其實(shí)為員工繳納的 公司承擔(dān)的 所有保險(xiǎn)費(fèi)都可以直接進(jìn)費(fèi)用 進(jìn) 管理費(fèi)用-社保費(fèi)
切記是公司承擔(dān)的那部分才進(jìn)費(fèi)用
如下:
1、養(yǎng)老保險(xiǎn) 公司部分的交當(dāng)月工資的20% 個(gè)人承擔(dān)當(dāng)月工資的7%(注意,這的當(dāng)月工資指的是社保部門(mén)給核定的工資,和這個(gè)人當(dāng)月實(shí)際工資不一定一致,如張三當(dāng)月公司5000元,但社保部門(mén)只給按1200交社保,那么當(dāng)月公司承擔(dān)的社保就是1200*20%=240 個(gè)人承擔(dān)的1200*7%=84)
如上例
繳納公司承擔(dān)部分以社保部門(mén)的繳納單據(jù)為依據(jù),摘要寫(xiě)繳納2010年1月份養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)公司承擔(dān)部分
借:管理費(fèi)用--社保費(fèi)用-養(yǎng)老保險(xiǎn)
管理費(fèi)用--社保費(fèi)用-醫(yī)療保險(xiǎn)
……
貸:銀行存款
個(gè)人繳納部分,以扣發(fā)社保的工資表了,比如張三當(dāng)月工資5000元,扣社保84,個(gè)人所得稅=(5000-84-2000)*15%-125=312.40 實(shí)際發(fā)放5000-84-312.4=4603.60 摘要寫(xiě)計(jì)提2010年1月份工資
借:管理費(fèi)用(經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、生產(chǎn)成本)--工資 5000
貸:應(yīng)付職工薪酬 5000
摘要寫(xiě)發(fā)放2010年1月份工資、代扣個(gè)人所得稅、代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分
借:應(yīng)付職工薪酬 5000
貸:應(yīng)交稅金--個(gè)人所得稅 312.4
其他應(yīng)交款---養(yǎng)老保險(xiǎn) 84
現(xiàn)金 4603.6
一. 企業(yè)返聘退休人員取得的收入,按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅,但因?yàn)橥诵萑藛T不再繳納五險(xiǎn)一金,不再有個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金扣除。
二.《個(gè)人所得稅法》
第四條 下列各項(xiàng)個(gè)人所得,免納個(gè)人所得稅:
七、按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi);
國(guó)家稅務(wù)總局
《關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》
國(guó)稅函[2005]382號(hào)
廈門(mén)市地方稅務(wù)局:
你局《關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的請(qǐng)示》(廈地稅發(fā)〔2005〕34號(hào))收悉。經(jīng)研究,批復(fù)如下:?
根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)人所得稅法)、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定〉的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1994〕089號(hào))和《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于影視演職人員個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函〔1997〕385號(hào))的規(guī)定精神,個(gè)人兼職取得的收入應(yīng)按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅;退休人員再任職取得的收入,在減除按個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。
國(guó)家稅務(wù)總局
二○○五年四月二十六日
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