公司組織旅游后辭職

1.公司組織旅游后辭職

先在旅行社入職，再去旅游局申請轉(zhuǎn)出就行，或者跟導服公司的聯(lián)系轉(zhuǎn)出，這兩個都需要在特定的時間點統(tǒng)一辦理，具體時間每個省份不同，可以咨詢當?shù)厣鲜鰞蓚€單位。 個人建議掛在導服公司挺好的，一年也就三百來塊錢掛靠費，掛在旅行社萬一離職換單位就很麻煩。

2.公司組織旅游不給已辭職的去

不給。

公司性質(zhì)的津貼，一般情況下都是只能給到單位在職員工享受的，離職人員不在范圍內(nèi)。

如果公司有旅游津貼，那也是屬于公司給員工的一種福利，享受福利的，應該是公司的在職員工，而離職人員自辦理了離職手續(xù)以后，與單位就沒有任何關(guān)系，所以不用給。

3.公司會組織旅游嗎

違規(guī)，算是一種變相的賄賂

4.公司旅游完就離職

可以放松心情，釋放之前工作中的壓力和緩解自身的精神，也可以方便放松下緊張的心情。

也方便后期能找到一個適合自己的工作，讓以后更加努力的選擇適合自己的工作，其實最應該的就是辭職后去給自己一個自我放松的機會，不要讓自己那么累，一直困在一個地方工作，身體和精神上都會受不了的，放松自己。

5.公司組織旅游該不該去

隸屬國務(wù)院直接管理，屬于行政機關(guān)，主要職能是 （一）研究擬定旅游業(yè)發(fā)展的方針、政策和規(guī)劃，研究解決旅游經(jīng)濟運行中的重大問題，組織擬定旅游業(yè)的法規(guī)、規(guī)章及標準并監(jiān)督實施。 （二）協(xié)調(diào)各項旅游相關(guān)政策措施的落實，特別是假日旅游、旅游安全、旅游緊急救援及旅游保險等工作，保證旅游活動的正常運行。 （三）研究擬定國際旅游市場開發(fā)戰(zhàn)略，組織國家旅游整體形象的對外宣傳和推廣活動，組織指導重要旅游產(chǎn)品的開發(fā)工作。 （四）培育和完善國內(nèi)旅游市場，研究擬定發(fā)展國內(nèi)旅游的戰(zhàn)略措施并指導實施，監(jiān)督、檢查旅游市場秩序和服務(wù)質(zhì)量，受理旅游者投訴，維護旅游者合法權(quán)益。 （五）組織旅游資源的普查工作，指導重點旅游區(qū)域的規(guī)劃開發(fā)建設(shè)，組織旅游統(tǒng)計工作。 （六）研究擬定旅游涉外政策，負責旅游對外交流合作，代表國家簽訂國際旅游協(xié)定，制定出境旅游、邊境旅游辦法并監(jiān)督實施。 （七）組織指導旅游教育、培訓工作，制訂旅游從業(yè)人員的職業(yè)資格制度和等級制度并監(jiān)督實施。 （八）指導地方旅游行政機關(guān)開展旅游工作。 （九）負責局機關(guān)及在京直屬單位的黨群工作，對直屬單位實施領(lǐng)導和管理。 （十）承辦國務(wù)院交辦的其他事項

6.要辭職了公司旅游還要參加嗎

辭了工作，剛踏上旅途，來強答一發(fā)。

旅行，如今似乎已經(jīng)成為小資者追求自由的象征，大眾生活的潮流，所以很多人有事沒事出去玩一下，P幾張圖片，湊齊9宮格，發(fā)朋友圈里炫耀一番，一定要加上定位，表明咱們的生活很幸福，你看，我又出來旅游了！

我想對于這些人來說，要辭掉工作去旅行，確實需要很大的勇氣。因為平常秀一下可以，要動真格的，似乎就虛了。就像混社會的，平常張狂囂張的，一旦對方動真格，跑得最快的就是他們！

接著來解釋一下自己辭職旅行的動機。

農(nóng)村長大，因此從小就對外面的世界充滿好奇，凡是沒去過的地方，總想去看一看！所以，選擇旅行算是聽從內(nèi)心的選擇！做自己想做的事，為什么還是會需要勇氣呢？還是因為農(nóng)村背景，雖然旅行經(jīng)費基本不會給家里添負擔，但是畢竟不像是通常意義的正途（這點是很多人壓力的主要來源），家長會擔心，自己也會擔心下一步的情況！

傳幾張這幾天拍的風景，意義便在這些照片之外！