公司的話費報銷包括固定電話費報銷和個人話費報銷,一般固定電話費都是跟網絡費一起綁定,那么都可以歸集到電話費進行反映,不需要單獨分為固定電話費和網絡費,可以直接做到當期損益,而個人話費主要是按照公司規(guī)章制度給予個人報銷話費,有的是實報實銷,有的是按照固定補貼的方式報銷話費,這就需要根據情況來進行賬務處理:
1、首先根據公司固定電話的使用用途不一樣做的科目也不一樣,如果是管理部門使用就做到管理費用,如果是銷售部門使用就做到銷售費用,如果是生產部門使用就做到制造費用,如果是施工企業(yè)使用就做到工程施工;
2、其次就是個人話費實報實銷的會計處理,如果是管理部門使用就做到管理費用,如果是銷售部門使用就做到銷售費用,如果是生產部門使用就做到制造費用,如果是施工企業(yè)使用就做到工程施工;
3、然后就是個人話費按照固定補貼的方式報銷,這種情況一種通過工資表在話費補貼中進行發(fā)放,那么這部分補貼需要納入工資總額代扣代繳個人所得稅,處理情況也是一樣,如果是管理部門使用就做到管理費用,如果是銷售部門使用就做到銷售費用,如果是生產部門使用就做到制造費用,如果是施工企業(yè)使用就做到工程施工。
通訊費,計入工資表,在個稅申報系統(tǒng)中申報的,計入應付職工薪酬。
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
應付職工薪酬賬戶:
1、賬戶性質:負債類賬戶,
2、賬戶用途:用來核算企業(yè)根據有關規(guī)定支付給職工的薪酬。企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。
3、賬戶結構:貸方記增加,登記本期應支付職工的各種薪酬;借方記減少,登記實際發(fā)放的各種薪酬。期末余額一般在貸方,表示尚未支付給職工的各種薪酬。
4、明細賬戶:應設置“工資”、“職工福利”、“社會保險金”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”等進行核算。
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