工作整改報(bào)告格式_工作整改報(bào)告范文
工作對(duì)個(gè)人的意義,實(shí)現(xiàn)人生意義,以滿足人生需求。下面是愛(ài)匯網(wǎng)小編為大家整理的工作整改報(bào)告,供大家閱讀!
勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書整改報(bào)告 鞏義市回國(guó)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì) 我公司收到貴大隊(duì)下達(dá)的《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》后,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,迅速召開了總經(jīng)理辦公會(huì)議和職工代表大會(huì),專門成立了以公司總經(jīng)理荊明國(guó)同志為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,組織人員嚴(yán)格按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》的要求,按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,對(duì)公司勞動(dòng)用工情況進(jìn)行全面自查,對(duì)所存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改,現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保整改工作落實(shí)到實(shí)處 為全面做好整改落實(shí)工作,我公司認(rèn)真按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書》內(nèi)容積極著手整改工作,迅速召開職工大會(huì),對(duì)鑫泰公司當(dāng)前面臨的經(jīng)營(yíng)形式及8月26日我公司通知加班的情況進(jìn)行了詳細(xì)的解釋說(shuō)明,承諾將嚴(yán)格的按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給以加班費(fèi)補(bǔ)助,并由員工現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)作答,根據(jù)問(wèn)題的輕重緩急和難以程度,采取有力措施,集中力量解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題,并對(duì)難度較大或需要較長(zhǎng)時(shí)間才能解決的問(wèn)題,積極創(chuàng)造條件,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),逐步加以解決,從而切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查,形成了上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)一致的工作局面。
二、明確目標(biāo)責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)整改工作順利進(jìn)行
(一)明確責(zé)任分工
針對(duì)我公司《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書》中明確的各項(xiàng)整改內(nèi)容,明確整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,制定具體的整改措施,使每一項(xiàng)整改工作都有負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和具體落實(shí)的人員,為全面推進(jìn)整改工作打牢了基礎(chǔ)。
(二)建立整改監(jiān)督機(jī)制
建立整改備案制度、信息反饋制度、公示監(jiān)督制度,促使每一位整改落實(shí)責(zé)任人員擔(dān)負(fù)起職責(zé),加大整改落實(shí)力度,對(duì)需要整改的問(wèn)題、實(shí)行逐項(xiàng)整改,逐項(xiàng)銷號(hào),定期匯報(bào),指導(dǎo)督查和全程跟蹤,為整改工作順利進(jìn)行打牢了基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)人員法律、法規(guī)培訓(xùn)
組織培訓(xùn),學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),提高大家執(zhí)法、守法、按法律辦事的意識(shí)??偨Y(jié)公司各方面存在的不足及改進(jìn)措施、嚴(yán)格按照國(guó)家的法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,確保員工的基本利益。
四、我公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),按期進(jìn)行繳費(fèi)。但由于養(yǎng)老及失業(yè)保險(xiǎn)在上級(jí)公司統(tǒng)一管理,無(wú)法提繳費(fèi)憑證。
