大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)及其支配和產(chǎn)生的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)對(duì)于個(gè)人乃至民族的發(fā)展有著重大的意義。
近年來,商品經(jīng)濟(jì)時(shí)代的飛速發(fā)展,使得失業(yè)危機(jī)和就業(yè)壓力愈演愈激烈。創(chuàng)業(yè)一方面可以解決自身的就業(yè)問題,獲得精神和物質(zhì)上的滿足,另一方面,創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì),在一定程度上解決更多人的就業(yè)問題。
這無疑是緩解就業(yè)壓力的一個(gè)現(xiàn)實(shí)而非常有效的途徑。要?jiǎng)?chuàng)業(yè)就得從培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)入手,因?yàn)橐庾R(shí)是行動(dòng)的指南。
創(chuàng)業(yè)意識(shí)集中體現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的社會(huì)性質(zhì),支配著創(chuàng)業(yè)者對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的態(tài)度和行為,是創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的重要組成部分。為此,要強(qiáng)化大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),做好創(chuàng)業(yè)的精神準(zhǔn)備,開拓進(jìn)取,有所作為。
因此,創(chuàng)業(yè)意識(shí)調(diào)研的目的,是為了了解當(dāng)下大學(xué)生對(duì)于創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知和看法等,是否有創(chuàng)業(yè)的意識(shí)和意愿,以及對(duì)創(chuàng)業(yè)的需求等方面。從而通過該調(diào)研為培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)、指導(dǎo)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)提供一定的依據(jù)。
1.您的性別 2.您的學(xué)歷 3.您的專業(yè) 4.您對(duì)創(chuàng)業(yè)概念的理解為:( ) * (單項(xiàng)) *?? A 開辦一個(gè)企業(yè)(公司) ?? B 只要開創(chuàng)一份事業(yè)都可以叫創(chuàng)業(yè) ?? C 開發(fā)一項(xiàng)前沿的科技項(xiàng)目 ?? D 其它 5.您對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的看法:(單項(xiàng)) *?? A 認(rèn)同,是實(shí)現(xiàn)理想的途徑 ?? B 應(yīng)該會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇 ?? C 反對(duì),大學(xué)生還是應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主 ?? D 其他 6.您認(rèn)為大學(xué)生現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的形勢(shì)如何? (單項(xiàng)) *?? A 十分嚴(yán)峻,特別在如今受金融海嘯影響 ?? B比較困難,但仍然有機(jī)會(huì) ?? C只要大學(xué)生自身具備創(chuàng)業(yè)能力,再加上政府在政策上的優(yōu)惠和幫助,創(chuàng)業(yè)還是一條光明的道路 ?? D 形勢(shì)一片大好,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是最好的發(fā)展之路 7.對(duì)于找工作和自主創(chuàng)業(yè),你更喜歡 (單項(xiàng)) *?? A自己去找工作 ?? B自己創(chuàng)業(yè) 8.您對(duì)創(chuàng)業(yè)是否感興趣? (單項(xiàng)) *?? A很有興趣 ?? B比較有興趣 ?? C一般 ?? D不是太感興趣 ?? E沒興趣 9.您有創(chuàng)業(yè)的想法,是來源于 (多項(xiàng)) *?? A家庭影響 ?? B 朋友影響 ?? C 媒體影響 ?? D自己比較想去嘗試一下 ?? E其他 10.您創(chuàng)業(yè)的首要出發(fā)點(diǎn)是什么?(多項(xiàng)) *?? A 解決就業(yè) ?? B 挑戰(zhàn)自我 ?? C尋找刺激 ?? D獲取更多的財(cái)富 ?? E 其他 11.你認(rèn)為本(專)科生創(chuàng)業(yè)最大的障礙是什么?(單選) *?? A資金不足,沒有好的創(chuàng)業(yè)方向 ?? B 經(jīng)驗(yàn)不夠,缺乏社會(huì)關(guān)系 ?? C家人的反對(duì) ?? D要考慮繼續(xù)升造 12. 在創(chuàng)業(yè)道路上要找準(zhǔn)自己的合適位置,你會(huì)根據(jù) (單選) *?? A 自己的興趣 ?? B 自己的專業(yè) ?? C 市場(chǎng)需要 ?? D 對(duì)某一行業(yè)熟悉 13.您認(rèn)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)相對(duì)于社會(huì)其它階層優(yōu)勢(shì)在哪里?(多項(xiàng)) *?? A 年輕有活力,勇于拼搏 ?? B 專業(yè)素質(zhì)較高 ?? C 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神 ?? D 網(wǎng)絡(luò)信息能力強(qiáng) ?? E 具備較好的溝通能力、人際關(guān)系良好 ?? F 其他 14.您認(rèn)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最需要的是什么? (多項(xiàng)) *?? A 個(gè)人魄力和創(chuàng)業(yè)頭腦 ?? B 適合的社會(huì)環(huán)境和政策支持 ?? C 學(xué)?;蛏鐣?huì)提供的各類創(chuàng)業(yè)培育和服務(wù) ?? D 一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì) 15.如果創(chuàng)業(yè),那么您會(huì)選擇哪種資金籌集形式? (多項(xiàng)) *?? A 合伙團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè) ?? B 家庭投資,學(xué)生創(chuàng)業(yè) ?? C 自己籌資創(chuàng)業(yè) ?? D 向銀行貸款 ?? E 向政府部門申請(qǐng)資金 16.您對(duì)國(guó)家、省和東莞市內(nèi)出臺(tái)的扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)了解嗎? (單項(xiàng))* *?? A 經(jīng)常主動(dòng)關(guān)注,很清楚 ?? B 偶爾關(guān)注,比較清楚 ?? C 不太愿意主動(dòng)去了解,知道一點(diǎn) ?? D 一點(diǎn)都不知道 17.您認(rèn)為政府在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面應(yīng)該做哪些扶持?(任選兩項(xiàng)) * *?? A 大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金支持 ?? B 社會(huì)化專業(yè)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)提供服務(wù) ?? C 政策支持 ?? D 宣傳鼓勵(lì) ?? E政府不應(yīng)該扶持,不應(yīng)再出臺(tái)過多的這類政策,使大量 大學(xué)生盲目地選擇創(chuàng)業(yè)而荒廢學(xué)業(yè)。
