創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實踐均是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要環(huán)節(jié)和有效途徑。高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要結(jié)合學(xué)校實際和專業(yè)特點,瞄準學(xué)生成長和發(fā)展需要,充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,使課上課下、線上線下、理論和實際緊密結(jié)合,使認知、體驗、思考和感悟相統(tǒng)一,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育惠及每一名學(xué)生。
健全的制度是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作可持續(xù)發(fā)展的保障。目前,大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作正處于初始階段,高校要結(jié)合自身實際,不斷進行制度創(chuàng)新,逐步健全大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度,深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、學(xué)校資助經(jīng)費管理、創(chuàng)業(yè)孵化等方面均有制度的保障,讓學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊可以獲得政策、資金、場地和智力等諸多方面的支持。
擴展資料:
基于對高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理機制運行狀況的觀察,較為有效的管理機制是,在學(xué)校層面上,成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長。學(xué)校成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理辦公室,協(xié)同學(xué)校各有關(guān)部門為學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作提供各類服務(wù)。
協(xié)同做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)、學(xué)分轉(zhuǎn)換及認定、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽等方面的工作。這樣一來,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的管理機制就順暢了,既統(tǒng)一管理,又責(zé)任明確,分工合作,各有側(cè)重,形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理和服務(wù)工作的合力,保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作有效進行。
參考資料:人民網(wǎng)-對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實踐的幾點思考
中國目前的創(chuàng)業(yè)型教育教育存在基礎(chǔ)薄弱、理論研究較少、實踐經(jīng)驗不足等問題。
面臨全球經(jīng)濟增長放緩、就業(yè)壓力日益加大的嚴峻形勢,開展創(chuàng)業(yè)教育已刻不容緩。職業(yè)院校開展創(chuàng)業(yè)教育,“即使摸著石頭過河,也要趟出一條路來”。
——提高創(chuàng)業(yè)意識,轉(zhuǎn)變學(xué)生的就業(yè)觀念。創(chuàng)業(yè)教育對在校學(xué)生來講,首先應(yīng)注重就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。
調(diào)查表明,很多職業(yè)院校學(xué)生認為,就業(yè)就是要找到工作單位。這種觀念造成學(xué)生在就業(yè)方面的被動局面。
創(chuàng)業(yè)教育則要促使學(xué)生將被動的就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥膭?chuàng)業(yè)觀念,鼓勵學(xué)生也可以將創(chuàng)業(yè)作為自己的職業(yè)選擇,把自己的專業(yè)技能和興趣特長相結(jié)合,創(chuàng)造出自己所期望的人生與社會價值。 ——開發(fā)創(chuàng)業(yè)教育課程,為學(xué)生構(gòu)建創(chuàng)業(yè)知識能力結(jié)構(gòu)。
目前,我國部分普通高校開發(fā)了相關(guān)的創(chuàng)業(yè)教育課程,職業(yè)院校要根據(jù)學(xué)校的教學(xué)現(xiàn)狀、師資水平和學(xué)生的接受能力,開發(fā)相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)教育課程和教材,以構(gòu)建創(chuàng)業(yè)所需的基本素質(zhì)、知識與能力要求為基礎(chǔ),在內(nèi)容上側(cè)重于管理理念和管理知識應(yīng)用,注重對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。 總的說來,創(chuàng)業(yè)教育課程教學(xué)設(shè)計應(yīng)區(qū)別于傳統(tǒng)課程教學(xué),具備以下特點: 一是模塊化設(shè)計。
創(chuàng)業(yè)教育課程應(yīng)設(shè)計成若干模塊,根據(jù)學(xué)習(xí)對象的實際需要,為其量身定做創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程,以實現(xiàn)課程內(nèi)容的有機組合。 二是多采用案例教學(xué)法和電子課件進行教學(xué)。
案例教學(xué)具有典型性和現(xiàn)實性,電子課件可模擬真實場景,具有直觀性。這類教學(xué)方法可以使學(xué)生接觸到創(chuàng)業(yè)的實際問題,有助于學(xué)生把學(xué)到的知識技能遷移到真實的創(chuàng)業(yè)場景中,真正理解和把握創(chuàng)業(yè)中的管理理念和操作策略。