五、公司發(fā)展為了員工 今年以來(lái),鑫泰鋁業(yè)公司全市系統(tǒng)秉承“合規(guī)、效益、發(fā)展”六字方針,業(yè)務(wù)發(fā)展走上正軌,并且取得了較好的工作業(yè)績(jī)。新班子成立以來(lái),一貫倡導(dǎo)“讓公司發(fā)展,讓員工受益”的經(jīng)營(yíng)思想,尊重員工、關(guān)愛(ài)員工、心系員工,發(fā)展依靠員工,發(fā)展為了員工,促進(jìn)公司于員工共同成長(zhǎng),這是本屆班子的核心理念,也是未來(lái)三到五年所要堅(jiān)持的努力方向。過(guò)去鑫泰鋁業(yè)曾經(jīng)走了不少?gòu)澛罚o我們的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)很多困惑,也給了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可乘之機(jī),但我們堅(jiān)信,廣大員工有能力讓我們的公司重新恢復(fù)生機(jī)和活力,公司黨委也有信心帶領(lǐng)員工克服困難,實(shí)現(xiàn)新的跨閾。下一步,我公司將堅(jiān)持“責(zé)任、誠(chéng)信、遵紀(jì)守法,以人為本”的理念,嚴(yán)格按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》等國(guó)家相關(guān)文件執(zhí)行,嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)支付員工加班費(fèi)。
如公司安排員工延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。 休息日安排員工工作又不能補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。 法定休息日安排員工工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 如公司有特殊情況安排加班的,可利用周一至周五工作日內(nèi)進(jìn)行串休。 今后,我公司保證將嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)守法經(jīng)營(yíng)。 以上是我公司的整改措施,還望貴單位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見(jiàn)。 特此報(bào)告
***政府:
年初,***審計(jì)局對(duì)我縣社會(huì)保障資金的歸集、管理、使用情況進(jìn)行了全面審計(jì)。針對(duì)財(cái)務(wù)管理及資金運(yùn)行中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),我們對(duì)審計(jì)整改工作進(jìn)行了全面的安排部署和落實(shí),現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確整改工作責(zé)任。
市審計(jì)局反饋意見(jiàn)后,縣政府及時(shí)召開常務(wù)會(huì)議,專門聽(tīng)取了財(cái)政、地稅、民政、社保中心、殘聯(lián)等部門關(guān)于整改任務(wù)情況的工作匯報(bào),再次分析了問(wèn)題產(chǎn)生的根源??h長(zhǎng)李麗同志進(jìn)一步重申了審計(jì)整改工作的必要性和重要性,并提出了明確的整改措施和時(shí)限要求,把抓審計(jì)整改、促落實(shí)工作與縣委開展的"治慢"工程結(jié)合起來(lái)。同時(shí),為確保審計(jì)整改工作的成效,成立了由政府辦公室牽頭,財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等部門配合的整改工作督查組,具體督查審計(jì)整改落實(shí)的全部工作。
二、強(qiáng)化措施,抓好整改。
在縣政府作出專門安排部署后,各部門、各單位對(duì)審計(jì)整改工作非常重視,立即著手落實(shí),并把"抓落實(shí)、促發(fā)展、干到位"的工作總原則融入審計(jì)整改工作的全過(guò)程。整改詳情如下:
1、針對(duì)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)基金的問(wèn)題,一是縣地稅局建立了欠費(fèi)單位信息檔案和欠費(fèi)登記臺(tái)帳,逐戶了解欠繳企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況;二是督促欠繳企業(yè)擬定了清欠計(jì)劃,并跟蹤督促清繳;三是實(shí)行了養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷四項(xiàng)社?;鸬慕y(tǒng)查統(tǒng)算制度,力求做到杜絕新欠,清理陳欠,應(yīng)收盡收,以更好地保護(hù)廣大職工的切身利益;四是加大政策宣傳力度,利用稅法宣傳月、法制宣傳日、稅企座談會(huì)、稅法培訓(xùn)會(huì)以及到企業(yè)進(jìn)行稅費(fèi)檢查等時(shí)機(jī),廣泛宣傳社保基金征繳政策,并以辦稅大廳電子顯示屏、稅務(wù)公告欄、廣播電視、地稅網(wǎng)站等媒體多渠道、多層面進(jìn)行宣傳,籍以增強(qiáng)企業(yè)的參保意識(shí)和廣大職工的維權(quán)意識(shí)。止目前,縣地稅局已清繳欠費(fèi)7萬(wàn)余元,其余欠繳部分已經(jīng)列出清欠計(jì)劃,正在加大力度清收。
2、針對(duì)行政事業(yè)單位未按規(guī)定比例核征養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的問(wèn)題,上半年我縣已制定補(bǔ)征計(jì)劃,現(xiàn)正在進(jìn)一步加大工作力度,力爭(zhēng)在年底前補(bǔ)齊上年欠征部分,確保今年的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金審核征收到位。
