(1)根據(jù)評價在教學(xué)活動中發(fā)揮作用的不同,可把教學(xué)評價分為診斷性評價、形成性評價和總結(jié)性評價三種類型。[2]
診斷性評價
診斷性評價是指在教學(xué)活動開始前,對評價對象的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備程度做出鑒定,以便采取相應(yīng)措施使教學(xué)計劃順利、有效實施而進(jìn)行的測定性評價。診斷性評價的實施時間,一般在課程、學(xué)期、學(xué)年開始或教學(xué)過程中需要的時候。其作用主要有二:一則,確定學(xué)生的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備程度。二則,適當(dāng)安置學(xué)生。
形成性評價
形成性評價是在教學(xué)過程中,為調(diào)節(jié)和完善教學(xué)活動,保證教學(xué)目標(biāo)得以實現(xiàn)而進(jìn)行的確定學(xué)生學(xué)習(xí)成果的評價。形成性評價的主要目的是改進(jìn)、完善教學(xué)過程,步驟是:
①確定形成性學(xué)習(xí)單元的目標(biāo)和內(nèi)容,分析其包含要點(diǎn)和各要點(diǎn)的層次關(guān)系。
②實施形成性測試。測試包括所測單元的所有重點(diǎn),測試進(jìn)行后教師要及時分析結(jié)果,同學(xué)生一起改進(jìn)、鞏固教學(xué)。
③實施平行性測試。其目的是對學(xué)生所學(xué)知識加以復(fù)習(xí)鞏固,確保掌握并為后期學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。
總結(jié)性評價
總結(jié)性評價是以預(yù)先設(shè)定的教學(xué)目標(biāo)為基準(zhǔn),對評價對象達(dá)成目標(biāo)的程度即教學(xué)效果做出評價??偨Y(jié)性評價注重考察學(xué)生掌握某門學(xué)科的整體程度,概括水平較高,測驗內(nèi)容范圍較廣,常在學(xué)期中或?qū)W期末進(jìn)行,次數(shù)較少。
按評價所參照的標(biāo)準(zhǔn)劃分:(1)目標(biāo)參照評價 (2)常模參照評價。
(2)根據(jù)評價所運(yùn)用的方法和標(biāo)準(zhǔn)不同,可分為:相對性評價和絕對性評價。[3]
相對性評價
相對評價法是從評價對象集合中選取一個或若干個對象作為基準(zhǔn),將余者與基準(zhǔn)做比較,排出名次、比較優(yōu)劣的評價法。相對評價法便于學(xué)生在相互比較中判斷自己的位置,激發(fā)競爭意識。
絕對性評價
絕對評價法是在被評價對象的集合以外確定一個客觀標(biāo)準(zhǔn),將評價對象與這一客觀標(biāo)準(zhǔn)相比較,以判斷其達(dá)到程度的評價方法。
絕對評價設(shè)定評價對象以外的客觀標(biāo)準(zhǔn),考察教學(xué)目標(biāo)是否達(dá)成,可以促使學(xué)生有的放矢,主動學(xué)習(xí),并根據(jù)評價結(jié)果及時發(fā)現(xiàn)差距,調(diào)整自我,具有明顯的教育意義。
信息技術(shù)在當(dāng)今社會各領(lǐng)域的應(yīng)用已十分廣泛,而教育信息化對學(xué)校教育所產(chǎn)生的影響也越來越大,尤其對轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念、促進(jìn)教學(xué)改革、實現(xiàn)教學(xué)手段的現(xiàn)代化等都能起到顯而易見的作用。那么,作為一名教師,如何在教育信息化面前應(yīng)對自如、如何通過提高自身的信息化水平來促進(jìn)教學(xué)水平和教學(xué)能力,使之更能切合課堂教學(xué)的實際與學(xué)生的需求等等,諸如此類的問題必須進(jìn)行深入的思考。
