財務和會計是兩個不同的崗位,一般企業(yè)沒有分開,統(tǒng)稱為財會。
財會一般包括:會計、出納、保管等崗位。
會計按行業(yè)分為:工業(yè)、商業(yè)、建筑、開發(fā)、餐飲、旅游等多種企業(yè)會計和行政事業(yè)單位預算會計。
會計在企業(yè)內(nèi)部一般按工作部門分為:管理、主管、采購、生產(chǎn)、成本、往來等會計崗位;
或者按工作內(nèi)容分為:總賬、記賬、稽核等會計崗位。
這些內(nèi)部分類要根據(jù)單位性質(zhì)、業(yè)務大小等情況來安排,有的可以單設、有的可以合并、有的由一個人全部完成。
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費用類賬戶包括在會計實務中兩類科目:成本類科目和損益類科目。
1、成本類科目:成本類科目是反映成本費用和支出的,用于核算成本的發(fā)生和歸集情況,提供成本相關會計信息的會計科目。對成本費用和支出的不同內(nèi)容進行分登,可以分為生產(chǎn)成本、制造費用、勞務成本和研發(fā)支出。
2、損益類科目具體包括:主營業(yè)務收入、其他業(yè)務收入、公允價值變動損益、投資收益、營業(yè)外收入、主營業(yè)務成本、主營業(yè)務稅金及附加、其他業(yè)務支出、銷售費用、管理費用、財務費用、資產(chǎn)減值損失、營業(yè)外支出、所得稅費用、以前年度損益調(diào)整等。
擴展資料:
屬于這類賬戶的有“主營業(yè)務成本”、“主營業(yè)務稅金及附加”、“銷售費用”、“管理費用”、“財務費用”、“營業(yè)外支出”“所得稅費用”等賬戶。
費用是指企業(yè)在日?;顒又邪l(fā)生、會導致所有者權益減少、與向所有者利潤無關的經(jīng)濟利益的總流出。
按其歸屬的會計要素分類:
1、資產(chǎn)類科目:按資產(chǎn)的流動性分為反映流動資產(chǎn)的科目和反映非流動資產(chǎn)的科目。
2、負債類科目:按負債的償還期限分為反映流動負債的科目和反映長期負債的科目。
3、共同類科目:共同類科目的特點是需要從其期末余額所在方向界定其性質(zhì)。
4、所有者權益類科目:按權益的形成和性質(zhì)可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。
5、成本類科目:包括“生產(chǎn)成本”,“勞務成本”,“制造費用”等科目。
6、損益類科目:分為收入性科目和費用支出性科目。收入性科目包括“主營業(yè)務收入”,“其他業(yè)務收入”,“投資收益”,“營業(yè)外收入”等科目。費用支出性科目包括“主營業(yè)務成本”,“其他業(yè)務成本”,“營業(yè)稅金及附加”,“其他業(yè)務支出”,“銷售費用”,“管理費用”,“財務費用”,“所得稅費用”等科目。
按照會計科目的經(jīng)濟內(nèi)容進行分類,遵循了會計要素的基本特征,它將各項會計要素的增減變化分門別類的進行歸集,清晰反映了企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果。
參考資料:搜狗百科——費用類賬戶
職工教育經(jīng)費。
職工教育經(jīng)費是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權利、享有集體福利的權利,還有接受崗位培訓、后續(xù)教育的權利,為此需要一定的教育經(jīng)費。
根據(jù)《關于企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知》(財稅〔2018〕51號):企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉(zhuǎn)扣除。
擴展資料
舉辦職工教育的企業(yè)、基本建設單位和行政、事業(yè)單位,按下列范圍開支職工教育經(jīng)費:
(1)公務費。包括教職員工的辦公費、差旅費、教學器具的維修費等。
(2)業(yè)務費。包括教師教學實驗和購置講義、資料等費用。
(3)兼課酬金。是指聘請兼職教師的兼課酬金。
(4)實習研究費。學員在本單位生產(chǎn)實習和經(jīng)批準到外單位實習研究,以及畢業(yè)設計所發(fā)生的費用,如有生產(chǎn)實習產(chǎn)品收入的,應以收抵支。
(5)設備購置費。主要是指購置一般器具、儀器、圖書等費用。
(6)委托外單位代培經(jīng)費。是指本單位職工選送到高等院校、中等專業(yè)學?;蛏霞壷鞴懿块T和兄弟單位代為培訓,按國家規(guī)定應支付的進修培訓費。
(7)其他經(jīng)費開支。是指其他零星開支。
參考資料來源:搜狗百科-職工教育經(jīng)費
新會計準則使用的費用科目,根據(jù)實際你企業(yè)情況設置2級科目使用。
