的社會組織,也具有意識。企業(yè)的意識,實質(zhì)指的是企業(yè)家及企業(yè)管理者的群體意識。在現(xiàn)實生活中,惟企業(yè)家及企業(yè)管理者的群體意識不斷解放和創(chuàng)新,才能使企業(yè)獨步于天下,長勝不敗。 管理者應(yīng)當具有哪些必需具備的意識呢?我認為以下十個方面是根本的和主要的
一是危機意識。
二是創(chuàng)新意識。
三是戰(zhàn)略意識。
四是競爭意識。
五是可持續(xù)發(fā)展意識。
六是知識管理意識。
七是市場意識。
八是知本意識。
九是資本運營意識。
十是組織再造意識。
任何一個企業(yè)(包括跨國公司),都必須在其中找到自己適當?shù)奈恢?,并充分發(fā)揮金自身的特長,才能夠生存和發(fā)展。否則,必將被滾滾的市場大潮所淹沒,而且很難翻身。
創(chuàng)新意識是指人們根據(jù)社會和個體生活發(fā)展的需要,引起創(chuàng)造前所未有的事物或觀念的動機,并在創(chuàng)造活動中表現(xiàn)出的意向、愿望和設(shè)想。
它是人類意識活動中的一種積極的、富有成果性的表現(xiàn)形式,是人們進行創(chuàng)造活動的出發(fā)點和內(nèi)在動力。是創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造力的前提。
創(chuàng)新意識主要特征。①新穎性。
創(chuàng)新意識或是為了滿足新的社會需求,或是用新的方式更好的地滿足原來的社會需求,創(chuàng)新意識是求新意識。②社會歷史性。
創(chuàng)新意識是以提高物質(zhì)生活和精神生活水平需要為出發(fā)點的,而這種需要很大程度上受具體的社會歷史條件制約,在階級社會里,創(chuàng)新意識受階級性和道德觀影響制約。人們的創(chuàng)新意識激起的創(chuàng)造活動和產(chǎn)生的創(chuàng)造成果,應(yīng)為人類進步和社會發(fā)展服務(wù);創(chuàng)新意識必須考慮社會效果。
③個體差異性。人們的創(chuàng)新意識和他們的社會地位、文化素質(zhì)、興趣愛好、情感志趣等相應(yīng),它們對創(chuàng)新起重大推進作用。
而這些方面,每個人都會有所不同,因此對于創(chuàng)新意識既要考察社會背景,又要考察其文化素養(yǎng)和志趣動機。創(chuàng)新意識包括創(chuàng)造動機、創(chuàng)造興趣、創(chuàng)造情感和創(chuàng)造意志。
創(chuàng)造動機是創(chuàng)造活動的動力因素,他能推動和激勵人們發(fā)動和維持進行創(chuàng)造性活動。創(chuàng)造興趣能促進創(chuàng)造活動的成功,是促使人們積極控求新奇事物的種心理傾向。
創(chuàng)造情感是引起、推進乃至完成創(chuàng)造的心理因素,只有具有正確的創(chuàng)造情感才能使創(chuàng)造成功。創(chuàng)造意志是在創(chuàng)造中克服困難,沖破阻礙的心理因素,創(chuàng)造意志具有目的性、頑強性和自制性。
創(chuàng)新意識與創(chuàng)造性思維不同,創(chuàng)新意識是引起創(chuàng)造性思維的前提和條件,創(chuàng)造性思維是創(chuàng)新意識的必然結(jié)果,二者之間具有密不可分的聯(lián)系。創(chuàng)新意識是創(chuàng)造人才所必需具備的。
創(chuàng)新意識的培養(yǎng)和開發(fā)是培養(yǎng)創(chuàng)造人才的起點只有注意從小培養(yǎng)創(chuàng)新意識,才能為成長為創(chuàng)造人才打下良好的基礎(chǔ)。教育部門應(yīng)以此為教學(xué)改革的重點之一,一個具有創(chuàng)新意識的民族才有希望成為知識經(jīng)濟時代的科技強國。
1。
商機意識 真正的創(chuàng)業(yè)者,會在他創(chuàng)業(yè)之前、創(chuàng)業(yè)中和創(chuàng)業(yè)后,始終面臨著識別商機、發(fā)現(xiàn)市場的考驗。他必須有足夠的市場敏銳度,可以宏觀地審視經(jīng)濟環(huán)境,洞察未來市場形勢的走向,以便作出正確的決策來保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
2。轉(zhuǎn)化意識 僅有商機意識是不夠的,還要在機會來臨時抓住它,也就是把握機會,把商機轉(zhuǎn)化成實實在在的收入和公司的持續(xù)運作,最終實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
