歐美同學(xué)會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

1.?歸谷科技園是做什么的?

廣州歸谷科技園圍繞粵港澳大灣區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局，聚焦IAB、NEM等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，充分發(fā)揮人才與資源集聚效應(yīng)，打造生產(chǎn)、生活、生態(tài)一體化的全球領(lǐng)先國(guó)際化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合體。

歸谷科技園布局舊金山灣區(qū)與粵港澳大灣區(qū)，引進(jìn)領(lǐng)先創(chuàng)新型科技園區(qū)運(yùn)營(yíng)理念，設(shè)立美國(guó)硅谷總部辦公室，收購(gòu)并營(yíng)運(yùn)美國(guó)硅谷2665孵化器、西雅圖基地，打造歸谷獨(dú)一無(wú)二的“啞鈴式”對(duì)接雙引擎資源庫(kù)；在美國(guó)硅谷創(chuàng)立“50人”頂級(jí)專家咨詢委員會(huì)機(jī)構(gòu)，篩選全球頂尖人才資源，吸納多位國(guó)家重大人才工程入選者，組成歸谷特聘專家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，構(gòu)筑歸谷“最強(qiáng)大腦”。雙區(qū)資源與人才自由互通，構(gòu)筑平臺(tái)企業(yè)智力支撐與資源保障。

此外，歸谷聯(lián)合紅杉資本、新風(fēng)天域、星圖資本等全球頂級(jí)創(chuàng)投資本，攜手知名國(guó)際創(chuàng)投孵化器Plug and Play與德國(guó)工業(yè)4.0核心倡導(dǎo)者弗勞恩霍夫協(xié)會(huì)等前沿國(guó)際科創(chuàng)資源，共建歸谷的綜合性專業(yè)跨境孵化服務(wù)平臺(tái)，助力區(qū)域企業(yè)數(shù)字化迭代轉(zhuǎn)型，打通科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”。 歸谷作為歐美同學(xué)會(huì)廣州海歸小鎮(zhèn)（生物醫(yī)藥大健康）起步區(qū)、中國(guó)海交會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果交易會(huì)成果轉(zhuǎn)化基地，致力于加快平臺(tái)企業(yè)創(chuàng)新成果及海內(nèi)外優(yōu)質(zhì)科技項(xiàng)目轉(zhuǎn)化落地。

同時(shí)歸谷承接政府委托，運(yùn)營(yíng)廣州國(guó)際交流合作中心、廣州對(duì)外交流發(fā)展中心硅谷辦公室，與國(guó)內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)和協(xié)會(huì)建立友好聯(lián)盟，搭建全方位的國(guó)際化對(duì)接交流平臺(tái)，促進(jìn)各方資源共享，并為國(guó)內(nèi)外高層次人才及企業(yè)提供全方位綜合公共服務(wù)。 歸谷科技園積極搭建科技創(chuàng)新生態(tài)服務(wù)平臺(tái)，將以頂級(jí)的政府資源平臺(tái)與出色的科技服務(wù)能力，助力廣州國(guó)際創(chuàng)新城市建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

2.關(guān)于加強(qiáng)歐美同學(xué)會(huì)建設(shè)主要任務(wù)是什么呢?

（三）健全組織體系。

歐美同學(xué)會(huì)（中國(guó)留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)）由中共中央書(shū)記處領(lǐng)導(dǎo)、中央統(tǒng)戰(zhàn)部代管。 各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、副省級(jí)城市和省會(huì)城市應(yīng)當(dāng)建立留學(xué)人員組織，由同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)，并作為上一級(jí)歐美同學(xué)會(huì)（留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)）的團(tuán)體會(huì)員，接受其業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（四）配強(qiáng)工作力量。 加強(qiáng)歐美同學(xué)會(huì)（留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重結(jié)構(gòu)優(yōu)化，兼顧體制內(nèi)外，把政治堅(jiān)定、業(yè)績(jī)突出、代表性強(qiáng)的優(yōu)秀歸國(guó)留學(xué)人員選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

加強(qiáng)常務(wù)理事會(huì)、理事會(huì)建設(shè)，認(rèn)真做好常務(wù)理事、理事的推薦選拔。 加強(qiáng)工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，充實(shí)工作力量，選好配強(qiáng)工作機(jī)構(gòu)秘書(shū)長(zhǎng)班子。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立健全干部培養(yǎng)、選拔、交流、考核、激勵(lì)、監(jiān)督機(jī)制。 （五）擴(kuò)大會(huì)員隊(duì)伍。