教育信息化是將信息作為教育系統(tǒng)的一個基本構(gòu)成要素,并在教育的各個領(lǐng)域廣泛地利用信息技術(shù),促進(jìn)教育現(xiàn)代化的過程。教育信息化的技術(shù)特點(diǎn)是數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化和多媒體化,基本特征是開放、共享、交互和協(xié)作。教育信息化旨在把現(xiàn)代信息技術(shù)和教育技術(shù)應(yīng)用于教學(xué)過程,其目的是以信息化帶動教育現(xiàn)代化,促使教育和教學(xué)在已有的基礎(chǔ)上不斷跨越新的臺階。當(dāng)然,教育信息化對傳統(tǒng)的教育思想、教育觀念、教育模式、教學(xué)形式、學(xué)習(xí)方式等也會產(chǎn)生巨大的沖擊,而且這種沖擊已經(jīng)形成。但它又是一種有利于教育健康發(fā)展和進(jìn)步的沖擊,因為我們的學(xué)校教育已從中初步嘗到了甜頭。
教師是學(xué)校教育教學(xué)的一個不可或缺的重要因素,教育信息化離不開廣大教師的積極參與,由此也可以看出,教師又是推動教育信息化建設(shè)的主要力量。在信息化時代,一個教師如果不具備良好的信息素養(yǎng),沒有現(xiàn)代人必須具有的信息技術(shù),難以立足于三尺講臺,也談不上稱職,更會貽笑大方。因為在如今的社會里,人人已經(jīng)置身于信息化所覆蓋的環(huán)境之中,從舉手投足到待人接物,假如沒有一些相關(guān)的信息技術(shù)知識和能力,恐怕會處處遭遇難堪。而校園更是信息化普及的先遣之地,教學(xué)大樓、教室、實驗室、圖書館、辦公室等等,哪一處沒有信息化的痕跡?只不過程度有高有低而已。當(dāng)然,我們的教師要完全適應(yīng)教育信息化,也需要有一個過程。
那么,在教育信息化時代,教師在教育實踐中應(yīng)該有怎樣的實際表現(xiàn)呢?首先,要樹立現(xiàn)代化教育觀念。教師應(yīng)從傳統(tǒng)意義上的知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)的組織者和協(xié)調(diào)者,即對學(xué)生的多種學(xué)習(xí)活動進(jìn)行指導(dǎo)、計劃、組織、協(xié)調(diào),注重培養(yǎng)學(xué)生自我學(xué)習(xí)及獲取信息和知識的能力。其次,要有應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力。教育信息化的一個重要方面是利用計算機(jī)進(jìn)行輔助教學(xué),這就需要教師熟練掌握相關(guān)的電腦知識和有關(guān)的操作技能,了解和學(xué)習(xí)必需的軟件,培養(yǎng)自己設(shè)計和制作課件的能力,做到能進(jìn)行單機(jī)教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。
信息化評價的基本步驟包括:
1、環(huán)境分析:環(huán)境分析是企業(yè)信息化規(guī)劃的依據(jù),深入分析企業(yè)所處的國內(nèi)外宏觀環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、企業(yè)具有的優(yōu)勢與劣勢、面臨的發(fā)展機(jī)遇與威脅等。
2、企業(yè)戰(zhàn)略分析:明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展需求。明確為了實現(xiàn)企業(yè)級的總目標(biāo),企業(yè)各個關(guān)鍵部門要做的各種工作。同時還要理解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、核心競爭力、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、市場、企業(yè)文化等方面的定位。明確上述各個要素與信息技術(shù)特點(diǎn)之間的潛在關(guān)系,從而確定信息技術(shù)應(yīng)用的驅(qū)動因素,使信息化規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)融合。
3、分析與評估企業(yè)現(xiàn)狀:分析企業(yè)的業(yè)務(wù)能力現(xiàn)狀和企業(yè)的IT能力及現(xiàn)狀。這個方面把握得更好的當(dāng)屬企業(yè)自己,如果加上管理咨詢公司的輔助效果更好。
