工會詳細解讀(計入什么工會)
1.計入什么工會會計科目
實行新會計準則后，工會經費應計入“應付職工薪酬”。
會計分錄為：
計提時：
借：管理費用-工會經費
貸：其他應付款-工會經費
企業(yè)按應付職工薪酬總額的2%撥付工會組織，可以在稅前扣除?？梢灾苯訐芨?。
2. 不用計提，直接撥付時：
借：管理費用-工會經費
貸：銀行存款
介紹：
企業(yè)工會組織的財產可以分為兩類：一是由企業(yè)提供的辦公設施，其財產所有權屬于 企業(yè)，不屬于工會 ；二 是從企業(yè)計提的工會經費和工會會員交納的會費形成的財 產，這些財產所有權屬于工會組織，不再 屬于企業(yè)。所以工會組織的活動經費通常 包括三部分：
由企業(yè)向工會組織提供的辦公設施。包括工會日?；顒铀匦璧姆课菰O備，以及有關水電、辦公用品等設施 ，通常由企業(yè)提供，其維修費用通常也由企業(yè)承擔。
企業(yè)按規(guī)定計提的工會經費。根據我國工會法的規(guī)定，企業(yè)每月應按全部職工實際工資總額的2%向本企業(yè)工會撥交工會經費，在管理費中列支。但必須收到專用收據才可以所得稅稅前扣除。
工會會員交納的會費。根據我國工會法的規(guī)定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費。
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2.工會會計是什么?
工會會計主要有以下幾個特點： （一）工會會計是確認、計量和報告工會業(yè)務活動的專業(yè)會計 會計作為確認、計量和報告各類主體經濟活動的手段，基本的目的是為與主體相關的利益相關者提供決策有用的會計信息，并反映特定主體受托責任的履行情況。
從功能的角度劃分，各類主體可以分為“營利性組織”和“非營利性組織”兩大類。 與之對應的會計核算體系也分為“營利組織會計體系”和“非營利組織的會計體系”。
兩種會計體系的最大區(qū)別在于各自的會計核算規(guī)范不同。如以企業(yè)為代表的營利性組織的會計核算規(guī)范是企業(yè)會計準則，而以政府、非企業(yè)化事業(yè)單位以及各種社團等組織為代表的非營利組織的會計核算規(guī)范是事業(yè)單位會計準則或者會計制度等。
按照法律的規(guī)定，不管何種類型組織的會計核算所涉及的會計規(guī)范都應當由財政部統(tǒng)一制定，并且納入統(tǒng)一監(jiān)管。 工會會計屬于非營利組織會計體系。
但和其他非營利組織比較，工會的職能和業(yè)務活動存在特殊性，主要表現在：一是工會履行職能的經費來源有法律規(guī)定的渠道（比如：工會會員按照規(guī)定繳納的會費、企業(yè)行政向本單位工會按照工資總額的2%撥繳的工會經費、按照法律規(guī)定、企業(yè)需要由行政給予的經費補助等等）；二是工會經費的使用必須與其職能相一致，經費使用過程中始終貫穿“服務職工、面向工會”的原則。 因此，工會組織的非營利性有自己特殊性，已有的非營利組織會計規(guī)范難以反映工會業(yè)務活動的實質。
所以，工會會計屬于專業(yè)會計，既體現了會計規(guī)范應由國家統(tǒng)一制定和管理的制度理念，同時，也兼顧工會組織自身的業(yè)務實際，確保工會會計業(yè)務的真實和完整。 （二）工會會計管理體系獨立 工會依法建立獨立的會計核算管理體系，并與工會預算管理體制相適應（《工會會計制度》，No:3）；縣級以上（含縣級，下同）工會應當設置會計機構，配備專職會計人員。
縣級以下工會應當根據會計業(yè)務的需要設置會計機構或者在有關機構中設置專職會計人員；不具備設置條件的基層工會，應當委托經批準設立從事會計代理記賬業(yè)務的中介機構代理記賬或者聘請兼職會計（《工會會計制度》，No:4）。 上述規(guī)定表明：一是工會的會計管理體制必須堅持“統(tǒng)一所有、分級管理”的管理體制，此處的統(tǒng)一具有三層含義：（1）會計機構上統(tǒng)一；（2）會計制度上統(tǒng)一；（3）會計規(guī)范上應堅持下位服從上位，即下級工會結合本單位、本地區(qū)所制定的補充規(guī)定，不得與上級工會的規(guī)范相沖突；二是未經工會同意的任何將工會會計核算進行合并或裁撤的行為都與法律規(guī)定不符；三是只要有一級經費預算，就應有與之相應的一級會計核算；四是各級工會應建立和完善會計管理機構，并配備符合法律規(guī)定的會計人員，對不具備這一條件的基層工會，應當委托經批準設立從事會計代理記賬業(yè)務的中介機構代理記賬或者聘請兼職會計。
