開展新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓是新形勢下加快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、促進農(nóng)民就業(yè)增收、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟的重要保證。
在新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓中,應圍繞新型職業(yè)農(nóng)民在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的需求,科學設計培訓內(nèi)容、合理安排培訓方式、強化師資隊伍建設、融合多渠道培訓資金,切實有效地推動新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓的發(fā)展,提升新型農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的效果,讓新型職業(yè)農(nóng)民成為有奔頭,令人羨慕的職業(yè)。在當今大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的背景下,開展新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)培育,積極鼓勵新型職業(yè)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè),是落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、服務創(chuàng)新型國家建設的重大戰(zhàn)略舉措。
為此,我們可以通過在全面解讀政策中營造培育氛圍,在理性定位目標中找準培育方向,在有效整合資源中提升培育成效,在搭建扶持平臺中完善培育體系等途徑,不斷增強新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)培育的針對性與實效性,促進農(nóng)民的全面發(fā)展與充分就業(yè)。
創(chuàng)新模式,提高“雙創(chuàng)”軟實力。
開設“韶峰實驗班”、“師昌緒班”和“卓越法律人才協(xié)同培養(yǎng)實驗班”等,為基礎學科拔尖人才脫穎而出創(chuàng)造條件。深度融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育,開設《大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導》必修課和《大學生創(chuàng)業(yè)基礎》等7門MOOC課程,明確要求每名學生必須修讀2學分以上方可畢業(yè)。
打造高素質(zhì)、多元化、專兼職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊伍,加強雙師型教師隊伍建設,組織教師參加創(chuàng)業(yè)指導師培訓,進實務部門和企業(yè)培訓、學習實踐活動等,積極引進、聘請企業(yè)人員等來校為學生授課。 營造氛圍,激發(fā)“雙創(chuàng)”新活力。
成立“創(chuàng)業(yè)者協(xié)會”、“創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學生組織,配備指導教師,引導學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,廣泛開展“三創(chuàng)賽”、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“挑戰(zhàn)杯”等科技賽事。 舉辦“大學生創(chuàng)新論壇”、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂”、“韶風·名家論壇”等主題活動,邀請校內(nèi)外名師名家傳授創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,開展SIYB培訓。
投入1700余萬元用于支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐、扶持重點項目,積極選樹創(chuàng)業(yè)典型,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
1、以項目和社團為載體,增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神
鼓勵學生創(chuàng)造性地投身于各種社會實踐活動和社會公益活動中,通過開展創(chuàng)業(yè)教育講座,以及各種競賽、活動等方式,形成了以專業(yè)為依托,以項目和社團為組織形式的“創(chuàng)業(yè)教育”實踐群體來激發(fā)大學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神。以社團為載體充分發(fā)揮大學生的主體作用,組織開展創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)技能技巧大賽等活動。發(fā)揮學生自我服務、自我教育功能的形式,培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)能力。