大學(xué)生的調(diào)查問卷題目有:大學(xué)生信用消費(fèi)現(xiàn)狀研究、大學(xué)生的戀愛觀、大學(xué)生未來的職業(yè)規(guī)劃、大學(xué)生對(duì)以后工作待遇的要求、大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向、大學(xué)生的的求職要求等。
1、大學(xué)生信用消費(fèi)現(xiàn)狀研究
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,新的信用消費(fèi)方式和消費(fèi)理念被越來越多的大學(xué)生所接受。然而,信用消費(fèi)在給大學(xué)生帶來便利性的同時(shí),其存在的消費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)不容忽視。而這個(gè)調(diào)查旨在分析大學(xué)生信用消費(fèi)存在的問題,對(duì)當(dāng)代大學(xué)生信用消費(fèi)提出合理的建議。
2、大學(xué)生的戀愛觀
深刻剖析大學(xué)生戀愛觀對(duì)于構(gòu)建大學(xué)生獲得一份完美的愛情有著非常重要的作用。
比如說對(duì)戀人有什么樣的要求,兩個(gè)人之間的互動(dòng)是怎樣的,或者說兩個(gè)人在戀愛多久之后確定戀愛關(guān)系,這些對(duì)于我們來說都是非常重要的。
針對(duì)此展開的調(diào)查,就具有非常重要的數(shù)據(jù)作用。
3、大學(xué)生未來的職業(yè)規(guī)劃
大學(xué)生在校期間如何順利完成學(xué)業(yè)、健康成長(zhǎng)并能實(shí)現(xiàn)自己的預(yù)期目標(biāo),職業(yè)生涯規(guī)劃十分重要。目前高校中大面積開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育,但大都流于形式。
至于大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的制定是否科學(xué)、合理、實(shí)用,同時(shí)大學(xué)生的實(shí)際發(fā)展情況是否與其所制定的職業(yè)生涯規(guī)劃相一致、是否真正起到了指導(dǎo)意義還是值得探究的。而這個(gè)調(diào)查旨在為大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育提供參考與借鑒,對(duì)大學(xué)生的健康成長(zhǎng)具有重要意義。
4、大學(xué)生的的求職要求
針對(duì)于這樣的一個(gè)問題情況,大學(xué)生對(duì)求職抱有怎樣的希望,什么樣的求職態(tài)度,什么樣的求職愿景,希望獲得怎樣的求職性需要等等,這些對(duì)于我們來說也是非常重要的。
因?yàn)橹挥袕倪@樣的一個(gè)層面來看的話,才能夠讓你真正感受到它所能夠給你帶來的獨(dú)特性的體驗(yàn),這一點(diǎn)對(duì)于調(diào)查者來說也是非常重要的。
5、大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向
大學(xué)生對(duì)于什么樣的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目感興趣,啟動(dòng)資金是多少,需要獲得怎樣的幫助等等,這些都是在創(chuàng)業(yè)的過程當(dāng)中值得我們?nèi)タ紤]的問題。
當(dāng)然在制作調(diào)查問卷的時(shí)候,相應(yīng)的調(diào)查內(nèi)容的設(shè)計(jì),一定要根據(jù)主要的調(diào)查目的來進(jìn)行,這樣也能夠給你帶來最佳的品質(zhì)性的保障。
擴(kuò)展資料:
調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)原則:
1、有明確的主題。根據(jù)主題,從實(shí)際出發(fā)擬題,問題目的明確,重點(diǎn)突出,沒有可有可無的問題。
2、結(jié)構(gòu)合理、邏輯性強(qiáng)。問題的排列應(yīng)有一定的邏輯順序,符合應(yīng)答者的思維程序。一般是先易后難、先簡(jiǎn)后繁、先具體后抽象。
3、通俗易懂。問卷應(yīng)使應(yīng)答者一目了然,并愿意如實(shí)回答。問卷中語氣要親切,符合應(yīng)答者的理解能力和認(rèn)識(shí)能力,避免使用專業(yè)術(shù)語。對(duì)敏感性問題采取一定的技巧調(diào)查,使問卷具有合理性和可答性,避免主觀性和暗示性,以免答案失真。
4、控制問卷的長(zhǎng)度?;卮饐柧淼臅r(shí)間控制在20分鐘左右,問卷中既不浪費(fèi)一個(gè)問句,也不遺漏一個(gè)問句。
5、便于資料的校驗(yàn)、整理和統(tǒng)計(jì)。
參考資料來源:百度百科-調(diào)查問卷
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向影響因素調(diào)查問卷 本頁為該問卷的詳細(xì)內(nèi)容,不可回答,僅供預(yù)覽。
Q1:A1 您的性別○ 男○ 女Q2:A2 您的年級(jí)○ 一年級(jí)○ 二年級(jí)○ 三年級(jí)○ 四年級(jí)Q3:A3 您的專業(yè)所屬學(xué)科○ 哲學(xué)○ 經(jīng)濟(jì)學(xué)○ 法學(xué)○ 教育學(xué)○ 文 學(xué)○ 歷史學(xué)○ 理學(xué)○ 工 學(xué)○ 農(nóng)學(xué)○ 醫(yī) 學(xué)○ 管理學(xué)○ 軍事學(xué)○ 藝術(shù)學(xué)Q4:A4 您的家庭所處區(qū)域是:○ 農(nóng)村○ 縣城○ 城市郊區(qū)○ 中小城市○ 大城市Q5:A5 您的家庭年收入水平是:○ 1.3萬及以下○ 2.4-6萬○ 3.7-10萬○ 4.11-15萬○ 5. 16-20萬○ 6.21 萬以上Q6:A6 您的父親受教育程度:○ 1.本科及以上○ 2.大專○ 3.高中(中專)○ 4.初中○ 5.小學(xué)及以下Q7:A7 您的母親受教育程度:○ 1.本科及以上○ 2.大?!?3.高中(中專)○ 4.初中○ 5.小學(xué)及以下Q8:A8 父母(或親戚)是否有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷○ 1.有○ 2.沒有Q9:C1 現(xiàn)在的您是否有創(chuàng)業(yè)的打算○ 1.完全沒有○ 2.考慮過○ 3.已經(jīng)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)○ 4.已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)Q10:C2 如果考慮過創(chuàng)業(yè),您打算什么時(shí)候開始創(chuàng)業(yè):○ 1.在讀期間○ 2.大學(xué)畢業(yè)○ 3.畢業(yè)積累幾年工作經(jīng)驗(yàn)后○ 4.待有較高學(xué)歷后Q11:C3 您打算創(chuàng)業(yè)的最主要原因是(至多三項(xiàng)):□ 1.個(gè)人理想□ 2.有好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目□ 3.預(yù)期收入高□ 4.受他人邀請(qǐng)□ 5.難找到合適的工作□ 6.其他Q12:C4 您對(duì)創(chuàng)業(yè)概念的理解為:○ 1.開辦企業(yè)(公司)○ 2.開個(gè)體商鋪○ 3.開發(fā)一項(xiàng)前沿的科技項(xiàng)目○ 4.其他Q13:C5 在創(chuàng)業(yè)之前,你會(huì)做哪些準(zhǔn)備?○ 1.參加創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽○ 2.看創(chuàng)業(yè)書籍○ 3.先到企業(yè)實(shí)習(xí)○ 4.求助創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家Q14:C6 如果創(chuàng)業(yè),那么您會(huì)選擇哪種形式?○ 1.合伙創(chuàng)業(yè)○ 2.家庭投資,學(xué)生創(chuàng)業(yè)○ 3.自己籌資創(chuàng)業(yè)○ 4.向銀行貸款○ 5.向政府部門申請(qǐng)資金Q15:C7 如果創(chuàng)業(yè),您會(huì)選擇哪個(gè)領(lǐng)域:○ 1.