轉(zhuǎn)化意識就是把商機、機會等轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力;把你的才能、你在學(xué)校學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為智力資本、人際關(guān)系資本和營銷資本。 3。
戰(zhàn)略意識 創(chuàng)業(yè)初期給自己制定一個合理的創(chuàng)業(yè)計劃,解決如何進入市場,如何賣出產(chǎn)品等基本問題。創(chuàng)業(yè)中期需要制定整合市場、產(chǎn)品、人力方面的創(chuàng)業(yè)策略,轉(zhuǎn)換創(chuàng)業(yè)初期戰(zhàn)略。
需要指出的是,創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略不只有一種,也沒有絕對的好壞之分,關(guān)鍵要適合自己的創(chuàng)業(yè)之路。在這條路上應(yīng)時刻保持著戰(zhàn)略的高度,不以朝夕得失論成敗。
4。風(fēng)險意識 創(chuàng)業(yè)者要認真分析自己在創(chuàng)業(yè)過程中可能會遇到哪些風(fēng)險,一旦這些風(fēng)險出現(xiàn),要懂得應(yīng)該如何應(yīng)對和化解。
大學(xué)生是否具備風(fēng)險意識和規(guī)避風(fēng)險的能力,將直接影響到創(chuàng)業(yè)的成敗。 5。
勤奮/敬業(yè)意識 李嘉誠說:“事業(yè)成功雖然有運氣在其中,主要還是靠勤勞,勤勞苦干可以提高自己的能力,就有很多機會降臨在你面前?!贝髮W(xué)生創(chuàng)業(yè),一定要務(wù)實,要勤奮,不能光停留在理論研究上。
可以從小投資開始,逐步積累經(jīng)驗,不能只想著一口吃個胖子。沒有資金,沒有人脈都不要緊,關(guān)鍵你要有好的思路和想法,有勇氣去邁出第一步,才會成功。
創(chuàng)業(yè)者自身的意志,品質(zhì)、氣質(zhì)、個性、愛好,特長、商業(yè)的意識以及性格等創(chuàng)業(yè)有著緊密的關(guān)聯(lián),因此,合格的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者必須具備這樣的一些條件。
首先,具有堅毅、自制、勇敢、果斷等品質(zhì)。具有風(fēng)險意識,有充滿的精力和健康的體魄,具備百折不撓的意志品質(zhì)和面臨失敗時的自我激勵能力,具有獻身精神,有達到目標的自信心、勇氣和執(zhí)著力,能解決創(chuàng)業(yè)時來的自內(nèi)部和外界的大量未知風(fēng)險帶來各種突發(fā)問題,并承擔(dān)巨大壓力,經(jīng)受失敗的考驗。
其次,必須正直,守信,有責(zé)任感。創(chuàng)業(yè)者者必須有責(zé)任感,具備備實的精神,能夠踏實做事。
待人誠懇,樹立起親和力與個人魅力。
創(chuàng)新意識是創(chuàng)造性人才所必須具備的,培養(yǎng)創(chuàng)造性人才的起點是創(chuàng)新意識的 培養(yǎng)和開發(fā)。
要求我們具有創(chuàng)新意識,實際上是要我們改變傳統(tǒng)的思維方式,改 變傳統(tǒng)的提出問題、思考問題的方式。創(chuàng)新意識是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。
它是指人們根據(jù)社會發(fā)展的需要,引起創(chuàng)造以前不 曾有的事物或思想的動機,并在創(chuàng)造中表現(xiàn)出自己的意向,愿望和設(shè)想。 它是人 們進行創(chuàng)造活動的出發(fā)點和內(nèi)在動力,是創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造力產(chǎn)生的前提。
創(chuàng)新 意識包括創(chuàng)造動機、創(chuàng)造興趣、創(chuàng)造情感和創(chuàng)造意志。創(chuàng)造動機是創(chuàng)造性活動的 動力因素,它能推動和激勵人們發(fā)動和維持創(chuàng)造性活動;創(chuàng)造興趣能促進創(chuàng)新活 動的成功,是促進人們積極尋求新奇事物的一種心理傾向;創(chuàng)造情感是引起、推 進乃至完成創(chuàng)造的心理因素,只有具備正確的創(chuàng)造情感才能創(chuàng)造成功;創(chuàng)造意志 是在創(chuàng)造中克服困難、沖破阻礙的頑強毅力和不屈不撓的精神,是心理因素,具 有目的性、頑強性和克制性。