《會計法》規(guī)定，國家機關、社會團體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織必須依法辦理會計事務；國家實行統(tǒng)一的會計制度。國家統(tǒng)一的會計制度由國務院財政部門根據本法制定并公布。
這說明，在我國，不管何種性質、何種類型、何種業(yè)務的組織，只要發(fā)生與《會計法》規(guī)定業(yè)務相關的經濟業(yè)務活動，都應當辦理會計手續(xù)，進行會計核算，具體包括：（1）款項和有價證券的收付；（2）財物的收發(fā)、增減和使用；（3）債權債務的發(fā)生和結算；（4）資本、基金的增減；（5）收入、支出、費用、成本的計算；（6）財務成果的計算和處理；（7）需要辦理會計手續(xù)、進行會計核算的其他事項。 《會計法》同時規(guī)定，各單位必須依法設置會計賬簿，并保證其真實、完整。
單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。所以，盡管工會會計管理體系獨立，但也應接受國家和社會的監(jiān)督，并按照制度的要求，做好相關的會計工作，確保會計信息的合法、公允。
（三）工會會計確認、計量和報告的經濟業(yè)務應與工會的業(yè)務活動相適應 組織的經濟活動與其組織屬性密切相關。對工會而言，表達和維護職工權益是其一切工作的出發(fā)點和落腳點。
而與職能相應的財力保障也應由相應的制度予以明確。因此，《工會法》和《工會章程》均規(guī)定，工會經費的來源包括：（1）會員繳納的會費；（2）企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費或者建會籌備金；（3）工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；（4）人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織的補助；（5）其他收入等。
與之相對應，工會經費的使用也應堅持“服務職工、面向工會”的原則，“量入為出、保證重點”。 為公允反映與經費收支有關的經濟活動，按照“收入分渠道、支出按功能”的原則，分別規(guī)定了相應的收入和支出核算項目，并明確了不同收入和支出的核算基礎、劃分原則和使用程序等。
工會會計核算必須以工會自身的經濟活動為基礎，并按照《工會會計制度》的要求，選擇適當的會計方法，公允報告工會業(yè)務活動。
3.行政單位工會涉及到的會計科目有哪些
建新帳是必須的，只是科目的選用不同于企業(yè)。
基層工會做賬的過程，也就是經費的收支核算，按各個科目核算的內容規(guī)定記賬即可。 附工會會計制度，會計報表。
資產類科目設： 現金 銀行存款- 收入類的科目設： 經費收入 費用性的科目設： 業(yè)務活動成本（按專項活動設置明細核算） 管理費用 權益類的科目設： 非限定性凈資產 收到行政撥入經費時作： 借 銀行存款' 貸 經費收入！ 有專項活動時的開支作： 借 業(yè)務活動成本 貸 現金或銀行存款； 上繳上級工會組織經費各在日常管理中的零星開支作： 借 管理費用 貸 現金或銀行存款 期末，將“經費收入”、“業(yè)務活動成本”、“管理費用”轉至“非限定性凈資產”。
4.計入什么工會會計科目
實行新會計準則后，工會經費應計入“應付職工薪酬”。
會計分錄為：
計提時：
借：管理費用-工會經費
貸：其他應付款-工會經費
企業(yè)按應付職工薪酬總額的2%撥付工會組織，可以在稅前扣除?？梢灾苯訐芨?。
2. 不用計提，直接撥付時：
借：管理費用-工會經費
貸：銀行存款
介紹：