關于開辦費:
從《企業(yè)會計準則――應用指南》附錄――“會計科目與主要賬務處理”(“財會〔2006〕18號”)中關于“管理費用”會計科目的核算內(nèi)容與主要賬務處理可以看出,開辦費的會計處理有以下特點:
1、改變了過去將開辦費作為資產(chǎn)處理的作法。開辦費不再是“長期待攤費用”或“遞延資產(chǎn)”,而是直接將費用化。
2、新的資產(chǎn)負債表沒有反映“開辦費”的項目,也就是說不再披露開辦費信息。
3、明確規(guī)定,開辦費在“管理費用”會計科目核算。
4、統(tǒng)一了開辦費的核算范圍,即開辦費包括籌辦人員職工薪酬、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費以及不計入固定資產(chǎn)成本的借款費用等。
5、規(guī)范了開辦費的賬務處理程序,即開辦費首先在“管理費用”科目核算,然后計入當期損益,不再按照攤銷處理。
而新稅法下開辦費的稅務處理《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其《實施條例》(以下簡稱新稅法)從2008年1月1日開始在我國實施。新稅法不僅統(tǒng)一了內(nèi)外資均適用的所得稅法、降低了所得稅稅率,而且在資產(chǎn)處理、稅前扣除等與會計核算密切相關的諸多方面有了重大變化與突破。
綜上所述,新準則下開辦費是在“管理費用”科目核算,且直接計入當期損益的;而新稅法下對于開辦費的稅務處理與新會計準則一致,即企業(yè)當期一次性稅前扣除開辦費。
謝謝采納!
職工培訓費應計入應付職工薪酬科目,二級明細科目可設置職工教育經(jīng)費。
1、計提職工培訓費時,會計分錄為:
借:管理費用 貸:應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
2、發(fā)放職工培訓費時,會計分錄為:
借:應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
擴展資料:
應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
一般國際上的大公司,他們的培訓費用支出占他們銷售額的1%到3%左右,最高的占7%,當然這是跟所在的行業(yè)有關,如果是處在知識型的行業(yè),那培訓費就要多一點,像會計師事務所、管理咨詢公司就高很多。
而國內(nèi)企業(yè),這個比率一般要低得多,在市場競爭比較激烈的行業(yè),如IT、家電,有些大企業(yè)培訓費用能夠占到銷售額的2%左右,一般規(guī)模在十幾億左右的民企,其培訓費用大概也就是0.2%至0.5%。
勞動合同法明確規(guī)定任何公司或個人在招聘員工時不得向員工或變相收取任何費用(包括培訓費\服裝費\保險費\壓金)。
舉辦職工教育的企業(yè)、基本建設單位和行政、事業(yè)單位,按下列范圍開支職工教育經(jīng)費:
(1)公務費。包括教職員工的辦公費、差旅費、教學器具的維修費等。
(2)業(yè)務費。包括教師教學實驗和購置講義、資料等費用。
(3)兼課酬金。是指聘請兼職教師的兼課酬金。
(4)實習研究費。學員在本單位生產(chǎn)實習和經(jīng)批準到外單位實習研究,以及畢業(yè)設計所發(fā)生的費用,如有生產(chǎn)實習產(chǎn)品收入的,應以收抵支。
(5)設備購置費。主要是指購置一般器具、儀器、圖書等費用。
(6)委托外單位代培經(jīng)費。是指本單位職工選送到高等院校、中等專業(yè)學?;蛏霞壷鞴懿块T和兄弟單位代為培訓,按國家規(guī)定應支付的進修培訓費。
(7)其他經(jīng)費開支。是指其他零星開支。
參考資料:百度百科——職工教育經(jīng)費
咨詢費計入管理費用
財政部:《企業(yè)會計準則——應用指南》附錄-會計科目和主要賬務處理
“一、本科目核算企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的管理費用,包括企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費(包括行政管理部門職工工資及福利費、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費和差旅費等)、工會經(jīng)費、董事會費(包括董事會成員津貼、會議費和差旅費等)、聘請中介機構費、咨詢費(含顧問費)、訴訟費、業(yè)務招待費、房產(chǎn)稅、車船使用稅、土地使用稅、印花稅、技術轉(zhuǎn)讓費、礦產(chǎn)資源補償費、研究費用、排污費等?!?/p>
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