4、企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程分析與優(yōu)化:發(fā)現(xiàn)能夠使企業(yè)獲得競爭力的關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動力以及關(guān)鍵流程,使其和信息系統(tǒng)相融合。
5、信息化需求分析:在企業(yè)戰(zhàn)略分析和現(xiàn)狀評估的基礎(chǔ)上,制定企業(yè)適應(yīng)未來發(fā)展的信息化戰(zhàn)略,指出信息化的需求。需求分析包括系統(tǒng)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)平臺、應(yīng)用系統(tǒng)、信息安全、數(shù)據(jù)庫等需求。
6、信息化戰(zhàn)略的制定:首先是根據(jù)本企業(yè)的戰(zhàn)略需求,明確企業(yè)信息化的遠(yuǎn)景和使命,定義企業(yè)信息化的發(fā)展方向和企業(yè)信息化在實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略過程中應(yīng)起的作用。其次是起草企業(yè)信息化基本原則。它是指為加強(qiáng)信息化能力而提出的基本的準(zhǔn)則和指導(dǎo)性的方針。然后是制定信息化目標(biāo)。
7、確定信息化的總體構(gòu)架和標(biāo)準(zhǔn):從系統(tǒng)功能、信息架構(gòu)和系統(tǒng)體系三方面對信息系統(tǒng)應(yīng)用進(jìn)行規(guī)劃,確定信息化體系結(jié)構(gòu)的總體架構(gòu),擬定信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。使企業(yè)信息化具有良好的可靠性、兼容性、擴(kuò)展性、靈活性、協(xié)調(diào)性和一致性。
8、信息化項目分解:定義每一個項目的范圍、業(yè)務(wù)前提、收益、優(yōu)先次序,以及預(yù)計的時間、成本和資源;并對項目進(jìn)行分派和管理,選擇每一項目的實施部門或小組,確定對每一項目進(jìn)行監(jiān)控與管理的原則、過程和手段。
9、信息化保障分析:針對每個項目,進(jìn)行保障性分析,即按重要性排列優(yōu)先順序,進(jìn)行準(zhǔn)備度評分,并根據(jù)結(jié)果做出初步取舍,形成路標(biāo)規(guī)劃。然后對項目進(jìn)行財務(wù)分析,根據(jù)公司財力決定取舍。
教學(xué)方法
教學(xué)方法論由教學(xué)方法指導(dǎo)思想、基本方法、具體方法、教學(xué)方式四個層面組成。教學(xué)方法包括教師教的方法(教授法)和學(xué)生學(xué)的方法(學(xué)習(xí)方法)兩大方面,是教授方法與學(xué)習(xí)方法的統(tǒng)一。教授法必須依據(jù)學(xué)習(xí)法,否則便會因缺乏針對性和可行性而不能有效地達(dá)到預(yù)期的目的。但由于教師在教學(xué)過程中處于主導(dǎo)地位,所以在教法與學(xué)法中,教法處于主導(dǎo)地位。
信息技術(shù)教學(xué)方法有哪些
(一)常規(guī)性教學(xué)方法1. 講授法講授法是各學(xué)科教學(xué)史上最古老的和教學(xué)實踐中最基本的教學(xué)方法。在信息技術(shù)教學(xué)中,講授法也是信息技術(shù)教師向?qū)W生系統(tǒng)地傳授信息技術(shù)知識的基本方法。講授法在信息技術(shù)教學(xué)中主要有講述、講解兩種形式。前者指教師用口頭語言向?qū)W生生動地描繪信息的產(chǎn)生、存儲、傳輸?shù)冗^程及實驗方法與操作步驟;后者指教師向?qū)W生較嚴(yán)密地解釋、論證概念、原理、聯(lián)系等。講授法成功的基本要求是:(1)講授的內(nèi)容要具有科學(xué)性和思想性;(2)內(nèi)容安排要合乎信息技術(shù)知識內(nèi)在邏輯與學(xué)生認(rèn)識發(fā)展的順序;(3)語言要準(zhǔn)確精練,生動形象,避免照本宣科。2. 