與自身專業(yè)相結(jié)合的領(lǐng)域○ 2.自己感興趣的領(lǐng)域○ 3.往當(dāng)今熱門的方向發(fā)展(如軟件、網(wǎng)絡(luò)等高科技行業(yè))○ 4.啟動(dòng)資金少、容易開業(yè)且風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低的行業(yè)Q16:C8 如果創(chuàng)業(yè),您覺得最容易遇到的困難是○ 2.經(jīng)驗(yàn)不足,缺乏社會(huì)關(guān)系○ 3.沒有好的創(chuàng)業(yè)方向○ 4.面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)心理承受能力不足○ 5.家長(zhǎng)反對(duì)○ 6.其他○ 1.資金不足Q17:C9 您認(rèn)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要的是什么(可多選)□ 1.個(gè)人魄力和創(chuàng)業(yè)頭腦□ 2.學(xué)?;蛏鐣?huì)提供的各類創(chuàng)業(yè)培育和服務(wù)□ 3.優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)□ 4. 適合的社會(huì)環(huán)境和政策支持□ 5. 較好的組織能力□ 6.較好的溝通能力□ 7.良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力Q18:C10 您認(rèn)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)相對(duì)于社會(huì)其他階層優(yōu)勢(shì)在哪里○ 1.年輕有活力,勇于拼搏○ 2.專業(yè)素質(zhì)較高○ 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神○ 4.網(wǎng)絡(luò)信息能力強(qiáng)○ 5.其他Q19:C11 您對(duì)國(guó)家出臺(tái)的扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)○ 1.經(jīng)常關(guān)注,很清楚○ 2.偶爾關(guān)注,比較清楚○ 3.不太愿意主動(dòng)去了解,知道一點(diǎn)○ 4.一點(diǎn)也不知道Q20:C12 您認(rèn)為政府在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面應(yīng)該做哪些扶持(任選兩項(xiàng))□ 1.大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金支持□ 2.社會(huì)化專業(yè)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)提供服務(wù)□ 3.政策支持□ 4.宣傳鼓勵(lì)Q21:C13請(qǐng)您對(duì)以下影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向的影響因素從重要到次要進(jìn)行排序1. 政府政策2.經(jīng)濟(jì)實(shí)力3.專業(yè)知識(shí)和技能4.經(jīng)驗(yàn)5. 社會(huì)關(guān)系6.風(fēng)險(xiǎn)感知7.親朋好友的意見和支持8.資源。
內(nèi)容提要: 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,企業(yè)家呈“群聚式”出現(xiàn),一方面社會(huì)需要新型創(chuàng)業(yè)者帶來新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),另一方面社會(huì)本身也產(chǎn)生許多創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。
在這一形勢(shì)下,不少高校在課程設(shè)置中增加了創(chuàng)業(yè)的內(nèi)容。然而,由于我國(guó)創(chuàng)業(yè)研究起步比較晚,教育者對(duì)當(dāng)前大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力狀況了解不夠,導(dǎo)致教育針對(duì)性不強(qiáng)。
本文是在對(duì)廣東省內(nèi)5所高校大學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)行描述的調(diào)查報(bào)告。調(diào)查顯示,盡管大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿強(qiáng)烈,但對(duì)創(chuàng)業(yè)的理解還存在偏差,實(shí)際的創(chuàng)業(yè)動(dòng)能并不高,而且創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)、資源獲取能力、企業(yè)運(yùn)作和市場(chǎng)知識(shí)等創(chuàng)業(yè)的核心能力不強(qiáng)。
本文提出創(chuàng)業(yè)教育要注重加強(qiáng)針對(duì)性的觀點(diǎn)。 關(guān)鍵詞:大學(xué)生 創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)業(yè)能力 調(diào)查報(bào)告 在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的背景下,新型高學(xué)歷企業(yè)家不斷出現(xiàn),對(duì)當(dāng)代大學(xué)生產(chǎn)生了一定的示范效應(yīng);伴隨著擴(kuò)招而導(dǎo)致的大學(xué)生就業(yè)壓力的加大以及大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育的不斷開展,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情達(dá)到一個(gè)新的高度,不少大學(xué)畢業(yè)生或即將畢業(yè)的學(xué)生試圖開始自己的創(chuàng)業(yè)生涯。
然而,幾年的實(shí)踐顯示,大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)水平并不盡如人意,創(chuàng)業(yè)的成功率也相對(duì)較低。 創(chuàng)業(yè)成功與否,取決于創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力的高低,同樣的環(huán)境下,創(chuàng)業(yè)能力越強(qiáng)的人抓住機(jī)遇、成功創(chuàng)業(yè)的可能性就越大。
所謂創(chuàng)業(yè)能力,是指在一定條件下,人們發(fā)現(xiàn)和捕獲商機(jī),將各種資源組合起來并創(chuàng)造出更大價(jià)值的能力,即潛在的創(chuàng)業(yè)者將自己的創(chuàng)業(yè)設(shè)想成功變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的能力①。大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力決定了創(chuàng)業(yè)的總體水平和創(chuàng)業(yè)成功率。
雖然創(chuàng)業(yè)能力難以量化,但可以分解,可以比較,本課題試圖以廣東省大學(xué)生為典型,著重分析處在經(jīng)濟(jì)發(fā)展前沿的大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力分解狀況。大學(xué)階段是素質(zhì)培養(yǎng)和能力訓(xùn)練的重要時(shí)期,當(dāng)前,我國(guó)的創(chuàng)業(yè)教育在創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)方面取得了一定的成效,但在創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練方面需要提高針對(duì)性。
