根據(jù)有關(guān)規(guī)定,單位內(nèi)部食堂為單位員工提供服務(wù),不對外經(jīng)營。
該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”做賬。 購入菜、米、面、油等 借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂) 貸:銀行存款 支付食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼 借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂) 貸:銀行存款 收取員工飯費(fèi) 借:銀行存款 貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂) 根據(jù)員工服務(wù)對象分配 借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用等)——職工福利費(fèi) 擴(kuò)展資料: 會計(jì)分錄是指對某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)標(biāo)明其應(yīng)借應(yīng)貸賬戶及其金額的記錄,簡稱分錄。
會計(jì)分錄是由應(yīng)借應(yīng)貸方向、對應(yīng)賬戶(科目)名稱及應(yīng)記金額三要素構(gòu)成。 按照所涉及賬戶的多少,分為簡單會計(jì)分錄和復(fù)合會計(jì)分錄。
簡單會計(jì)分錄指只涉及一個(gè)賬戶借方和另一個(gè)賬戶貸方的會計(jì)分錄,即一借一貸的會計(jì)分錄; 復(fù)合會計(jì)分錄指由兩個(gè)以上(不含兩個(gè))對應(yīng)賬戶所組成的會計(jì)分錄,即一借多貸、一貸多借或多借多貸的會計(jì)分錄。 把所有的會計(jì)科目分成資產(chǎn)類和負(fù)債類。
凡是資產(chǎn)類的增加,就計(jì)在借方,凡是資產(chǎn)類的減少,就計(jì)在貸方;凡是負(fù)債類的增加就計(jì)在貸方,凡是負(fù)債類的減少,就計(jì)在借方。會計(jì)分錄做時(shí)要遵循的原則是“有借必有貸,借貸必相等”。
格式 第一:應(yīng)是先借后貸,借貸分行,借方在上,貸方在下; 第二:貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退后一格,表明借方在左,貸方在右。 會計(jì)分錄的種類包括簡單分錄和復(fù)合分錄兩種,其中簡單分錄即一借一貸的分錄;復(fù)合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
需要指出的是,為了保持賬戶對應(yīng)關(guān)系的清楚,一般不宜把不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合并在一起,編制多借多貸的會計(jì)分錄。但在某些特殊情況下為了反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全貌,也可以編制多借多貸的會計(jì)分錄。
會計(jì)分錄 銷售返利形式 為激勵(lì)經(jīng)銷商,很多企業(yè)都會制定返利獎(jiǎng)勵(lì)政策,目的是通過返利來調(diào)動其積極性。返利是指廠家根據(jù)一定的評判標(biāo)準(zhǔn),以現(xiàn)金或?qū)嵨锏男问綄?jīng)銷商進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),它具有滯后兌現(xiàn)的特點(diǎn)。
通過采取以下方式:折扣銷售,包括商業(yè)折扣、現(xiàn)金折扣及銷售折讓;商業(yè)返利,以平價(jià)低于進(jìn)價(jià)銷售,它包括現(xiàn)金返利和實(shí)物返利兩種。 根據(jù)會計(jì)處理的不同,商業(yè)返利可具體描述為: 1、達(dá)到規(guī)定數(shù)量贈實(shí)物的形式。
例如:在一個(gè)月內(nèi),銷售電磁爐30臺,贈配套櫥具10套; 2、直接返還貨款的形式。例如:讀者來信中,讓利2.1萬元若直接以現(xiàn)金或銀行存款返還百貨公司,即為直接返還貨款; 3、沖抵貨款的形式。
例如:在一定時(shí)期(通常為一年)購買2萬件,返利為進(jìn)貨金額的1%,購買至5萬件返利為進(jìn)貨金額的1.5%,以此類推,返利直接在二次貨款中扣減。 銷售返利處理 據(jù)稅法規(guī)定,銷售貨物并給購買方開具專用發(fā)票后,如發(fā)生退貨或銷售折讓,對于購貨方已付款或貨款未付已作賬務(wù)處理,發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)無法退還的情況下,購貨方必須取得當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)開具的“進(jìn)貨退出或索取折讓證明單”送交銷貨方,作為銷貨方開具紅字專用發(fā)票的合法依據(jù),并開具紅字專用發(fā)票。
參考資料:百度百科-會計(jì)分錄。
記,“應(yīng)付職工薪酬 - 職工福利” 2211 應(yīng)付職工薪酬 一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
企業(yè)(外商)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金,也在本科目核算。 二、本科目可按“工資”、“職工福利”、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等進(jìn)行明細(xì)核算。
三、企業(yè)發(fā)生應(yīng)付職工薪酬的主要賬務(wù)處理。 (一)生產(chǎn)部門人員的職工薪酬,借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”等科目,貸記本科目。
應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬,借記“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目,貸記本科目。管理部門人員、銷售人員的職工薪酬,借記“管理費(fèi)用”或“銷售費(fèi)用”科目, 貸記本科目。