交流式教學(xué)法交流式教學(xué)法采取案例研究、角色扮演、問題解決、分析調(diào)查、實驗操作、設(shè)計討論等多種方式教授新知識,讓學(xué)生參與課堂教學(xué),以達(dá)到使學(xué)生掌握知識,提高學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)探究思維和合作態(tài)度,關(guān)心應(yīng)用并參與問題解決的過程。交流式教學(xué)法的教學(xué)過程包括以下幾個基本步驟:(1)提出問題,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)要求;(2)閱讀、查找資料或通過實驗操作,自學(xué)新知識;(3)開展交流活動,促進(jìn)能力培養(yǎng);(4)解決問題,得出結(jié)論或掌握技能。3. 復(fù)習(xí)教學(xué)法及時進(jìn)行一次復(fù)習(xí)鞏固,遺忘的數(shù)量就會明顯減少。在實際教學(xué)中,復(fù)習(xí)鞏固都是多次進(jìn)行的。但復(fù)習(xí)的方法更為重要。在信息技術(shù)教學(xué)中,對記憶行之有效的條件是,幫助學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的,引起強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)動機(jī),強(qiáng)調(diào)理解的記憶,即信息的加工,要多途徑地輸入信息,強(qiáng)調(diào)思考。常規(guī)的復(fù)習(xí)方法主要有新課前的引入復(fù)習(xí)、邊講課邊練習(xí)、課后復(fù)習(xí)、小結(jié)性復(fù)習(xí)、應(yīng)用理解性復(fù)習(xí)等。(二)基于信息技術(shù)學(xué)科特征的教學(xué)方法1. 媒體演示講解法運(yùn)用媒體演示講解法的基本要求:(1)要使全班學(xué)生都能看清楚或聽清楚演示的對象,在學(xué)生頭腦中形成比較鮮明的表象;(2)在演示講解過程中,要培養(yǎng)學(xué)生善于觀察演示的對象與操作過程,注意它們相互之間的關(guān)系,抓住本質(zhì)與內(nèi)在聯(lián)系;(3)演示要盡可能讓學(xué)生用多種感官感知事物與過程,增強(qiáng)演示講解的效果;(4)通過演示與講解的有機(jī)配合,不使學(xué)生停留在事物與過程的表面,而是盡快使學(xué)生的認(rèn)識上升到理性階段,形成概念,理解操作原理;(5)媒體的演示要適時、適當(dāng),媒體的選擇應(yīng)該圍繞著教學(xué)知識進(jìn)行。2. 實踐仿效教學(xué)法建立關(guān)鍵詞表達(dá)式,如何縮小查詢范圍等,教師在實踐中,已經(jīng)為學(xué)生提供了解決問題的方法與技能。實踐仿效教學(xué)法具有內(nèi)在的教育價值,在一定條件下,它具有其他教學(xué)方法、教學(xué)手段所不可替代的教育功能。3. 發(fā)現(xiàn)(探究)教學(xué)法發(fā)現(xiàn)(探究)教學(xué)法在信息技術(shù)教學(xué)中的應(yīng)用越來越普遍。實際上它是一種學(xué)習(xí)的方法,它鼓勵學(xué)生用自己的頭腦親自去獲得知識,重視學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,不把學(xué)生當(dāng)做被動的接受者,而是讓學(xué)生參與到知識的獲取過程中。其基本過程是:4. 需求驅(qū)動教學(xué)法需求驅(qū)動教學(xué)法要求教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo),分析學(xué)生的實際需求,找出這些需求與目標(biāo)的關(guān)系,設(shè)計從需求出發(fā)以至到達(dá)教學(xué)目標(biāo)的各項任務(wù),使學(xué)生由外部刺激的被動接受者和知識的灌輸對象轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒓庸さ闹黧w、知識的主動建構(gòu)者,要求教師由知識的傳授者、灌輸者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生主動建構(gòu)學(xué)習(xí)的幫助者、促進(jìn)者。