一篇關(guān)于尋找最理想的工作和生活的文章
一篇關(guān)于尋找最理想的工作和生活的文章
找一份理想的工作，——，一個(gè)你在多年職場挫折中磨礪出來的理想，可能在你意識不到的時(shí)候被悄然喚醒，就像你在晚年一個(gè)陽光明媚的午后，回憶起15歲時(shí)的純真初戀。
最偉大的理想，或者說最不靠譜的理想，往往是太多選擇形成的假象。你認(rèn)為你可以做任何事情，所以你敢于考慮一切。我的一個(gè)朋友，在政界和商界都相當(dāng)受歡迎，最近剛從英國的一所大學(xué)畢業(yè)，準(zhǔn)備回國工作。朋友問我：“我該給孩子找什么樣的工作？”
如果還考慮我們在學(xué)什么專業(yè)，擅長什么，那就離我們的現(xiàn)實(shí)很遠(yuǎn)了。你在學(xué)校學(xué)到的東西和工作內(nèi)容之間的聯(lián)系現(xiàn)在普遍比較薄弱。所以，我寧愿把這類問題討論到一個(gè)新的高度。
“在你看來，什么是理想的工作？”我問。
“穩(wěn)定，收入高，不太累，有前途，又有保障，下面的事情就靠孩子們自己努力了?！蔽遗笥颜f。
在我看來，有了這些項(xiàng)目，孩子就不需要努力了。這種狀態(tài)不是努力得來的，而是大仙造成的。
作為一個(gè)沒有這么好爸爸的孩子，以及我們大多數(shù)在職場打拼的人，這樣的幻想可能會在瞬間出現(xiàn)，比如被喝多一點(diǎn)的朋友輕輕忽悠的時(shí)候。
一天，兩個(gè)朋友在比賽，談?wù)撘恍┳屗麄児镜娜碎_心的事情。法國的一家公司說：“我們的文化非常人性化。比如老板知道你男朋友在法國，就會想盡一切辦法給你找機(jī)會去法國工作。老板骨子里認(rèn)為，把家人或愛人分開是反人類的，必須制止?！?
另一位在澳大利亞公司工作的朋友說：“我們的制度要求每個(gè)員工都制定自己的年假計(jì)劃。任何人如果沒有休完年假，即使他在某個(gè)時(shí)間沒有計(jì)劃，也會受到批評或鄙視?！?
前者說：“我們公司的核心價(jià)值是安全。如果員工覺得他的工作狀態(tài)會影響個(gè)人或公司的安全，就不能上班。今天我們的一個(gè)助理說，昨晚去酒吧太晚了，早上頭疼不對，所以沒來上班?！?
每個(gè)人說話的時(shí)候，旁邊的人都會感嘆：“哇，這么棒的地方?！?
聽到這樣的故事，常常讓人想起年輕時(shí)對愛情的期待。每個(gè)人都想象過娶一個(gè)像仙女一樣美麗的女人和一個(gè)英俊而富有的丈夫。即使沒有這樣完美的結(jié)局，不期而遇的美好回憶也會激發(fā)人一生的幻想。電影《非誠勿擾》其實(shí)生動地描述了愛情和生活的基本規(guī)律。葛有剛見了舒琪，立刻呆了下來，不知道這么好的事情怎么會落到我身上。后來我發(fā)現(xiàn)這整件事就是一個(gè)局，我不得不在條約里認(rèn)識到，我的女朋友和老婆心里一定另有其人。故事的結(jié)局很美，但你想，這就是葛優(yōu)那么聰明的腦子費(fèi)了那么多心思才得到的。任何從天而降的餡餅，一個(gè)不請自來的美女，以及急于找到你有吸引力的工作，總是一個(gè)危險(xiǎn)的陷阱。
那么有沒有理想的工作，是不是應(yīng)該永遠(yuǎn)放棄理想？事實(shí)上，如果你把理想的工作看作是一個(gè)變化的過程，你就可以在追求理想的正常狀態(tài)下不斷實(shí)現(xiàn)自己的理想。比如你剛參加工作，最好找大公司或者有影響力的政府部門；積累經(jīng)驗(yàn)后，要注意賺點(diǎn)錢；錢也有，可能要考慮點(diǎn)名；當(dāng)然，普通人達(dá)到李開復(fù)和唐駿的水平也太高了。
最重要的是讓改變成為常態(tài)。職場的禁忌是追求靜止的目標(biāo)。如前所述，如果你追求最人性化規(guī)定的企業(yè)，你會發(fā)現(xiàn)你受不了公司的壞事，還沒找到法國男友；公司每天強(qiáng)制你休年假，卻不給你長工資；晚上去泡吧的時(shí)候可以避免第二天上班，你會發(fā)現(xiàn)你的經(jīng)理對下屬無能為力。
最好的工作狀態(tài)，是通過現(xiàn)在的工作，幫助你實(shí)現(xiàn)當(dāng)下最需要的人生目標(biāo)，同時(shí)，也要有一點(diǎn)不切實(shí)際的夢想，讓自己的生活保持新鮮，為“出格”做好準(zhǔn)備。
前幾天，我遇到一個(gè)朋友，他在法國米其林公司做旅游和美食導(dǎo)游。他說他們會雇傭一些食客來編輯一套世界著名的餐廳和美食指南。每天他們的工作就是在各個(gè)餐廳嘗試各種美食，然后向編輯描述吃的感受，編輯會用文字寫出來。
我迫不及待地想聽到：“我能吃能寫。這是最好的工作，可以幫你們其中一個(gè)人省錢?！?
朋友說，別想太簡單。我們的選人標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)格，包括餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、對食物的洞察、營養(yǎng)知識、食材搭配能力和文化底蘊(yùn)。另外重要的一點(diǎn)是，你必須對你的職業(yè)保密。你不能告訴任何人你是米其林公司的用餐者，你必須保證評論的絕對公平。還有諜照色，不能泄露身份，這是我理想的工作。離開后，我反復(fù)跟朋友說：“你們一定要在中國秘密招人。知道這么好的事情，大家都會很麻煩?？吹轿覀兊年P(guān)系不錯(cuò)，我真誠地提醒你。”
