大學(xué)生創(chuàng)業(yè),要有目標,有路徑;有激情,有韌勁。
目標,就是創(chuàng)業(yè)要做什么,最終要做成一個怎樣的事情。這是一個理想,是需要激情的,也是需要對社會生活未來的想象力的。
有路徑,就是要知道事情如何一步一個腳印走下去,有哪些關(guān)鍵節(jié)點?會遇到什么樣的困難?這些困難該如何克服?這是與韌勁相對應(yīng)的。很多人批評當前的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗率太高,甚至批評中國的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗率太高。
這些批評都是沒有意義的。這里有兩個理解誤區(qū):第一,并非成為上市公司或百億市值才叫成功,很多大學(xué)生年收入幾十萬或幾百萬,也是一種成功;第二,如果是年收入幾千萬乃至幾個億才叫成功,那么,全世界所有國家的大學(xué)生創(chuàng)業(yè),都是一樣的,失敗率太高。
中閱資本集團旗下的天閱投資,一直注重大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的孵化。當前,我們正在孵化具有內(nèi)容創(chuàng)作能力的優(yōu)秀大學(xué)生的文化創(chuàng)業(yè)。
一般來說,我們更看重團隊的核心人物,當我們考察發(fā)現(xiàn)該學(xué)生有較強的內(nèi)容創(chuàng)作能力時,我們出資為其孵化自媒體平臺,培養(yǎng)其內(nèi)容成為網(wǎng)絡(luò)關(guān)注的熱點。并非一定要像papi醬才叫內(nèi)容創(chuàng)作,能夠?qū)懢实奈淖忠惨粯邮莿?chuàng)作。
我們?yōu)閮?yōu)秀的內(nèi)容團隊,提供全面的平臺支持,為其打造創(chuàng)業(yè)環(huán)境。我們的目標是,讓優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作團隊,在18個月內(nèi)成為年收入千萬的IP。
那么,天閱投資對要孵化的團隊,有什么要求呢?就是我們開始說的四個詞:有目標,有路徑;有激情,有韌勁。
如今大學(xué)畢業(yè)生越來越多,就業(yè)壓力也越來越大。
一個不錯的主意是開創(chuàng)自己的事業(yè)。與其等別人來雇用你,還不如自己成立一家公司,為自己打工。
但你知道如何在經(jīng)濟不景氣的環(huán)境下開創(chuàng)公司嗎?我找了一些外國大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)案例,來給大家六點建議。建議一:經(jīng)濟蕭條反而可能是創(chuàng)業(yè)良機。
如果你能在經(jīng)濟不景氣時成功創(chuàng)辦企業(yè),那么當經(jīng)濟形勢好轉(zhuǎn)時,你就會取得更大的成功。你能在艱難時期學(xué)到很多東西,這些是在經(jīng)濟形勢一片大好時學(xué)不到的。
Steve Barnes建立了一個快餐外賣網(wǎng)站,他說他明白經(jīng)濟形勢不好,但他并未因此停止創(chuàng)業(yè)。當你開始運營一家小微企業(yè)時,經(jīng)濟形勢不好并不會對你造成太大影響。
經(jīng)濟衰退期同樣有很多機會。建議二:集中精力滿足你自己的需求。
很多人使用商學(xué)院教授的市場分析理論尋找有利可圖的市場。這個做法很聰明,但離實際應(yīng)用很遙遠。
為什么不基于你自己的需求而創(chuàng)業(yè)呢?你自己的需求都沒有被滿足,證明市場上沒有已存在的服務(wù)提供商。你捕捉到了市場空白,并想辦法填補它。
大學(xué)校園里充滿了商業(yè)機會。牛津大學(xué)的學(xué)生David Langer建立了一家名為“Group Spaces”的公司。
最初只是為牛津大學(xué)的社團和協(xié)會提供服務(wù),幫助它們更好地管理日常事務(wù)與財務(wù)工作。Group Spaces現(xiàn)在全世界擁有了200多萬用戶,遍布100多個國家。