充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、創(chuàng)造性,讓學(xué)生有多種機(jī)會在不同的情境下去應(yīng)用他們所學(xué)的知識,形成解決實際問題的方案。以“學(xué)以致用”為原則,根據(jù)不同層次信息處理的要求,以需求案例串接基本理論與基本技能,調(diào)整、充實、優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和結(jié)構(gòu),盡可能多地提供各種信息資源以支持需求驅(qū)動的學(xué)習(xí)與協(xié)作式探索。讓學(xué)生在應(yīng)用學(xué)習(xí)中不僅知道“是什么”,而且知道“為什么”,拓寬繼續(xù)學(xué)習(xí)的知識面。
信息時代的發(fā)展對人類的學(xué)習(xí)產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響:其一,信息豐富多樣的表現(xiàn)形式改變了學(xué)習(xí)者對于世界的感知與理解;其二,信息的廣泛分布與方便獲取改變了教育者與學(xué)習(xí)者之間的關(guān)系;其三,網(wǎng)絡(luò)的時空不限性改變了人類的學(xué)習(xí)方式。
所有這些改變都在表明,信息技術(shù)正在成為教育改革中的一個不可或缺的因素。所謂信息化教育,就是指以現(xiàn)代化信息技術(shù)為基礎(chǔ)的教育形態(tài)。
隨著信息時代的加速發(fā)展,這種模式的教育正在或已經(jīng)成為廣大中小學(xué)校以及教育改革工作者的主要實踐領(lǐng)域。 一、信息化教學(xué)評價與傳統(tǒng)教學(xué)評價之比較 為了達(dá)到信息化教育的培養(yǎng)目標(biāo),其教學(xué)評價必須要與各種相關(guān)的教學(xué)要素相適應(yīng),從而也必然與傳統(tǒng)的教學(xué)評價迥然不同,其區(qū)別可以概括為以下五點(diǎn)。
(一)評價目的不同 傳統(tǒng)的教學(xué)評價側(cè)重于評價學(xué)習(xí)結(jié)果,以便給學(xué)生定級或分類。評價通常包含根據(jù)外部標(biāo)準(zhǔn)對某種努力的價值、重要性、優(yōu)點(diǎn)的判斷,并依據(jù)這種標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生所學(xué)到的與沒有學(xué)到的進(jìn)行判斷。
為了評價學(xué)習(xí)結(jié)果,傳統(tǒng)的評價往往是正規(guī)的、判斷性的。而在信息化教學(xué)中,評價是基于學(xué)生表現(xiàn)和過程的,用于評價學(xué)生應(yīng)用知識的能力。
關(guān)注的重點(diǎn)不再是學(xué)到了什么知識,而是在學(xué)習(xí)過程中獲得了什么技能。這時的評價通常是不正規(guī)的、建議性的。
(二)評價標(biāo)準(zhǔn)的制定者不同 傳統(tǒng)評價的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)教學(xué)大綱或教師、課程編制者等的意圖制定的,因而對團(tuán)體學(xué)生的評價標(biāo)準(zhǔn)是相對固定且統(tǒng)一的;而信息化教學(xué)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的個別化學(xué)習(xí),學(xué)生在如何學(xué)、學(xué)什么等方面有一定的控制權(quán),教師則起到督促和引導(dǎo)的作用??ㄙ愄兀–sete)和詹(Gentry) (1995)甚至建議使用名詞“學(xué)生控制的教學(xué)”(learner controlled instruction)來代替這種以學(xué)為中心的教學(xué),學(xué)生所“控制”的要素中也包括對“評價”的控制。