3、針對(duì)"兩金"未全額繳入財(cái)政專戶的問(wèn)題,審計(jì)結(jié)束后,縣財(cái)政局已將"過(guò)渡賬戶"內(nèi)的"兩金"全部轉(zhuǎn)入財(cái)政專戶。同時(shí)撤消了"兩金"過(guò)渡專戶,修訂了管理該項(xiàng)資金股室的工作職責(zé),完善了相關(guān)的監(jiān)管措施和辦法。
4、針對(duì)社保存量資金保值增值的事項(xiàng),縣財(cái)政局按照財(cái)政制度的規(guī)定,對(duì)存量資金重新考慮設(shè)定了增值計(jì)劃,使職工的養(yǎng)命錢穩(wěn)步、快速增值。
5、針對(duì)縣民政局將公益金支出贊助費(fèi)4500元的問(wèn)題,審計(jì)結(jié)束后,已沖減了相關(guān)賬務(wù),歸還了公益金。
6、針對(duì)低保對(duì)象管理方面出現(xiàn)的情況,縣民政部門又對(duì)全縣的低保對(duì)象重新進(jìn)行了核查登記,對(duì)個(gè)別不完全符合標(biāo)準(zhǔn)的低保對(duì)象已全部清退,對(duì)低保對(duì)象實(shí)行了"個(gè)案化"管理,規(guī)范了低保對(duì)象的檔案管理工作,整個(gè)整改工作現(xiàn)已全部結(jié)束。同時(shí)明確了今后將堅(jiān)持"動(dòng)態(tài)管理、有進(jìn)有出"的原則,管好、用好社保資金。
7、對(duì)縣殘聯(lián)未足額收繳殘疾人就業(yè)保障金的問(wèn)題,今年,我縣已改由地稅部門征收,極大地提高了該項(xiàng)資金的`征收率。止目前共收繳殘疾人保障金近9萬(wàn)元,較上年增長(zhǎng)近5倍。
三、規(guī)范資金運(yùn)行,建立長(zhǎng)效機(jī)制。
為進(jìn)一步規(guī)范社保等民生資金的安全運(yùn)行及保值增值,保證少出或不出問(wèn)題,我縣將把審計(jì)整改意見(jiàn)的落實(shí)、糾正工作作為一個(gè)新的起點(diǎn),把民生資金管好、用好,把民生問(wèn)題解決好。今后我們將從以下三方面抓起:
一是堅(jiān)持社保資金"收得齊、管得住、用得好"的工作總要求,全面完善社保資金征管機(jī)制及體系建設(shè)工作,采取一切可行措施抓好清欠工作,遏制舊欠未繳、新欠又累現(xiàn)象的發(fā)生,確保社保資金鏈的安全運(yùn)行及殘疾人就業(yè)保障金的足額收繳。
二是把解決民生問(wèn)題列入縣政府的重要議事日程,進(jìn)一步調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),保證城鄉(xiāng)低保、再就業(yè)、醫(yī)保、合作醫(yī)療等各項(xiàng)重點(diǎn)支出的需要,確保用于社會(huì)保障方面的資金投入隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而逐年遞增。
三是嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保障資金管理制度和規(guī)定,全面落實(shí)社會(huì)保障財(cái)務(wù)制度。按照社會(huì)保障財(cái)務(wù)制度的要求,進(jìn)一步完善社會(huì)保障資金監(jiān)管體系,切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)保障和再就業(yè)資金的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作,把日常性的監(jiān)督檢查工作作為規(guī)范社保資金運(yùn)行的有效手段抓緊、抓實(shí)、抓出成效。
一、存在的問(wèn)題和不足
(一)學(xué)習(xí)方面對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊,滿足于一般化。自己認(rèn)為平時(shí)學(xué)的可以,滿足于有一定的基礎(chǔ),因而放松和忽視學(xué)習(xí),致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付,缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)和再提高,對(duì)知識(shí)掌握不系統(tǒng)、不全面,臨到用時(shí)才臨時(shí)抱佛腳,對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有做到長(zhǎng)期堅(jiān)持,特別是聯(lián)系實(shí)際不夠,解決實(shí)際問(wèn)題少。
(二)工作方面
1、工作中缺乏主動(dòng)性,存在等、靠等現(xiàn)象??傉J(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了,工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么,總是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新,沒(méi)有大的、明顯的創(chuàng)新特色。
2、工作態(tài)度方面
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務(wù),把自己的知識(shí)和熱情也體現(xiàn)到工作中去,但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象,有時(shí)思想較為懶惰,安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局。
二是開拓精神不強(qiáng),思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)狀,工作上放不開手腳,不夠大膽,滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子,存在著等、靠的思想,總是被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,對(duì)如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多,不能主動(dòng)替領(lǐng)導(dǎo)分憂。