一、相關(guān)研究 國(guó)內(nèi)外研究者通過對(duì)大量的新興企業(yè)進(jìn)行研究,通過對(duì)創(chuàng)業(yè)者的群體進(jìn)行研究,在創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)方面得出不少有價(jià)值的研究成果。對(duì)本課題有借鑒意義的至少涉及以下幾方面內(nèi)容。
1、創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī) 有研究者明確指出:“大多數(shù)新企業(yè)的創(chuàng)立都出于個(gè)人尋求自營(yíng)職業(yè)的動(dòng)機(jī),而不是處于發(fā)展新產(chǎn)品、新市場(chǎng)、新技術(shù)等企業(yè)家式的沖動(dòng)”。②另外一項(xiàng)研究則表明,進(jìn)入自雇行業(yè)或自我創(chuàng)業(yè)的人,往往都是在支薪工作崗位中表現(xiàn)不如人意、收入偏低的人。
2、創(chuàng)業(yè)要素 成功創(chuàng)業(yè)因素既包括外在的環(huán)境因素、資源因素,又包括企業(yè)家內(nèi)在的素質(zhì),如觀念和事先經(jīng)驗(yàn)、資本束縛、自主性、創(chuàng)新性、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)、超前認(rèn)知與行動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)積極性、自信等等。而成功創(chuàng)業(yè)的決定性因素是機(jī)遇與企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)。
霍茨依金(D. Holtz-Eakin)的研究認(rèn)為,資金是最重要的,年輕人自己的資金又比不上父母的資金重要,而父母的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)則更重要。也就是說,如果有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的父母能向兒女提供資金,那么兒女創(chuàng)業(yè)的機(jī)率是最高的。
而阿瑪爾.畢海德(Amar V.Bhide)分析認(rèn)為,“對(duì)于大多數(shù)想創(chuàng)業(yè)的人來說,面臨最大的挑戰(zhàn)不是籌集資金,而是在沒有資金之時(shí),具備創(chuàng)業(yè)的智慧和動(dòng)力。” ③他還進(jìn)一步分析,不論是經(jīng)驗(yàn)、家庭背景還是受教育程度與創(chuàng)辦有前途企業(yè)的可能性之間都存在“倒U型函數(shù)“關(guān)系,太少的人力資本或極為貧困的家庭背景會(huì)減少創(chuàng)辦有前途的企業(yè)的幾率,而巨額財(cái)產(chǎn)的繼承人通常不會(huì)費(fèi)神從小生意做起,他們對(duì)創(chuàng)業(yè)是有興趣的,不過他們更愿意嘗試一些規(guī)模足夠大的機(jī)會(huì)。
④ 3、創(chuàng)業(yè)者品質(zhì)與能力 早期的研究者利用問卷調(diào)查、大量的訪談和接觸歸納出企業(yè)家的一些特性,這些特性涵蓋范圍廣,更有學(xué)者從創(chuàng)業(yè)失敗者的身上找出創(chuàng)業(yè)失敗的原因,這些原因歸納起來也有三十多種,涉及范圍也很廣。阿瑪爾.畢海德(Amar V.Bhide)在《新企業(yè)的起源與演進(jìn)》中通過對(duì)現(xiàn)有的發(fā)展前景的企業(yè)分析推論,得出企業(yè)家創(chuàng)建有前途的新企業(yè)需要一些特殊的品質(zhì),起決定作用的重要品質(zhì)有:(1)受家庭背景、文化程度和經(jīng)驗(yàn)所影響的創(chuàng)業(yè)傾向;(2)適應(yīng)性調(diào)整能力,如果斷、開明、控制內(nèi)心沖突的能力、發(fā)現(xiàn)因果關(guān)系的能力等;(3)獲取資源的能力,如應(yīng)變能力、自制力、洞察力和銷售技巧等;相比較而言,如承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)造性活動(dòng)、愿望與遠(yuǎn)見、雄心壯志、領(lǐng)袖氣質(zhì)、運(yùn)用權(quán)力、管理才能等是次要的品質(zhì)。
國(guó)內(nèi)也有學(xué)者根據(jù)對(duì)中國(guó)創(chuàng)業(yè)者的調(diào)查,得出成功企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具有以下品質(zhì):(1)誠(chéng)實(shí)、謙虛以贏得別人的信任;(2)克制、忍耐以獲得良好的人際關(guān)系;(3)熱情、富有責(zé)任感以保持克服困難的決心,并感染別人;(4)積極性的心態(tài)和創(chuàng)造精神使創(chuàng)業(yè)者充分發(fā)揮潛能,不被束縛,開創(chuàng)新局面等等。此外,公道正派和自信心也是創(chuàng)業(yè)者的重要品質(zhì)。
二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力調(diào)查結(jié)果分析 以往大量的研究成果表明,創(chuàng)業(yè)者的能力是決定創(chuàng)業(yè)成功率的重要因素,一旦機(jī)遇來臨,具備創(chuàng)業(yè)能力的人更能順利地創(chuàng)辦企業(yè)并使企業(yè)發(fā)展。幾年來,國(guó)家對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和引導(dǎo)方面加大了力度,但研究資料表明,有創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)的大學(xué)生很多,但成功創(chuàng)業(yè)者寥寥,85%的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)以。
理性務(wù)實(shí)擇業(yè) 放飛青春夢(mèng)想——關(guān)于我市高校畢業(yè)生就業(yè)傾向的調(diào)查分析與對(duì)策研究焦作市人才交流中心 陶鈞釗 謝長(zhǎng)虹 李明 高校畢業(yè)生就業(yè)一直是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)。
為了真實(shí)的了解畢業(yè)生目前就業(yè)狀況、就業(yè)心態(tài)和傾向,尋求影響畢業(yè)生就業(yè)難的原因和有效解決畢業(yè)生就業(yè)難的對(duì)策。最近,我們以“畢業(yè)生就業(yè)傾向”為題在畢業(yè)生就業(yè)群體中進(jìn)行了一次抽樣調(diào)查。
通過調(diào)查和分析,使我們對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)意愿、就業(yè)觀念、就業(yè)能力等方面的情況有了進(jìn)一步了解,對(duì)做好畢業(yè)生就業(yè)工作,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀、價(jià)值觀,努力提升我市畢業(yè)生的就業(yè)水平將起到一定的促進(jìn)作用。一、基本情況本次調(diào)查問卷共設(shè)計(jì)了“學(xué)歷層次”、“就業(yè)意向”、“就業(yè)待遇”、“就業(yè)能力”等10個(gè)最常見、最關(guān)心的問題,通過談話調(diào)查(211人)、發(fā)放調(diào)查問卷(856份)的方式,充分聽取各類畢業(yè)生對(duì)就業(yè)現(xiàn)狀、就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)心態(tài)的表達(dá)。
調(diào)查問卷采取無記名形式,向參加校園招聘會(huì)的1200名畢業(yè)生發(fā)放了調(diào)查問卷,收回有效問卷1067份。二、調(diào)查結(jié)果分析(一)被調(diào)查畢業(yè)生的學(xué)歷結(jié)構(gòu) 如上圖所示,在調(diào)查的畢業(yè)生中,本科537人,大專375人,中專149人,研究生6人。