歐美同學(xué)會(huì)（留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)）的會(huì)員主體應(yīng)當(dāng)是歸國(guó)留學(xué)人員。 要堅(jiān)持代表性和廣泛性相結(jié)合的原則，拓寬發(fā)展渠道，創(chuàng)新吸納方式，積極做好會(huì)員發(fā)展工作，不斷增強(qiáng)吸引力、凝聚力、影響力。

將承認(rèn)歐美同學(xué)會(huì)（留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)）章程并符合會(huì)員資格規(guī)定的歸國(guó)留學(xué)人員吸納為個(gè)人會(huì)員，同時(shí)可以吸收下一級(jí)歐美同學(xué)會(huì)（留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)）和部分其他留學(xué)人員組織作為團(tuán)體會(huì)員。 堅(jiān)持質(zhì)量和數(shù)量并重，優(yōu)化會(huì)員結(jié)構(gòu)，規(guī)范會(huì)員管理，加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的歸國(guó)留學(xué)人員代表人士隊(duì)伍。

中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)、高等學(xué)校、科研院所、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、大型企業(yè)等單位依法成立的留學(xué)人員社團(tuán)或其他留學(xué)人員組織，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)，可以成為同級(jí)歐美同學(xué)會(huì)（留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)）的團(tuán)體會(huì)員。 支持歐美同學(xué)會(huì)（留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)）按照立足國(guó)內(nèi)、開(kāi)拓海外的要求，吸納適量海外優(yōu)秀留學(xué)人才入會(huì)。

（六）完善工作制度。 依法修訂完善組織章程，依照章程開(kāi)展工作。

探索建立一套符合留學(xué)人員工作特點(diǎn)和規(guī)律的制度體系，全面加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、載體建設(shè)、機(jī)制建設(shè)，不斷提高工作科學(xué)化水平。 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的要求，建立健全理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、聯(lián)誼交友、內(nèi)部管理等制度。

三、重要作用 （七）發(fā)揮留學(xué)報(bào)國(guó)人才庫(kù)作用。 建立歸國(guó)留學(xué)人才信息庫(kù)，及時(shí)掌握歸國(guó)留學(xué)人才情況。

中央人才工作協(xié)調(diào)小組要加強(qiáng)統(tǒng)籌，促進(jìn)信息資源共享共用，維護(hù)人才信息安全。 發(fā)揮人才引進(jìn)窗口和以才引才作用，拓寬吸引海外人才渠道。

加強(qiáng)留學(xué)報(bào)國(guó)基地建設(shè)，組織留學(xué)人員服務(wù)團(tuán)，搭建歸國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。 （八）發(fā)揮建言獻(xiàn)策智囊團(tuán)作用。

緊緊圍繞黨和政府中心工作，運(yùn)用新媒體等現(xiàn)代科技手段，整合智力資源，拓寬建言渠道，健全工作機(jī)制，提高歸國(guó)留學(xué)人員建言獻(xiàn)策的針對(duì)性和實(shí)效性，打造具有留學(xué)人員特點(diǎn)的新型智庫(kù)。 （九）發(fā)揮民間外交生力軍作用。

鼓勵(lì)和引導(dǎo)留學(xué)人員講好中國(guó)故事，傳播好中國(guó)聲音，當(dāng)好中外友好交流的使者。 按照黨和國(guó)家外交工作總體部署，加強(qiáng)同駐華使領(lǐng)館、商會(huì)協(xié)會(huì)、國(guó)際組織（機(jī)構(gòu)）等的聯(lián)系，積極開(kāi)展民間外交工作，服務(wù)“一帶一路”建設(shè)等國(guó)家戰(zhàn)略，促進(jìn)中外交流合作和友好交往。

四、保障措施 （十）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委要高度重視歐美同學(xué)會(huì)（留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)）組織建設(shè)，結(jié)合留學(xué)人員工作實(shí)際，解決組織建設(shè)中存在的突出問(wèn)題。

在資源配置、人才培養(yǎng)、政治安排等方面給予傾斜，為歐美同學(xué)會(huì)（留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)）開(kāi)展工作創(chuàng)造有利條件。 制定涉及留學(xué)人員的政策或重大決策，要聽(tīng)取歐美同學(xué)會(huì)（留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)）的意見(jiàn)。

加強(qiáng)對(duì)留學(xué)人員工作的理論研究和宣傳，營(yíng)造留學(xué)報(bào)國(guó)的良好氛圍。 要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，形成統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)牽頭，組織、人力資源社會(huì)保障、教育、科技、外專等有關(guān)部門(mén)和方面共同支持歐美同學(xué)會(huì)（留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)）開(kāi)展工作的格局。