三是有時(shí)辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn),沒(méi)有精益求精的思想,完成一項(xiàng)工作沒(méi)有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神,雖然工作都完成,目標(biāo)也按時(shí)完成就是質(zhì)量不高。
3、工作作風(fēng)方面
一是不夠扎實(shí),存在急于求成的情緒。一接到任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,有時(shí)存在應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法, 二是服務(wù)態(tài)度有時(shí)不太好。有時(shí)工作忙,來(lái)辦事的人多,開始時(shí)還可以做到對(duì)服務(wù)對(duì)象心平氣和,到最后就導(dǎo)致工作缺乏耐心,產(chǎn)生急躁情緒,影響工 作效果,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作方法簡(jiǎn)單,致使工作效果不佳。 三是存在有怕得罪人的思想,有時(shí)說(shuō)話不講究策略。
4、工作紀(jì)律方面 日常管理不夠嚴(yán)格??傮w上還是能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的,但有時(shí)對(duì)日常紀(jì)律抓落實(shí)不夠,執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格,偶爾有遲到早退現(xiàn)象,雖然沒(méi)有影響到工作的按時(shí)完成,但還是違反了組織紀(jì)律。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因 一是自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求,沒(méi)有從思想深處充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性。沒(méi)有樹立長(zhǎng)期的觀念,沒(méi)有把長(zhǎng)期學(xué)習(xí),不斷提高自已的工作能力作為目標(biāo)。 二是沒(méi)有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格,思想上有等、懶、靠的情緒的要求,在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律,自己對(duì)自己的工作沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
三、整改的措施
1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。首先是自覺(jué)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自我約束機(jī)制,自我加壓,強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)理論,學(xué)政治、學(xué)財(cái)政法規(guī)及黨的新政策、新方針,嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律人,學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,創(chuàng)造性地開展工作。善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考,針對(duì)當(dāng)前工作中面臨的新情況、新問(wèn)題,在實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出發(fā)展的新思路、新方案;善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
3、強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。對(duì)自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃,使其有序、有時(shí)、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
單位整改報(bào)告格式_單位整改報(bào)告范文
部門和單位要將整改措施進(jìn)一步靠實(shí),有針對(duì)性地開展整改,想方設(shè)法幫助解決群眾反映的突出問(wèn)題。下面是愛(ài)匯網(wǎng)小編為大家整理的單位整改報(bào)告,供大家閱讀!
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo):
20xx年,aaaa財(cái)務(wù)部在工作中發(fā)生一些錯(cuò)誤,均因工作人員能力有限,導(dǎo)致錯(cuò)誤后果,經(jīng)過(guò)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部檢查及我公司財(cái)務(wù)部人員自查,有許多內(nèi)容不符合規(guī)定并有重大紕漏,需要立即整改,在集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的指導(dǎo)和督察下,我部門對(duì)發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行整改,現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下:
