創(chuàng)新思維的形式多種多樣,主要有以下幾種:第一,延伸式思維。
所謂延伸式思維,就是借助己有的知識(shí),沿襲他人、前人的思維邏輯去探求未知的知識(shí),將認(rèn)識(shí)向前推移,從而豐富和完善原有知識(shí)體系的思維方式。 第二,擴(kuò)展式思維。
所謂擴(kuò)展式思維,就是將研究的對(duì)象范圍加以拓廣,從而獲取新知識(shí),使認(rèn)識(shí)擴(kuò)展的思維方式。 第三,聯(lián)想式思維。
所謂聯(lián)想式思維,就是將所觀察到的某種現(xiàn)象與自己所要研究的對(duì)象加以聯(lián)想思考,從而獲得新知識(shí)的思維形式。第四,運(yùn)用式思維。
所謂運(yùn)用式思維,就是運(yùn)用普遍性原理研究具體事物的本質(zhì)和規(guī)律,從而獲得新的認(rèn)識(shí)的思維形式。第五,逆向式思維。
所謂逆向式思維,就是將原有結(jié)論或思維方式予以否定,而運(yùn)用新的思維方式進(jìn)行探究,從而獲得新的認(rèn)識(shí)的思維方式。 第六,幻想式思維。
所謂幻想式思維,是指人們對(duì)在現(xiàn)有理論和物質(zhì)條件下,不可能成立的某些事實(shí)或結(jié)論進(jìn)行幻想,從而推動(dòng)人們獲取新的認(rèn)識(shí)的思維方式。 第七,奇異式思維。
所謂奇異式思維,就是對(duì)事物進(jìn)行超越常規(guī)地進(jìn)行思考,從而獲得新知識(shí)的思維方式。第八,綜合式思維。
所謂綜合式思維,就是在對(duì)事物的認(rèn)識(shí)過(guò)程中,將上述幾種思維形式中的某幾種加以綜合運(yùn)用,從而獲取新知識(shí)的思維形式。 創(chuàng)新思維形式是多種多樣的,我們只有真正理解、掌握創(chuàng)新思維的多樣性,在實(shí)踐中靈活運(yùn)用創(chuàng)新思維的多種形式,才能自由地步入創(chuàng)新王國(guó),獲取創(chuàng)新的豐碩成果。
1。
風(fēng)暴嘗試法是用以提出創(chuàng)造設(shè)想、培養(yǎng)創(chuàng)造性思維的有效方法。以召開小型會(huì)議的方式進(jìn)行,在會(huì)前確定所要攻克的目標(biāo),事先通知與會(huì)者。
與會(huì)人數(shù)通常在5~10人,遵循暢所欲言、嚴(yán)禁批評(píng)、追求數(shù)量、集思廣益的原則。 2。
遇事設(shè)問(wèn)法即通過(guò)解決提出的問(wèn)題來(lái)發(fā)現(xiàn)事物的規(guī)律,進(jìn)行重新創(chuàng)造的方法。 常見的設(shè)問(wèn)法為5W2H(why、what、who、when、where、how、howmuch)。
3。多途徑聯(lián)想法它是創(chuàng)造性思維的重要形式,也是培養(yǎng)創(chuàng)造性思維的起點(diǎn)。
分為自由聯(lián)想法、強(qiáng)制聯(lián)想法、類比聯(lián)想法。在許多場(chǎng)合并不能預(yù)先規(guī)定什么性質(zhì)的聯(lián)想是最好或最有效的,聯(lián)想往往與靈感或其他創(chuàng)造技法結(jié)合起來(lái)使用容易收到較好的效果。
4。特征列舉法以列舉的方式把問(wèn)題展開,用強(qiáng)制性的分析尋找創(chuàng)造發(fā)明的途徑和目標(biāo)。
列舉法主要是為了幫助人們克服感知不足的障礙,迫使人們帶著一種新奇感將事物的細(xì)節(jié)統(tǒng)統(tǒng)列舉出來(lái),并試著用別的東西代替,迫使人們時(shí)時(shí)處處想到具體的目的和目標(biāo)。常見的方法有:特性列舉法、缺點(diǎn)列舉法、希望列舉法。
第一是外部因素,也是推動(dòng)整個(gè)人類社會(huì)進(jìn)步的因素--貨幣的進(jìn)化。從以物易物到貝幣、金屬貨幣、紙幣,再到今天的數(shù)字貨幣,貨幣的進(jìn)化讓商業(yè)從無(wú)到有,推動(dòng)并擴(kuò)大了人類交換的規(guī)模和效率,換句話說(shuō),人類交換規(guī)模越大、速度越快,那么產(chǎn)生的創(chuàng)新也就越多。