統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)要與有關(guān)部門(mén)密切協(xié)作，明確責(zé)任分工，理順工作關(guān)系，提供支持幫助。 （十一）加強(qiáng)黨的建設(shè)。

各級(jí)黨委要重視加強(qiáng)歐美同學(xué)會(huì)（留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)）的黨建工作，依照黨章，結(jié)合歐美同學(xué)會(huì)（留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)）特點(diǎn)，開(kāi)展黨的工作。 歐美同學(xué)會(huì)（留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)）應(yīng)當(dāng)成立黨組，并發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實(shí)，始終保持正確方向。

充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。 （十二）加強(qiáng)工作保障。

各地要加強(qiáng)對(duì)歐美同學(xué)會(huì)（留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)）工作的經(jīng)費(fèi)保障，為其提供必要的辦公場(chǎng)所、活動(dòng)場(chǎng)地，幫助解決工作中遇到的困難。 歐美同學(xué)會(huì)（留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)）要建立健全社會(huì)資金募集、管理、使用全過(guò)程公開(kāi)制度，建立第三方監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制，提高社會(huì)公信力。

3.歐美同學(xué)會(huì)的入會(huì)條件

歐美同學(xué)會(huì)（留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)）的會(huì)員主體應(yīng)當(dāng)為歸國(guó)留學(xué)人員。要堅(jiān)持代表性和廣泛性相結(jié)合的原則，拓寬發(fā)展渠道，創(chuàng)新吸納方式，積極做好會(huì)員發(fā)展工作，不斷增強(qiáng)吸引力、凝聚力、影響力。

將承認(rèn)歐美同學(xué)會(huì)（留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)）章程并符合會(huì)員資格規(guī)定的歸國(guó)留學(xué)人員吸納為個(gè)人會(huì)員，同時(shí)可以吸收下一級(jí)歐美同學(xué)會(huì)（留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)）和部分其他留學(xué)人員組織作為團(tuán)體會(huì)員。堅(jiān)持質(zhì)量和數(shù)量并重，優(yōu)化會(huì)員結(jié)構(gòu)，規(guī)范會(huì)員管理，加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的歸國(guó)留學(xué)人員代表人士隊(duì)伍。

中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)、高等學(xué)校、科研院所、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、大型企業(yè)等單位依法成立的留學(xué)人員社團(tuán)或其他留學(xué)人員組織，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)，可以成為同級(jí)歐美同學(xué)會(huì)（留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)）的團(tuán)體會(huì)員。支持歐美同學(xué)會(huì)（留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)）按照立足國(guó)內(nèi)、開(kāi)拓海外的要求，吸納適量海外優(yōu)秀留學(xué)人才入會(huì)。

擴(kuò)展資料

歐美同學(xué)會(huì)主要任務(wù)

1、學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨和政府關(guān)于留學(xué)人員工作、知識(shí)分子工作和人才工作的方針政策。

2、推動(dòng)留學(xué)人員報(bào)國(guó)實(shí)踐，宣傳留學(xué)人員報(bào)國(guó)業(yè)績(jī)。

3、開(kāi)展咨詢、信息服務(wù)和人員培訓(xùn)等，為促進(jìn)國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)策出力。

4、聯(lián)系海外留學(xué)人員和留學(xué)人員團(tuán)體，開(kāi)展科技、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域的交流與合作，組織和推動(dòng)海外留學(xué)人員為國(guó)服務(wù)。

5、開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，豐富文化生活，增進(jìn)留學(xué)人員之間的聯(lián)系和友誼。

6、反映留學(xué)人員的意見(jiàn)和要求，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，關(guān)心會(huì)員的工作和生活，努力為留學(xué)人員服務(wù)，把該會(huì)辦成留學(xué)人員之家。

7、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀留學(xué)人員，積極舉薦人才。

參考資料來(lái)源：百度百科-歐美同學(xué)會(huì)

參考資料來(lái)源：百度百科-關(guān)于加強(qiáng)歐美同學(xué)會(huì)（留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)）建設(shè)的意見(jiàn)

4.歐美同學(xué)會(huì)海歸服務(wù)團(tuán)回國(guó)做什么?

