自身創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢:
1.自身創(chuàng)業(yè)其實代表著我們一個人去創(chuàng)業(yè),在這個企業(yè)只有一個生意,我們就是發(fā)布最高指令的人,我們說的員工就會去執(zhí)行,沒有人會去反對我們,或者我們有一票否決權(quán),我們決定的事情沒有任何人可以改變。
2.能夠擁有更大的利益,因為這個企業(yè)的盈利都是一個人,沒有人會去分紅,賺到多少,都是看我們自己的能力。
3.擁有最大的權(quán)利,沒有人可以制衡我們,我們做事情可以隨心所欲,不用去考慮合作伙伴的感受,也不用去擔(dān)心會不會損害盟友的利益。
4.企業(yè)因為只有一個聲音,所以會更加團結(jié),不會出現(xiàn)派系斗爭,很容易凝聚成一股力量。
自身創(chuàng)業(yè)的劣勢:
1.資金相對合伙創(chuàng)業(yè)肯定是比較少的,因為一個人能力比較是有限,肯定是不如合伙人多的資金多。
2.沒有人幫助自己分析得失,所有的事情都要自己去承擔(dān),包括失敗的風(fēng)險,壓力會非常大,因為一步走錯,可能就是萬劫不復(fù)。
3.沒有人會去幫助你,因為企業(yè)只是你一個人,員工大多數(shù)是打工者,也不會有幾個能夠站在你的角度去考慮問題,也就是說很多時候員工是不能理解你,甚至?xí)挓┠?。很多事情你不做,是不會有人幫你去做的,你會很辛苦?/p>
4.所有的項目都要親自去談,所有的瑣事都要你一個人來簽字,因為你是老板,其他人都是打工的,沒有人能夠決定花錢的事,所以一切的事宜都要通過,你可能連一點喘息的時間都沒有,一天都要不停的工作。
這就是自身創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢和劣勢,很多人并不知道,這樣是很多人自身創(chuàng)業(yè)失敗的原因,不知道劣勢肯定是不能避免的,不懂優(yōu)勢,肯定是不知道怎么去運用的。要想成功,其實就是不斷加大自身的優(yōu)勢,不斷減少自己的劣勢。
大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)前必須了解到自身的優(yōu)勢,在創(chuàng)業(yè)的過程中充 分發(fā)揮這些優(yōu)勢,創(chuàng)業(yè)之路才能事半功倍。
(1) 大學(xué)生往往對未來充滿希望,他們有著年輕的血液、蓬勃 的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎”的精神,而這些都是一個創(chuàng)業(yè)者應(yīng) 該具備的素質(zhì)。新一代的大學(xué)生有創(chuàng)新精神,有對傳統(tǒng)觀念和傳 統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心與欲望,而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動力源泉,成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基石。
(2) 大學(xué)生綜合知識豐富,視野開闊,學(xué)習(xí)能力強,能適應(yīng)市場 要求,善于發(fā)現(xiàn)藍海商機。從大學(xué)生素質(zhì)的角度看,擁有較高文化水平、學(xué)習(xí)能力強、頭腦靈活,是他們“不同凡響”的一個要素。
雖然許多創(chuàng)業(yè)大學(xué)生都面臨著沒錢、沒經(jīng)驗、沒行業(yè)等客觀問題,但 從小到大培養(yǎng)起來的學(xué)習(xí)能力、思考和解決問題的能力,甚至他們 與高校教授和大學(xué)生同學(xué)的高效的人脈關(guān)系也能幫助他們在遇到問題時得到實際有效的幫助。 另外,很重要的一點是,這些人不僅 會學(xué)而且好學(xué),多年的求學(xué)經(jīng)歷使得他們樂于接受新鮮事物,對于 市場上出現(xiàn)的新興事物能夠快速接受并消化,從而快步跟上市場的需求,找到并滿足市場商機。
雖然多數(shù)人都認可“商機無限”這 種說法,但是真正發(fā)現(xiàn)并抓住商機的人并不多,多數(shù)創(chuàng)業(yè)的人寧愿 跟在先行者后面亦步亦趨,循著前人的腳印,被眾人攙扶著艱難前行,也不愿踏足新的領(lǐng)域。 因為創(chuàng)業(yè)的成本較高,使得“紅?!崩锿?往人滿為患,而“藍海”里還是“游”者寥寥。
