勞務(wù)派遣費(支付給勞務(wù)派遣公司的費用會計分錄)
1.支付給勞務(wù)派遣公司的費用會計分錄
會計處理上應(yīng)該按支付的勞務(wù)費進(jìn)行處理，計入相關(guān)的成本或者費用科目。
稅務(wù)處理請參考《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2015年第34號）規(guī)定：企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工支出稅前扣除問題企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：按照協(xié)議（合同）約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費用，應(yīng)作為勞務(wù)費支出；直接支付給員工個人的費用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用，準(zhǔn)予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。
依據(jù)上述規(guī)定，貴公司是將三項費用直接支付給勞務(wù)公司的，應(yīng)該作為勞務(wù)費入賬。
一般的會計分錄是
借：成本費用類科目
貸：銀行存款 。
2.勞務(wù)派遣公司賬務(wù)怎么處理
1、收到勞務(wù)費，開具發(fā)票：
借：銀行存款；貸：主營業(yè)務(wù)收入。
2、計提勞務(wù)派遣人員工資及企業(yè)承擔(dān)的社保、住房公積金：
借：主營業(yè)務(wù)成本；貸：應(yīng)付職工薪酬-工資；其他應(yīng)付款-社保 （企業(yè)交納部分）；其他應(yīng)付款-住房公積金（企業(yè)交納部分）。
3、支付派遣人員的工資：
借：應(yīng)付職工薪酬-工資；貸：庫存現(xiàn)金；其他應(yīng)付款-社保 等 （個人承擔(dān)的社保和公積金）；
應(yīng)交稅費-個人所得稅 （可以扣減3500和個人社保）。
4、繳納社保和公積金：
借：其他應(yīng)付款-社保等；貸：銀行存款。
資料拓展：
勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實際用工單位）之間，要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動者支付勞動報酬。勞務(wù)派遣起源于20世紀(jì)的資本主義國家美國，后傳至法國、德國、日本等國。
90年代在我國國有企業(yè)勞動制度改革中，出現(xiàn)了為安置下崗職工而產(chǎn)生的勞務(wù)派遣，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。年薪通常為2-3萬。派遣工一般從事的多為低技術(shù)含量工作，如保潔員、保安員、營業(yè)員等工作，勞動者一旦年老體弱，勞動能力下降，派遣單位就會在勞動合同到期后拒絕與其續(xù)簽。
參考資料：搜狗百科-勞務(wù)派遣
3.勞務(wù)派遣公司賬務(wù)處理（會計分錄）
勞務(wù)派遣公司，主要是中介服務(wù)，日常會計主要是核算業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)成本（支出）、管理費用。
用到的科目主要有：1、與資產(chǎn)負(fù)債表有關(guān)的主要有：現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、固定資產(chǎn)、應(yīng)付工資（或應(yīng)付職工薪酬）、應(yīng)交稅費、實收資本、未分配利潤。還有可能用到材料、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款等科目。
2 、與利潤表有關(guān)的主要有：主營業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)成本、管理費用、財務(wù)費用、本年利潤。還有可能用到其他業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)支出、營業(yè)外收入、營業(yè)外支出、營業(yè)稅金及附加等科目。