Group Spaces雇傭了10名工作人員,同時獲得了150萬美元的融資。他們最初只是單純地想要解決作為學(xué)生所面臨的問題,后來慢慢地就變成了一門生意。
如果你有需求,有想法,那就盡力去解決它。這很可能就是一門不錯的生意。
建議三:善于利用新技術(shù)。大部分家庭或?qū)W生已經(jīng)有了商務(wù)所需的各種工具。
個人電腦是如此便宜,智能手機也不貴。不管你是編輯音頻或視頻,開發(fā)軟件,或是保存初創(chuàng)企業(yè)的各種數(shù)據(jù),這就是最小的成本。
便捷高速的互聯(lián)網(wǎng)也讓初創(chuàng)企業(yè)家們能隨時隨地開會溝通。互聯(lián)網(wǎng)也能讓中小企業(yè)快速進入國際市場。
病毒式營銷則可以在全球范圍內(nèi)吸引來感興趣的客戶。年輕人天生就有能力使用這些新技術(shù)新功能,他們了解的東西并不比大公司高薪聘請的技術(shù)專家少。
建議四:現(xiàn)金為王。做生意最需要的就是錢,有的人拿出自己的積蓄,有的人向親戚朋友借錢,有的向天使投資者融資,有的向銀行借貸。
對于初創(chuàng)企業(yè)來說,向銀行借貸尤為困難。由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,錢的問題對創(chuàng)業(yè)者來說不算特別大的困難了。
一些創(chuàng)業(yè)者并不需要太多錢來啟動他們的項目,有些創(chuàng)業(yè)者甚至用信用卡就能開始他們的創(chuàng)業(yè),當然你需要一個好的商業(yè)模式。30歲的Warren Bennett是一家西服訂制公司的聯(lián)合創(chuàng)始人,創(chuàng)業(yè)6年來,他的公司每年售出約15000套西服。
當年Warren在尼泊爾做志愿者時,意外地闖入了當?shù)氐姆b生意,結(jié)果產(chǎn)生了一個好想法。后來他返回英國,并與朋友們開始創(chuàng)辦世界上第一家西服在線預(yù)訂公司。
公司在英國各地都設(shè)有工作室,以便人們在逛街時順便溜達進來,量一下身高腰圍等各項尺寸。這些數(shù)據(jù)隨后被發(fā)送到萬里之外的尼泊爾,并開始制作西服。
Warren的西服在線預(yù)訂公司就是依靠信用卡運作的,它讓顧客們刷信用卡來進行預(yù)付費。這樣一來公司就不需要現(xiàn)金流,也不要向銀行借款了。
不依靠外部投資者,意味著創(chuàng)始人能夠保有公司的所有權(quán)益 。有不少生意采用“預(yù)付款”模式,先從顧客那里籌集資金,再用這筆錢來支付供應(yīng)商或制造商的費用。
正現(xiàn)金流是商業(yè)奇跡;而不用現(xiàn)金而擴張你的生意,則是個更大的奇跡了。但也有例外。
一位互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者表示,如果你總是用自己的利潤來擴大生意,則發(fā)展速度不夠快。你要拿到投資者的錢,從而實現(xiàn)野蠻生長。
建議五:善于講故事。你要善于講故事。
當你面對潛在投資者,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師或是顧客時,要講好你的故事。按我的經(jīng)驗,年輕創(chuàng)業(yè)者明白如何去講故事,既可以是創(chuàng)業(yè)者自己的故事,也可以是公司或生意的故事,以及創(chuàng)業(yè)者的需求和正在到來的風(fēng)險。
“講故事”是做生意的一個關(guān)鍵部分。但當公司越來越大時,它會不屑于去講故事。
但不管怎樣,對于初創(chuàng)企業(yè)來說,應(yīng)該要能講出很吸引人的故事。建議六:不要太在意上述五點建議。
最后一點建議是不要太在意上述的五點建議。真刀真槍地干起來,比什么建議都重要。
樓主您好,廣告我就不打了,在這里我只想跟你分享一下我開店的心得,如果你是新手建議你先做虛擬代理,做虛擬可以賺信譽,也可以積累一些以后開店的經(jīng)驗,等信譽好了再做實體也就沒那么艱難了。