(3) 大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)有著良好的環(huán)境。目前,從中央到地方政 府以及各個高校都熱情鼓勵,支持大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),各級政府為大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)制訂了一系列的優(yōu)惠政策,各髙校為大學(xué)生創(chuàng) 業(yè)也積極創(chuàng)造資助、審批、貸款、解決場地等條件,對有條件的大學(xué) 生來說,自主創(chuàng)業(yè)已經(jīng)具備了難得的機遇。
材料1:美國的迪斯尼樂園就要對外開放了,而主設(shè)計師格羅培斯關(guān)于綠地的規(guī)劃方案還遲遲未定。
怎樣在綠地中開辟出適合游人行走的道路呢?他曾設(shè)計了很多方案,但都由于不夠理想而否定了,最后他決定鋪撒草種,迪斯尼樂園提前開放。于是游人們在草坪上隨意行走,踏出了一條條沒有規(guī)則的或彎或直的小路。
半年后,格羅培斯根據(jù)人們踏出的路鋪設(shè)綠地中央的小道,他發(fā)現(xiàn)這些小路優(yōu)雅自然,與公園的整體設(shè)計相得益彰。1982年,格羅培斯的這項設(shè)計方案獲得世界園林最佳設(shè)計獎。
材料2:詹天佑與京張鐵路 今天,我們乘火車去八達嶺,過青龍橋車站,可以看到一座銅像,他就是詹天佑。 從北京到張家口這一段鐵路,最早是在他的主持下修筑成功的。
這是第一條完全由我國的工程技術(shù)人員設(shè)計施工的鐵路干線。從北京到張家口的鐵路長二百公里,是聯(lián)結(jié)華北和西北的交通要道。
當(dāng)時,清朝政府剛提出修筑的計劃,一些帝國主義國家就出來阻撓,他們都要爭奪這條鐵路的修筑權(quán),想進一步控制我國的北部。 一九O五年,清政府任命詹天佑為總工程師,修筑從北京到張家口的鐵路。
有一家外國報紙輕蔑地說:“能在南口以北修筑鐵路的中國工程師還沒有出世呢?!币驗閺哪峡谕边^居庸關(guān)到八達嶺,一路都是高山深澗,懸崖峭壁。
在那里修筑鐵路,他們認為外國的工程師都不敢輕易嘗試,至于中國人,是無論如何完成不了這樣的工程的。 詹天佑不怕困難,也不怕嘲笑,毅然接受了任務(wù),開始勘測線路。
哪里要開山,哪里要架橋,哪里要把陡坡鏟平,哪里要把彎度改小,都要經(jīng)過勘測,進行周密計算。 他親自帶著學(xué)生和工人,背著標(biāo)桿、經(jīng)緯儀,在峭壁上定點、構(gòu)圖。
塞外常常是狂風(fēng)怒號,黃沙滿天,一不小心就有墜入深谷的危險。 詹天佑不管條件怎樣惡劣,始終堅持在野外工作。
白天,他攀山越嶺,勘測線路;晚上,他就在油燈下繪圖,計算。為了尋找一條合適的線路,他還常常請教當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民。
他創(chuàng)造性地采用中部鑿進法。從山頂打兩口直井,再分別向兩頭開鑿。
這樣一來,六個工作面可以同時施工,把工期縮短一半。 鐵路經(jīng)過青龍橋附近,坡度特別大。
詹天佑順著山勢,設(shè)計一種“人”字形鐵路。北上一列車到了南口就用兩個火車頭,一個在前邊拉,一個在后邊推。
過青龍橋,列車向東北前進,過了“人”字形鐵路的岔道口就倒過來,原先推的火車拉,原先拉的火車頭推,使列車折向西北前進。 這樣一來,火車上山就容易得多了。
這條鐵路不滿四年就全線竣工了,比原來的計劃提早兩年,給了藐視中國的帝國主義者一個有力的回擊。許多到中國來游覽的 外賓,看到詹天佑留下的偉大工程,都贊嘆不已。
材料3:狄德羅曾說,藝術(shù)就是在平凡中找到不平凡的東西,在不平凡中找到平凡的東西。 材料4:2002年10月10日,一條消息在全球迅速傳播開來——日本一位小職員榮獲了2002年諾貝爾化學(xué)獎。
一位小職員居然也獲得如此大獎?是的,他就是日本一家生命科學(xué)研究所的田中。 他不是科學(xué)界的泰斗,也非學(xué)術(shù)界的精英,他甚至不是優(yōu)等生,大學(xué)時還留過級;他找工作時未通過面試而被索尼公司拒之門外,后經(jīng)老師的極力推薦才有機會走進現(xiàn)在的這家單位。
他是那樣的普通,獲獎前,就連公司的許多人都不知道有田中這個人。當(dāng)他接到獲獎通知時,他還以為是誰在跟他開玩笑呢。
