固定資產(chǎn)裝修。如果滿足固定資產(chǎn)的確認條件,裝修費用應(yīng)當計入固定資產(chǎn)賬面價值,并在“固定資產(chǎn)”科目下單設(shè)“固定資產(chǎn)裝修”明細科目進行核算,在兩次裝修間隔期間與固定資產(chǎn)尚可使用年限兩者中較短的期間內(nèi),采用合理的方法單獨計提折舊。如果在下次裝修時,與該項固定資產(chǎn)相關(guān)的“固定資產(chǎn)裝修”明細科目仍有賬面價值,應(yīng)將該賬面價值一次全部計入當期營業(yè)外支出。
經(jīng)營租入固定資產(chǎn)的修改。經(jīng)營租入固定資產(chǎn)發(fā)生的裝修費用等,不論是否滿足固定資產(chǎn)確認條件,均按費用化的后續(xù)支出處理。費用較少的維護或裝修等費用應(yīng)當在發(fā)生時計入當期損益;費用較多的裝修或改良等支出,在停工裝修或改良過程中先通過“在建工程”科目核算,裝修或改良工程達到預(yù)定可使用狀態(tài)交付使用時,再轉(zhuǎn)入“長期待攤費用”科目核算,并在剩余租賃期與租賃資產(chǎn)尚可使用年限兩者中較短的期間內(nèi),攤銷計入每期損益。
要看房屋的用途,如果是辦公房屋計入管理費用,如果是生產(chǎn)車間,可以計入制造費用。
辦公室裝修的費用,金額不大的直接計入“管理費用--裝修費”科目;金額大的可以記入“長期待攤費用--裝修費”科目。
計入當期費用:
借:管理費用---裝修費
貸:銀行存款
計入長期待攤費用
借:長期待攤費用---裝修費
貸:銀行存款
完工后分期攤銷
借:管理費用---裝修費
貸:長期待攤費用---裝修費
長期待攤費用是指企業(yè)發(fā)生的攤銷期限在1年以上的費用。
1、如果金額很大的話,則要在未來到期內(nèi)攤銷,進賬時,進入長期待攤費用,在以后年度攤銷了,如下:
借:長期待攤費用-裝修費
貸:銀行存款
2、分攤長期待攤費用
借:管理費用-裝修費
貸:長期待攤費用-裝修費
3、如果已經(jīng)計入了在建工程,結(jié)轉(zhuǎn)一下
借:長期待攤費用-裝修費
貸:在建工程
擴展資料
長期待攤費用是賬戶用于核算企業(yè)已經(jīng)支出,但攤銷期限在1年以上(不含1年)的各項費用,包括固定資產(chǎn)修理支出、租入固定資產(chǎn)的改良支出以及攤銷期限在1年以上的其他待攤費用。
會計與稅法對變更攤銷年限時處理不同。會計上對變更攤銷年限按會計估計變更處理,對攤銷采用未來適用法進行會計處理,即當期及以后期采用新的會計估計,不改變以前期間的會計估計,也不調(diào)整前期報告結(jié)果;而稅法則明確攤銷年限具體變更時所得稅申報時的扣除原則及方法。
參考資料來源:搜狗百科-長期待攤費用
1、簡單的裝修,可以計入當期費用。
借:管理費用---裝修費
貸:銀行存款
2、較大支出的裝修,計入長期待攤費用
借:長期待攤費用---裝修費
貸:銀行存款
完工后分期攤銷
借:管理費用---裝修費
貸:長期待攤費用---裝修費
3、新建筑物的配套裝修,裝修費用那個如果金額較大的應(yīng)屬于固定資產(chǎn),在建造期間,做分錄:
借:在建工程
貸:銀行存款
投入使用,做分錄:
借:固定資產(chǎn)
貸:在建工程
擴展資料
長期待攤費用是指企業(yè)發(fā)生的攤銷期限在1年以上的費用?!镀髽I(yè)所得稅法》第十三條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的下列支出作為長期待攤費用按照規(guī)定攤銷的,準予扣除:
1、已足額提取折舊的固定資產(chǎn)的改建支出;
2、租入固定資產(chǎn)的改建支出;
3、固定資產(chǎn)的大修理支出;
4、其他應(yīng)當作為長期待攤費用的支出。
長期待攤費用的財稅處理差異:
會計上規(guī)定,長期待攤費用是指企業(yè)已經(jīng)支出,但攤銷期限在1年以上(不含1年)的各項費用,但是應(yīng)由本期負擔(dān)的借款利息、租金等,不得作為長期待攤費用處理。
長期待攤費用應(yīng)當單獨核算,在費用項目的受益期限內(nèi)分期平均攤銷。根據(jù)新會計準則規(guī)定,開辦費和修理費均一次性計入當期損益。如果長期待攤費用的費用項目不能使以后會計期間受益的,應(yīng)當將尚未攤銷該項目的攤余價值全部轉(zhuǎn)入當期損益。
參考資料來源:搜狗百科-長期待攤費用
辦公室裝修的費用,金額不大的直接計入“管理費用--裝修費”科目;金額大的可以記入“長期待攤費用--裝修費”科目。長期待攤費用是指企業(yè)發(fā)生的攤銷期限在1年以上的費用。
1、簡單的裝修,可以計入當期費用。
借:管理費用---裝修費
貸:銀行存款
2、較大支出的裝修,計入長期待攤費用。
借:長期待攤費用---裝修費
貸:銀行存款
完工后分期攤銷
借:管理費用---裝修費
貸:長期待攤費用---裝修費
3、新建筑物的配套裝修,裝修費用那個如果金額較大的應(yīng)屬于固定資產(chǎn),在建造期間,做分錄:
借:在建工程
貸:銀行存款
投入使用,做分錄:
借:固定資產(chǎn)
貸:在建工程
長期待攤費用是指企業(yè)發(fā)生的攤銷期限在1年以上的費用。《企業(yè)所得稅法》第十三條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的下列支出作為長期待攤費用按照規(guī)定攤銷的,準予扣除:
1、已足額提取折舊的固定資產(chǎn)的改建支出;
2、租入固定資產(chǎn)的改建支出;
3、固定資產(chǎn)的大修理支出;
4、其他應(yīng)當作為長期待攤費用的支出。
長期待攤費用的財稅處理差異:
會計上規(guī)定,長期待攤費用是指企業(yè)已經(jīng)支出,但攤銷期限在1年以上(不含1年)的各項費用,但是應(yīng)由本期負擔(dān)的借款利息、租金等,不得作為長期待攤費用處理。
長期待攤費用應(yīng)當單獨核算,在費用項目的受益期限內(nèi)分期平均攤銷。根據(jù)新會計準則規(guī)定,開辦費和修理費均一次性計入當期損益。如果長期待攤費用的費用項目不能使以后會計期間受益的,應(yīng)當將尚未攤銷該項目的攤余價值全部轉(zhuǎn)入當期損益。
裝修費用計入哪個科目,月末怎么攤銷?
你公司的場地如果是租用的話,按租期分攤裝修費用,但不要低于三年分攤(因為會計制度規(guī)定,長期待攤費用待企業(yè)開始生產(chǎn)經(jīng)營當月起一次計入開始生產(chǎn)經(jīng)營當月的損益,不再分期攤銷了??梢栽陂_始生產(chǎn)經(jīng)營的當月一次性轉(zhuǎn)入“管理費用”科目,而稅法規(guī)定,開辦費在開始生產(chǎn)經(jīng)營的次月起,在不短于3年的期限內(nèi)分期平均從應(yīng)稅所得中扣除。對于會計和稅法規(guī)定的差異,應(yīng)當根據(jù)會計制度的規(guī)定進行攤銷核算,但在計算企業(yè)所得稅時,應(yīng)當按照稅法的規(guī)定進行納稅調(diào)整。
