企業(yè)按照企業(yè)年金計劃的計提基礎(chǔ)和計提比例計提的應(yīng)付企業(yè)年金,根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象分情況處理,如是生產(chǎn)部門人員的企業(yè)年金,借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬-企業(yè)年金”科目;應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的企業(yè)年金,借記“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬-企業(yè)年金”科目;管理部門人員、銷售人員的企業(yè)年金,借記“管理費用”、“銷售費用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬-企業(yè)年金”科目;并對以上科目進(jìn)行明細(xì)核算。
企業(yè)根據(jù)企業(yè)年金計劃向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納企業(yè)年金借記“應(yīng)付職工薪酬-企業(yè)年金”科目,貸記“銀行存款”等科目。
職工薪酬包括:
(一)職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;
(二)職工福利費;
(三)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;
(四)住房公積金;
(五)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;
(六)非貨幣性福利;
(七)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償;
(八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
根據(jù)“企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬”的第三條的規(guī)定,企業(yè)年金基金,適用《企業(yè)會計準(zhǔn)則第10號——企業(yè)年金基金》。
繳納企業(yè)年金20000萬,其中企業(yè)繳納年金16000元,員工繳費4000元。
借:其它應(yīng)付款-- 企業(yè) 16000
其它應(yīng)付款---個人 4000
貸:銀行存款等科目 20000
計提時候:
借:管理費用 企業(yè) 16000
貸:其它應(yīng)付款---企業(yè) 16000
工資表上扣年金和年金稅:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
其它應(yīng)付款---企業(yè)年金(個人) 4000
應(yīng)繳稅費--個人所得稅
企業(yè)年金的會計處理應(yīng)當(dāng)遵循哪些會計準(zhǔn)則?
“企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬”的第二條的規(guī)定,職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括:
(一)職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;
(二)職工福利費;
(三)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;
(四)住房公積金;
(五)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;
(六)非貨幣性福利;
(七)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償;
(八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
根據(jù)“企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬”的第三條的規(guī)定,企業(yè)年金基金,適用《企業(yè)會計準(zhǔn)則第10號——企業(yè)年金基金》。
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