一、整改內(nèi)容
1、
2、 收購(gòu)期間票據(jù)審核不嚴(yán),發(fā)生收款人在付款書上未簽字現(xiàn)象。 價(jià)格或者扣雜有變動(dòng),對(duì)原始磅單未加變更,而直接在付款環(huán)節(jié)進(jìn)行變動(dòng),致使地磅室臺(tái)帳與財(cái)務(wù)結(jié)算噸位及金額都發(fā)生差異。
3、
4、 成品庫(kù)房入庫(kù)數(shù)量不準(zhǔn)確,經(jīng)過(guò)實(shí)物盤點(diǎn)發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符。 地磅室匯總臺(tái)帳漏計(jì)一車原料,單據(jù)號(hào)碼為702#。
二、事件發(fā)生原因
1、 工作態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn),不能嚴(yán)格認(rèn)真的執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,未能仔細(xì)謹(jǐn)慎的審核財(cái)務(wù)票據(jù),加之勞動(dòng)強(qiáng)度超過(guò)負(fù)荷,付款業(yè)務(wù)過(guò)程和手續(xù)繁瑣,金額小,客戶多,而工作人員只有出票人及付款人,沒(méi)有專職的開發(fā)票人員及審核人員,集團(tuán)和公司都曾經(jīng)考慮過(guò)聘請(qǐng)銀行專業(yè)人員付款或者招聘財(cái)務(wù)人員一名,本部門考慮費(fèi)用加大原因,決定自己克服困難努力辦理,結(jié)果出票人出具錯(cuò)誤結(jié)算單,而付款人未能認(rèn)真審核便直接付款,忙亂中出錯(cuò)誤,事后又未能在開具發(fā)票和賬務(wù)處理中復(fù)查原始票據(jù),導(dǎo)致未能及時(shí)發(fā)現(xiàn) 失誤而失去最佳糾錯(cuò)時(shí)機(jī)。
2、 價(jià)格和扣雜發(fā)生變化,由于時(shí)間問(wèn)題未能在第一時(shí)間到地磅室修改磅單,但是均由康大公司領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可,事后修改磅單當(dāng)事人不在,失去了修改的客觀條件及意義。
3、 成品庫(kù)房產(chǎn)成品入庫(kù)不準(zhǔn)原因很復(fù)雜,主要因?yàn)閹?kù)管員缺乏工作經(jīng)驗(yàn),入庫(kù)計(jì)數(shù)管理流程不明確,而本部門負(fù)責(zé)人雖然多次指導(dǎo),但未能對(duì)庫(kù)管員的實(shí)際操作進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督、檢查和督促,當(dāng)然也不能排除生產(chǎn)收購(gòu)期日常具體業(yè)務(wù)纏身削弱了對(duì)下屬工作的監(jiān)督職能的執(zhí)行。
三、給公司造成的后果
1、因出票人輕率出票及付款人缺乏詳細(xì)認(rèn)真的審核致使公司給農(nóng)戶多付款項(xiàng)為8287.47元。
2、沒(méi)有及時(shí)修改磅單,對(duì)賬務(wù)檢查帶來(lái)諸多不便,給公司沒(méi)有造成其它實(shí)際經(jīng)濟(jì)利益影響,也沒(méi)實(shí)際損失。
3、庫(kù)管員所報(bào)入庫(kù)數(shù)據(jù)和實(shí)際實(shí)物數(shù)據(jù)相差較大,導(dǎo)致公司會(huì)計(jì)對(duì)存貨資產(chǎn)無(wú)法正確計(jì)量,失去資產(chǎn)管理及控制的實(shí)際意義。為達(dá)到資產(chǎn)管理目的,公司不得不多次組織人力、物力、財(cái)力盤點(diǎn)實(shí)物,又給公司增加了一定的不該發(fā)生的`費(fèi)用。
4、地磅單據(jù)沒(méi)有統(tǒng)計(jì)入臺(tái)帳,是因?yàn)樗景鯁T疏忽漏計(jì),而報(bào)表報(bào)至財(cái)務(wù)部,當(dāng)時(shí)對(duì)磅單的號(hào)碼的連續(xù)性沒(méi)有及時(shí)確認(rèn)。
四、整改結(jié)果
1、 未簽字票據(jù)已經(jīng)全部找到當(dāng)事人履行了簽字的手續(xù)。
2、 磅單和付款單據(jù)不符部分,已經(jīng)全部查找出原因,進(jìn)行備注說(shuō)明,并另行制作了調(diào)節(jié)表,并與其它相關(guān)資料裝訂在一起,以備隨時(shí)查閱。
3、 多付款部分,分別都找到了收款人。目前正在通過(guò)法律程序處理。
4、 庫(kù)房盤點(diǎn)已經(jīng)全部結(jié)束,針對(duì)該問(wèn)題,公司制定了產(chǎn)成品出庫(kù)的補(bǔ)充細(xì)則,并已經(jīng)開始實(shí)施新的補(bǔ)充細(xì)則,實(shí)行雙人出庫(kù)。目前進(jìn)展順利。另根據(jù)員工能力及特點(diǎn),對(duì)庫(kù)管員進(jìn)行了調(diào)整:由趙青俊接替庫(kù)管工作,負(fù)責(zé)存貨的計(jì)量和收發(fā);原庫(kù)管馬艷萍因熟悉存貨分布狀況,以庫(kù)房協(xié)管員身份繼續(xù)協(xié)助趙青俊管理存貨。
5、 漏計(jì)的購(gòu)入原料,經(jīng)過(guò)查證得到落實(shí),原料已經(jīng)入庫(kù),貨款已經(jīng)支付,并已經(jīng)改正
原始臺(tái)帳記錄。
6、