可以看出本科和大專占了總數(shù)的81%,中專學(xué)歷只占到了18.3%,說明目前求職的畢業(yè)生中以大專以上學(xué)歷人群為主。(二)被調(diào)查畢業(yè)生的就業(yè)意向 如上圖所示,具有“先就業(yè)后擇業(yè)”心態(tài)的畢業(yè)生612人,占總數(shù)的59%,而抱有“先擇業(yè)后就業(yè)”心態(tài)的畢業(yè)生343人,占總數(shù)的32%,打算自主創(chuàng)業(yè)的只有48人,占總數(shù)的4%。
“先就業(yè)再擇業(yè)”的心態(tài)成了多數(shù)畢業(yè)生的首選。這一方面反映了目前市場(chǎng)上人才供給的情況。
在當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)比較困難的情況下,顯示了畢業(yè)生就業(yè)的心態(tài)有了很大程度的轉(zhuǎn)變。另一方面對(duì)企業(yè)來說,在引進(jìn)畢業(yè)生后,如何吸引、保留人才成了企業(yè)需要考慮的重要問題。
而對(duì)于占了三分之一比列的“先擇業(yè)再就業(yè)”心態(tài)的畢業(yè)生來講,說明近年來雖然在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)方面,無論是政府、社會(huì),還是學(xué)校都做了大量的工作,但就畢業(yè)生本身來說,就業(yè)的傳統(tǒng)觀念還沒有完全改變,特別是在目前就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻的情況下,如何更加有效的引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、自主創(chuàng)業(yè),是擺在當(dāng)前人事人才部門一個(gè)迫切需要解決的問題。(三)被調(diào)查畢業(yè)生喜歡哪種方式的就業(yè)指導(dǎo)如上圖所示,在對(duì)此項(xiàng)調(diào)查中,選擇互動(dòng)溝通的714人,占總數(shù)的69%,選擇就業(yè)專題講座的122人,占總數(shù)的11%,經(jīng)驗(yàn)分享的231人,占總數(shù)的20%。
如何盡快轉(zhuǎn)變當(dāng)前畢業(yè)生的擇業(yè)觀念,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)是解決就業(yè)觀念問題的主要途徑。近年來,各高校和人事人才部門對(duì)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)高度重視。
焦作市人才中心組織業(yè)務(wù)骨干、專家學(xué)者、自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生、企業(yè)老總等社會(huì)成功人士深入各類高校開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,對(duì)部分畢業(yè)生的擇業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變起到了積極的促進(jìn)作用。如何更好的進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),做到事半功倍,就要切實(shí)掌握和了解畢業(yè)生的想法,用他們最喜歡的方式來指導(dǎo)。
加強(qiáng)溝通,增加面對(duì)面的交流,穿插畢業(yè)生喜歡的自我推銷和角色扮演,充分調(diào)動(dòng)畢業(yè)生對(duì)就業(yè)指導(dǎo)的熱情,拓寬畢業(yè)生的就業(yè)思路,這樣對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)將起到巨大的推動(dòng)作用。(四)畢業(yè)生在求職前最關(guān)心的問題有哪些? 如圖所示,在畢業(yè)生在求職前最關(guān)系的問題調(diào)查中,選擇首先了解應(yīng)聘的單位有813人,占總數(shù)的76%,而專業(yè)知識(shí)是否符合有105人,占總數(shù)的9%,資格證書是否有用的149人,占總數(shù)的15%。
不難發(fā)現(xiàn),畢業(yè)生在求職前,對(duì)要應(yīng)聘的用人單位的不了解,是擺在目前廣大畢業(yè)生眼前的一個(gè)難題,多數(shù)的用人單位在招聘會(huì)上,對(duì)企業(yè)的簡(jiǎn)介說明較少,甚至有的沒有,這對(duì)畢業(yè)生應(yīng)聘選擇帶來一定的盲目性。因此,作為舉辦招聘會(huì)的職能部門,在今后要對(duì)參會(huì)的用人單位確立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)企業(yè)性質(zhì)、所屬行業(yè)、生產(chǎn)規(guī)模、在職員工數(shù)等方面要有一個(gè)具體的說明,給畢業(yè)生一個(gè)明明白白的選擇。
(五)畢業(yè)生對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃如何看?從對(duì)畢業(yè)生是否有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃的調(diào)查,可以看出,回答“沒有”的有728人,占總數(shù)的68%,回答“有”的339人,占總數(shù)的32%。在近三場(chǎng)大型招聘會(huì)中,我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有許多畢業(yè)生找工作時(shí),只考慮工作與專業(yè)對(duì)不對(duì)口,而不考慮至于自己所學(xué)的專業(yè)和要從事的工作是否適合自己;或者是不分企業(yè)不分崗位,盲目投遞求職簡(jiǎn)歷;或者是在求職簡(jiǎn)歷的求職意向一欄,寫著技術(shù)、銷售、部門經(jīng)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)及其支配和產(chǎn)生的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)對(duì)于個(gè)人乃至民族的發(fā)展有著重大的意義。
近年來,商品經(jīng)濟(jì)時(shí)代的飛速發(fā)展,使得失業(yè)危機(jī)和就業(yè)壓力愈演愈激烈。創(chuàng)業(yè)一方面可以解決自身的就業(yè)問題,獲得精神和物質(zhì)上的滿足,另一方面,創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì),在一定程度上解決更多人的就業(yè)問題。
這無疑是緩解就業(yè)壓力的一個(gè)現(xiàn)實(shí)而非常有效的途徑。要?jiǎng)?chuàng)業(yè)就得從培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)入手,因?yàn)橐庾R(shí)是行動(dòng)的指南。
創(chuàng)業(yè)意識(shí)集中體現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的社會(huì)性質(zhì),支配著創(chuàng)業(yè)者對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的態(tài)度和行為,是創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的重要組成部分。為此,要強(qiáng)化大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),做好創(chuàng)業(yè)的精神準(zhǔn)備,開拓進(jìn)取,有所作為。
因此,創(chuàng)業(yè)意識(shí)調(diào)研的目的,是為了了解當(dāng)下大學(xué)生對(duì)于創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知和看法等,是否有創(chuàng)業(yè)的意識(shí)和意愿,以及對(duì)創(chuàng)業(yè)的需求等方面。從而通過該調(diào)研為培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)、指導(dǎo)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)提供一定的依據(jù)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)調(diào)研的目的是為了判斷大學(xué)生群體是否具有創(chuàng)業(yè)意識(shí)或想法。大學(xué)生作為我國(guó)的年輕高級(jí)知識(shí)人群,有著較為豐富的知識(shí)儲(chǔ)備和相較于其他高級(jí)知識(shí)分子所欠缺的創(chuàng)造力,是符合在我國(guó)十三五規(guī)劃的創(chuàng)業(yè)主要人群。