創(chuàng)新意識是創(chuàng)造性人才所必須具備的,培養(yǎng)創(chuàng)造性人才的起點是創(chuàng)新意識的 培養(yǎng)和開發(fā)。要求我們具有創(chuàng)新意識,實際上是要我們改變傳統(tǒng)的思維方式,改 變傳統(tǒng)的提出問題、思考問題的方式。
在這個多變的時代,如果做不到這一點, 即便是擁有了最新的知識,也有可能在激烈的競爭中被淘汰。 不是有句話嗎?今 天你如果不生活在未來,那么明天你將生活在過去。
這絕不是危言聳聽,在新的 時代,由于新舊事物更替速度倍增,我們的思維方式也必須順應(yīng)形勢的需要,對 各種事物多用異樣的眼光審視它,多從不同的角度觀察它。諾貝爾物理獎獲得者朱棣文說: “科學(xué)的最高目標是要不斷發(fā)現(xiàn)新的東西, 因此,要想在科學(xué)上取得成功,最重要的一點就是要學(xué)會用與別人不同的方式、別人忽略的方式來思考問題。
”對我們每個人來說,不僅僅是想在科學(xué)上,想在 任何一個領(lǐng)域、任何一項事業(yè)中獲得成功,都必須學(xué)會用與別人不同的方式來思 考問題,學(xué)會用別人忽略的方式來思考問題。
轉(zhuǎn)變教育觀念,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力 隨著我國加入WTO和科教興園"戰(zhàn)略的實施",我們正處在一個社會經(jīng)濟生活越來越國際化的知識經(jīng)濟時代,這不僅對未來人才素質(zhì)提出了新的要求,而且對現(xiàn)行教育觀念和教育目標提出了新的挑戰(zhàn),一次性學(xué)校教育將會慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)榻K身教育。
而且我國的教育正經(jīng)歷著一場巨大變革,外語在日常生活、就業(yè),社會競爭中日漸重要,英語學(xué)科也不再僅僅是一門知識學(xué)科,它已逐漸變成了一門工具學(xué)科,人教社新教材的出現(xiàn),使人耳目一新,它更重視學(xué)生的自主性學(xué)習(xí),不少篇目中都附有相對應(yīng)的網(wǎng)址及閱讀材料,要求學(xué)生自己查閱學(xué)習(xí);它更增加了研究性學(xué)習(xí)內(nèi)容,要求學(xué)生主動積極地將英語與實際生活緊密聯(lián)系,具有濃厚的信息時代特色。因此,教育工作者必須從根本上更新教育觀念,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,努力培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
一、更新教育觀念,創(chuàng)設(shè)促使學(xué)生創(chuàng)新的課堂環(huán)境氛圍 教師必須要更新教育觀念,樹立正確的教育觀、人生觀、質(zhì)量觀,真正樹立學(xué)生是課堂的主體的意識,將課堂變成師生互動的陣地。教學(xué)活動本身就是師生之間情感和知識的雙向交流,學(xué)生是認識和信息交換的主體。
剛進入中學(xué)的學(xué)生,由于學(xué)習(xí)負擔(dān)的加重一時很難適應(yīng),而英語作為非母語學(xué)科使很多學(xué)生感到難以入門。因此,教師在英語教學(xué)的起始階段必須想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)輕松的教學(xué)氛圍,讓學(xué)生在愉快的教學(xué)氣氛中學(xué)習(xí)和運用英語,并逐步和學(xué)生建立起融洽、和諧的師生關(guān)系,使學(xué)生能很快接受這門學(xué)科和自己,這就要求教師要尊重學(xué)生的人格、權(quán)利、意愿和選擇,教師要和藹可親,不要成天板著面孔,不盛氣凌人、不居高臨下、不壓制、壓服學(xué)生,善于誘導(dǎo),不挖苦諷刺學(xué)生,善于消除學(xué)生的緊張畏懼心理,讓學(xué)生在充滿生機和活力的課堂氛圍中充分展現(xiàn)自己的個性,并發(fā)出創(chuàng)造思維的火花,充分利用英語的交際功能,培養(yǎng)學(xué)生的積極參與精神,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主動參與者,讓學(xué)生暢所欲言,大膽地開口講英語,并經(jīng)常表揚學(xué)生"很好""很不錯",即使學(xué)生說錯了也沒關(guān)系,鼓勵他"沒關(guān)系","跟老師再來一遍",這樣,激發(fā)了學(xué)生的思維,創(chuàng)造了和諧,民主的課堂氣氛,讓學(xué)生無拘無束地積極參與到教學(xué)活動中來。