面對眾多記者的追問,田中笑著說:“說來漸愧,一次失敗卻創(chuàng)造了讓世界震驚的發(fā)明……” 事實的確如此。當(dāng)時,田中的工作是利用各種材料測量蛋白質(zhì)的質(zhì)量。
有一次,他不小心把丙三醇倒入鈷中,他沒有立即推翻重來,而是將錯就錯對其進行觀察,于是意外地發(fā)現(xiàn)了可以異常吸收激光的物質(zhì),為以后震驚世界的發(fā)明“對生物大分子的質(zhì)譜分析法”奠定了成功的基礎(chǔ)。 。
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文:如果你跟大公司做一樣的事,他的實力很強,跟他比是沒有優(yōu)勢的。
因此,如果把整個產(chǎn)業(yè)畫成一張地圖,你可以看哪些領(lǐng)域被誰占了,誰有什么優(yōu)勢。你應(yīng)該找一個不在這張地圖上的事情去做。
比如說,前幾年大家都不重視的搜索,現(xiàn)在就做起來了。創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)該踏踏實實把自己的事做好,不要在自己很小的時候就想要通吃,要顛覆,要滅掉誰,這是沒有意義的。
小公司要學(xué)會跟大公司合作,要學(xué)會廣交朋友,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文在這個產(chǎn)業(yè)鏈跟別人合作,會使自己成功得更快一些。中國證券市場經(jīng)過近二十年的快速發(fā)展,隨著市場規(guī)模和投資者群體急速擴大,金融產(chǎn)品及投資人的需求日益多樣化,券商經(jīng)紀業(yè)務(wù)的競爭也越來越激烈。
據(jù)悉,東方證券日前啟動經(jīng)紀業(yè)務(wù)二次創(chuàng)業(yè),大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文力爭進入行業(yè)十強。據(jù)東方證券介紹,該公司確立"以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心"的理念,大力加強服務(wù)體系建設(shè),推動機制體制改革創(chuàng)新,圓滿完成了經(jīng)紀業(yè)務(wù)一次創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)任務(wù),牢固確立了經(jīng)紀業(yè)務(wù)在公司收入構(gòu)成中的基礎(chǔ)地位。
今年,東方證券啟動了新一輪的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,提出了要回歸資本市場中介服務(wù)的功能定位,大力發(fā)展低風(fēng)險的中介業(yè)務(wù)。其中,經(jīng)紀業(yè)務(wù)提出了二次創(chuàng)業(yè)的目標(biāo),大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文力爭進入行業(yè)十強。
為貫徹落實經(jīng)紀業(yè)務(wù)二次創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略方針,實現(xiàn)盈利模式和服務(wù)模式的有效轉(zhuǎn)變,東方證券將經(jīng)紀業(yè)務(wù)作為今年工作的重中之重,并表示在未來三到五年內(nèi),將集公司之力打造經(jīng)紀業(yè)務(wù)的核心競爭力。東方證券表示,將把建設(shè)專業(yè)化的營銷隊伍和高水平的咨詢隊伍做為經(jīng)紀業(yè)務(wù)二次創(chuàng)業(yè)的核心,力圖通過兩支隊伍的打造,全力提升客戶的滿意度和忠誠度,增強營業(yè)部的盈利能力,圍繞市場占有率、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文客戶資產(chǎn)和客戶數(shù)量做大增量。
目前,東方證券已初步建立起一支品牌分析師帶隊的咨詢隊伍,優(yōu)化了富有創(chuàng)新內(nèi)容的咨詢產(chǎn)品,不斷提高咨詢服務(wù)質(zhì)量,得到了客戶的歡迎和認可,該公司將進一步加快咨詢隊伍的建設(shè)。
當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的利與弊