但因?yàn)榇髮W(xué)生這個(gè)群體社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與能力的欠缺,與創(chuàng)業(yè)的成功要素所矛盾,導(dǎo)致大部分大學(xué)生創(chuàng)業(yè)在初期就自行夭折,使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成為了國(guó)家社會(huì)共同關(guān)注的話題。在十三五規(guī)劃中,也針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象有著相應(yīng)的論述,給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)這個(gè)創(chuàng)業(yè)過程帶來了眾多的機(jī)遇與挑戰(zhàn),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也將在這些機(jī)遇和挑戰(zhàn)中走向新的高度。
擴(kuò)展資料:
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特征:
1、價(jià)值優(yōu)越性:核心能力應(yīng)當(dāng)有利于企業(yè)效率的提高,能夠使企業(yè)在創(chuàng)造價(jià)值和降低成本方面比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更加有優(yōu)勢(shì)。
2、異質(zhì)性:一個(gè)企業(yè)擁有的核心能力應(yīng)是獨(dú)一無二的,這是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。核心能力的異質(zhì)性決定了企業(yè)之間的異質(zhì)性和效率差異。
3、不可仿制性:核心能力是在企業(yè)長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中積累形成的,深深地印上了該企業(yè)特殊組成、特殊經(jīng)歷的烙印,其它企業(yè)難以復(fù)制。
4、不可交易性:核心能力與企業(yè)相伴而生,雖然可為人們感受到,但卻無法像其它生產(chǎn)要素一樣通過市場(chǎng)交易進(jìn)行買賣。
5、難以替代性:和其它企業(yè)資源相比,核心能力受到替代品的威脅相對(duì)較小。沒有核心能力的創(chuàng)業(yè)不過是曇花一現(xiàn)。
參考資料來源:百度百科-大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
參考資料來源:百度百科-創(chuàng)業(yè)(實(shí)現(xiàn)價(jià)值,開創(chuàng)事業(yè))
一、調(diào)查報(bào)告背景 隨著社會(huì)的進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,高等教育逐漸由精英教育向通才教育轉(zhuǎn)型,而作為祖國(guó)的棟梁——當(dāng)代大學(xué)生,人數(shù)不斷上升,隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)則愈顯嚴(yán)峻,需鼓勵(lì)各位同學(xué)積極投入到自主創(chuàng)業(yè)中去,為人生提供更多的可行之路,因此在大學(xué)生內(nèi)部進(jìn)行創(chuàng)業(yè)觀調(diào)查很有必要。
二、調(diào)查目的 1、了解所在蘇大材化部及周邊同學(xué)對(duì)創(chuàng)業(yè)本身的認(rèn)識(shí)與其對(duì)創(chuàng)業(yè)的個(gè)人看法,分析存在的誤區(qū)及利于積極發(fā)展的方面; 2、通過調(diào)查結(jié)果得出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)該注意的問題及合理的途徑,為各位同學(xué)提供合理的建議,鼓勵(lì)其在力所能及的范圍內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)業(yè),為職業(yè)道路提供更多的選擇。 三、調(diào)查方式 1、利用QQ群、人人網(wǎng)等通信工具,發(fā)動(dòng)院部同學(xué)參與網(wǎng)頁問卷調(diào)查; 2、采取面對(duì)面交流采訪的形式,了解身邊同學(xué)對(duì)創(chuàng)業(yè)的普遍看法及自己對(duì)創(chuàng)業(yè)的構(gòu)想與安排; 3、查閱有關(guān)文獻(xiàn),參考部分專業(yè)調(diào)查報(bào)告數(shù)據(jù)。
四、調(diào)查報(bào)告結(jié)果 1、大學(xué)生對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的了解程度: (1)、大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)的原因: A、冒險(xiǎn)嘗試心理的鼓舞: 參加調(diào)查的29位同學(xué)中有11位同學(xué)希望自主創(chuàng)業(yè),占總數(shù)的37.93%,其中有4位同學(xué)是認(rèn)為自己還年輕,還有時(shí)間去冒險(xiǎn)創(chuàng)業(yè),嘗試一條不同的發(fā)展路線,約占希望自主創(chuàng)業(yè)同學(xué)的36.36%,且四位同學(xué)均為男生,結(jié)合男女生性格特點(diǎn)差異,可見冒險(xiǎn)嘗試精神是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)的一個(gè)重要影響因素; B、收入豐厚的刺激: 此次參與調(diào)查的同學(xué)有4位同學(xué)是因?yàn)樽灾鲃?chuàng)業(yè)可以帶來豐厚的收入而愿意進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的,占36.36%。從事后的采訪調(diào)查得知,這些同學(xué)認(rèn)為雖然找到工作雖然相對(duì)創(chuàng)業(yè)要簡(jiǎn)單許多,但是其與創(chuàng)業(yè)相比,收入差距較大,不足以為高質(zhì)量的幸福生活提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),故希望能夠進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè); C、嚴(yán)峻的就業(yè)壓力的影響: 調(diào)查中2位同學(xué)表示因?yàn)楝F(xiàn)今就業(yè)壓力明顯而選擇愿意進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),占18.18%。
從國(guó)務(wù)院每年的工作報(bào)告及近期參加工作的人員口中可以得知,近幾年伴隨著受過高等教育的人數(shù)不斷增加,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力不斷攀升,給大學(xué)生心理產(chǎn)生了較大壓力; D、家庭成員的鼓舞: 調(diào)查中1位同學(xué)表示自己希望選擇自主創(chuàng)業(yè)是受了家庭觀念的影響,占總?cè)藬?shù)的5.88%。從采訪得知,此位同學(xué)父母均受過高等教育,對(duì)自主創(chuàng)業(yè)有清晰的認(rèn)識(shí),也支持其子女進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),走不同的發(fā)展路線。
