創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高技能人才
1.高素質技能型人才
隨著社會需要的不斷發(fā)展，人的能力也在隨之提升，進而出現(xiàn)了一類人：高素質技能人才那么到底什麼樣的才是高素質技能人才呢？
高素質技能人才是一個綜合概念，一方面強調的高技能，高技能人才作為近年來出現(xiàn)的一個概念，是相對于初、中級技能人才和一定歷史時期而言的，隨著產業(yè)結構的調整，科學技術的發(fā)展，其外延與內涵會逐漸發(fā)展。另一方面強調的是高素質；高素質是一個衡量綜合能力概念，是隨著社會的發(fā)展，各地區(qū)域經濟發(fā)展的不同而綜合處理程序化之外事件能力。
高素質技能人才的素質表現(xiàn)為以下三個方面，第一是職業(yè)技能，它是高技能人才所應具備的最基本素質。包括：掌握基本的職業(yè)技能操作方法和操作規(guī)范，并達到上崗所要求的熟練程度（一般以取得職業(yè)資格證書為準）；樹立基本的職業(yè)意識，形成與職業(yè)或崗位相對應的較完備、合理的專業(yè)知識結構等。其衡量尺度一般遵從國家制定的相關職業(yè)標準。具備這一層次的素質，可保證高技能型人才在既定的工作崗位上勝任工作，也使畢業(yè)生在社會為其提供相應崗位時能順利就業(yè)。第二是職場應變能力。職場應變能力就是指高技能型人才靈活、適時應對職場要求變化的能力。它包括：及時把握特定職業(yè)在職場中的發(fā)展趨勢和最新動態(tài)的能力；自主學習新的職業(yè)技能的能力；掌握最先進的相關職業(yè)理念和操作方法的能力；擴大知識面，形成更全面的具有延伸性知識結構的能力。具備這一層次的素質可使這類人才不僅成功就業(yè)，而且在必要時能順利轉崗或再就業(yè)，甚至贏得更新更好的職位，實現(xiàn)在職場上的進退自如。第三是專業(yè)創(chuàng)新能力，高技能型人才同樣需要具備創(chuàng)新能力，其內涵主要包括：不斷發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存事物的缺陷，不斷找出新問題的能力；創(chuàng)造性地解決問題的能力；根據(jù)工作的需要提出創(chuàng)造性的設想的能力，并能夠具體實踐、操作和開發(fā)；進一步擴大知識面，以適應其創(chuàng)新的各種要求的能力。具備這一層次的素質，可使高技能型人才在職業(yè)生涯中工作能力得到更大提升，并把握創(chuàng)業(yè)的機會，實現(xiàn)由單純謀職到自身事業(yè)獲得發(fā)展的重大轉折。
高素質的現(xiàn)代人首先是遵紀守法的。在創(chuàng)業(yè)的道路上，隨時遇到坎坎坷坷，在生活中也不可避免地會遇到一些糾紛，要學會在法律框架內公平競爭，用法律的武器來保護自己，捍衛(wèi)自己的權益。 高素質的現(xiàn)代人是提倡與人為善，團結友愛。要善于團結一切可以團結的朋友，常言道：“得道多助，失道寡助”這是永恒的真理，要堅信正義終將戰(zhàn)勝邪惡。 高素質的現(xiàn)代人是講求信譽的。誠信是立世的根本，做人宜誠實，待人宜誠懇，交往講信譽，做事憑誠信。 高素質的現(xiàn)代人是善于不斷學習的。在信息時代，要適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，就要不斷充實自己不斷地學習，向實踐學習，向社會學習，不斷用新理論、新觀點、新信息來武裝自己，不斷探索、不斷創(chuàng)新，只有這樣，才能永遠站在時代的最前列。因此為了我們的未來，我們應該從現(xiàn)在起就培養(yǎng)我們的素質和提高技術。
2.創(chuàng)新型人才應具備哪些能力