二、面向全體,因材施教,盡可能調(diào)動每個學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,全面提高思維素質(zhì)。 素質(zhì)教育的目標,就是要增強每個學(xué)生的自信心和學(xué)生興趣,從而調(diào)動他們的積極性和主動性,盡可能使學(xué)生積極主動地獲取知識,參與思維,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性的核心是激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,因為"興趣"是最好的老師,一個學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容有興趣,學(xué)起來就會精神愉快、注意力集中,而且越學(xué)越愛學(xué),相反,如果對所學(xué)的內(nèi)容不感興趣,學(xué)生就會感到學(xué)習(xí)是一種負擔(dān),無精打采,注意力分散,最終導(dǎo)致厭學(xué),棄學(xué)。
因此,針對學(xué)生的個性差異和智力發(fā)展情況,因材施教,對不同層次的學(xué)生實施,不同程度的思維能力和創(chuàng)造能力是很必要的,對不同層次的學(xué)生也要有不同的評價標準,對不同層次的學(xué)生應(yīng)提出不同的目標要求。教學(xué)設(shè)計時,教師應(yīng)著眼于人的發(fā)展,激發(fā)、尊重和發(fā)展學(xué)生的主動性,引導(dǎo)他們積極參與教學(xué)過程,主動地探究知識,這有利于充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,也有利于培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的思維方法,從這個意義上講,只有促進學(xué)生主動,積極參與教學(xué),才會是成功的教學(xué),課堂教學(xué)不只是傳統(tǒng)意義上的"傳道、授業(yè)、解惑",更要注意發(fā)展學(xué)生四個方面的基本能力:語言能力、思維能力、自學(xué)能力和創(chuàng)新能力。
留一片自由發(fā)展的天空給我們的學(xué)生,他們的潛力是無窮的。 三、質(zhì)疑問題,創(chuàng)設(shè)問題情境,激發(fā)學(xué)生主動參與,培養(yǎng)創(chuàng)新意識。
在教學(xué)中教師要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會質(zhì)疑提問,多問"為什么"并勇于探究,找到解決問題的辦法,這是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的重要途徑,因而教師對學(xué)生的發(fā)現(xiàn)、發(fā)問和解答方案要給予肯定和保護,并多鼓勵、多引導(dǎo)、多總結(jié)。而讓學(xué)生質(zhì)疑憨駭封較莩記鳳席脯蘆問難,就能變教師的外部給予為學(xué)生的內(nèi)部求索,把教學(xué)目標轉(zhuǎn)化為學(xué)生學(xué)習(xí)的需要。
并讓學(xué)生帶著這些問題去閱讀課文,并進行分組討論,讓各小組把答案寫在膠片上打印出來,這樣,便讓學(xué)生自然而然地帶著濃厚興趣去閱讀課文,探討答案,從而積極主動地參與到教學(xué)過程中。同時,小組合作學(xué)習(xí)為師生,生生提供了一個相互學(xué)習(xí),相互交流,相互提高的時空。
在英語教學(xué)中,教師要不斷更新教育觀念,準確地把握好教學(xué)時機,啟迪學(xué)生的智慧。充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性,創(chuàng)設(shè)出令學(xué)生感興趣的教學(xué)形式,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中體會到快樂,并鼓勵學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容進行再創(chuàng)造,促進學(xué)生創(chuàng)新能力的提高,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力是時代賦予我們的艱巨任務(wù),我們教師就是要轉(zhuǎn)變教育觀念,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,造就未來社會發(fā)展需要的創(chuàng)新型、實踐型人才。
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