(二)企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為職工薪酬的,借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目,貸記本科目。 無償向職工提供住房等固定資產(chǎn)使用的,按應(yīng)計(jì)提的折舊額,借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目,貸記本科目;同時(shí),借記本科目,貸記“累計(jì)折舊”科目。
租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的,按每期應(yīng)支付的租金,借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目,貸記本科目。 (三)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償,借記“管理費(fèi)用” 科目,貸記本科目。
(四)企業(yè)以現(xiàn)金與職工結(jié)算的股份支付,在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,按當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用金額,借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目,貸記本科目。在可行權(quán)日之后,以現(xiàn)金 結(jié)算的股份支付當(dāng)期公允價(jià)值的變動金額,借記或貸記“公允價(jià)值變動損益”科目,貸記或借記本科目。
企業(yè)(外商)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金,借記“利潤分配——提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金”科目,貸記本科目。 四、企業(yè)發(fā)放職工薪酬的主要賬務(wù)處理。
(一)向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利費(fèi)等,從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等)等,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。 (二)支付工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會活動和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
(三)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。 (四)企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工的,借記本科目,貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目;同時(shí),還應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)成品的成本。
涉及增值稅銷項(xiàng)稅額的,還應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的處理。 支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用所發(fā)生的租金,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
(五)企業(yè)以現(xiàn)金與職工結(jié)算的股份支付,在行權(quán)日,借記本科目,貸記 “銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。 (六)企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系給予職工的補(bǔ)償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
五、本科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。 問題補(bǔ)充 如果你還是使用舊制度會計(jì)科目也可以,借:管理費(fèi)用--福利費(fèi)” 新制度會計(jì)科目從2008年1月1日對上市企業(yè)執(zhí)行使用了。
不過近年來財(cái)部沒強(qiáng)制所有企業(yè)同時(shí)使用,因?yàn)榇蠖鄶?shù)人學(xué)習(xí)新制度會計(jì)科目沒全面熟悉。
分析如下:
1、根據(jù)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定,員工伙食費(fèi)應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)”科目。
2、計(jì)提的職工福利費(fèi),按受益對象、崗位分別借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”、“在建工程”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)”科目。車間工人的計(jì)入制造費(fèi)用,辦公室的計(jì)入管理費(fèi)用;
3、會計(jì)分錄:
借:生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/在建工程
貸:應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)
擴(kuò)展資料
代扣伙食費(fèi)
(1)如先代職工向食堂支付伙食費(fèi),后從工資中扣除的。在支付時(shí)記“其他應(yīng)收款——代墊伙食費(fèi)”(表示這筆款項(xiàng)應(yīng)向職工收回),貸“銀行存款或庫存現(xiàn)金”,從工資中扣除時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬”,貸記“其他應(yīng)收款”。
(2)如先從工資中扣除伙食費(fèi),再轉(zhuǎn)交給食堂的,在扣除時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬”,貸記“其他應(yīng)付款——應(yīng)付伙食費(fèi)(表示欠了食堂的伙食費(fèi))”在轉(zhuǎn)交給單位食堂時(shí),借記“其他應(yīng)付款”,貸記“銀行存款或庫存現(xiàn)金”。