2、構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育課程體系,培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)能力
建立滲透創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容的教育課程,在課堂上可考慮采用創(chuàng)業(yè)案例進行教學,向?qū)W生直觀、生動地展示成功創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)方法、過程和規(guī)律,培養(yǎng)學生良好的自主創(chuàng)業(yè)意識,樹立全新的就業(yè)觀念;啟發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)思路、拓寬其創(chuàng)業(yè)視野;培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)、能力和品質(zhì)。
3、創(chuàng)設環(huán)境類課程
在校園內(nèi)設立“創(chuàng)業(yè)園區(qū)”,學生可以提出項目申請,方案獲通過后的學生根據(jù)自己的能力開辦一些校內(nèi)公司或在校內(nèi)經(jīng)商等。
或者由學校組織開辦模擬公司,將學生實踐能力和專業(yè)技能的培養(yǎng)與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合,其運作程序符合企業(yè)行為,為學生提供了體驗創(chuàng)業(yè)的平臺。軟環(huán)境如職業(yè)指導等,院系應成立由創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗豐富的教師、企業(yè)管理人員和風險投資專家組成的創(chuàng)業(yè)指導小組,為學生在創(chuàng)業(yè)過程中提供適當?shù)慕ㄗh,從而避免學生盲目創(chuàng)業(yè)。在實際的操作過程中,創(chuàng)業(yè)環(huán)境的建設需要學校各個部門相互協(xié)作,共同進行。
4、加強創(chuàng)業(yè)實踐活動環(huán)節(jié),培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)能力
大學生通過參加各種專業(yè)競賽和科研活動,如“挑戰(zhàn)杯”中國大學生課外科技作品競賽和創(chuàng)業(yè)計劃競賽創(chuàng)業(yè)計劃大賽,對于增強創(chuàng)新意識,鍛煉和提高觀察力、思維力、想象力和動手操作能力都是十分有益的。
只有在大學生當中造成濃厚的科技創(chuàng)新氛圍,才能使更多的創(chuàng)新人才破土而出。實踐最能鍛煉和培養(yǎng)一個人的才能,只有在實踐中多看、多思、多問、多記、反復檢驗,反復調(diào)查,不斷總結(jié),吸取教訓,才能從實踐中摸索出真知。
講座開始前,Sekar教授向?qū)W生們詳細介紹了唐工院以及唐工院與阿拉噶帕大學的合作情況,號召學生到唐工院去體驗職業(yè)教育的魅力。
本次講座的主題是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),劉兆琪從中國當代新四大發(fā)明開始,引出中國正在經(jīng)歷著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的巨大變革,在講到創(chuàng)新思維培養(yǎng)和創(chuàng)新方法運用時,他通過游戲的形式,與印度學生互動,得到了熱烈響應。劉兆琪在講座中還提到中國傳統(tǒng)文化,包括古代四大發(fā)明、現(xiàn)在非常受歡迎的孔子學院,以及中國早在2000多年前就通過古絲綢之路與印度有商業(yè)往來,奠定了兩國之間的友誼。
最后,他介紹了唐工院的辦學情況、國際交流成果以及招收留學生政策,號召印度學生有機會到唐工院交流體驗。
認真做好全會精神的學習宣傳貫徹落實,以全會精神為指引,全面總結(jié)回顧學校“十二五”建設發(fā)展經(jīng)驗教訓,厘清發(fā)展現(xiàn)狀、找準制約發(fā)展的瓶頸和突出問題,確立科學的建設目標,將規(guī)劃編制和學校正在進行的綜合改革結(jié)合起來,以目標牽引為導向,走內(nèi)涵式發(fā)展道路,不斷提升學校的教育教學質(zhì)量和核心競爭力,推動學校事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。
?引導廣大師生對全會將確定的未來五年的發(fā)展舉措、發(fā)展目標的了解。更加關注“推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”方面的新舉措,引導學生要努力學習專業(yè)知識,將知識技能轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新動能;堅持創(chuàng)新、堅持實踐,把所學與國家需要緊密結(jié)合,在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代潮流中練就過硬本領。
