既然是創(chuàng)業(yè)思路探討,那么我建議以下幾個(gè)問題以供于即將創(chuàng)業(yè)或者是正在創(chuàng)業(yè)中的勇士參考。
1. 創(chuàng)業(yè)的意義。個(gè)人認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)的結(jié)果是風(fēng)險(xiǎn)與利益并存的,參與創(chuàng)業(yè)未必就會有一個(gè)理想化的結(jié)果。
創(chuàng)業(yè),創(chuàng)造新的行業(yè),創(chuàng)造新的盈利模式,創(chuàng)造新的生活方式。不過,嘗試也是一種勇氣。
2.付出與得到。我們大家6歲開始上學(xué)24歲畢業(yè)。
18年的學(xué)生生涯為了什么?為了在之后的工作中得到更多,也就是說,只有先付出才會有之后的回報(bào)。 3.創(chuàng)業(yè) 切忌 不要以當(dāng)前的成本作為企業(yè)發(fā)展的前提。
4.創(chuàng)業(yè) 千萬不要用自己的沖動計(jì)劃換取理想的結(jié)果。 5.無論創(chuàng)業(yè)規(guī)模大小,都要有自己的路線以及目標(biāo),還有規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的策略。
其實(shí),說得再多也只是 某個(gè)人的想法,如果真的想創(chuàng)業(yè),那就用自己的優(yōu)勢去和你所接觸的市場結(jié)合。我想,這樣的結(jié)果會相對妥當(dāng)一些。
首先,要清楚的是,大學(xué)生的課題主要客體是大學(xué)生,也就是做課題的是學(xué)生自己,老師只是指導(dǎo)作用,所以如果失敗不要想著去責(zé)怪誰,而是找出原因,懂得去周旋求情,相信我,這是有效的,能完成很多你以為沒辦法的事情。
其次你們老師有沒有指導(dǎo)你們,給你們方向,指出錯(cuò)誤?如果沒有,指導(dǎo)老師存在一定責(zé)任,沒盡到老師的一個(gè)義務(wù),因?yàn)閷W(xué)生是需要指導(dǎo)的。其次如果有指導(dǎo)你們,而你們沒結(jié)題,那只能說老師的眼光和專業(yè)能力可能還不到位。
不用咱們?nèi)ブ肛?zé),估計(jì)你們學(xué)校整個(gè)教師圈子都會傳開這個(gè)老師能力不足坑了學(xué)生的事,上面的領(lǐng)導(dǎo)也會知道,這個(gè)老師前途堪憂。最后還是回到第一點(diǎn),找出沒結(jié)題原因,盡快解決這件事,無論用什么辦法,這才是你問這個(gè)問題的初衷。
最后我多說一句,尤其是大學(xué)生,不要太過于信老師的話,因?yàn)樗麄兒芏鄷r(shí)候是錯(cuò)誤的,他們有些直接本碩連讀進(jìn)了大學(xué)教書,很多認(rèn)知和能力是沒有辦法跟上高速發(fā)展的社會的,有可能給你上就業(yè)指導(dǎo)的老師自己都沒就過業(yè)。
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