工會發(fā)放職工蛋糕工會(過節(jié)慰問品過生日蛋糕已經(jīng)允許工會開支了,工會計(jì)入哪個(gè))
1.過節(jié)慰問品過生日蛋糕已經(jīng)允許工會開支了,工會會計(jì)科目計(jì)入哪個(gè)
應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)
如果這項(xiàng)活動(dòng)不屬于工會的常規(guī)活動(dòng)，可以 計(jì)入 “其他費(fèi)用”。分錄：
借：應(yīng)付職工薪酬 ——工會經(jīng)費(fèi)——其他費(fèi)用 XXX
貸：銀行存款（或 庫存現(xiàn)金） XXX
這個(gè)在會計(jì)準(zhǔn)則里沒有規(guī)范的要求，企業(yè)根據(jù)情況自行決定?？梢苑謩e設(shè)置明細(xì)科目，也可合并到某一個(gè)明細(xì)科目，只要前后保持一致即可。
擴(kuò)展資料：
企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
參考資料來源：百度百科-應(yīng)付職工薪酬
2.工會給職工購買生日禮物計(jì)入工會哪一個(gè)會計(jì)科目
工會給職工購買生日禮物應(yīng)該計(jì)入工會會計(jì)科目中的“維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)”。
1、工會的支出是指工會為開展各項(xiàng)工作和活動(dòng)所發(fā)生的各項(xiàng)資金耗費(fèi)及損失。支出按照功能分為職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、資本性支出、補(bǔ)助下級支出、事業(yè)支出、其他支出。
2、其中第502號科目“維權(quán)支出”中50205明細(xì)科目“送溫暖費(fèi)”核算工會向職工送溫暖發(fā)生的支出。
3、發(fā)生支出時(shí)（購買生日禮物時(shí)）
借：維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)
貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款
3.怎么做工會經(jīng)費(fèi)發(fā)放職工福利的會計(jì)分錄
1、關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)發(fā)放職工福利的會計(jì)分錄 借：其他支出 貸：現(xiàn)金（或銀行存款） 2、用返還的工會經(jīng)費(fèi)部分發(fā)福利要不要交稅？ 在工會會計(jì)制度中，關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)的使用，如下： 第三十九條 支出是指工會為開展各項(xiàng)工作和活動(dòng)所發(fā)生的各項(xiàng)資金耗費(fèi)及損失。
支出按照功能分為職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、資本性支出、補(bǔ)助下級支出、事業(yè)支出、其他支出。 （一）職工活動(dòng)支出指工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動(dòng)發(fā)生的支出。
（二）維權(quán)支出指工會直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。 （三）業(yè)務(wù)支出指工會培訓(xùn)工會干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。
（四）行政支出指工會為行政管理、后勤保障等發(fā)生的各項(xiàng)日常支出。 （五）資本性支出指工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的實(shí)際支出。
（六）補(bǔ)助下級支出指工會為解決下級工會經(jīng)費(fèi)不足或根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予下級工會的各類補(bǔ)助款項(xiàng)。 （七）事業(yè)支出指工會對獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。
（八）其他支出指各級工會除職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、資本性支出、補(bǔ)助下級支出、事業(yè)支出以外的各項(xiàng)支出。 所以嚴(yán)格意義上說，用工會經(jīng)費(fèi)發(fā)放職工福利，則是不太正常的。
從個(gè)人所得稅的法理上來講，應(yīng)該繳納個(gè)人所得稅。 但在目前中的現(xiàn)實(shí)環(huán)境下，稅務(wù)機(jī)關(guān)不太重視這方面，或者說睜一只眼閉一只眼，沒有認(rèn)真對待，因此，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不高。
4.工會在過節(jié)時(shí)發(fā)放的節(jié)日慰問金列入的會計(jì)科目
節(jié)日慰問金記入會計(jì)科目為“應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)”。
工會經(jīng)費(fèi)是工會組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。來源：
(1)會員按照中華全國總工會的規(guī)定交納的會費(fèi)。
(2)工會舉辦的事業(yè)的收入。
(3)行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。
(4)各級政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。在基層工會，工會經(jīng)費(fèi)開支范圍包括群眾活動(dòng)和事業(yè)方面、工會建設(shè)方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經(jīng)費(fèi)開支范圍還包括有國際活動(dòng)方面和基本建設(shè)方面。
另外，工會經(jīng)費(fèi)開支還包括基層工會上交經(jīng)費(fèi)和縣以上工會對下級工會補(bǔ)助支出兩個(gè)方面。各級工會代表大會選舉產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)審查委員會，負(fù)責(zé)審査同級工會組織的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，向同級工會會員大會或代表大會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
擴(kuò)展資料：
工會經(jīng)費(fèi)來源：
根據(jù)《工會法》的規(guī)定，工會經(jīng)費(fèi)的來源有五個(gè)方面：一工會會員繳納的會費(fèi)；二建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)；三工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；四人民政府的補(bǔ)助；五其他收入。
工會會員繳納的會費(fèi)：
工會會員繳納會費(fèi)是會員應(yīng)盡的義務(wù)，同時(shí)也是會員在工會組織內(nèi)部享受權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。會員繳納工會會費(fèi)，體現(xiàn)了會員的組織觀念，密切了會員與工會組織的聯(lián)系，同時(shí)也有利于職工之間的互助互濟(jì)和團(tuán)結(jié)友愛的精神的增強(qiáng)。
