員工工資表中有遲到扣款賬務(wù)處理方法有兩種:
1、扣除這部分錢在工資表中體現(xiàn),具體會(huì)計(jì)分錄如下:(不考慮養(yǎng)老保險(xiǎn)及個(gè)人所得稅)
借:應(yīng)付工資 (實(shí)發(fā)工資金額+扣除部分)
貸:營(yíng)業(yè)外收入 扣除部分-現(xiàn)金實(shí)發(fā)金額
2、做工資的初期已將罰款部分扣除,這種情況一般不需要在工資表上體現(xiàn),也不需要再做賬務(wù)處理.
工資結(jié)算表又稱工資表,是按車間、部門編制的,每月一張.正常情況下,工資表會(huì)在工資正式發(fā)放前的1-3天發(fā)放到員工手中.員工可以就工資表中出現(xiàn)的問題向上級(jí)反映.在工資結(jié)算表中,要根據(jù)工資卡、考勤記錄、產(chǎn)量記錄及代扣款項(xiàng)等資料按人名填列"應(yīng)付工資"、"代扣款項(xiàng)"、"實(shí)發(fā)金額"三大部分。
擴(kuò)展資料
以罰款通知做分錄:
借:其他應(yīng)收款
貸:營(yíng)業(yè)外收入
發(fā)工資扣除時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:其他應(yīng)收款
退回押金給客戶的會(huì)計(jì)分錄:
借:其他應(yīng)付款-XX押金。
貸:現(xiàn)金或銀行存款。
參考資料來源:百度百科-營(yíng)業(yè)外收入
分兩種情況: 以前以計(jì)提的: 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:現(xiàn)金 以前沒計(jì)提的: 借:生產(chǎn)成本——工資 管理費(fèi)用——工資 銷售費(fèi)用——工資 貸:現(xiàn)金###發(fā)員工的考核獎(jiǎng),應(yīng)記入職工工資###應(yīng)佬職工薪酬###1、借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款(現(xiàn)金) 2、借:銷售費(fèi)用(管理費(fèi)用)(主營(yíng)業(yè)務(wù)成本) 貸:應(yīng)付職工薪酬###記入相關(guān)費(fèi)用,在應(yīng)付職工薪酬過渡即可。
借:應(yīng)付職工薪酬--工資及獎(jiǎng)金 貸:銀行存款(或現(xiàn)金) 借:銷售費(fèi)用(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本等) 貸:應(yīng)付職工薪酬--工資及獎(jiǎng)金。
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