三是邀請成功的企業(yè)家和有關(guān)專家舉辦專題講座,使學(xué)生在課堂內(nèi)外同企業(yè)家、專家以及創(chuàng)業(yè)中介機構(gòu)等進行廣泛的交流和接觸,從創(chuàng)業(yè)成功者的經(jīng)歷和經(jīng)驗中得到有益的啟發(fā)和幫助,不斷積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。 ——成立創(chuàng)業(yè)實踐小組,為創(chuàng)業(yè)教育搭建實踐活動平臺。
創(chuàng)業(yè)是一種注重實踐的教育,實踐環(huán)節(jié)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的助推器。通過成立創(chuàng)業(yè)實踐小組,開展市場調(diào)查、商業(yè)實踐和管理實踐活動,在活動中給學(xué)生以明確的任務(wù)和考核要求,讓學(xué)生全面參與到企業(yè)管理當(dāng)中,使學(xué)生增強市場意識、提高溝通合作能力、獲得企業(yè)管理體驗,為成為創(chuàng)業(yè)者做好知識和能力儲備。
——舉辦創(chuàng)業(yè)競賽,為開展創(chuàng)業(yè)教育提供有力載體。創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)應(yīng)該更多地體現(xiàn)因材施教,不可能用傳統(tǒng)的課程考試方法進行教育效果評價。
學(xué)生通過參加創(chuàng)業(yè)競賽,激發(fā)創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力,自主學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)知識和技能(如管理、經(jīng)營、法律及實際運作的知識和技能),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)的團隊精神(如協(xié)作精神、溝通能力、組織能力等),提高創(chuàng)業(yè)的綜合素質(zhì)(捕捉市場機遇的能力、分析決策能力、風(fēng)險控制能力等)。各種形式的創(chuàng)業(yè)競賽活動在為學(xué)生提供實戰(zhàn)演練平臺的同時,也有利于營造一種勇于開拓、敢于拼搏的校園文化氛圍,反過來又將推動創(chuàng)業(yè)教育的良性發(fā)展。
——多渠道尋求資金扶持,加強創(chuàng)業(yè)過程指導(dǎo),幫助學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功。面對競爭激烈的市場,創(chuàng)業(yè)需要面對的問題和困難很多,無論是教育行政部門、學(xué)校還是社會,都應(yīng)該伸出援助之手幫助職業(yè)院校學(xué)生籌措創(chuàng)業(yè)資金,提供項目論證、技術(shù)咨詢和創(chuàng)業(yè)過程指導(dǎo)等系列服務(wù),幫助學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)信心,協(xié)助解決創(chuàng)業(yè)企業(yè)運營中遇到的問題和困難,增強企業(yè)的競爭實力,提高創(chuàng)業(yè)的成功概率。
——建立創(chuàng)業(yè)學(xué)生檔案,總結(jié)成功的創(chuàng)業(yè)案例。建立創(chuàng)業(yè)學(xué)生檔案,一是有利于追蹤創(chuàng)業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)歷程,總結(jié)成敗得失,提高學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的有效性,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)的后來者提供有益的借鑒和啟示;二是有利于在適當(dāng)?shù)臅r機召集創(chuàng)業(yè)學(xué)生開展交流活動,創(chuàng)造交流合作的機會,使得這些具有相似歷程的學(xué)生可以相互之間交流成功的經(jīng)驗、失敗的教訓(xùn)、成長的喜悅與挫折的痛苦,從互相學(xué)習(xí)中汲取營養(yǎng)、鍛煉成長。
創(chuàng)新方面存在的問題主要有兩個:一是把創(chuàng)新等同于科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新,把創(chuàng)新看得高不可攀;二 是因循守舊,不知道創(chuàng)新,不敢創(chuàng)新,怕出問題,怕出危險。
(1)認為創(chuàng)新高不可攀提到創(chuàng)新,許多人將它與科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)系在一起,認為創(chuàng)新就意味著重大發(fā)明創(chuàng)造,國內(nèi)首 創(chuàng),國際領(lǐng)先。 因此,不少人認為創(chuàng)新高不可攀,是科學(xué)家和技術(shù)專家才能做到的事。
這種觀點是 錯誤的,錯在對創(chuàng)新的含義沒有弄清楚?!皠?chuàng)新”的要點是“新”,在于“前所未有”,而不在于“新”有多大、有多新,更不是“做出世界領(lǐng)先 的新產(chǎn)品”“提出劃時代的新思想”才叫創(chuàng)新。
前面講的例子也清楚地說明了這一點。防止照相閉 眼睛,把牙膏的開口直徑擴大1毫米,都算不上科技創(chuàng)新,但它們都是實實在在的創(chuàng)新。
搞清這一點 對于家庭教育是非常重要的。家長搞清了這一點就會看到生活中處處都可以創(chuàng)新。
(2)怕出問題,怕出危險有的家長不敢像常啟先生那樣讓孩子創(chuàng)新,怕出問題,怕出危險,這是不對的,錯在對危險的看 法不正確。 世界上絕對安全的事是沒有的。
要說在家睡覺應(yīng)該安全吧,可來了地震不是也有被砸 死的嗎?這種玩滑梯的方法看上去是有點危險,但是只要保護得好,是不會出事的。孩子經(jīng)歷一點 兒這樣的“危險”并不是壞事。
這也不敢讓孩子做,那也不敢讓孩子做,孩子長大了就會怯懦,就會 膽小怕事,就會缺乏創(chuàng)新精神,生存能力和發(fā)展能力就會差。 “創(chuàng)新”就是創(chuàng)造新的,做出前所未有的。