企業(yè)工會組織的財產可以分為兩類：一是由企業(yè)提供的辦公設施，其財產所有權屬于 企業(yè)，不屬于工會 ；二 是從企業(yè)計提的工會經費和工會會員交納的會費形成的財 產，這些財產所有權屬于工會組織，不再 屬于企業(yè)。所以工會組織的活動經費通常 包括三部分：
由企業(yè)向工會組織提供的辦公設施。包括工會日?；顒铀匦璧姆课菰O備，以及有關水電、辦公用品等設施 ，通常由企業(yè)提供，其維修費用通常也由企業(yè)承擔。
企業(yè)按規(guī)定計提的工會經費。根據我國工會法的規(guī)定，企業(yè)每月應按全部職工實際工資總額的2%向本企業(yè)工會撥交工會經費，在管理費中列支。但必須收到專用收據才可以所得稅稅前扣除。
工會會員交納的會費。根據我國工會法的規(guī)定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費。
望樓主采納
沈陽金蝶財務為您解答
5.工會的賬務處理
A單位劃款給A單位工會（作為職工福利，是會用掉的），會計分錄應該是怎樣的？
借：管理費用—工會經費
貸：銀行存款
明年再由稅務局退還所繳部份工會經費時，又如何入賬？
工會經費怎么由稅務退還？應該是上級工會返還吧？
如果是，跨年的要使用以前年度損益調整科目了。
借：銀行存款
貸：以前年度損益調整
同時
借：以前年度損益調整
貸：應交稅費—企業(yè)所得稅 （如果涉及補稅）
利潤分配—未分配利潤
使用“以前年度損益調整”科目，只需要記錄核算結果，過程省略。
6.工會費具體怎么做會計科目啊
工會費做"應付職工薪酬-工會經費"會計科目。
應付職工薪酬是企業(yè)根據有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
工會經費相關會計分錄為：
1.計提是做：
借；管理費用等
貸；應付職工薪酬-工會經費
2.支付上級工會做：
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
3.工會經費現在有的計提 有的不計提
不計提 直接支付
借：管理費用-工會經費
貸；銀行存款
4.如果提取工會經費了，收到退回的工會經費
借：銀行存款等
貸：應付職工薪酬--工會經費
7.工會會計賬務處理
工會經費在進行處理時，需要分成兩種不同的情況，具體處理方式如下：
1.公司建立了工會組織，稅前可按照職工工資總額的2%的工會經費進行扣除，其中，扣除部分的40%向稅務部門納稅，60%按月有各單位劃撥給本單位工會。
小王的公司建立了工會組織，當月工資總額為150 000元。則，其可計提工會經費為：
150 000*2%=3 000（元）。
其中，40%的部分需要上繳上級工會，60%的部分可劃撥公司工會，具體計算如下：
上繳上級工會的部分：3 000*40%=1 200（元）；
劃撥公司工會的部分：3 000*60%=1 800（元）。
則，會計分錄編制如下：
借：管理費用——工會經費 3 000
貸：其他應付款——單位工會 1 800
其他應付款——上級工會 1 200
借：其他應付款——單位工會 1 800
其他應付款——上級工會 1 200
貸：銀行存款 3 000
2.公司未建立工會組織，可以稅前按職工工資總額的2%計提建會籌備金進行扣除。
3、小標題：工會職工活動產生的交通費 管理費用—交通費
工會辦理組織機構代碼證費 管理費用—辦公費
工會銀行開戶支付的開戶費 財務費用—手續(xù)費
擴展資料
根據《國務院 中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》（中華人民共和國國務院令[2007]512號，后簡稱《條例》）規(guī)定：“第四十一條 企業(yè)撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除?！?/p>
根據《條例》可知，工會經費稅前扣除的標準是工會會員繳納的會費按每月員工工資總額的2%可進行稅前扣除。溫馨提示：工會經費在進行稅前扣除處理時，需要取得工會組織開具的《工會經費收入專用收據》才可以在企業(yè)所得稅稅前進行扣除哦。
參考資料來源：搜狗百科-中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例