由歐美同學(xué)會(huì)（中國(guó)留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)）組織的脫貧攻堅(jiān)海歸服務(wù)團(tuán)11日起赴貴州黔西南州開(kāi)展調(diào)研考察和項(xiàng)目落地對(duì)接活動(dòng)，助力當(dāng)?shù)孛撠毠?jiān)。

服務(wù)團(tuán)由歐美同學(xué)會(huì)黨組書(shū)記、秘書(shū)長(zhǎng)王丕君帶隊(duì)，近30名海歸專家來(lái)自農(nóng)業(yè)、大數(shù)據(jù)、旅游、醫(yī)療等領(lǐng)域，與黔西南州產(chǎn)業(yè)發(fā)展和脫貧攻堅(jiān)實(shí)際需求聯(lián)系緊密。服務(wù)團(tuán)一行行程緊湊，11日傍晚，剛抵達(dá)目的地便奔赴黔西南州望謨縣熱作產(chǎn)業(yè)良種繁育科技示范園、貴州省光秀食品有限公司考察，一直到晚上。

12日，服務(wù)團(tuán)前往望謨縣打易鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園、鄉(xiāng)村企業(yè)和農(nóng)戶家，詳細(xì)了解當(dāng)?shù)卦谵k學(xué)、醫(yī)療、旅游開(kāi)發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及農(nóng)特產(chǎn)品加工銷(xiāo)售等方面的困難、需求和發(fā)展設(shè)想。調(diào)研中，服務(wù)團(tuán)海歸專家結(jié)合所學(xué)專業(yè)和從事的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)望謨縣脫貧攻堅(jiān)中的困難、方向，提出了若干對(duì)策建議，并就黃牛繁育、稻田養(yǎng)鰍兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了技術(shù)對(duì)接。

“我們此行是來(lái)幫助縣鄉(xiāng)老鄉(xiāng)解決問(wèn)題的，必須要弄清當(dāng)?shù)孛撠毠?jiān)的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，并將當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展需求與我們的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)對(duì)接起來(lái)，才能做到精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)落地?！碧珮O智旅信息技術(shù)有限公司總裁高山說(shuō)。

英國(guó)3Z公司董事總經(jīng)理趙志強(qiáng)認(rèn)為，望謨縣有得天獨(dú)厚的一些自然環(huán)境，適合生產(chǎn)高附加值的農(nóng)產(chǎn)品。他表示，扶貧項(xiàng)目的推進(jìn)需要綜合資源配置，各方面專家應(yīng)做系統(tǒng)化可持續(xù)規(guī)劃，并且要形成合力。

創(chuàng)合科技有限公司董事張朝鑫則看好當(dāng)?shù)匾呀?jīng)形成的中草藥資源。他表示，中草藥銷(xiāo)售市場(chǎng)潛力很大，發(fā)展中草藥種植，是為農(nóng)民增收致富的一條好途徑。

全國(guó)人大代表、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)教授董雅娟考察了望謨縣弄臘養(yǎng)牛合作社，了解了當(dāng)?shù)攸S牛繁育的流程情況，解答了養(yǎng)殖戶的疑難問(wèn)題，并對(duì)當(dāng)?shù)胤N牛養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展方向、技術(shù)支持、人員培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)幫扶等問(wèn)題進(jìn)行了指導(dǎo)和對(duì)接。黑龍江省政協(xié)委員、冠今農(nóng)業(yè)技術(shù)公司董事長(zhǎng)胡公略對(duì)望謨縣打易鎮(zhèn)稻田種植情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，通過(guò)對(duì)當(dāng)?shù)赝寥?、水文、氣候特征進(jìn)行了具體研究，胡公略為當(dāng)?shù)靥峁┝说咎镳B(yǎng)鰍的項(xiàng)目方案，將擇機(jī)開(kāi)辟示范稻田。

接下來(lái)的幾天，服務(wù)團(tuán)還將考察當(dāng)?shù)刂兴幉姆N植基地、熱帶水果種植示范園、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園等，并在調(diào)研基礎(chǔ)上召開(kāi)“助力脫貧攻堅(jiān)對(duì)策懇談和項(xiàng)目落地對(duì)接會(huì)”。據(jù)了解，歐美同學(xué)會(huì)于2015年8月成為統(tǒng)一戰(zhàn)線參與黔西南“星火計(jì)劃、科技扶貧”試驗(yàn)區(qū)建設(shè)成員單位。

兩年多以來(lái)，歐美同學(xué)會(huì)堅(jiān)持組織服務(wù)團(tuán)赴黔西南，開(kāi)展人才科技項(xiàng)目對(duì)接服務(wù)，成效初顯。據(jù)介紹，本次服務(wù)團(tuán)已與當(dāng)?shù)卣_(dá)成了若干相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的合作意向。