作為家庭教育,“創(chuàng)新”的要點是“新”,在于“前 所未有”,而不在于“新”有多大、有多新,更不是“做出世界領(lǐng)先的新產(chǎn)品”“提出劃時代的新思 想”才叫創(chuàng)新。
“十三五”期間,陜西將認定100個低成本、便利化、全要素、開放式的示范性大學(xué)生眾創(chuàng)空間,建設(shè)100個實驗教學(xué)示范中心、100個虛擬仿真實驗教學(xué)中心、200個大學(xué)生校外實踐教育基地。
支持1.5萬個大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目,辦好“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。同時,推動高校配足配齊配強創(chuàng)業(yè)教育專任教師,培育150名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)名師。
建設(shè)6個省級示范培訓(xùn)基地,支持高校與實務(wù)部門開展人員互聘交流。 陜西還將組建高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專家指導(dǎo)委員會,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重大理論和現(xiàn)實問題研究。
從2016年起,高校獲取的省財政增量資金應(yīng)優(yōu)先用于支持大學(xué)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,比例不少于10%。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),提出問題并給出三個解決方案
初入創(chuàng)業(yè)市場的創(chuàng)業(yè)者都會遇到或大或小的問題,這些問題或?qū)⒕陀锌赡艹闪藙?chuàng)業(yè)路上的最大的絆腳石。那么創(chuàng)業(yè)者如何解決創(chuàng)業(yè)最常見的問題呢?
1、資金問題
多數(shù)創(chuàng)業(yè)者都是好友或個人出資成立公司運作,因此,資金是有限的,花費比較謹慎。既要考慮到運營成本,又要考慮到資金回籠周期,多數(shù)人會做一個破產(chǎn)時間估算。這些錢如果不盈利的話,會撐多久。
建議:創(chuàng)業(yè)者在前期創(chuàng)業(yè)的時候不要太過冒險,需在穩(wěn)中求進。不需要投入太多的資金,必需以“穩(wěn)”才可以維持本來就很少的資金鏈??梢远嚅_動自己的腦筋,多一些創(chuàng)業(yè)點子。
2、問題
創(chuàng)業(yè)中最大的壓力來源于此,因為不少創(chuàng)業(yè)者不是手上掌握了多少客戶資源而出來單干,而是手上有那么一點點客戶資源或者覺得項目前景可行,就出來創(chuàng)業(yè)了。銷售是現(xiàn)金流來源,是維持公司運作的基礎(chǔ),因此,如何擴大客戶來源和持續(xù)的獲得客戶合作,是創(chuàng)業(yè)的最大壓力。但銷售又與產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)聯(lián)。
建議:創(chuàng)業(yè)者需要找一些銷售高手來帶動自己的銷售團隊,其次,產(chǎn)品的質(zhì)量才是最重要的東西,因為這是站穩(wěn)市場的最重要原因。其次有優(yōu)質(zhì)的配套服務(wù)。
3、問題
如上說了,在項目沒有外部資金進入或自己有大量資金作為后盾的前提下,創(chuàng)業(yè)運作資金是有限的,它直接決定了招聘的人的素質(zhì)、流動性,如果創(chuàng)業(yè)團隊由產(chǎn)品技術(shù)、市場管理、銷售開拓這鐵三角組成,那么還好點,如果沒有這樣的團隊,那么人員素質(zhì)就需要花費很大力氣去培養(yǎng)。人員素質(zhì)不高會導(dǎo)致發(fā)展的時間延長,不能快速壯大起來,也是很危險的。
建議:創(chuàng)業(yè)者必需注重團隊力量的培養(yǎng)。創(chuàng)業(yè)中需要那么一股緊緊團結(jié)的力量。那也是面對一切困難時不慌不急的最佳措施。這就需要創(chuàng)業(yè)者對公司的管理,日常的工作中給員工帶來信任感。團結(jié)就是力量,也是一個企業(yè)成長的最重要部分。
謝謝邀請。
創(chuàng)業(yè)風(fēng)險大,極為不容易。如何在創(chuàng)業(yè)的過程中,面對各類攔路虎,快刀斬亂麻,化解各類危機、危險,防范失敗的風(fēng)險,我提供一些建議:一是緊盯小目標。
創(chuàng)業(yè)前已經(jīng)有充分的準備,明確了目標。創(chuàng)業(yè)過程中凡是與目標不一致的想法、做法一律剔除,必須專注專心,否則慢慢走偏,等發(fā)現(xiàn)了,已經(jīng)不是失之毫厘 ,而是差以千里了。
這樣的目標危機是最容易創(chuàng)業(yè)失敗的。比如你明確是養(yǎng)雞創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)許多人養(yǎng)魚也不錯,你開始猶豫,想改目標等,見異思遷,對初創(chuàng)者來說,最忌諱。
二是量入為出。創(chuàng)業(yè)必定要有啟動資金,許多創(chuàng)業(yè)者死在路上主要是經(jīng)營資金周轉(zhuǎn)困難,缺錢。
要時刻保持清醒,按預(yù)算花錢,對營業(yè)收入時時掌握,對支出精打細算,能不花能少花最好,必須牢牢把控,一支筆管錢,錢糧絕對不能分散管,大手大腳花。資金財務(wù)出了問題,離失敗不遠了。
三是專注一品。初創(chuàng)階段,不要產(chǎn)品遍地開花,沒有精力,沒有時間,沒有資金。
選準一款產(chǎn)品,一個方向,精打細磨,提高質(zhì)量,做出市場,穩(wěn)定隊伍,降低企業(yè)危機感。四是互聯(lián)網(wǎng)思維。
無論創(chuàng)業(yè)什么內(nèi)容,一定要利用互聯(lián)網(wǎng)進行宣傳、推廣、銷售,線上線下結(jié)合,迅速拓展市場,提高企業(yè)營業(yè)收入,這既是降低成本控制風(fēng)險的手段,也是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新結(jié)合的有效方式。五是請教受益。
多向親朋好友,同行,有經(jīng)驗的前輩請教,交流中發(fā)現(xiàn)問題、指出問題、解決問題,解決危機于潛在階段,化解風(fēng)險于苗頭時刻。上述方法供創(chuàng)業(yè)時參考。
歡迎批評,謝謝關(guān)注點贊。
支持、扶持、鼓勵。