第二個(gè)因素是節(jié)點(diǎn)因素,它與今天的創(chuàng)業(yè)緊密結(jié)合。創(chuàng)新分為了三種,即根創(chuàng)新、域創(chuàng)新和維創(chuàng)新。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代是一個(gè)全新的時(shí)代,我們對(duì)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的思考或許要用一個(gè)全新的視角。在傳統(tǒng)的工業(yè)時(shí)代,并沒有太多的信息以供參考,所以愛迪生注定需要上千次的試錯(cuò)才能找到合適的燈絲。到了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,巨大的信息優(yōu)勢(shì)可以大大減少我們的試錯(cuò)成本。
創(chuàng)新,成功者的通行證擁有智者的頭腦,擁有創(chuàng)新的精神,擁有科學(xué)的規(guī)律,這樣的人,很容易成就出色的人生。世界上本沒有路,只是走的人多了,也就變成了路。但不能總是走別人的路。一個(gè)人出色的成功者,就是因?yàn)樗吡艘粭l別人不曾走過(guò)的路,一條不尋常的路--創(chuàng)新之路。
關(guān)于創(chuàng)新思維,小弟也略知一二。不過(guò)談不上專業(yè)。我在網(wǎng)上找到相關(guān)的視頻,希望對(duì)你有所幫助!
參考資料:
1. 創(chuàng)新思維
創(chuàng)新能力是運(yùn)用知識(shí)和理論,在科學(xué)、藝術(shù)、技術(shù)和各種實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)域中不斷提供具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、生態(tài)價(jià)值的新思想、新理論、新方法和新發(fā)明的能力。創(chuàng)新能力是民族進(jìn)步的靈魂、經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的核心;當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng),與其說(shuō)是人才的競(jìng)爭(zhēng),不如說(shuō)是人的創(chuàng)造力的競(jìng)爭(zhēng)。
本課程并不是教授大家刻板的學(xué)習(xí)創(chuàng)新,而是分享創(chuàng)新思維。相信創(chuàng)新的重要性不需要我過(guò)多強(qiáng)調(diào),我堅(jiān)信大家一定能在本課程中有所收獲。并且我也堅(jiān)信對(duì)于絕大多數(shù)人而言,是有所用的。
對(duì)本課程感興趣的人包括:企業(yè)的首席執(zhí)行官、總經(jīng)理、研發(fā)人員、營(yíng)銷專家、新產(chǎn)品經(jīng)理和創(chuàng)新經(jīng)理,以及那些希望下屬人員在工作中積極發(fā)揮創(chuàng)造力并參與創(chuàng)新的所有管理者。本課程還適合于企業(yè)的管理人員及管理學(xué)專業(yè)的學(xué)生。當(dāng)然,如果你是一名創(chuàng)業(yè)者,亦或者是一名想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的人,我堅(jiān)信你也一定會(huì)感興趣。(來(lái)源:優(yōu)酷網(wǎng))
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1.三三兩兩討論法此法可歸納為每?jī)扇嘶蛉俗杂沙山M,在三分鐘中限時(shí)內(nèi),就討論的主題,互相交流意見及分享。
三分鐘后,再回到團(tuán)體中作匯報(bào)。2.腦力激蕩法腦力激蕩法是最為人所熟悉的創(chuàng)意思維策略,強(qiáng)調(diào)集體思考的方法,著重互相激發(fā)思考,鼓勵(lì)參加者于指定時(shí)間內(nèi),構(gòu)想出大量的意念,并從中引發(fā)新穎的構(gòu)思。