為此,在信息化教學(xué)中,評價的標(biāo)準(zhǔn)往往是由教師和學(xué)生根據(jù)實際問題和學(xué)生先前的知識、興趣和經(jīng)驗共同制定的。(三)對學(xué)習(xí)資源的關(guān)注不同 在傳統(tǒng)教學(xué)中,學(xué)習(xí)資源往往是相對固定的教材和輔導(dǎo)材料,因而對于學(xué)習(xí)資源的評價相對忽視,往往只是在教材和輔導(dǎo)材料等成為產(chǎn)品前,才有由特定學(xué)生與教師所實施的檢驗或?qū)嶒炐再|(zhì)的評價出現(xiàn)。
而在信息化教學(xué)中,學(xué)習(xí)資源的來源十分廣泛,特別是互聯(lián)網(wǎng)在學(xué)習(xí)中的介入,更使學(xué)習(xí)資源呈現(xiàn)了取之不竭之勢。然而這些資源的質(zhì)量跨度是很大的,有一流的精品,也有純粹的垃圾。
在這種情況下,如何選擇適合學(xué)習(xí)目標(biāo)的資源不僅僅是教師的重要任務(wù),也是學(xué)生終身學(xué)習(xí)所要獲得的必備能力之一。因而,在信息化教學(xué)評價中,對學(xué)習(xí)資源的評價受到更廣泛的重視。
(四)學(xué)生所獲得的能力不同 在傳統(tǒng)的教學(xué)評價中,學(xué)生的角色是被動的。他們通過教師的評價被定級或分類,并從評價的反饋中認(rèn)識自己的學(xué)習(xí)是否達(dá)到預(yù)期。
然而,在信息化社會中,面對不斷更新的知識,指望他人像傳統(tǒng)教學(xué)中的教師一樣適時地對自己的學(xué)習(xí)提供評價是不可能的。因而,作為一個合格的終身學(xué)習(xí)者,自我評價將是一個必備的技能,培養(yǎng)學(xué)生的這種技能本身就是信息化教學(xué)的目標(biāo)之一,也是評價工作的任務(wù)之一。
(五)評價與教學(xué)過程的整合性不同 而在信息化教學(xué)中,培養(yǎng)自我評價的能力和技術(shù)本身就是教學(xué)的目標(biāo)之一,評價具有指導(dǎo)學(xué)習(xí)方向、在教學(xué)過程中給予激勵的作用,正是由于有了評價的參與,學(xué)生才有可能達(dá)到預(yù)期的學(xué)習(xí)結(jié)果。因此,評價是鑲嵌在真實任務(wù)之中的,評價的出現(xiàn)是自然而然的,是一個進(jìn)行之中的、嵌入的過程,是整個學(xué)習(xí)的不可分的一部分應(yīng)該指出的是,雖然信息化的教學(xué)評價有著與傳統(tǒng)教學(xué)評價的種種不同之處,但在應(yīng)用上并不是對立的。
二、信息化教學(xué)評價的原則 在信息化教學(xué)中,以下一些評價原則將有助于達(dá)到評價目的,進(jìn)而實現(xiàn)整個教學(xué)的目標(biāo)。(一)在教學(xué)進(jìn)行前提出期望達(dá)到的目標(biāo) 在信息化教學(xué)中,學(xué)習(xí)的任務(wù)往往是真實的,而學(xué)生又具有較大的自主權(quán)和控制權(quán)。
為避免學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中迷途,在教學(xué)進(jìn)行前,預(yù)先通過提供范例、制定量規(guī)、簽訂契約(將在本講第三部分給予詳細(xì)介紹)等方式使學(xué)生對自己要達(dá)到的目標(biāo)有一個明確的認(rèn)識將是非常有效的。這樣一來,學(xué)生們就會主動地使自己的工作與任務(wù)的預(yù)期要求看齊。
(二)評價要基于學(xué)生在實際任務(wù)中的表現(xiàn) 在信息化教學(xué)中,教學(xué)的組織者要盡可能地從“真實的世界”中選擇挑戰(zhàn)和問題,并在評價時關(guān)注學(xué)生在實際任務(wù)中所表現(xiàn)出來的提問的能力、尋求答案的能力、理解的能力、合作的能力、創(chuàng)新的能力、交流的能力和評價的能力。評價的重點(diǎn)要放在如何使學(xué)生的這些能力得到發(fā)展和提高上,而不僅僅是判斷學(xué)生的能力如何上。
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怎樣進(jìn)行教學(xué)評價