(一)對于當(dāng)前的中國大學(xué)生而言,絕大部份并不適合創(chuàng)業(yè)。
單從創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的能力和素質(zhì)上來看,對大學(xué)生就是一個根本性的挑戰(zhàn)。 一般創(chuàng)業(yè)能力主要是指創(chuàng)業(yè)者的專長和經(jīng)驗,如市場調(diào)查、技術(shù)專長、企業(yè)管理、識人用人、財務(wù)管理、公共關(guān)系、市場營銷、開發(fā)開拓、冒險避險等等。而創(chuàng)業(yè)者所應(yīng)當(dāng)具備的能力和素質(zhì),見仁見智,眾說不一。有人概括為“十大素質(zhì)”,包括:欲望、忍耐、眼界、明勢、敏感、人脈、謀略、膽量、豁達、自省。 客觀的說,這些能力和素質(zhì)并非短期培訓(xùn)所能練就的,有些素質(zhì)甚至就算是培訓(xùn)也很難達到,比如謀略、膽量,比如識人用人等,這些大部分都是需要長時間不斷的訓(xùn)練和積累才能具備。
(二)對于部分有準(zhǔn)備的大學(xué)生來說,今天的社會環(huán)境對于創(chuàng)業(yè),毫無疑問又是有非常有利的。
首先,當(dāng)今時代發(fā)展趨勢良好。市場經(jīng)濟的高速發(fā)展,每年都會催生諸多新職業(yè)。在新興的市場中,大學(xué)生反而因為沒有傳統(tǒng)經(jīng)驗主義的束縛,往往能夠出奇制勝。像IT電子商務(wù)、管理咨詢、醫(yī)藥科技等這些新興產(chǎn)業(yè),早已被創(chuàng)業(yè)者們列入名單之中。
其次,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者可以充分借專業(yè)之專。對于學(xué)計算機相關(guān)專業(yè)的學(xué)生來說,電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)游戲增值產(chǎn)業(yè)等都蘊藏著豐富的機會。IT領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)項目前期投入少,適合那些擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的大學(xué)生。學(xué)習(xí)通信或醫(yī)藥專業(yè)的學(xué)生,技術(shù)上有著近水樓臺先得月的優(yōu)勢,這些是我國政府重點發(fā)展又是全球關(guān)注的領(lǐng)域;對于學(xué)習(xí)設(shè)計相關(guān)專業(yè)的學(xué)生,可用自由職業(yè)者的身份進行創(chuàng)業(yè);當(dāng)然對于大眾型專業(yè)的大學(xué)生來說,充分利用自身在學(xué)校期間所積累的能力優(yōu)勢、人脈資源等,在一些資金需求不大,項目周期不長,人手配備要求不多的項目上開展自己的事業(yè)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢和劣勢:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自身優(yōu)勢第一,大學(xué)生對未來充滿希望。
大學(xué)生有著年輕的血液、蓬勃的朝氣以及“初生牛犢不怕虎”的精神,而這些都是一個創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)。第二,學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢大學(xué)生在校期間學(xué)到了很多理論性的知識,他們有著較高層的技術(shù)優(yōu)勢,而目前最有前途的事業(yè)就是開辦高科技企業(yè)。
技術(shù)的重要性是不言而喻的,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)一開始就必定會走向高科技領(lǐng)域大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特色就是用智力換取資本。一些風(fēng)險投資家通常就是因為看中了大學(xué)生所掌握的先進技術(shù)而愿意對其進行投資的。