我是在做易賽的,做的時間不算長,個人感覺還行吧。畢竟現(xiàn)在淘寶上開店貨源和信譽很重要。
如果你有好的貨源,沒信譽,起步會比較艱難。易賽平臺的話我認為就是貨源和信譽的結(jié)合,首先貨源不用擔(dān)心了,只要你軟件平臺里有錢,客戶在你店里拍下任何寶貝(話費、qq業(yè)務(wù)、游戲點卡),軟件都可以自動提取號碼充值,一般3分鐘內(nèi)到帳。
其次,話費不想其他實物,話費是任何一個人都必需的,而且每個月都需要充值,所以這個客戶群和量都很大,你剛開始可以從身邊朋友做起,即有利于自己又方便了他人,我想朋友們也絕對會捧場的,這樣一來,賺信譽會比較快。 當然這個時候你有好的事物貨源就可以帶著一起做,一邊充值,一邊實物,我覺得這是一個很好的選擇。
另外,我想說的是,軟件哪都能買,對新手賣家來說最重要的是,買完軟件上家的服務(wù)和自身的努力。 天道酬勤,這句話不僅對你自己,也是對你的上家,有什么不懂的可以問我,QQ就是用戶名,希望我能幫到你,旺旺:上帝別來無恙。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程研究的是理論層次。
這些知識來自于現(xiàn)實,把復(fù)雜的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)抽象成了一個個定理。由于這些定理都基于一個個實際案例,實際案例的材料往往來自于親歷者或旁觀者的觀察,不具有客觀性,或多或少會有主觀臆斷和情感偏好等影響。
這類材料案例很難像物理實驗?zāi)菢幼龅奖M可能控制變量,更無法重復(fù)實驗?;谝恍┎荒軌虬俜职龠€原事情真相的案例而剝離出的抽象概念未必百分百正確。
甚至這些理論中還有基于一個結(jié)論,而去尋找案例做為佐證來填充和驗證結(jié)論的真實性。比如在《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》第三章中作者闡述了IBM進入個人計算機市場的故事,這個故事用來佐證第三章核心主題創(chuàng)新機遇來源于意外事件。
在混沌大學(xué)的一次講座里,李善友教授提到了IBM創(chuàng)始人沃森認為世界上五臺計算機能夠滿足全球所有人的需求,這就是現(xiàn)在的云計算技術(shù)呀!我已經(jīng)忘記善友教授用這個案例是為了佐證什么定論了。同樣的一個公司,同樣的一個戰(zhàn)略判斷。
在不同的時間維度上觀察,得到的結(jié)論是不同的。彼得德魯克觀察到的結(jié)論是IBM雖然認為五臺計算機足夠了,但依然在一次意外事件中發(fā)現(xiàn)了個人電腦這個增量市場,所以創(chuàng)新來自于意外事件。
李善友教授站在一個更長的時間維度上所觀察到的是五臺計算機的構(gòu)想是多么偉大,完全符合未來的發(fā)展趨勢,于是得出了另外一個結(jié)論。但有沒有可能沃森說“五臺計算機就夠了”的時候是不是就單純的是字面含義,而沒有牽扯到云計算的暢想,就單純的是他的判斷出錯?只不過后來發(fā)展出了云計算,所以大家就把這兩個事件聯(lián)系在了一起?就像九十年代末,美國專利注冊局預(yù)測專利注冊將會在21世紀初減少,直到?jīng)]人注冊專利。
1、選擇一個大方向。
創(chuàng)業(yè)有很多方向,電子商務(wù),游戲,社交,O2O等等。通過不斷的學(xué)習(xí),關(guān)注創(chuàng)投信息,科技博客等,同時融入創(chuàng)業(yè)圈子和別人交流,結(jié)合自己的工作經(jīng)驗選擇一個自己感興趣的大方向。
一旦選定了就不要輕易更改,因為隔行如隔山,任何行業(yè)都有潛規(guī)則,需要交學(xué)費的,需要時間。如果不斷的換大行業(yè),很可能時間也浪費了,但是樣樣懂一點樣樣又不精。
創(chuàng)業(yè)就是要做別人做不了的事情,點子不重要,成為一個領(lǐng)域的專家才是最重要的。怎么成為專家,時間積累和錯誤教訓(xùn)很必要。