教辦[2010]3號 教育部關(guān)于大力推進高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見 各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),部屬各高等學(xué)校,各國家大學(xué)科技園:黨的十七大提出“提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國家” 和“促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略。大學(xué)生是最具創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)潛力的群體之一。
在高等學(xué)校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,積極鼓勵高校學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),是教育系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)于創(chuàng)新型國家建設(shè)的重大戰(zhàn)略舉措;是深化高等教育教學(xué)改革,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的重要途徑;是落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要措施。為統(tǒng)籌做好高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)和促進大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作,現(xiàn)提出以下意見:一、大力推進高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是適應(yīng)經(jīng)濟社會和國家發(fā)展戰(zhàn)略需要而產(chǎn)生的一種教學(xué)理念與模式。
在高等學(xué)校中大力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,對于促進高等教育科學(xué)發(fā)展,深化教育教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重大的現(xiàn)實意義和長遠的戰(zhàn)略意義。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要面向全體學(xué)生,融入人才培養(yǎng)全過程。
要在專業(yè)教育基礎(chǔ)上,以轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念為先導(dǎo),以提升學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力為核心,以改革人才培養(yǎng)模式和課程體系為重點,大力推進高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。2.加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設(shè)。
把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有效納入專業(yè)教育和文化素質(zhì)教育教學(xué)計劃和學(xué)分體系,建立多層次、立體化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系。突出專業(yè)特色,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程的設(shè)置要與專業(yè)課程體系有機融合,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動要與專業(yè)實踐教學(xué)有效銜接,積極推進人才培養(yǎng)模式、教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革。
加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教材建設(shè),借鑒國外成功經(jīng)驗,編寫適用和有特色的高質(zhì)量教材。3.加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設(shè)。
引導(dǎo)各專業(yè)教師、就業(yè)指導(dǎo)教師積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面的理論和案例研究,不斷提高在專業(yè)教育、就業(yè)指導(dǎo)課中進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意識和能力。支持教師到企業(yè)掛職鍛煉,鼓勵教師參與社會行業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。
積極從社會各界聘請企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專家學(xué)者等作為兼職教師,建立一支專兼結(jié)合的高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍。高校要從教學(xué)考核、職稱評定、培訓(xùn)培養(yǎng)、經(jīng)費支持等方面給予傾斜支持。
定期組織教師培訓(xùn)、實訓(xùn)和交流,不斷提高教師教學(xué)研究與指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的水平。鼓勵有條件的高校建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教研室或相應(yīng)的研究機構(gòu)。
4.廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動。高等學(xué)校要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要延伸,通過舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、講座、論壇、模擬實踐等方式,豐富學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識和體驗,提升學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。