除此之外,大學(xué)期間開設(shè)的課程大都有一定的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性,學(xué)生從中學(xué)到是一種理念和一種思維方法,這對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)會有許多幫助。第三,大學(xué)生有創(chuàng)新精神大學(xué)給大學(xué)生提供了許多培養(yǎng)創(chuàng)新能力的平臺,如大學(xué)生社團,學(xué)生在經(jīng)營過程中能夠鍛煉溝通能力,組織能力,事務(wù)處理能力等。
此外全國各高校還為廣大大學(xué)生組織了各種創(chuàng)新比賽,引導(dǎo)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識。擁有創(chuàng)新精神的大學(xué)生往往對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)有挑戰(zhàn)的信心和欲望,這是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動力源泉。
第四,大學(xué)生概念性技能強隨著市場經(jīng)濟的規(guī)范化,企業(yè)關(guān)路及決策科學(xué)化,創(chuàng)業(yè)并不是頭腦一熱毫無準(zhǔn)備就能付諸行動的。創(chuàng)業(yè)者要擁有足夠的知識,對規(guī)劃分析,注冊選擇,品牌經(jīng)營等各流程有了解。
大學(xué)生在這些概念性很強理論方面較社會上其他創(chuàng)業(yè)者如農(nóng)民來說,有著較強的優(yōu)勢。第五,大學(xué)生團隊組合優(yōu)勢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊多均為年輕人且往往是團隊組織者自己的關(guān)系網(wǎng)組建的,成員間彼此熟悉,因此比較容易互相融合信任,較為容易接受共同的意愿,增加了團隊的凝聚力,減少了部分風(fēng)險。
每個成員都有自身的優(yōu)勢,在團隊中擔(dān)任不同的角色,資源互補,協(xié)同共振,具有良好的團隊互補性。組建高效的團隊是創(chuàng)業(yè)成功的開端。
二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的劣勢大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)本身具有積極的意義,但同時也存在一定的問題。第一,社會經(jīng)驗不足大學(xué)生由于對創(chuàng)業(yè)沒有充足的心理準(zhǔn)備,常常盲目樂觀,面對創(chuàng)業(yè)過程中的挫折和失敗,會感到痛苦茫然甚至一蹶不振。
他們心中的創(chuàng)業(yè)更多的是成功的例子,是理想主義的心態(tài)??吹玫匠晒σ惨吹绞?,這才是真正的市場,這才能使創(chuàng)業(yè)者變得而更加理智。
第二,缺乏市場意識和管理經(jīng)驗大學(xué)生雖然有知識方面的優(yōu)勢,但喜歡紙上談兵他們的設(shè)想大而無當(dāng),市場預(yù)測普遍過于樂觀,眼高手低,好高騖遠看不起蠅頭小利。大學(xué)生缺乏必要的實踐能力和經(jīng)營管理經(jīng)驗。
他們不知道怎樣制定公司戰(zhàn)略,怎樣管理提高效率,怎樣進行市場推廣一系列問題。第三,缺乏真正有前景的創(chuàng)業(yè)項目大學(xué)生提交的創(chuàng)業(yè)計劃書中許多創(chuàng)業(yè)點子經(jīng)不起市場的考驗。
市場預(yù)測普遍過于樂觀,許多人試圖用一個自認新奇的創(chuàng)業(yè)觀點來吸引投資但現(xiàn)在的投資人看重的是創(chuàng)業(yè)計劃中真正的技術(shù)含量有多高,市場盈利有多高。對于這些,大學(xué)生必須有一套細致周密的可行性論證與實施計劃。
第四,市場觀念淡薄很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)往往只有一個點子或是幾個人的突發(fā)奇想,但如何將這些想法轉(zhuǎn)化為商業(yè)計劃常常被大學(xué)生忽略。他們樂于向投資人大談自己的技術(shù)如何獨特,卻很少涉及這些技術(shù)的市場空間,忽略了產(chǎn)品本身的市場價值。
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