1、公司為了年會買的抽獎獎品計入應(yīng)付職工薪酬-福利費用。
2、福利費是指企業(yè)從費用中提取的、準(zhǔn)備用于職工福利方面的資金。比如職工的醫(yī)療衛(wèi)生費用、職工困難補(bǔ)助費,以及應(yīng)付的醫(yī)務(wù)、福利人員工資等。外商投資企業(yè)按規(guī)定從稅后利潤中提取的職工獎勵及福利基金,用于支付職工的非經(jīng)常性獎金(如特別貢獻(xiàn)獎、年終獎等)以及職工集體福利的,也通過“應(yīng)付福利費”核算。企業(yè)在支付上述各項費用時,應(yīng)付福利費即減少。
3、為了連續(xù)、系統(tǒng)、全面地核算和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動所引起的各項會計要素的增減變化,就有必要對會計要素的具體內(nèi)容按照其不同的特點和經(jīng)濟(jì)管理要求進(jìn)行科學(xué)的分類,并事先確定分類核算的項目名稱,規(guī)定其核算內(nèi)容。這種對會計要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的項目,稱為會計科目。
給職工買獎品屬于向職工提供非貨幣性福利,準(zhǔn)則上賬務(wù)處理如下:
以外購商品發(fā)放給職工作為福利(如,買獎品):
①購入時:
借:庫存商品等
應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)
貸:銀行存款
②決定發(fā)放該項非貨幣性福利(獎品)時:
借:管理費用/生產(chǎn)成本等(取決于員工所屬部分,劃分成本、費用性質(zhì))
貸:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利
③實際發(fā)放時:
借:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利
貸:庫存商品等
應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出)
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