7、 對(duì)賬實(shí)不符部分已經(jīng)做了據(jù)實(shí)調(diào)整。 全廠于20xx年11月25日完成資產(chǎn)復(fù)查和補(bǔ)盤工作,現(xiàn)正在進(jìn)行資料整理。
五、整改后的反思及建議:
1、 部門負(fù)責(zé)人要盡自己所能對(duì)下屬員工定期檢查、培訓(xùn)和考核, 以提高下屬的工作能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,并力爭(zhēng)給每個(gè)崗位配備適合的工作人員,從而提高工作質(zhì)量,降低發(fā)錯(cuò)幾率。
2、 對(duì)本部門工作要進(jìn)行定期和不定期的自查,發(fā)生失誤和錯(cuò)誤爭(zhēng) 取在第一時(shí)間彌補(bǔ)、挽回和改正。
3、 為避免發(fā)生失誤,減少損失,并利于部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)部門工 作的監(jiān)督、檢查和改進(jìn),建議在下一個(gè)生產(chǎn)收購(gòu)期考慮以下方案:(1)增加稽核會(huì)計(jì)一人,也可以考慮長(zhǎng)期錄用,費(fèi)用全年應(yīng)該約2萬(wàn)元。(2)收購(gòu)期可以仿效其他單位,聘請(qǐng)銀行付款,安全便捷,但是手續(xù)費(fèi)略微較高,按照付款金額5‰---8‰。
4、 完善管理流程和作業(yè)指導(dǎo)書,明確產(chǎn)品待檢、分級(jí)、入庫(kù)計(jì)數(shù)、 碼垛分類等的標(biāo)準(zhǔn)方法。
以上是本財(cái)務(wù)部對(duì)此次財(cái)務(wù)整改的整體情況匯報(bào),敬請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審查驗(yàn)收。
根據(jù)市局的統(tǒng)一安排,本人認(rèn)真領(lǐng)會(huì)本次學(xué)習(xí)的意圖,認(rèn)真聽(tīng)取單位領(lǐng)導(dǎo)的講話,并制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過(guò)學(xué)習(xí)和與全站干部職工查抄自身不足,現(xiàn)將本人自查自糾整改情況匯報(bào)如下:
本人自參加工作以來(lái),能擺正國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系,能正確處理個(gè)人利益和公共利益的關(guān)系,平時(shí)對(duì)待工作比較認(rèn)真,對(duì)待同事能做到言行一致,不拆臺(tái),不搞小團(tuán)體。能認(rèn)真的處理單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),也能以積極的態(tài)度去參加各項(xiàng)活動(dòng),取得了一定的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)。但由于本人比較年輕,思考問(wèn)題不夠全面,處理問(wèn)題的方法還比較單一,在近階段的工作中還是出現(xiàn)了不少問(wèn)題,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、理論學(xué)習(xí)沒(méi)有得到加強(qiáng),忽略了理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),工作能力沒(méi)有得到進(jìn)一步的提高。
2、作上有時(shí)處于被動(dòng)狀態(tài),不能夠積極主動(dòng)。
3、工作作風(fēng)尚存在著不實(shí)問(wèn)題,平時(shí)對(duì)自身查的少,對(duì)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)的少。
4、憑老經(jīng)驗(yàn),老辦法解決問(wèn)題。有懶惰現(xiàn)象,不善于新角度思考問(wèn)題。
針對(duì)以上存在問(wèn)題,本人整改措施如下:
1、懶惰是人的天性。只不過(guò)有的人能克制,而有的人卻放縱著。隨著歲月的流逝,也會(huì)有不同的結(jié)果:前者鮮花滿路途,后者樹木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”,只等著“天將降大任于斯人”,結(jié)果是一生碌碌無(wú)為;而有的人,不管是技術(shù)能手,還是先進(jìn)個(gè)人,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著,他們不僅“善小而為”,而且“善大更為”,干“小事情”卻成就了“大事業(yè)”。我在本次查擺中尤其要重視這個(gè)問(wèn)題,做為首要解決的問(wèn)題。
2、針對(duì)自身不足,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高思想理論水平,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),立定為人民服務(wù)意識(shí),以此解決工作作風(fēng)不完善和為人民服務(wù)不夠高的問(wèn)題。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí),討論,進(jìn)一步提高思想覺(jué)悟,認(rèn)真落實(shí)深入排查,在認(rèn)真學(xué)習(xí)排查的同時(shí)要積極地參加討論,談個(gè)人的感想和體會(huì)??傊?,通過(guò)學(xué)習(xí),討論使自己充分認(rèn)識(shí)到這次查擺,是對(duì)自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的必然要求,是規(guī)范行政執(zhí)法行為依法行政,文明執(zhí)法,充分發(fā)揮部門職能作用的現(xiàn)實(shí)選擇,是解決不良作風(fēng)有效手段,是提高自身素質(zhì)的有效途徑。