只要創(chuàng)新型人才指富于開拓性，具有創(chuàng)造能力，能開創(chuàng)新局面，對社會發(fā)展做出創(chuàng)造性貢獻的人才。
通常表現(xiàn)出靈活、開放、好奇的個性，具有精力充沛、堅持不懈、注意力集中、想像力豐富以及富于冒險精神等特征。具體有以下幾個特征：（1）有很強的好奇心和求知欲望；（2）有很強的自我學習與探索的能力；（3）在某一領域或某一方面擁有廣博而扎實的知識，有較高的專業(yè)水平；（4）具有良好的道德修養(yǎng)，能夠與他人合作或共處；（5）有健康的體魄和良好的心理素質，能承擔艱苦的工作。
需要具備人格、智能和身心三方面基本要素。諸如： 基礎理論扎實、科學知識豐富、治學方法嚴謹，勇于探索未知領域，同時，具有為真理獻身的精神和良好的科學道德。
是人類優(yōu)秀文化遺產的繼承者、最新科學成果的創(chuàng)造者和傳播者、未來科學家的培育者。建設創(chuàng)新型國家，科技是關鍵，人才是核心，教育是基礎。
要樹立人才資源是第一資源的觀念；要完善培養(yǎng)體系，不拘一格選用人才，加緊建設一支宏大的創(chuàng)新型科技人才隊伍；要推進市場配置人才資源，有效提升我國人才和人力資源綜合開發(fā)水平，努力形成人才輩出、人盡其才的新局面。
3.大專學歷可以辦理天津戶口嗎
大專學歷可以辦理天津戶口。
2018年5月16日，天津市發(fā)布“海河英才”行動計劃，在人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、落戶、安居等方面，給出了新的吸引政策，根據(jù)計劃：
天津全日制高校畢業(yè)的學歷型人才落戶，本科一般不超過40周歲，碩士一般不超過45周歲，博士不受年齡限制，可直接落戶；
對獲得副高級及以上職稱，以及擁有國內外精算師、律師等執(zhí)業(yè)資格等資格型人才，可直接落戶；
高等職業(yè)院校畢業(yè)并工作滿1年或中等職業(yè)學校畢業(yè)并工作滿3年的、具有高級職業(yè)資格、不超過35周歲，具有技師職業(yè)資格、不超過40周歲，具有高級技師職業(yè)資格、不超過50周歲的技能型人才，可直接落戶；
對創(chuàng)辦符合天津產業(yè)政策且企業(yè)穩(wěn)定運行超過1年，個人累計繳納所得稅10萬元以上的創(chuàng)業(yè)型人才，不受年齡限制，可直接落戶。
對人工智能、新一代信息技術、高端裝備制造、新能源新材料、生物醫(yī)藥、數(shù)字創(chuàng)意、航空航天、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域重點企業(yè)的急需型人才，則由企業(yè)家自主確定落戶條件。
來津人才可自主選擇在本人或配偶名下的產權房，或所在單位集體戶落戶。
擴展資料
海河英才”行動計劃的作用：
本次“海河英才”行動計劃的實施，將掀起新一輪引才育才、留才用才的熱潮，加速集聚起一大批高層次、緊缺急需人才，為高質量發(fā)展和“五個現(xiàn)代化天津”建設提供有力的人才智力保障。
“在京津冀協(xié)同發(fā)展重大戰(zhàn)略中，中央對天津的定位是‘一基地三區(qū)’。實現(xiàn)這一定位，人才是關鍵?！碧旖蚴腥肆Y源和社會保障局相關負責人說，這是吸引更多“千里馬”在津沽大地競相奔騰的重要舉措。
本次“海河英才”行動計劃的實施，在改革人才落戶制度、服務高層次人才、引育高技能人才等方面進行了探索和突破，為人才提供“愿意來”的條件、“留下來”的平臺、“不想走”的環(huán)境。
激發(fā)人才創(chuàng)新活力、支持創(chuàng)新成果轉化、推動創(chuàng)新項目落地，促進以新應新、以新迎新，將天津打造成為全國領先的創(chuàng)新型城市。
