1、工傷費(fèi)應(yīng)入的會計科目:
(1)如果沒有上保險,工傷費(fèi)計入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。
(2)如果單位上保險了,單位墊付的費(fèi)用,暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。
2、工傷買了保險,理賠退費(fèi)會計分錄,不退費(fèi)會計科目:
(1)單位墊付費(fèi)用時
借:其他應(yīng)收款--社保
貸:現(xiàn)金
(2)收回理賠費(fèi)
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)收款--社保
(3)如果不退費(fèi)
借:管理費(fèi)用--勞動保險費(fèi)
貸:其他應(yīng)收款--社保
擴(kuò)展資料:
為了反映和監(jiān)督其他應(yīng)收賬款的增減變動及其結(jié)存情況,企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“其他應(yīng)收科目進(jìn)行核算?!捌渌麘?yīng)收款”科目的借方登記其他應(yīng)收款的增加,貸方登記其他應(yīng)收款的收回,期末余額一般在借方,反映企業(yè)尚未收回的其他應(yīng)收款項。
其他應(yīng)收款主要包括:
1、應(yīng)收的各種賠款、罰款。如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險公司收取的賠款等;
2、應(yīng)收出租包裝物租金;
3、應(yīng)向職工收取的各種墊付款項,如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)、房租費(fèi)等;
4、存出保證金,如租入包裝物支付的押金;
5、其他各種應(yīng)收、暫付款項。
參考資料來源:搜狗百科-其他應(yīng)收款
1、工傷費(fèi)應(yīng)入哪個會計科目?
(1)如果沒有上保險,工傷費(fèi)計入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。
(2)如果單位上保險了,單位墊付的費(fèi)用,暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。
2、工傷買了保險,理賠退費(fèi)怎樣做會計分錄?不退費(fèi)怎樣入會計科目?
(1)單位墊付費(fèi)用時
借:其他應(yīng)收款--社保
貸:現(xiàn)金
(2)收回理賠費(fèi)
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)收款--社保
(3)如果不退費(fèi)
借:管理費(fèi)用--勞動保險費(fèi)
貸:其他應(yīng)收款--社保
企業(yè)職工發(fā)生的工傷費(fèi)應(yīng)入管理費(fèi)用會計科目。
管理費(fèi)用是指 企業(yè)行政管理部門 為組織和管理 生產(chǎn)經(jīng)營活動 而發(fā)生的各項費(fèi)用。包括:企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、董事會費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。
管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損益。
本科目核算小企業(yè)為組識和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的管理費(fèi)用,如小企業(yè)的行政管理部門在經(jīng)營管理中發(fā)生的公司經(jīng)費(fèi)(包括行政管理部門職工工資、修理費(fèi)、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦工費(fèi)和差旅費(fèi)等)工會經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險費(fèi)、勞動保險費(fèi)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)(含顧問費(fèi))、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車輛使用稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷、職工教育經(jīng)費(fèi)、研究與開發(fā)費(fèi)、排污費(fèi)、存貨盤虧或盤盈(不包括應(yīng)計入營業(yè)外支出的存貨損失)、計提的壞賬準(zhǔn)備、存貨跌價準(zhǔn)備等。
工傷費(fèi)用計入會計科目:
(1)如果沒有上保險,工傷費(fèi)計入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。
(2)如果單位上保險了,單位墊付的費(fèi)用,暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。
工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。
企業(yè)職工工傷保險試行辦法
我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,其范圍為:
1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。
2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。
3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。
4.在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。
6.從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益的活動的。
7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。
8.因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
9.在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。 (上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時間、路線上發(fā)生的,且非本人主要責(zé)任的交通事故。)
保險公司支付限額內(nèi)費(fèi)用計入“其他應(yīng)收款”科目,公司又支付了大額的治療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、生活費(fèi)等計入“管理費(fèi)用-職工福利”科目,賠償費(fèi)用等計入“營業(yè)外支出”科目。
1.編制會計分錄如下:、
借:其他應(yīng)收款-保險公司
借:管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)
借:營業(yè)外支出
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)
2.收到保險賠款
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)收款-保險公司
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