(2)、對(duì)創(chuàng)業(yè)與專業(yè)關(guān)系的認(rèn)識(shí): 創(chuàng)業(yè)與專業(yè)有何關(guān)系?一些企業(yè)的老總,大學(xué)所讀的專業(yè)與創(chuàng)業(yè)的行業(yè)毫無關(guān)系,現(xiàn)也成為全國(guó)明星企業(yè),這些事例往往給大學(xué)生帶來一些困擾,這不得不讓大學(xué)生因?qū)I(yè)和創(chuàng)業(yè)而思考。此次調(diào)查中,31.03%(9人)的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)密切相關(guān),55.17%(16人)的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)有關(guān)系但不大,10.34%(3人)的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)基本沒關(guān)系,認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)完全沒關(guān)系的僅占調(diào)查人數(shù)的3.45%(1人)。
數(shù)據(jù)顯示,認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)關(guān)系不大的學(xué)生始終占多數(shù)。部分專家指出,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最好能與專業(yè)掛鉤,從基層做起,因?yàn)閷I(yè)往往是畢業(yè)生最擅長(zhǎng)的,正所謂不熟不做,另外大學(xué)生剛畢業(yè)時(shí)肯定缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),如果急于創(chuàng)業(yè),很有可能失敗,最好還是從基層做起,先到擬創(chuàng)業(yè)的行業(yè)里扎實(shí)的工作一段時(shí)間,了解行內(nèi)情況,這樣創(chuàng)業(yè)時(shí)也可以提高成功的機(jī)會(huì),切不可盲目投資創(chuàng)業(yè),更不要相信一夜暴富的神話。
如此表明,專業(yè)給人們發(fā)展以一個(gè)起點(diǎn),那是條件,而不是籠子和束縛自己的繩索。我們還必須眼光遠(yuǎn)一些,知識(shí)面寬一些,頭腦活一些,反應(yīng)靈一些,專業(yè)多一些,朋友廣一些。
(3)、創(chuàng)業(yè)之前會(huì)做哪些準(zhǔn)備: A、參加創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽: 3人選擇自己在創(chuàng)業(yè)之前會(huì)通過參加“創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽”的形式來為自己的創(chuàng)業(yè)打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),獲得專業(yè)人士的指點(diǎn)并作好更充分的心理準(zhǔn)備,占希望進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的同學(xué)的27.27%; B、看創(chuàng)業(yè)類書籍: 9人選擇自己在創(chuàng)業(yè)之前會(huì)閱讀足夠的創(chuàng)業(yè)類書籍,學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)成功人士的良好經(jīng)驗(yàn),并得到充分的知識(shí)儲(chǔ)備。采訪顯示,部分同學(xué)對(duì)類似李開復(fù)創(chuàng)辦的“創(chuàng)新工場(chǎng)”等為創(chuàng)業(yè)者提供幫助的公司的了解較多,希望通過閱讀相關(guān)內(nèi)容獲得更多的幫助,并希望自己以后創(chuàng)業(yè)時(shí)能夠獲得其幫助; C、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn): 6人選擇會(huì)在創(chuàng)業(yè)之前參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),以此獲得關(guān)于創(chuàng)業(yè)的專業(yè)知識(shí),占總?cè)藬?shù)的54.55%; D、到企業(yè)實(shí)習(xí): 10人選擇會(huì)到企業(yè)實(shí)習(xí),占總?cè)藬?shù)的90.91%。
要成功創(chuàng)立小型公司,最好先經(jīng)歷過大組織的磨練,因?yàn)榻M織可以提供較大的視野。創(chuàng)業(yè)是非常艱苦的過程,必須吃苦耐勞、必須堅(jiān)韌不拔、必須掌握專業(yè)技術(shù)、必須心態(tài)平和、有愛心,而且不能斤斤計(jì)較,這些東西可以在企業(yè)實(shí)習(xí)中獲得。
另有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,大部分學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)(商業(yè))計(jì)劃書的書寫要求認(rèn)識(shí)并不高,其程度僅在于“認(rèn)識(shí)一點(diǎn)”,更有一部分是“不知道有這么回事”。有創(chuàng)業(yè)理念但是認(rèn)知程度低這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠于將理念實(shí)施的。
2、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時(shí)應(yīng)做好的準(zhǔn)備(查閱資料): 對(duì)于自主創(chuàng)業(yè),許多大學(xué)生只是一時(shí)好奇而擁有三分鐘熱度,最終也只能落得鏡花水月,因而,自主創(chuàng)業(yè)無疑是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱苦的過程。目前,雖。
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的四大素質(zhì): 心理素質(zhì) 所謂心理素質(zhì)是指創(chuàng)業(yè)者的心理?xiàng)l件,包括自我意識(shí)、性格、氣質(zhì)、情感等心理構(gòu)成要素。
作為創(chuàng)業(yè)者,他的自我意識(shí)特征應(yīng)為自信和自主;他的性格應(yīng)剛強(qiáng)、堅(jiān)持、果斷和開朗;他的情感應(yīng)更富有理性色彩。成功的創(chuàng)業(yè)者大多是不以物喜,不以己悲。
身體素質(zhì) 所謂身體素質(zhì)是指身體健康、體力充沛、精力旺盛、思路敏捷?,F(xiàn)代小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營(yíng)是艱苦而復(fù)雜的,創(chuàng)業(yè)者工作繁忙、時(shí)間長(zhǎng)、壓力大,如果身體不好,必然力不從心、難以承受創(chuàng)業(yè)重任。
知識(shí)素質(zhì) 創(chuàng)業(yè)者的知識(shí)素質(zhì)對(duì)創(chuàng)業(yè)起著舉足輕重的作用。 創(chuàng)業(yè)者要進(jìn)行創(chuàng)造性思維,要作出正確決策,必須掌握廣博知識(shí),具有一專多能的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
具體來說,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具有以下幾方面的知識(shí),做到用足、用活政策,依法行事,用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益;了解科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和方法,提高管理水平;掌握與本行業(yè)本企業(yè)相關(guān)的科學(xué)技術(shù)知識(shí),依靠科技進(jìn)步增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力;具備市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí),如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融等等。 能力素質(zhì) 創(chuàng)業(yè)者至少應(yīng)具有如下能力:①創(chuàng)新能力②分析決策能力③預(yù)見能力④應(yīng)變能力⑤用人能力⑥組織協(xié)調(diào)能力⑦社交能力⑧激勵(lì)能力 當(dāng)然,這并不是要求創(chuàng)業(yè)者必須完全具備這些素質(zhì)才能去創(chuàng)業(yè),但創(chuàng)業(yè)者本人要有不斷提高自身素質(zhì)的自覺性和實(shí)際行動(dòng)。