參考資料來源：人民網-天津放寬落戶條件本科生直接落戶 1天吸引30萬人
4.高素質技能型人才
隨著社會需要的不斷發(fā)展，人的能力也在隨之提升，進而出現(xiàn)了一類人：高素質技能人才那么到底什麼樣的才是高素質技能人才呢？ 高素質技能人才是一個綜合概念，一方面強調的高技能，高技能人才作為近年來出現(xiàn)的一個概念，是相對于初、中級技能人才和一定歷史時期而言的，隨著產業(yè)結構的調整，科學技術的發(fā)展，其外延與內涵會逐漸發(fā)展。
另一方面強調的是高素質；高素質是一個衡量綜合能力概念，是隨著社會的發(fā)展，各地區(qū)域經濟發(fā)展的不同而綜合處理程序化之外事件能力。 高素質技能人才的素質表現(xiàn)為以下三個方面，第一是職業(yè)技能，它是高技能人才所應具備的最基本素質。
包括：掌握基本的職業(yè)技能操作方法和操作規(guī)范，并達到上崗所要求的熟練程度（一般以取得職業(yè)資格證書為準）；樹立基本的職業(yè)意識，形成與職業(yè)或崗位相對應的較完備、合理的專業(yè)知識結構等。其衡量尺度一般遵從國家制定的相關職業(yè)標準。
具備這一層次的素質，可保證高技能型人才在既定的工作崗位上勝任工作，也使畢業(yè)生在社會為其提供相應崗位時能順利就業(yè)。第二是職場應變能力。
職場應變能力就是指高技能型人才靈活、適時應對職場要求變化的能力。它包括：及時把握特定職業(yè)在職場中的發(fā)展趨勢和最新動態(tài)的能力；自主學習新的職業(yè)技能的能力；掌握最先進的相關職業(yè)理念和操作方法的能力；擴大知識面，形成更全面的具有延伸性知識結構的能力。
具備這一層次的素質可使這類人才不僅成功就業(yè)，而且在必要時能順利轉崗或再就業(yè)，甚至贏得更新更好的職位，實現(xiàn)在職場上的進退自如。第三是專業(yè)創(chuàng)新能力，高技能型人才同樣需要具備創(chuàng)新能力，其內涵主要包括：不斷發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存事物的缺陷，不斷找出新問題的能力；創(chuàng)造性地解決問題的能力；根據(jù)工作的需要提出創(chuàng)造性的設想的能力，并能夠具體實踐、操作和開發(fā)；進一步擴大知識面，以適應其創(chuàng)新的各種要求的能力。
具備這一層次的素質，可使高技能型人才在職業(yè)生涯中工作能力得到更大提升，并把握創(chuàng)業(yè)的機會，實現(xiàn)由單純謀職到自身事業(yè)獲得發(fā)展的重大轉折。 高素質的現(xiàn)代人首先是遵紀守法的。
在創(chuàng)業(yè)的道路上，隨時遇到坎坎坷坷，在生活中也不可避免地會遇到一些糾紛，要學會在法律框架內公平競爭，用法律的武器來保護自己，捍衛(wèi)自己的權益。 高素質的現(xiàn)代人是提倡與人為善，團結友愛。
要善于團結一切可以團結的朋友，常言道：“得道多助，失道寡助”這是永恒的真理，要堅信正義終將戰(zhàn)勝邪惡。 高素質的現(xiàn)代人是講求信譽的。
誠信是立世的根本，做人宜誠實，待人宜誠懇，交往講信譽，做事憑誠信。 高素質的現(xiàn)代人是善于不斷學習的。
在信息時代，要適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，就要不斷充實自己不斷地學習，向實踐學習，向社會學習，不斷用新理論、新觀點、新信息來武裝自己，不斷探索、不斷創(chuàng)新，只有這樣，才能永遠站在時代的最前列。因此為了我們的未來，我們應該從現(xiàn)在起就培養(yǎng)我們的素質和提高技術。