會費(fèi)交納的標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)不同時(shí)期會員的收入情況和工會工作情況，由全國總工會統(tǒng)一制定的?，F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)全國總工會1978年工發(fā)101號通知規(guī)定，工會會員每月應(yīng)向工會組織繳納本人每月基本收入0.5%的會費(fèi)。
工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)交會費(fèi)。只要企業(yè)發(fā)給的是“工資”，而不是發(fā)的獎(jiǎng)金、津貼或補(bǔ)貼，就應(yīng)按本人所得的工資收入計(jì)算交納會費(fèi)。會員繳納的會費(fèi)，全部留在基層，用于工會開展活動(dòng)，勿需上交。
行政方面撥交的經(jīng)費(fèi)：
行政方面根據(jù)工會法及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。根據(jù)《工會法》的規(guī)定，凡建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)，應(yīng)按上月份全部職工工資總額的2%向工會撥交當(dāng)月份的工會經(jīng)費(fèi)，并由工會按有關(guān)規(guī)定逐級上解。
縣級以上地方總工會有權(quán)對行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)行政方面撥交工會經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行檢查。對逾期未交或者少交工會經(jīng)費(fèi)的單位，經(jīng)屢次催交無效時(shí)，可以正式文件通知繳款單位的開戶銀行，由銀行存款中扣交，并從當(dāng)月的第16日起，每日扣收千分之五的滯納金。
修改后的《工會法》第四十三條規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費(fèi)，基層工會或者上級工會可以依法申請支付令，直至申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
參考資料：百度百科-應(yīng)付職工薪酬
百度百科-工會經(jīng)費(fèi)
5.工會經(jīng)費(fèi)的會計(jì)分錄
1.按新準(zhǔn)則的規(guī)定，工會費(fèi)應(yīng)納入“應(yīng)付職工薪酬———工會經(jīng)費(fèi)”科目核算，按月計(jì)提時(shí)，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記該科目。
計(jì)提時(shí)：
借：管理費(fèi)用-工會經(jīng)費(fèi)
銷售費(fèi)用-工會經(jīng)費(fèi)
……（等等）
貸：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)
本月應(yīng)付工會經(jīng)費(fèi)=本月實(shí)際發(fā)放工資總額*2%（工資總額包括：崗位工資、工齡工資、效益工資、加班加點(diǎn)工資、生活補(bǔ)貼和其他工資等）。
交納時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)
貨：銀行存款
返還時(shí)：
借：銀行存款
貨：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)
如果企業(yè)有工會組織，此款項(xiàng)應(yīng)返還到工會組織的銀行賬戶上。
2.《企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則》第四十一條 企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。因此企業(yè)應(yīng)取得撥繳款收據(jù)（《工會專用結(jié)算憑證（行政撥繳工會經(jīng)費(fèi)繳款書）》），按不超出計(jì)稅工資的2%扣除。
6.工會發(fā)過節(jié)費(fèi),會計(jì)核算計(jì)入哪個(gè)科目
工會發(fā)過節(jié)費(fèi)，會計(jì)核算計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目。
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照"工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
貨幣性職工薪酬
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計(jì)期間，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬（包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利）計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。具體分別以下情況處理：職工薪酬
生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；
管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；
銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；
應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。
7.工會慰問金應(yīng)計(jì)入哪個(gè)會計(jì)科目
第三十九條 支出是指工會為開展各項(xiàng)工作和活動(dòng)所發(fā)生的各項(xiàng)資金耗費(fèi)及損失。
支出按照功能分為職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、資本性支出、補(bǔ)助下級支出、
事業(yè)支出、其他支出。
（一）職工活動(dòng)支出指工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動(dòng)發(fā)生的支出。
（二）維權(quán)支出指工會直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。
（三）業(yè)務(wù)支出指工會培訓(xùn)工會干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。
（四）行政支出指工會為行政管理、后勤保障等發(fā)生的各項(xiàng)日常支出。
（五）資本性支出指工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的實(shí)際支出。
（六）補(bǔ)助下級支出指工會為解決下級工會經(jīng)費(fèi)不足或根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予下級工會的各類補(bǔ)助款項(xiàng)。
（七）事業(yè)支出指工會對獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。
（八）其他支出指各級工會除職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、資本性支出、補(bǔ)助下級支出、事業(yè)支出以外的各項(xiàng)支出。
按這個(gè)支出分類口徑，計(jì)入其他支出比較合適。如困難補(bǔ)助、慰問金、、、
