會計中員工宿舍用的水電費應(yīng)記入“應(yīng)付職工薪酬”。
借:生產(chǎn)成本
制造費用
管理費用
銷售費用等
貸:應(yīng)付職工薪酬
支付員工水電費的會計分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。
一、員工宿舍的水電費應(yīng)計入哪個科目,需要具體問題具體分析:
二、如員工宿舍的水電費是由企業(yè)承擔的,具體會計分錄是:
計提時:
借:管理費用-福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費
支付時:
借:應(yīng)付職工薪酬-福利費
貸:銀行存款
三、如員工宿舍的水電費是由員工個人承擔的,具體會計分錄是:
借:管理費用-水電費
貸:其他應(yīng)付款-某員工
借:其他應(yīng)付款-某員工
貸:銀行存款
四、應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"解除職工勞動關(guān)系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。
一、員工宿舍的水電費應(yīng)計入哪個科目,需要具體問題具體分析:
二、如員工宿舍的水電費是由企業(yè)承擔的,具體會計分錄是:
計提時:
借:管理費用-福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費
支付時:
借:應(yīng)付職工薪酬-福利費
貸:銀行存款
三、如員工宿舍的水電費是由員工個人承擔的,具體會計分錄是:
借:管理費用-水電費
貸:其他應(yīng)付款-某員工
借:其他應(yīng)付款-某員工
貸:銀行存款
四、應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"解除職工勞動關(guān)系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。
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