fā)展的緊迫感、也要有時代擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感。
浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長賀星岳說,學(xué)校以建設(shè)創(chuàng)業(yè)型高校為軸,實行自主辦學(xué)的運營方式。在面向全校學(xué)生開設(shè)普及教育的基礎(chǔ)上,開設(shè)大量通識教育作為興趣選修,同時對有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生開展針對性教育。
2015年以來,江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入了專業(yè)人才培養(yǎng)方案中。院長孫進(jìn)表示,要求把創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力作為各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合行業(yè)特點、特色開展多樣化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)緊密結(jié)合起來。
“重構(gòu)了課程體系、深化了實踐教學(xué)改革、課內(nèi)與課外融為一體、課內(nèi)老師指導(dǎo)與課外社團(tuán)指導(dǎo)相結(jié)合、依托孵化基地校企培養(yǎng)、打造優(yōu)質(zhì)導(dǎo)師隊伍?!弊筒┞殬I(yè)學(xué)院院長楊百梅分享了學(xué)院以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為紐帶進(jìn)行教學(xué)改革的經(jīng)驗。
福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長王萍輝,指出了當(dāng)前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的不足:重視程度不夠、實施氛圍不夠、師資隊伍跟不上、學(xué)校投入力度不夠。需要冷靜思考定位、改革以及文化培育問題。
江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院院長何正東,總結(jié)了學(xué)校的探索,一是依托教育開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)農(nóng)牧人才。二是通過實踐鍛煉未來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,設(shè)立校內(nèi)外實訓(xùn)基地。
三是實施鳳凰學(xué)子引領(lǐng)計劃,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)國際人才。山東理工職業(yè)學(xué)院黨委書記許可提出,要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程,以提升人才培養(yǎng)質(zhì)量為主線,以建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高。
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