省級教育行政部門和高校要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和實踐活動成果有機結(jié)合,積極創(chuàng)造條件對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中涌現(xiàn)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目進行孵化,切實扶持一批大學(xué)生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。5.建立質(zhì)量檢測跟蹤體系。
省級教育行政部門和高等學(xué)校要建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)。要建立在校和離校學(xué)生創(chuàng)業(yè)信息跟蹤系統(tǒng),收集反饋信息,建立數(shù)據(jù)庫,把未來創(chuàng)業(yè)成功率和創(chuàng)業(yè)質(zhì)量作為評價創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要指標,反饋指導(dǎo)高等學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué),建立有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才脫穎而出的教育體系。
6.加強理論研究和經(jīng)驗交流。教育部成立高校創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)委員會,開展高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的研究、咨詢、指導(dǎo)和服務(wù)。
省級教育行政部門和高等學(xué)校要加強對國內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論研究,組織編寫高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育先進經(jīng)驗材料匯編和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功案例集。省級教育行政部門應(yīng)定期組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗交流會、座談會、調(diào)研活動,總結(jié)交流創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗,推廣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)秀成果。
逐步探索建立中國特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論體系,形成符合實際、切實可行的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展思路,指導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)改革發(fā)展。二、加強創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),打造全方位創(chuàng)業(yè)支撐平臺7.全面建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地。
教育部會同科技部,以國家大學(xué)科技園為主要依托,重點建設(shè)一批“高校學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地”,并制定出臺相關(guān)認定辦法。省級教育行政部門要結(jié)合本地實際,通過多種形式建立省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實習(xí)和孵化基地;同時要積極爭取有關(guān)部門支持,推動本地區(qū)有關(guān)地市、高等學(xué)校、大學(xué)科技園建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實習(xí)或孵化基地,并按其類別、規(guī)模和孵化效果,給予大力支持,充分發(fā)揮基地的輻射示范作用。
8.明確創(chuàng)業(yè)基地功能定位。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實習(xí)或孵化基地是高等學(xué)校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、促進學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的重要實踐平臺,主要任務(wù)是整合各方優(yōu)勢資源,開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn),接納大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn),提供創(chuàng)業(yè)項目孵化的軟硬件支持,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供支撐和服務(wù),促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
9.規(guī)范創(chuàng)業(yè)基地管理。大學(xué)科技園作為“高校學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地”的建設(shè)主體,要把基地建設(shè)作為園區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容,確定專門的管理部門負責(zé)基地的建設(shè)和管理;加強與依托學(xué)校和有關(guān)部門的聯(lián)動,共同開展大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實踐。
有關(guān)高等。
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