歐美同學(xué)會(huì)計(jì)劃與當(dāng)?shù)卣⒑屯晟啤爸菔锌h-鄉(xiāng)村戶”服務(wù)模式，把扶貧重點(diǎn)聚焦在打易鎮(zhèn)鄉(xiāng)村戶，集中海內(nèi)外留學(xué)人員豐厚資源，堅(jiān)持每年多批次對(duì)接，形成精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的組織和項(xiàng)目落地良性機(jī)制，積極推動(dòng)當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)發(fā)展，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)就業(yè)脫貧，以教育扶貧帶動(dòng)人力資源改善。黔西南州和望謨縣有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，本次歐美同學(xué)會(huì)通過(guò)前期與州縣的幾次對(duì)接交流，項(xiàng)目集中在能發(fā)揮本地現(xiàn)有資源和優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品上，效率和效益較高，大家在感動(dòng)之余也堅(jiān)定了加速脫貧攻堅(jiān)的決心和信心。

但愿能夠堅(jiān)持做下去。

5.CCG的具體意思是什么

CCG 中國(guó)國(guó)際動(dòng)漫游戲博覽會(huì)

CCG(Command Conquer:Generals)命令與征服：將軍

CCG(China Coast Guard) 中國(guó)海岸警衛(wèi)隊(duì)的縮寫(xiě)。

CCG集換式卡牌游戲，也稱為trading card game(TCG)，或customizable card game（可自定義牌組的卡牌游戲）。

CCG(China Cracking Group)華中電網(wǎng)有限公司

CCG對(duì)終端用戶的流量進(jìn)行分析，根據(jù)分析得到的不同的信息，譬如3層的IP地址，協(xié)議類型；4層的端口以及7層的URL，協(xié)議類型等，并生成話單，要求CCG支持在線計(jì)費(fèi)和離線計(jì)費(fèi)兩種方式。而CG是收集CCG生成的話單；對(duì)于離線計(jì)費(fèi)CCG要基于流量和時(shí)長(zhǎng)在本地生成離線計(jì)費(fèi)CDR話單，并定時(shí)上報(bào)給CG。CCG一般是和GGSN(GSM)或者PDSN(CDMA)合設(shè)的，而CG一般是單獨(dú)設(shè)置的

6.歐美同學(xué)會(huì)首屆數(shù)字經(jīng)濟(jì)與人工智能大會(huì)在哪開(kāi)幕

2018年5月11日，由歐美同學(xué)會(huì)（中國(guó)留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)）和成都市人民政府聯(lián)合主辦的歐美同學(xué)會(huì)首屆數(shù)字經(jīng)濟(jì)與人工智能大會(huì)在成都開(kāi)幕。

大會(huì)以“引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)時(shí)代的新經(jīng)濟(jì)發(fā)展——全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)與人工智能產(chǎn)業(yè)快速推進(jìn)中的中國(guó)實(shí)踐與世界對(duì)接”為主題，聚焦智慧醫(yī)療、智慧教育、智慧金融、智能制造等熱門(mén)領(lǐng)域，共話新經(jīng)濟(jì)，探討數(shù)字經(jīng)濟(jì)與人工智能發(fā)展現(xiàn)狀與未來(lái)趨勢(shì)。據(jù)了解，這是全國(guó)網(wǎng)絡(luò)與信息化工作會(huì)議后人民團(tuán)體第一家舉辦的數(shù)字經(jīng)濟(jì)與人工智能主題的大會(huì)；這是留學(xué)人員組織第一次舉辦聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)和人工智能主體的大型會(huì)議；這也是歐美同學(xué)會(huì)與地方政府聯(lián)合進(jìn)行的一次數(shù)字經(jīng)濟(jì)與人工智能方面人才的精準(zhǔn)對(duì)接。

為期三天的會(huì)議，將開(kāi)設(shè)主題論壇，深度聚焦當(dāng)前我國(guó)最為突出的4個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域：智能制造、智慧金融、智慧醫(yī)療以及智慧教育。將分別圍繞“大數(shù)據(jù)與人工智能賦能健康醫(yī)療”、“人工智能時(shí)代下的教育”“數(shù)字科技驅(qū)動(dòng)金融與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的結(jié)合”、“數(shù)字經(jīng)濟(jì)推動(dòng)中國(guó)制造騰飛”等角度，由該領(lǐng)域的海歸科研人員、企業(yè)家、投資人擔(dān)綱主講，開(kāi)展巔峰對(duì)話。