主要賬務(wù)處理：1、收到用工單位轉(zhuǎn)來的工資借：現(xiàn)金（銀行存款） 貸：其他應(yīng)收款（其他應(yīng)付款）2、代發(fā)工資支付借：其他應(yīng)收款（其他應(yīng)付款） 貸：現(xiàn)金（銀行存款）3、收到勞務(wù)費，開具發(fā)票借：銀行存款貸：主營業(yè)務(wù)收入4、計提勞務(wù)派遣人員工資及企業(yè)承擔(dān)的社保和住房公積金借：主營業(yè)務(wù)成本貸：應(yīng)付職工薪酬（薪金、社保、住房公積金）5、支付派遣人員的工資借：應(yīng)付職工薪酬（薪金）貸：庫存現(xiàn)金6、其他應(yīng)付款（個人承擔(dān)的社保和公積金、應(yīng)交稅費、繳納社保和公積金）借：應(yīng)付職工薪酬（社保、住房公積金、其他應(yīng)付款——個人承擔(dān)的社保和公積金）貸：銀行存款7、計提營業(yè)稅和附加稅費借：營業(yè)稅金及附加貸：應(yīng)交稅費（營業(yè)稅、城建稅、教育費附加）擴(kuò)展資料：勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業(yè)（實際用工單位）向派遣勞工給付勞務(wù)報酬，勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實際用工單位）之間。一般經(jīng)省市勞動人事部門廳批準(zhǔn)可成立專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，主營業(yè)務(wù)有人力資源外包，人力資源派遣以及通過招聘網(wǎng)為 企業(yè)提供人才的供應(yīng)信息，為個人提供求職登記，推薦工作；同時也為企業(yè)提供代理招聘會的舉辦，法律法規(guī)的咨詢等工作。
勞務(wù)派遣公司經(jīng)營服務(wù)四大基本原則：1、雇員租賃勞務(wù)派遣的本質(zhì)是雇員租賃，“派遣”一詞并不適用于解釋勞務(wù)派遣經(jīng)營活動的法律關(guān)系和業(yè)務(wù)特征。“租賃”一詞卻能概括勞務(wù)派遣所有業(yè)務(wù)特征，并合理解讀勞務(wù)派遣復(fù)雜的三方法律關(guān)系。
租賃與雇傭一樣更適用于解釋勞動力與工作單位之間的法律關(guān)系。以生產(chǎn)線承包為特征的勞務(wù)外包合作，因為不存在租賃關(guān)系而并非勞務(wù)派遣，也不適宜簽訂勞務(wù)派遣合同。
2、同工同酬現(xiàn)行法律制度規(guī)定勞務(wù)派遣用工單位，應(yīng)當(dāng)實行同工同酬制度，但人社部相關(guān)司局負(fù)責(zé)人確表示，雖然勞務(wù)派遣職工享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利，但同工同酬不包括福利和社會保險。同工同酬可以簡單地理解為，相同崗位、相同等級的員工，應(yīng)該執(zhí)行同等工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。
但這樣就容易被異化為，用工單位應(yīng)對同工同酬的一種對策。3、拒絕墊付現(xiàn)行法律制度明確了勞務(wù)派遣三方法律關(guān)系中，用工單位應(yīng)當(dāng)實際承擔(dān)派遣員工工資和社保費用。
這就是勞務(wù)派遣公司不墊付原則的法律基礎(chǔ)，也就是說派遣公司不為用工單位墊付派遣員工工資和社保費用。一旦派遣公司不能堅持原則，為用工單位墊付上述費用，也就意味著無形中極大地增加自身的經(jīng)營風(fēng)險。
4、受益歸責(zé)《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定：“派遣員工因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。”“誰用工，誰受益”是一種普通常識，“誰受益，誰擔(dān)責(zé)”則是利益義務(wù)對等的基本原則。
派遣員工一旦出現(xiàn)工傷事故，工傷保險待遇賠償不足部分則應(yīng)由真正用工受益方即用工單位負(fù)責(zé)承擔(dān)。參考資料：勞務(wù)派遣-百度百科。
4.人力資源公司派遣類的賬務(wù)處理
帳務(wù)處理基本與一般企業(yè)的差不多，提供的是中介服務(wù)，交營業(yè)稅，營業(yè)稅有轉(zhuǎn)包服務(wù)時要扣除對方的費用。
勞務(wù)公司應(yīng)該按全額開具發(fā)票，發(fā)票內(nèi)容可以開具勞務(wù)費等，按收取的勞務(wù)費減去支付給派遣人員的工資、社保和住房公積金等后的余額繳納營業(yè)稅，稅率為 5%（附加稅費按核定的稅率征收）
收到勞務(wù)費，開具發(fā)票：
借：銀行存款
貸：主營業(yè)務(wù)收入
計提勞務(wù)派遣人員工資及企業(yè)承擔(dān)的社保、住房公積金：
借：主營業(yè)務(wù)成本
貸：應(yīng)付職工薪酬——薪金
應(yīng)付職工薪酬——社保
應(yīng)付職工薪酬——住房公積金
支付派遣人員的工資：
借：應(yīng)付職工薪酬——薪金
貸：庫存現(xiàn)金
其他應(yīng)付款——個人承擔(dān)的社保和公積金
應(yīng)交稅費 ——個稅
繳納社保和公積金：
借：應(yīng)付職工薪酬——社保
應(yīng)付職工薪酬——住房公積金
其他應(yīng)付款——個人承擔(dān)的社保和公積金
貸：銀行存款
計提營業(yè)稅和附加稅費
借：營業(yè)稅金及附加
貸：應(yīng)交稅費——營業(yè)稅
應(yīng)交稅費——城建稅
應(yīng)交稅費——教育費附加