要認真做好全會精神的學習領會,不斷提升對黨和國家方針政策的認識水平,圍繞國家和社會需要,積極開展科研實踐,做好就業(yè)擇業(yè)。學校要組織校內(nèi)外專家學者對全會精神進行宣講,發(fā)動各學科教師從專業(yè)視角對“十三五”規(guī)劃的十個目標任務進行解讀,以有效引導廣大師生通過教學科研實踐為全面深化改革提供智力支撐。
你這問題沒人敢回答。因為你說要“有技術含量”。結(jié)合現(xiàn)場情景的問題才會是好問題。沒有參加的只能說一些泛泛的問題,不可能有含量。
但可以提供一點思路給您:一、你想學什么?是創(chuàng)業(yè)還是管理?如果你已是老板,就提管理方面;如果還在打工,就多提創(chuàng)業(yè)方面。二、你在當前遇到了什困惑?什么瓶頸?帶著問題去聽,如果聽完還沒解決就問吧。解決了你的問題的就是好問題。三、大多數(shù)同學想聽什么?有什沒講到的?四、開始提問時要勇躍。最好能提一個主講人能出彩的問題,拋磚引玉,只要所氛起來了,自然會有好問題。五、準備一點你的或其它朋友企業(yè)的真實案例,先描述背景,再尋求主講人的答案?,F(xiàn)場分析,現(xiàn)場出方案。在分析過程中學習主講人的思維方式。成功的人就是想法比較成功。六、要求一句話總結(jié)一下整個的管理思想。如果主講人思路清楚這完全可能的。相反幾分鐘都扯不清楚,說明主講人思路不清。七、你的故事可以復制嗎? 八、挖掘決策背后的出發(fā)點和自我。
關于大學生就業(yè)及創(chuàng)業(yè)講座策劃書
活動目的;由于金融危機的爆發(fā),大量的企業(yè)及工廠面臨倒閉和裁員的問題,作為本屆畢業(yè)生應如何面對著突如其來的就業(yè)災難,他們到底應該何去何從,本次活動就有關大學生應如何在亂世之中取得立足之地進行現(xiàn)場的講解和釋疑,幫助和指導大學生找到或創(chuàng)建一片屬于自己的天地。
活動內(nèi)容:我們請榆林市人才市場主任來為我們講述和分析09年就業(yè)面臨的問題以及國家關于大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策引導我校畢業(yè)大學生正確和科學的進行就業(yè)和創(chuàng)業(yè)
活動對象:我校畢業(yè)生為主體,其它院校畢業(yè)生或我校大一.大二.大三在校生也可
活動時間:2009年四月2號(星期四)下午7:00
活動地點:學術報告廳
領導嘉賓:屆時我們將邀請人才市場領導我院領導和校學生會.各系學生會.社團聯(lián)合會.記者站.團副聯(lián)席會主席及以及對本次活動提供贊助的贊助商代表前來。
活動意義:通過這樣的現(xiàn)場指導和解釋一方面指導大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè),另一方面給未畢業(yè)的大學生敲響認真學習,提高自身修養(yǎng)及文化知識,以在他們畢業(yè)的時候,擁有較強的競爭力
活動流程:1由主持人介紹主講人及前來的領導及嘉賓和贊助商
2主持人邀請主講人開始講解,講座進入主題。
3主講人宣布進入自由提問環(huán)節(jié),由主持人主持主講人和同學之間的交流和釋疑
4由主持人宣布講座結(jié)束及感謝主講人及嘉賓和贊助商
經(jīng)費預算:茶葉及紙杯30元
橫幅180元.海報60元.傳單200元
主講費300元.
主持人服裝50元
其他費用100元
合計:920元
人員配置:學術部:負責聯(lián)系人才市場主任.領導及我校領導
外聯(lián)部:負責聯(lián)系本次活動的贊助問題
生活部:負責現(xiàn)場服務等問題
體育部:負責現(xiàn)場秩序及橫幅的貼掛問題
女生部:協(xié)助生活部負責現(xiàn)場服務等問題
宣傳部:負責海報.橫幅及傳單的制作
文藝部:負責廣播站文稿以及活動中間的照像等工作
衛(wèi)生部:負責傳單的發(fā)放.海報的粘貼.問題
權(quán)益部:負責傳單的發(fā)放及海報的維護等工作
綜合部:協(xié)助權(quán)益部負責傳單的發(fā)放及海報的維護等工作
辦公室:全權(quán)監(jiān)督各部門工作
網(wǎng)絡新聞中心:負責將活動整理成文稿和活動中的相片一起發(fā)到學校網(wǎng)上
預備人員:主席團及綜合部負責現(xiàn)場意外情況
經(jīng)費來源:贊助.
可行性分析:本次活動影響力巨大我們可以在海報.傳單. 活動現(xiàn)場由主持人在活動開始和結(jié)束口頭鳴謝贊助單位各一次次.廣播等各個環(huán)節(jié)中以及后期的宣傳中多次提及贊助商,而且我們還將邀請贊助商在嘉賓席就坐.在這么大的宣傳形勢下一定會有大量的商家對本次活動進行贊助的
后期宣傳:由網(wǎng)絡新聞中心將活動整理成文稿和活動中的相片一起發(fā)到學校網(wǎng)上
就業(yè)就要面對面試這一關,
可以搞一個模擬面試的活動啊,
讓更多的要就業(yè)的學生知道什么叫做面試,
怎樣應對面試中的各種為題,怎樣準備面試等等。
關于創(chuàng)業(yè)我沒有什么好的創(chuàng)意,
就兩個構(gòu)思,
創(chuàng)業(yè)構(gòu)思大賽和創(chuàng)業(yè)構(gòu)思點評會。
構(gòu)思大賽很簡單,就相當于大家把自己創(chuàng)業(yè)的構(gòu)思結(jié)合實際現(xiàn)狀寫成文字,
然后要請一些成功的創(chuàng)業(yè)人士,
可以是你以往的校友啊,或者學校附近的創(chuàng)業(yè)成功者,
讓他們來評價這些構(gòu)思的優(yōu)缺點,評比,講解等都行了
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