來(lái)源：新華網(wǎng)。

7.美國(guó) 什么是外國(guó) 中國(guó)同學(xué) 什么是創(chuàng)新

這句話也很鮮明地說(shuō)明了為什么有越來(lái)越多的中國(guó)孩子選擇留學(xué)。

首先，形成這個(gè)情況跟兩國(guó)的教育形態(tài)有很大關(guān)系美國(guó)教育無(wú)論是家庭或者學(xué)校教育，更多培養(yǎng)的是孩子的獨(dú)立和自信；而我們的教育，為了升學(xué)，更多的是教授的是學(xué)什么、怎么學(xué)更有助于升學(xué)；然后，美國(guó)小孩小的時(shí)候更多的依靠自己拓展了思維，而高校又是寬進(jìn)嚴(yán)出，所以有條件也不得不創(chuàng)新來(lái)突破大學(xué)這一門(mén)檻；但是我們 高考才是最大的攔路虎，過(guò)了高考 很多人就覺(jué)得自己已經(jīng)跨過(guò)了最難的檻，只會(huì)有極少數(shù)人想著還要突破自己、還要?jiǎng)?chuàng)新、還要學(xué)習(xí)，不過(guò)本身思路也已經(jīng)被十幾年來(lái)為升學(xué)而升學(xué)的狀態(tài)禁錮了。

8.留學(xué)劃算嗎

今天，留學(xué)還“劃算”嗎？海歸回來(lái)在哪里就業(yè)？海歸創(chuàng)業(yè)尚安好？……對(duì)于想留學(xué)的中國(guó)學(xué)生而言，這些問(wèn)題一定需要答案。

8月16日，以“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”為主題的第十屆中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇在北京召開(kāi)。本屆論壇由歐美同學(xué)會(huì)·中國(guó)留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)主辦，旨在探索和總結(jié)留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、拓展發(fā)展機(jī)遇的新趨勢(shì)、新經(jīng)驗(yàn)和新成果。

論壇上，中國(guó)與全球化智庫(kù)（CCG）與智聯(lián)卓聘聯(lián)合發(fā)布了《2015年中國(guó)海歸就業(yè)與創(chuàng)業(yè)報(bào)告》。本版對(duì)報(bào)告進(jìn)行解讀，以為中國(guó)準(zhǔn)留學(xué)生們提供參考。

截至2014年，中國(guó)留學(xué)回國(guó)累計(jì)總?cè)藬?shù)已達(dá)180。96萬(wàn)，占出國(guó)留學(xué)累計(jì)總?cè)藬?shù)的51。

4%。海歸人數(shù)的增加與我國(guó)綜合國(guó)力的增強(qiáng)及政府加大吸引人才的力度有關(guān)。

隨著大批海歸回國(guó)發(fā)展，他們的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)情況也備受社會(huì)各界關(guān)注。 為了更好地了解海歸在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、社會(huì)融入等方面的狀況，2015年2月至2015年7月，中國(guó)與全球化智庫(kù)（CCG）和智聯(lián)卓聘合作，共同開(kāi)展了“2015中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查”研究，并發(fā)布《2015年中國(guó)海歸就業(yè)與創(chuàng)業(yè)報(bào)告》。

課題組針對(duì)海歸群體開(kāi)展了網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，此次調(diào)查共收到913份問(wèn)卷。調(diào)查對(duì)象以80后和90后海歸為主。

海歸留學(xué)的國(guó)家以美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、法國(guó)、加拿大、日本、新加坡、韓國(guó)等國(guó)家為主。 問(wèn)：出國(guó)“劃算”還是“不劃算”？ 答案：超過(guò)65%的海歸認(rèn)為可在5年內(nèi)收回留學(xué)經(jīng)濟(jì)成本 隨著近年來(lái)留學(xué)人員的快速增長(zhǎng)，海歸也日益增多，加上國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生數(shù)量巨大，全球經(jīng)濟(jì)放緩，海歸群體面臨的就業(yè)壓力不斷增大。

相比較高的留學(xué)成本，留學(xué)效益成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，圍繞留學(xué)“劃算”還是“不劃算”的討論成為社會(huì)話題。報(bào)告顯示，海歸群體中，認(rèn)為留學(xué)“劃算”的占50%，“不劃算”的占20。

2%，“說(shuō)不清”和“不方便回答”的分別占22。1%和7。

7%。 超過(guò)65%的海歸認(rèn)為可在5年內(nèi)收回留學(xué)經(jīng)濟(jì)成本。

認(rèn)為3至5年收回經(jīng)濟(jì)成本的人數(shù)最多，占比為35。9%,5至10年和1至3年的分別占24。

1%、22。5%,10年以上的占比10。

3%，一年以內(nèi)的僅占7。2%。

出國(guó)成本的收回時(shí)間與海歸人員的個(gè)人能力、就業(yè)單位性質(zhì)、個(gè)人所在的崗位、工作經(jīng)驗(yàn)等因素密切相關(guān)。 中國(guó)與全球化智庫(kù)副秘書(shū)長(zhǎng)苗綠表示，出國(guó)留學(xué)獲得的提升主要體現(xiàn)在國(guó)際化視野、外語(yǔ)能力、獨(dú)立思考能力、生活適應(yīng)能力等方面，認(rèn)可度分別為78。