一節(jié)課的質(zhì)量有多種因素組成,其中主要由教師和學(xué)生兩個方面影響因素。
教師方面:關(guān)鍵在于如何調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,正確引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。具體來說,有以下幾個方面。1、教材處理:備課認(rèn)真,教學(xué)明確,中心突出,講述正確。2、教學(xué)方法:貫徹啟發(fā)性原則,加強(qiáng)基礎(chǔ)知識與基本技能的教學(xué),注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力,發(fā)展智力,教會方法,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。3、教學(xué)語言:準(zhǔn)確、生動、形象,富有感情,邏輯嚴(yán)密,,提綱挈領(lǐng),條理清晰,有的放矢。4、教態(tài):儀表端莊,舉止從容,親切和藹。5、思想教育:教書育人,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行思想教育。
學(xué)生方面:一堂好課必須以學(xué)生為中心,發(fā)展學(xué)生的個性,學(xué)生是課堂的主體,關(guān)鍵在于學(xué)生能學(xué)到什么。具體來說,有以下幾點(diǎn)。1、學(xué)生積極參與課堂教學(xué),有創(chuàng)新意識,敢于發(fā)表自己的見解和提出問題。2、學(xué)生在課堂上有多邊的,多樣的豐富的信息反饋。具有良好的合作和良性的競爭環(huán)境。3、學(xué)生具有適度能緊張性和愉悅感。能夠自控和調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)情緒。對于后繼的學(xué)習(xí)更有信心,渴望下一節(jié)課的來臨。
一節(jié)好課能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,在教師正確指引下,在獲得基礎(chǔ)知識、學(xué)習(xí)技能的同時學(xué)會學(xué)習(xí)。形成正確的價值觀。基本達(dá)到以上兩方面標(biāo)準(zhǔn)才稱得上一節(jié)好課。
(1)絕對評價法
絕對評價法是在被評價對象的集合以外確定一個客觀標(biāo)準(zhǔn),將評價對象與這一客觀標(biāo)準(zhǔn)相比較,以判斷其達(dá)到程度的評價方法。
絕對評價設(shè)定評價對象以外的客觀標(biāo)準(zhǔn),考察教學(xué)目標(biāo)是否達(dá)成,可以促使學(xué)生有的放矢,主動學(xué)習(xí),并根據(jù)評價結(jié)果及時發(fā)現(xiàn)差距,調(diào)整自我,具有明顯的教育意義。
(2)相對評價法
相對評價法是從評價對象集合中選取一個或若干個對象作為基準(zhǔn),將余者與基準(zhǔn)做比較,排出名次、比較優(yōu)劣的評價法。相對評價法便于學(xué)生在相互比較中判斷自己的位置,激發(fā)競爭意識。
(3)個體內(nèi)差異評價法
個體內(nèi)差異評價是以評價對象自身狀況為基準(zhǔn),對評價對象進(jìn)行價值判斷的評價方法。在這種方法中,評價對象只與自身狀況進(jìn)行比較,包括自身現(xiàn)在成績同過去成績的比較,以及自身不同側(cè)面的比較(如將學(xué)業(yè)測驗結(jié)果與智能測驗結(jié)果相比較,根據(jù)二者的相關(guān)程度確定學(xué)生的努力程度等)。
個體內(nèi)差異評價法比較充分地照顧到學(xué)生的個性差異,力圖減輕評價對象的壓力。但是,它只是使評價對象與自身狀況進(jìn)行比較,既不是按照一定客觀標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價,亦無評價對象間的相互衡量,容易導(dǎo)致信度降低,學(xué)生自我滿足,因此常與絕對評價、相對評價結(jié)合使用。
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