興文縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園

1.創(chuàng)業(yè)孵化園是做什么的

創(chuàng)業(yè)孵化園是政府為創(chuàng)業(yè)者搭建的制度性、公益性、智能化的服務園區(qū)，為新創(chuàng)辦的小企業(yè)提供有利于存活、發(fā)展的服務環(huán)境和空間環(huán)境的服務。

進入孵化園的創(chuàng)業(yè)者，可以得到低成本或無成本的各種服務，化解創(chuàng)業(yè)風險。在創(chuàng)業(yè)孵化園的企業(yè)孵化期滿后，必須退出孵化園，由創(chuàng)業(yè)孵化園吸納新的創(chuàng)業(yè)實體入孵。

創(chuàng)業(yè)孵化園是政府為企業(yè)家建立制度、公益、智能服務園， 為新成立的小企業(yè)提供有利于生存、發(fā)展的服務環(huán)境和空間環(huán)境服務。進入孵化器的企業(yè)家可以獲得各種低成本或免費的服務， 以化解創(chuàng)業(yè)風險。

企業(yè)孵化器孵化器潛伏期結束后， 有必要退出孵化器， 將新的創(chuàng)業(yè)實體納入孵化器。 根據(jù)《鄭州市創(chuàng)業(yè)孵化園（基地）認定及管理辦法》創(chuàng)業(yè)孵化園分為綜合型（包括產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、工業(yè)園區(qū)、科技園區(qū)、大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)、電子商務產(chǎn)業(yè)園等）、樓宇型、門面型（包括一條街）、市場型、加工型等5種類型。

申報認定程序： 1、市級創(chuàng)業(yè)孵化園，法人單位提出申請，市創(chuàng)業(yè)指導中心（市勞動保障培訓就業(yè)指導中心，以下簡稱市創(chuàng)業(yè)指導中心）審核，由市人力資源和社會保障行政部門認定并授予“XXX創(chuàng)業(yè)孵化園”牌匾。 2、縣（市）區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化園，法人單位提出申請，縣（市）區(qū)人力資源和社會保障部門認定，報市創(chuàng)業(yè)指導中心備案，由縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局授予“XXX縣（市）區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化園” 牌匾。

擴展資料： 《鄭州市創(chuàng)業(yè)孵化園（基地）認定及管理辦法》第六條 其他事項 （一）各孵化園應建立健全各項管理制度，加強對創(chuàng)業(yè)人員的管理，督促其守法經(jīng)營，對違反國家法律法規(guī)或孵化園管理規(guī)定的，限期整改，逾期整改不到位的，取消入駐資格。 （二）入駐創(chuàng)業(yè)實體孵化期一般不超過3年，期滿后不再享受相關的扶持政策。

（三）入駐人力資源和社會保障部門直接建立的創(chuàng)業(yè)孵化園的創(chuàng)業(yè)實體，孵化期滿，必須退出孵化園，由創(chuàng)業(yè)孵化園吸納新的創(chuàng)業(yè)實體入孵。入駐社會力量建立的創(chuàng)業(yè)孵化園經(jīng)營的實體，孵化期滿，可在雙方自愿的前提下，適當延長孵化時間，超過孵化期的，不再享受園區(qū)場地租金等費用補貼和其他扶持政策。

（四）各級人力資源和社會保障部門及其所屬創(chuàng)業(yè)指導機構對創(chuàng)業(yè)孵化園定期、不定期進行檢查考核，達不到創(chuàng)業(yè)孵化園條件的，可隨時取消其認定資格，并不再享受有關扶持政策。 參考鏈接：鄭州市政府——鄭州市創(chuàng)業(yè)孵化園（基地）認定及管理辦法的通知。

2.創(chuàng)業(yè)孵化園入駐需要什么條件

入園要求：

一、入孵企業(yè)基本要求：

1、已取得法人資格、產(chǎn)權清晰、自主經(jīng)營、自負盈虧、運行機制好；

2、沒有取得法人資格的單位或個人，必須具有自我發(fā)展能力，孵化器可以協(xié)助其辦理工商注冊登記；

3、負責人技術精通、管理水平高；

4、員工有團隊精神、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神及良好的職業(yè)道德。

二、入孵項目基本要求：

1、屬國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)：節(jié)能環(huán)保、新材料、海洋生物、信息技術，互聯(lián)網(wǎng)+領域；

2、符合青島市產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、能耗低、無環(huán)境污染；

3、有自主知識產(chǎn)權；