大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問題是當(dāng)代大學(xué)生所面臨的現(xiàn)實問題,它包含了個體知識結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)、個人能力、社會經(jīng)驗等的競爭。>
) 2003屆畢業(yè)生遇上了高校擴招后的第一個就業(yè)高峰年,畢業(yè)生人數(shù)達到創(chuàng)紀錄的212萬人,與2000年相比幾乎翻一番,比2002年(145萬)凈增加67萬人,增幅達46%。11月20日后,全國各地方和高等學(xué)校都在爭先恐后地舉辦畢業(yè)生就業(yè)招聘的市場活動,結(jié)合各方面?zhèn)鱽淼南⒁约?002屆畢業(yè)生就業(yè)的情況分析, 2003年社會對畢業(yè)生的總體需求與2002年比較,變化不大。但是畢業(yè)生就業(yè)崗位分布和崗位層次將更寬泛;需求的主體將是中小用人單位,且數(shù)量有所增加,就單個招聘單位而言,接收畢業(yè)生的數(shù)量是減少的多,增加的少。
其實,大學(xué)生就業(yè)是世界性的普遍問題。國際經(jīng)濟面臨衰退的嚴峻形勢使各國的就業(yè)壓力普遍增大,在發(fā)達國家大學(xué)生一畢業(yè)就失業(yè)是常見現(xiàn)象。比如在美國,全美高校和雇主協(xié)會(NACE)指出,20%以上的畢業(yè)生認為,缺乏相關(guān)經(jīng)驗是自己找工作的最大障礙;還有20%的學(xué)生認為,經(jīng)濟不景氣才是工作難找的罪魁。我國近兩年來畢業(yè)生數(shù)量迅猛增長,而社會有效需求增幅有限。從1999年起,我國連續(xù)擴大招生規(guī)模,畢業(yè)生數(shù)量跳躍式增長,而社會上的人才需求增長則是緩慢或與往年持平。有專家統(tǒng)計,按照70%的一次就業(yè)率,2002年145萬畢業(yè)生中將約有44萬人離校時落實不了工作崗位,到2004年這一數(shù)字將會達到75萬。在這種買方市場的形勢下,許多用人單位有較大的挑選人才余地,自然更愿意聘用有工作經(jīng)驗的人才。 目前,人才市場上被企業(yè)一致看好的搶手人才,近90%都是既有學(xué)歷又有工作經(jīng)驗的人,而剛剛走上社會的大學(xué)生由于缺乏工作經(jīng)驗,而出現(xiàn)令人尷尬的"疲軟"狀態(tài)。這不僅反映了經(jīng)濟的發(fā)展、社會的變化,也反映了一種新型的人才觀。
目前,對工作經(jīng)驗的要求已是就業(yè)的大勢所趨,作為即將走向社會的大學(xué)生,要面對現(xiàn)實,在努力學(xué)習(xí)文化知識的同時,注重實踐鍛煉,全面提高自身素質(zhì),積極迎接挑戰(zhàn),以適應(yīng)社會發(fā)展的要求。我覺得有以下幾點:一是未雨綢繆早定位。人無遠慮,必有近憂。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基于創(chuàng)新基礎(chǔ)上的創(chuàng)業(yè)活動,既不同于單純的創(chuàng)新,也不同于單純的創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)新強調(diào)的是開拓性與原創(chuàng)性,而創(chuàng)業(yè)強調(diào)的是通過實際行動獲取利益的行為。
因此,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這一概念中,創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)和前提,創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)新的體現(xiàn)和延伸。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是建立在創(chuàng)新基礎(chǔ)上的創(chuàng)業(yè),但是創(chuàng)新受到人們現(xiàn)有認知、行為習(xí)慣等方面的影響,會面臨被接受的阻礙,因而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)會面臨比傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)更高的風(fēng)險。
擴展資料:
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)通過對已有技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)的更優(yōu)化組合,對現(xiàn)有資源的更優(yōu)化配置。
能夠給客戶帶來更大、更多的新價值,從而開創(chuàng)所在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的“藍海”,獲取更多的競爭優(yōu)勢,也獲取更大的回報。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在創(chuàng)新基礎(chǔ)上的創(chuàng)業(yè)活動,創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)和前提,同時創(chuàng)業(yè)又是創(chuàng)新成果的載體和呈現(xiàn),并在創(chuàng)業(yè)活動過程中,不斷優(yōu)化資源配置、總結(jié)提煉,以實現(xiàn)創(chuàng)新的更新與升級。創(chuàng)新帶動創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)促進創(chuàng)新。
“科技創(chuàng)新”黑板報 策劃書
科技,是一個國家綜合實力的體現(xiàn),是21世紀國家綜合國力的重要體現(xiàn),科技
創(chuàng)新對建設(shè)社會主義和諧社會和實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興具有重大的指導(dǎo)意義,繼
承和發(fā)揚科技創(chuàng)新是每個21世紀青年必須具備的精神。讓科技創(chuàng)新在民族復(fù)興的征
途上熠熠發(fā)光。
目的及意義:
科技創(chuàng)新,是民族的希望,是社會主義建設(shè)的的標(biāo)志,走向21世紀的大學(xué)生,一定
要具有良好的精神風(fēng)貌和優(yōu)良的道德品質(zhì),讓科技創(chuàng)新在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的
新征途上,譜寫出更加壯麗的詩篇,創(chuàng)造更加輝煌的成就。“嫦娥一號”的發(fā)射成
功更加鼓舞了中國人民,使中國真正意義上成為世界強國.
活動流程:
通知下發(fā)到各班宣傳委員,由各班宣傳委員傳達本次活動內(nèi)容。
由系宣傳部評出本系的優(yōu)勝班級。進行制表,評比出獲獎班級。
活動要求:
板報必須新穎獨特,圍繞“科技創(chuàng)新”與“嫦娥一號”的成功發(fā)射
為主要內(nèi)容。
排版設(shè)計不要拘泥于形式,切忌空洞之說。
評比方案:
由各班宣傳委員與系宣傳部成員進行評比,評比規(guī)則嚴格按照黑板報評分細則進行。
評比將持公平、公正、公開原則。
評分標(biāo)準:
突出主題,緊扣思想核心,立意新穎觀點明確。
有正確的落腳點,具有啟示作用的時代意義。
內(nèi)容充實且富精神指導(dǎo)作用。
評比時間:2007年11月13日晚上7:00
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