舉例:好的方向:互聯(lián)網(wǎng)金融,農(nóng)業(yè)電子商務(wù),軟硬結(jié)合,大數(shù)據(jù),健康和醫(yī)療,清潔能源,新農(nóng)業(yè),細分O2O等;陷阱的方向:泛O2O大平臺,移動互聯(lián)網(wǎng),社交平臺,3D打印機等。所謂陷阱就是,被炒作的很熱很宏觀很美好的樣子,實際根本不覺被可操作性,或者成本極其高昂,或者關(guān)鍵技術(shù)沒有突破,不是草根應(yīng)該干的事情。
具體大方向如何呢?三個考慮點:一是新技術(shù)產(chǎn)生帶來的新市場(注意是新技術(shù),不是技術(shù)升級,技術(shù)升級往往時間窗口很短,而且都是既有大佬的自耕田,不要輕易去動)比如:互聯(lián)網(wǎng)革命。二是國家政策放寬帶來的市場。
比如允許商品交易帶來房產(chǎn)市場。預(yù)估一下,土地確權(quán)將造就一個新的地主階級,同時也會帶來新的市場,新農(nóng)業(yè)的前景看好。
三是收入提高帶來的消費升級。比如:縣城的肯德基、麥當勞跟菜市場一樣,比城市生意好多了。
如果在小縣城加盟必勝客之類,生意差不了。把一二線城市的消費形態(tài)往縣市級城市遷移會是個大趨勢。
當然最重要的還是要根據(jù)自身的條件和興趣,任何你能想到的事情都會有很多人做,怎么做的比別好,需要自己考慮。2、選擇一個切入點。
一個大的方向有很多需求點,創(chuàng)業(yè)一開始切忌全線展開,而是要選擇一個切入點。在一個點上取得絕對突破,然后再以線展開。
以O(shè)2O為例:O2O是很大的方向,縮小到一個具體的行業(yè),比如:餐飲(大家都熟悉但不是個好切入點)。餐飲還太大,再縮小到快餐。
接下來就要確定切入點,到底要在快餐這個行業(yè)解決什么問題。為誰毛利,對誰負責(zé)。
解決送餐快?解決訂餐方便?解決客戶信息管理?還是味道更好更便宜?一開始只需要解決一點。比如:解決送餐快。
那么接下來很簡單,選擇目標區(qū)域(寫字樓或者學(xué)校,集中容易驗證)。什么網(wǎng)站啊,統(tǒng)統(tǒng)不要。
找到一個目前正在做送餐生意的,跟他說免費替他送貨。你看看你是否能做到送餐更快。
最終可能發(fā)現(xiàn)問題:不可能更快了。因為每到飯點,寫字樓電梯都很堵。
所以快餐店早就做好了標準餐,每個樓層提前都擺好了。而且每個店都有默契,如果來了新對手很可能會有摩擦。
打架?吵架?搞定保安?哈哈,發(fā)現(xiàn)開始想的不對吧。怎么辦?請看第四點。
3、明細工作量迅速推進到底。選擇好切入點后,接下來就是速度和執(zhí)行。
以小時統(tǒng)籌工作量,以天作為獎懲時間點,以周作為反饋周期。如果不能把工作精確到小時,原因只有一個就是切入點超過了團隊的操盤能力(一口吃個胖子不現(xiàn)實)。
如果不能把天作為獎懲時間點,執(zhí)行的速度和力度都會有影響。如果不能按周來審核計劃,就會錯失機會,浪費時間,懈怠士氣。
不怕錯,就怕拖。4、調(diào)整切入點,再次推進。
如果推進到底,發(fā)現(xiàn)最后的預(yù)期是錯誤的,沒關(guān)系,調(diào)整切入點繼續(xù)推進。提高送餐速度不行,還可以嘗試提高訂餐方便度。
繼續(xù)按照上面的方法推進。反復(fù)的快速試錯,是鍛煉團隊和快速找到方向的最好做法。
千萬不能不停的爭論,白白浪費時間,錯失良機。5、擴張。
找到突破點以后。迅速的總結(jié)經(jīng)驗,形成流程,快速的擴張。
接下來可能的重點是找人,找錢。6、建立門檻。
業(yè)務(wù)模式上有沒有門檻,如果沒有就要在資本上迅速建立門檻。如果自身融資條件不佳,不能建立門檻。
快速考慮退路。7、退出。
沒有門檻的掙錢方式會短期內(nèi)吸引大量的競爭者,時間窗口非常短暫。首先能掙錢就掙錢,盡量多積累為以后艱苦的游擊戰(zhàn)準備。
其次考慮賣掉,如果能賣個不錯的價格也是可以接受的。如果既不能掙錢,又不能賣掉,那就果斷的關(guān)掉,重頭來過,不要猶豫。
一個僵尸項目帶來的。
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