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【問】我公司是新開公司,裝修費5萬元左右,需不需要做待攤費用?還是可以一次性計入當期費用?如果要做待攤,會計分錄應(yīng)該怎么做?
【解答】如果房屋是自有的,裝修費用應(yīng)該計入固定資產(chǎn)成本,單獨設(shè)置明細科目核算,通常按5年期間計提折舊。
借:固定資產(chǎn)——裝修費用
貸:在建工程
裝修費用單獨計提折舊時:
借:管理費用
貸:累計折舊
如果房屋是租賃的,則需要作處理:
借:長期待攤費用——租入固定資產(chǎn)改良支出
貸:銀行存款
按租賃期進行攤銷:
借:管理費用
貸:長期待攤費用——租入固定資產(chǎn)改良支出
【來源:中華會計網(wǎng)】
員工宿舍裝修費應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目中。
會計分錄為:
借:管理費用-福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
(一)應(yīng)付職工薪酬的定義:
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。
(二)應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容:
(1)職工工資、獎金、津貼和補貼;
(2)職工福利費; 為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費
用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。
(3)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;
(4)住房公積金;
(5)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;
(6)非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利,將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù),或者向職工提供企業(yè)一定補貼的商品或服務(wù)等;
(7)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償;
(8)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
(三)應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理:
(1)企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等;
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
(2)企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等);
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:其他應(yīng)收款/應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅
(3)企業(yè)向職工支付職工福利費;
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
(4)企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓(xùn);
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
(5)企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金;
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
(6)企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補償;
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
(四)計提比例:
醫(yī)療保險費:10% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:12%)
養(yǎng)老保險費:12% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:22%)
失業(yè)費:2% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:2%)
工傷保險:1% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:0.5%)
生育保險:見工傷保險即可。
住房公積金:10.5% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:7%)
工會經(jīng)費:2%
職工教育經(jīng)費:2.5%
(五)企業(yè)應(yīng)當根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,對發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進行處理
(1)生產(chǎn)部門人員的職工薪酬;
借:生產(chǎn)成本/制造費用/勞務(wù)成本
貨:應(yīng)付職工薪酬
(2)管理部門人員的職工薪酬;
借:管理費用
貨:應(yīng)付職工薪酬
(3)銷售人員的職工薪酬;
借:銷售費用
貨:應(yīng)付職工薪酬
(4)應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負擔(dān)的職工薪酬;
借:在建工程/研發(fā)支出
貨:應(yīng)付職工薪酬
(5)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償;
借:管理費用
貨:應(yīng)付職工薪酬
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