參考資料來源:搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬
公司的食堂一般是為自己職工設(shè)置的,其費(fèi)用屬于職工福利。
其最終應(yīng)按受益職工所屬部門計(jì)入對應(yīng)的生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人);
制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員;
管理費(fèi)用(廠部管理人員)和銷售費(fèi)用(單設(shè)銷售部門的銷售人員)
但是職工福利費(fèi),企業(yè)所得稅前扣除有限額,所以應(yīng)該用應(yīng)付職工薪酬-職工福利科目來歸集。
相關(guān)分錄如下:
借:管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)-職工食堂費(fèi)用
貸:現(xiàn)金或銀行存款
如果該食堂對外經(jīng)營,自負(fù)盈虧,則不需在企業(yè)賬上反映,該食堂應(yīng)該做一個(gè)會計(jì)主體單獨(dú)進(jìn)行會計(jì)核算。
【注意】具體視情況分析。
擴(kuò)展資料
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,單位內(nèi)部食堂為單位員工提供服務(wù),,不對外經(jīng)營,該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍,應(yīng)通過"應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)"做賬。
購入菜、米、面、油等
借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款
支付食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼:
借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款
收取員工飯費(fèi):
借:銀行存款
貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)(食堂)
根據(jù)員工服務(wù)對象分配:
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用等)--職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)(食堂)
參考資料來源:搜狗百科-管理費(fèi)用
1、會計(jì)分錄做法:借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利貸:庫存現(xiàn)金或者銀行存款做進(jìn)管理費(fèi)用的話你們員工如果要交所得稅可以少一些借;管理費(fèi)用--職工餐費(fèi)補(bǔ)貼貸:銀行存款(庫存現(xiàn)金)2、會計(jì)分錄是指根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容指明應(yīng)借、應(yīng)貸賬戶的方向、賬戶名稱及其金額的一種會計(jì)分錄。
簡稱分錄。 會計(jì)分錄是由應(yīng)借應(yīng)貸方向、對應(yīng)賬戶(科目)名稱及應(yīng)記金額三要素構(gòu)成。
按照所涉及賬戶的多少,分為簡單會計(jì)分錄和復(fù)合會計(jì)分錄。 簡單會計(jì)分錄指只涉及一個(gè)賬戶借方和另一個(gè)賬戶貸方的會計(jì)分錄,即一借一貸的會計(jì)分錄; 復(fù)合會計(jì)分錄指由兩個(gè)以上(不含兩個(gè))對應(yīng)賬戶所組成的會計(jì)分錄,即一借多貸、一貸多借或多借多貸的會計(jì)分錄。
1、職工加班的餐費(fèi)支出
員工因工作需要,按照公司規(guī)定加班,一般公司都會按一定標(biāo)準(zhǔn)給報(bào)銷餐費(fèi)。對這種加班的餐費(fèi)支出,在會計(jì)處理實(shí)務(wù)中一般都是在"職工福利費(fèi)"科目核算.做賬務(wù)處理時(shí),發(fā)票可以作為原始憑證入賬,會計(jì)分錄如下: 借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi) ,貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金等。
2、公司統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出
有的公司現(xiàn)在沒有自己的食堂,會給員工統(tǒng)一訂午餐,公司統(tǒng)一結(jié)算,供餐單位給公司統(tǒng)一開具餐費(fèi)發(fā)票.將未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出計(jì)入"職工福利費(fèi)"科目核算。
3、公司會議的用餐支出
公司組織員工開年度、半年度、季度、月度工作總結(jié)會議等,參會人員的會議用餐支出。會議費(fèi)開支范圍包括會議住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、會議室租金、交通費(fèi)、文件印刷費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等。因此在會計(jì)處理上,應(yīng)該將公司工作會議的用餐支出計(jì)入"管理費(fèi)用-會議費(fèi)"科目核算。
4、職工出差的用餐支出
公司職工因工作需要到外地出差,差旅途中的用餐支出。在實(shí)務(wù)核算中,將職工差旅途中的用餐支出計(jì)入"差旅費(fèi)"科目核算。
學(xué)習(xí)之前先來做一個(gè)小測試吧點(diǎn)擊測試我合不合適學(xué)會計(jì)要提高財(cái)務(wù)水平可以找恒企教育,恒企教育擁有眾多實(shí)戰(zhàn)會計(jì)教師團(tuán)隊(duì),有豐富的會計(jì)教學(xué)、大型財(cái)團(tuán)真賬實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)“知識、實(shí)務(wù)、資質(zhì)”三重收獲,同時(shí)具備財(cái)務(wù)職場競爭力。
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