當(dāng)前,我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,在新的形勢(shì)和自身面前,作為一名公安民警,對(duì)自身素質(zhì)和學(xué)習(xí)提高提出了新的更高的要求,在新的歷史條件關(guān),保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念,胸懷全局,心系群眾,奮發(fā)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,立足崗位,無(wú)私奉獻(xiàn),充分發(fā)揮先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾前進(jìn),不斷為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
總之,作為一名公安民警,要長(zhǎng)期以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)隨地檢查,對(duì)照自己,用高標(biāo)準(zhǔn)衡量,嚴(yán)格的制度要求。在工作中,牢記黨的宗旨,時(shí)刻想著群眾,一切為了群眾,為群眾排憂解難,真正做到立警為公,執(zhí)法為民。
20xx年1月16日在接到《關(guān)于做好春節(jié)期間保密工作檢查的通知》后,我區(qū)高度重視,對(duì)春節(jié)期間保密工作進(jìn)行了專題研究,并迅速行動(dòng),積極整改?,F(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下:
一、完善保密組織體系
調(diào)整充實(shí)我區(qū)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),涉密重點(diǎn)科室分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了保密方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理,將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。
二、健全管理制度保障體系
結(jié)合我區(qū)實(shí)際,對(duì)原有的保密制度進(jìn)行全面清理,對(duì)缺項(xiàng)部分重新制定,以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《冀州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工作人員保守國(guó)家秘密規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政務(wù)信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定,以及保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和保密宣傳、培訓(xùn)、教育制度,進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范日常保密工作,使保密工作做到有章可循,確保保密制度落到實(shí)處。
三、徹底清理涉密載體
我區(qū)綜合辦公室組織人員對(duì)機(jī)關(guān)現(xiàn)有計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設(shè)備及其存儲(chǔ)處理涉密電子文檔進(jìn)行全面徹底的清理。一是對(duì)機(jī)關(guān)所有的臺(tái)式機(jī)、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進(jìn)行了全面清理、檢查,沒(méi)有遺漏一臺(tái)機(jī)器。二是對(duì)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行清理。對(duì)涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分。三是對(duì)政務(wù)公開信息進(jìn)行了匯總檢查,確保發(fā)布信息里不存在涉密內(nèi)容。
四、加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
為了切實(shí)將保密工作落在實(shí)處,我區(qū)決定逐步加大對(duì)保密工作建設(shè)的投入,計(jì)劃對(duì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重新構(gòu)建,統(tǒng)籌安排,綜合考慮,以適應(yīng)保密工作和機(jī)關(guān)日常工作兩個(gè)需要。同時(shí)進(jìn)一步加大對(duì)保密工作宣傳、教育、培訓(xùn),逐步提高全體工作人員的保密意識(shí)和能力,以提升我區(qū)保密工作整體水平。
總之,我區(qū)將以這次保密檢查和整改為契機(jī),通過(guò)進(jìn)一步建立健全保密工作規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為,不斷強(qiáng)化工作人員保密意識(shí),努力提高保密工作軟硬件保障水平,切實(shí)將保密工作落實(shí)到各項(xiàng)工作的實(shí)際中去。
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