腦力激蕩法雖然主要以團(tuán)體方式進(jìn)行,但也可于個(gè)人思考問(wèn)題和探索解決方法時(shí),運(yùn)用此法激發(fā)思考。3.六六討論法六六討論法是以腦力激蕩法作基礎(chǔ)的團(tuán)體式討論法。
方法是將大團(tuán)體分為六人一組,只進(jìn)行六分鐘的小組討論,每人一分鐘。然后再回到大團(tuán)體中分享及做最終的評(píng)估。
4.心智圖法(Mind Mapping)此法主要采用圖志式的概念,以線條、圖形、符號(hào)、顏色、文字、數(shù)字等各樣方式,將意念和信息快速地以上述各種方式摘要下來(lái),成為一幅心智圖。結(jié)構(gòu)上,具備開放性及系統(tǒng)性的特點(diǎn),讓使用者能自由地激發(fā)擴(kuò)散性思維,發(fā)揮聯(lián)想力,又能有層次地將各類想法組織起來(lái),以刺激大腦做出各方面的反應(yīng),從而得以發(fā)揮全腦思考的多元化功能。
互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的時(shí)代,決定了我們所做的事業(yè)一定要有增量市場(chǎng),而不是存量市場(chǎng)。最重要的是,承認(rèn)這個(gè)世界是動(dòng)態(tài)的,很多的事情你看不懂,但是你要做到游戲的參與者,而不是旁觀者。所以,從“我應(yīng)該不行”換成“我可以試試”。
普通人一味提升技術(shù)效率,而牛人提升認(rèn)知效率。老一輩思想告訴我們,只要掌握一項(xiàng)技術(shù),就不會(huì)餓著。但是這個(gè)思維不適合創(chuàng)業(yè)者,你技術(shù)再牛逼,也始終是個(gè)做技術(shù)的,而老板考慮的是一件事,怎么操作,才能賺錢。也就是說(shuō),你只需要會(huì)賺錢,其他技術(shù)問(wèn)題都是丟給員工的。時(shí)間產(chǎn)生的價(jià)值,通俗點(diǎn)說(shuō)就是“睡后價(jià)值”。就是你當(dāng)下的時(shí)間和精力投入。在未來(lái)可以一直因?yàn)檫@個(gè)獲得收入。所以綜上所述,我們不是輸在不夠勤奮,不是輸在機(jī)遇不好,而是輸在對(duì)一個(gè)趨勢(shì),一個(gè)事件,一個(gè)現(xiàn)象的認(rèn)知深刻程度。只有提升認(rèn)知,才能及早看未來(lái)。
不要再用努力的姿態(tài)來(lái)感動(dòng)自己,而是靜下心來(lái)反思下,我們的努力,如何放到更大的平臺(tái)上。不能形成和鞏固個(gè)人品牌的努力,都是偽努力。
年輕人存錢沒有太多的意義,存錢是存量思維,花錢才是增量思維,才能賺錢,錢出去,而且花對(duì)地方,才能有所回報(bào),產(chǎn)生更大的價(jià)值。錢要花在,投資在增值自我的物質(zhì)上,而不是房子,車子等,不可讓這些束縛了自己。一但求穩(wěn)定,成了打工者思維,你就離失敗不遠(yuǎn)了,遠(yuǎn)離中產(chǎn)階級(jí)了。
先要想明白,要么做,要么不做,果斷點(diǎn),最忌諱的就是想投入又怕?lián)p失,這樣注定辦不成事還浪費(fèi)時(shí)間。要知道,市場(chǎng)上,全身心投入,都不一定成功,更何況三心二意呢。
我們要在有限的時(shí)間里,多做些戰(zhàn)略上的努力,而不是戰(zhàn)術(shù)層面的付出。
江湖地位,不是人家特意喂給你的內(nèi)幕八卦,不是你第一時(shí)間打開的二手趨勢(shì)洞見。而是你鍛煉了一個(gè)核心技能,創(chuàng)造了一個(gè)獨(dú)特價(jià)值。這些技能和價(jià)值,是別人需要,讓他們想來(lái)和你主動(dòng)連接,甚至愿意拿黃金白銀買你的時(shí)間。
真正的夢(mèng)想,永遠(yuǎn)在現(xiàn)實(shí)之中,更在堅(jiān)持之中。各位想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的小伙伴們需要了解的也不只是創(chuàng)業(yè)思維,希望你們?cè)趧?chuàng)業(yè)路上愈戰(zhàn)愈勇,永不放棄!
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