學校勞務費(勞務費應計什么)
1.勞務費應計什么會計科目
根據性質不同
比如說 公司賣垃圾，廢報紙是營業(yè)外收入，一開始買的時候就沒想到賣那天公司賣材料，那就是其他業(yè)務收入。
性質就不同，勞務費用是手續(xù)費、信息費、協(xié)調費、招待費，是為了提供勞務而發(fā)生的必要費用支付。
勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的所得，它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報酬，存在雇傭與被雇傭關系。
勞務報酬是指所得：指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
2.勞務費記入哪個會計科目
可與“其他業(yè)務收入”對應，記入“其他業(yè)務支出”。
如果是聘用的臨時技術或管理或后勤人員，支付的勞務費應記入“管理費用”。
總之，除非本企業(yè)員工，一般臨時人員的勞務費都不記入“應付職工薪酬—工資”。
發(fā)放勞務費的企業(yè)有責任代扣代繳個人所得稅。
如果計入管理費用
借：管理費用-勞務費
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
如果計入勞務成本
借：勞務成本
貸：勞務收入/銀行存款/庫存現(xiàn)金
擴展資料
勞務報酬是指所得：指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報酬，存在雇傭與被雇傭關系。
參考資料來源：百度百科-勞務費
3.勞務費支出會計分錄怎么做
例如你付給A勞務費，無論是通過電匯、轉帳支票還是現(xiàn)金支票讓他自己去取現(xiàn)。
借：預付帳款——A
貸：銀行存款
借：營業(yè)費用/管理費用 等等
貸：預付帳款——A
一定要通過A的往來過一下，這樣可以知道付給誰了。
如果是付現(xiàn)金，第一個分錄“貸：現(xiàn)金”
具體是歸為什么費用，要看具體是哪個部門支付的勞務費，如果是總經辦之類的應該歸為管理費用，如果是財務部應該歸為營業(yè)費用等等。
擴展資料：
給客戶的勞務費如何入賬
1、給客戶的勞務費計入管理費用-勞務費科目
2、具體會計分錄是：借：管理費用-勞務費 貸：銀行存款
首先要明白支付勞務費和支付工資是不一樣的，支付勞務費通常情況下我們放入"生產成本"、"管理費用"、"銷售費用"等科目下.
支付方法有現(xiàn)金支付、銀行轉賬、電匯、支票等形式.用現(xiàn)金就是貸庫存現(xiàn)金，用銀行轉賬就是貸銀行存款.
如果你的公司性質就是勞務公司，那這個費用肯定要計入你們的主營業(yè)務成本了.如果是一般企業(yè)不經常支付的勞務費就計入其他業(yè)務支出，后勤部門等就計入管理費用，根據不同的用途分別計入不同的科目.
例如計入管理費用.
借：管理費用-勞務費
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
如果計入勞務成本
借：勞務成本
貸：勞務收入/銀行存款/庫存現(xiàn)金
當然具體的分錄科目還是要根據實際情況和使用用途來分別計入不同的會計分錄里。
參考資料：百度百科——勞務費
參考資料：百度百科——勞務支出
4.勞務費會計分錄
1、收到勞務費收入
借：現(xiàn)金（或銀行存款）
貸：其他業(yè)務收入（或主營業(yè)務收入）
2、發(fā)生的勞務費支出
借：其他業(yè)務支出（或主營業(yè)務成本）
貸：銀行存款（或應付工資等）
3、提稅金
借：其他業(yè)務支出（或主營業(yè)務稅金及附加）
貸：應交稅金--營業(yè)稅、城建稅
貸：其他應交款--教育費附加
4、結轉稅金
借：本年利潤
貸：其他業(yè)務支出（或主營業(yè)務稅金及附加）
擴展資料：
稅法規(guī)定
1、個人取得的勞務報酬收入，應當交納個人所得稅。應交稅款=（勞務報酬收入-費用扣除額）*稅率。根據題中情況，相關的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。
2、勞務報酬項目應交的個人所得稅，由支付人為扣繳義務人。扣繳義務人應當按照稅法規(guī)定，向其主管稅務機關交納。
3、帳務處理問題。根據會計制度、稅法及相關法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)支付的勞務費支出，不構成工資總額，應當計入“管理費用——勞務費”科目，并不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費。
不交納各項社會保險金和住房公積金。在計算應交企業(yè)所得稅時，勞務費應當在當?shù)囟悇諜C關規(guī)定的勞務費扣除標準（注意，不是工資標準，如計稅工資標準等）內，據實扣除。
工資薪金所得， 適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。稅率表：
級數(shù) 含稅級距 稅率（%） 速算扣除數(shù)，稅法規(guī)定：勞務報酬所得的應納稅所得額為：每次勞務報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費用；每次勞務報酬收入超過4000元的。
用收入減去收入額的20% ， 稅率為20% 。例如：A銷售人員當月提成1800元，要交（1800-800）*20% = 200 元個稅； 當月提成5000元，則要交5000*(1-20%)*20% = 800 元個稅。
單次應納稅所得額不超過2萬的：應納稅額=應納稅所得額*20%。單次應納稅所得額超過2萬元的，不超過5萬元的：應納稅所得額*30%-2000。單次應納稅所得額超過5萬的：應納稅額=應納稅所得額*40%-7000。
參考資料來源：搜狗百科-勞務費