提高素質(zhì)的途徑:一靠學(xué)習(xí),二靠改造。要想成為一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者,就要做一個(gè)終身學(xué)習(xí)者和改造自我者。
哈佛大學(xué)拉克教授講過這樣一段話:“創(chuàng)業(yè)對(duì)大多數(shù)人而言是一件極具誘惑的事情,同時(shí)也是一件極具挑戰(zhàn)的事。不是人人都能成功,也并非想象中那么困難。
但任何一個(gè)夢(mèng)想成功的人,倘若他知道創(chuàng)業(yè)需要策劃、技術(shù)及創(chuàng)意的觀念,那么成功已離他不遠(yuǎn)了”。 創(chuàng)業(yè)意識(shí): 必不可少的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書 創(chuàng)業(yè)不是僅憑熱情和夢(mèng)想就能支撐起來的,因此在創(chuàng)業(yè)前期制定一份完整的、可執(zhí)行的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書應(yīng)該是每位創(chuàng)業(yè)者必做的功課。
通過調(diào)查和資料參考,要規(guī)劃出項(xiàng)目的短期及長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)模式,以及預(yù)估出能否賺錢、賺多少錢、何時(shí)賺錢、如何賺錢以及所需條件等。當(dāng)然,以上分析必須建立在現(xiàn)實(shí)、有效的市場(chǎng)調(diào)查基礎(chǔ)上,不能憑空想象,主觀判斷。
根據(jù)計(jì)劃書的分析,再制定出創(chuàng)業(yè)目標(biāo)并將目標(biāo)分解成各階段的分目標(biāo),同時(shí)訂出詳細(xì)的工作步驟。 周密的資金運(yùn)作計(jì)劃 周密的資金運(yùn)作計(jì)劃是保證“有糧吃”的重要步驟。
在項(xiàng)目剛啟動(dòng)時(shí),一定要做好3個(gè)月以上或到預(yù)測(cè)盈利期之前的資金準(zhǔn)備。但啟動(dòng)項(xiàng)目后遇到不可避免的變化,則需適時(shí)調(diào)整資金運(yùn)作計(jì)劃。
如果能懂得一些必要的財(cái)務(wù)知識(shí),計(jì)劃好收入和支出,始終使資金處于流動(dòng)中而不出現(xiàn)“斷鏈現(xiàn)象”,那么項(xiàng)目的初期就能為未來發(fā)展打好基礎(chǔ)。 不斷強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)能力與知識(shí) 俗話說“不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)”,創(chuàng)業(yè)者要想成功,必須扎扎實(shí)實(shí)做好充分準(zhǔn)備和知識(shí)的不斷積累。
除了合理的資金分配,創(chuàng)業(yè)者還必須懂得營(yíng)銷之道,比如如何進(jìn)貨,如何打開產(chǎn)品的銷路,消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的需求,都要進(jìn)行充分地調(diào)查研究。 這些知識(shí)獲取渠道可以是其他成功者的經(jīng)驗(yàn),也可以是書本理論知識(shí)。
同時(shí)還要學(xué)會(huì)和各類人士打交道,如工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、銀行等,這些部門都與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān),要善于同他們交朋友,建立和諧的人脈關(guān)系。 培養(yǎng)一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)效率高的團(tuán)隊(duì) 無論是做什么事情,都是需要由人去完成的。
有了創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和創(chuàng)業(yè)能力及知識(shí)后,還需要組建一支執(zhí)行力強(qiáng),動(dòng)作效率高的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)是創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成功的基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。
同時(shí)在哪找到團(tuán)隊(duì)呢?可以分為網(wǎng)絡(luò)或?qū)嵉卣业綀F(tuán)隊(duì),網(wǎng)絡(luò)找團(tuán)隊(duì)的優(yōu)點(diǎn):只要在網(wǎng)上搜索一下找自己相關(guān)感興趣的人就可以了,或者到專業(yè)的論壇里面找比如:90后創(chuàng)業(yè)論壇、同城創(chuàng)業(yè)論壇等等有一定范圍或分找團(tuán)隊(duì),不受空間限制。 缺點(diǎn)是:不能很深入地了解你要找的團(tuán)隊(duì)伙伴。
實(shí)地找團(tuán)隊(duì)的優(yōu)點(diǎn):一般都是朋友或聚會(huì)上認(rèn)識(shí)的彼此很容易了解你要找的團(tuán)隊(duì)的性格、興趣愛好的差別。但受空間限制,很難找到你想要的團(tuán)隊(duì)。
為自己營(yíng)造一個(gè)好的氛圍 由于缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)經(jīng)驗(yàn),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)總是顯得“心有余,而力不足”。 不如給自己營(yíng)造一個(gè)小的商業(yè)氛圍,比如加入行業(yè)協(xié)會(huì),就可以借此了解行業(yè)信息,學(xué)會(huì)借助各種資源結(jié)識(shí)行業(yè)伙伴,建立廣泛合作,提升自己的行業(yè)能力。
千方百計(jì)給自己營(yíng)造一個(gè)好的商業(yè)氛圍,這對(duì)創(chuàng)業(yè)者的起步十分重要。 學(xué)會(huì)從“走”到“跑” 在創(chuàng)業(yè)的初期,受資金的限制,或許很多事都需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者本人親自去做,不要認(rèn)為這是“跌份”或因此叫苦不迭,因?yàn)椴还苋魏我粋€(gè)企業(yè),從“走”到“跑”都是要經(jīng)歷一個(gè)過程的,只有明確目標(biāo)不斷行動(dòng),才能最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
同時(shí)在做事的過程中,要分清主次輕重,抓住關(guān)鍵重要的事情先做。每天解決一件關(guān)鍵的事情,比做十件次要的事情會(huì)更有效。
當(dāng)企業(yè)立了足,并有了資金后,就應(yīng)該建立一個(gè)團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)從自己親歷親為,轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)揮團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人的作用,把合適的工作交給合適的人去做。
一旦形成了一個(gè)高效穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì),企業(yè)就會(huì)跨上一個(gè)臺(tái)階,進(jìn)入一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的發(fā)展階段。 盈利是做企業(yè)最終的目標(biāo) 做。
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