7%、78。3%、71。

3%和68。9%。

專業(yè)知識(shí)與技能、人際溝通能力的占比也均超過(guò)50%，相對(duì)而言，創(chuàng)新能力和擴(kuò)大人脈網(wǎng)絡(luò)的比例較低，分別為39。 4%和34。

2%。 “超過(guò)八成的海歸回國(guó)后都能實(shí)現(xiàn)再融入?！?/p>

報(bào)告指出，漸漸地融入是主要類型，占54。4%，較快地融入占32。

7%。一直很難融入的占12。

9%，與2013年的調(diào)查結(jié)果“半數(shù)以上的海歸一直難以融入國(guó)內(nèi)環(huán)境”相比，海歸的社會(huì)融入得到了極大的改善。 問(wèn)：海歸就業(yè)扎堆哪里？ 答案：一線城市和省會(huì)是最愛(ài)，民營(yíng)和外資企業(yè)最集中 “海歸就業(yè)地區(qū)主要集中在北京、上海、廣州、深圳等一線城市和省會(huì)。

中部和西部城市，尤其是成都、西安、武漢等地對(duì)海歸的吸引力有所增加?！眻?bào)告顯示，海歸就業(yè)的單位類型呈現(xiàn)多樣化，但主要集中在民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)。

數(shù)據(jù)表明，36。1%的海歸在本土民營(yíng)企業(yè)，26。

7%的海歸在外資企業(yè)，13。5%的海歸在國(guó)有企業(yè)，8。

9%的海歸在事業(yè)單位，在政府部門(mén)和海歸創(chuàng)業(yè)民營(yíng)企業(yè)的各占2。7%。

海歸就職的企業(yè)以500人以上的中型到大型企業(yè)為主，有31。2%的海歸就職于1000人以上規(guī)模的企業(yè)，45。

3%的海歸就職于500人以上規(guī)模的企業(yè)。 在海歸就業(yè)的前十大產(chǎn)業(yè)中，金融業(yè)最多，為14。

3%，貿(mào)易類、房地產(chǎn)類、互聯(lián)網(wǎng)分別占7。2%、6。

9%和5。5%。

新一代信息技術(shù)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)占比較小。 具體到工作崗位上，選擇銷(xiāo)售、市場(chǎng)的海歸最多，占29。

6%，選擇生產(chǎn)類、研發(fā)、行政工作、人力資源和財(cái)務(wù)管理的海歸分別占11。8%、12。

9%、10。9%、8。

3%和10。1%。

智聯(lián)集團(tuán)首席執(zhí)行官、智聯(lián)卓聘創(chuàng)始人郭盛指出，從調(diào)研報(bào)告來(lái)看，海歸的就業(yè)形勢(shì)整體比較樂(lè)觀，有經(jīng)驗(yàn)的海歸最值錢(qián)，但仍有80%的海歸認(rèn)為現(xiàn)有薪資水平低于預(yù)期。 問(wèn)：海歸的就業(yè)優(yōu)勢(shì)尚存否？ 答案：語(yǔ)言和溝通能力是主要優(yōu)勢(shì)，國(guó)內(nèi)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)斷裂是劣勢(shì) 報(bào)告發(fā)現(xiàn)，海歸認(rèn)為其留學(xué)的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在語(yǔ)言、溝通能力等方面，分別有64。

3%和51。7%的海歸認(rèn)為自己在這兩方面具有優(yōu)勢(shì)。

分別有50。1%和48。

8%的海歸認(rèn)為自己在專業(yè)技能和創(chuàng)新能力方面具有優(yōu)勢(shì)。另外，38。

6%認(rèn)為在自我推介能力方面占優(yōu)勢(shì)。僅15%的海歸認(rèn)為自己在人脈網(wǎng)絡(luò)方面占優(yōu)勢(shì)。

在社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、求職時(shí)間、專業(yè)技能等方面，海歸存在短板。海歸的就業(yè)劣勢(shì)主要體現(xiàn)在“國(guó)內(nèi)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)因在國(guó)外上學(xué)而斷裂”，有47%的學(xué)生認(rèn)為自身存在這一劣勢(shì)。

29。7%認(rèn)為海歸“專業(yè)技能與國(guó)內(nèi)名校學(xué)生相比優(yōu)勢(shì)不明顯”。

27。7%的海歸認(rèn)為，自身喪失“掛職鍛煉機(jī)會(huì)，難以到政府部門(mén)工作”。

認(rèn)為“回國(guó)時(shí)間晚，趕不上國(guó)內(nèi)招聘會(huì)”、“所學(xué)專業(yè)國(guó)內(nèi)沒(méi)有需求，國(guó)外實(shí)習(xí)經(jīng)歷不被認(rèn)可”的海歸，占比分別為26。7%。

9.創(chuàng)業(yè)園是干什么的

創(chuàng)業(yè)園主要是打通商務(wù)人脈在商場(chǎng)如魚(yú)得水；識(shí)英雄重英雄 盡情施展個(gè)性才華；一起分享信息、討論感興趣的話題；更可輕松快捷了解好友最新動(dòng)態(tài)。

創(chuàng)業(yè)園網(wǎng)站是中國(guó)創(chuàng)業(yè)者的社區(qū)和自媒體平臺(tái)，致力于成為中國(guó)創(chuàng)業(yè)者的網(wǎng)上家園。創(chuàng)業(yè)園致力于成為中國(guó)創(chuàng)業(yè)者的思想樂(lè)園和行動(dòng)指南， 為中國(guó)成長(zhǎng)中的中小企業(yè)提供企業(yè)發(fā)展中遇到的各種問(wèn)題的解決辦法。

此外，創(chuàng)業(yè)園定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍、項(xiàng)目展示等各種活動(dòng)，鼎力打造線下互動(dòng)交流平臺(tái)，幫助創(chuàng)業(yè)者建立、積累和豐富商業(yè)伙伴網(wǎng)絡(luò)和資源。 擴(kuò)展資料： 為了吸引和鼓勵(lì)海外高層次留學(xué)人員回漢創(chuàng)業(yè)，武漢市人民政府1998年5月在國(guó)家級(jí)高新區(qū)武漢東湖新術(shù) 開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)建了武漢留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。

目前已有留學(xué)人企業(yè)400多家，參與創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員1000余名，留學(xué)人員分別來(lái)自美國(guó)、加拿大、澳大利亞、日本、美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、荷蘭、新西蘭、新加坡、俄羅斯、烏克蘭、瑞士、巴西、香港等17個(gè)國(guó)家和地區(qū)， 70%具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。回國(guó)創(chuàng)業(yè)的形式主要是自主創(chuàng)業(yè)、技術(shù)入股、合資合作、企業(yè)高管等。

產(chǎn)品主要涉及IT信息產(chǎn)業(yè)，光電子產(chǎn)業(yè)，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，新型材料制造業(yè)4大類，大多具有國(guó)際先進(jìn)水平。 留學(xué)人員企業(yè)2005年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入已達(dá)21.8億元，其中過(guò)億元企業(yè)有4家。

經(jīng)過(guò)八年的發(fā)展，創(chuàng)業(yè)園有已建成的軟件中心、光電子中心、集成電路設(shè)計(jì)中心、生物醫(yī)藥中心以及計(jì)劃建設(shè)的留學(xué)人員國(guó)際產(chǎn)業(yè)園五個(gè)專業(yè)化園區(qū)，將為留學(xué)人員來(lái)漢創(chuàng)業(yè)提供系統(tǒng)專業(yè)化的孵化服務(wù)，加速企業(yè)健康成長(zhǎng)。 武漢留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的工作不僅得到了留學(xué)回國(guó)創(chuàng)業(yè)人員的首肯，也得到了國(guó)家及省市有關(guān)部門(mén)的肯定。

2004年12月與中央人事部、市人事局共建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)園、2003年被中共中央宣傳部、組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部和國(guó)務(wù)院人事部、科技部、教育部聯(lián)合授予“全國(guó)留學(xué)回國(guó)人員先進(jìn)工作單位”光榮稱號(hào)。2001年6月被國(guó)務(wù)院科技部、人事部、教育部和國(guó)家外專局確定為留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)示范建設(shè)單位。

創(chuàng)業(yè)園還是國(guó)務(wù)院僑辦“重點(diǎn)聯(lián)系單位”、“湖北省博士后產(chǎn)業(yè)基地”、歐美同學(xué)會(huì)認(rèn)定的“報(bào)國(guó)計(jì)劃基地”。 參考資料來(lái)源：百度百科-創(chuàng)業(yè)園。