黨委副書記述職報(bào)告范文
回首200x年,我最深刻的體會(huì)是:自己所做的工作之所以能得到上下的認(rèn)可,主要得益于市委企工委等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大職工的支持與厚待。我會(huì)銘記這一點(diǎn)。下面,就自己一年來的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用
認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”思想,核心在保持黨的先進(jìn)性,本質(zhì)在執(zhí)政為民,這就要求企業(yè)黨組織加強(qiáng)黨的建設(shè),發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實(shí)際工作中,自己深深的體會(huì)到了這一點(diǎn)。
(一)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,重新組建黨務(wù)系統(tǒng)。企業(yè)自1996年6月以來,2000多職工陸續(xù)下崗。在這種情況下,原有的黨務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,重新組建了八個(gè)黨總支部。還特別設(shè)置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支,以加強(qiáng)對(duì)下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。如:加強(qiáng)對(duì)基層黨總支的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)布置工作,并具體指導(dǎo)基層黨總支積極參與本部門的經(jīng)濟(jì)工作;加強(qiáng)下崗黨員的管理,不定期開展各種活動(dòng)。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理,為減輕下崗黨員的失落感和實(shí)現(xiàn)再就業(yè),積極開展就業(yè)指導(dǎo)工作并多次舉辦就業(yè)咨詢活動(dòng),幫助下崗黨員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè),盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強(qiáng)對(duì)黨外積極分子的培養(yǎng),定期發(fā)展新黨員,為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。
(二)、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),提高自身理論素養(yǎng)。按市委企工委要求,自己深入學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想,和中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神以及社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)、世界經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、現(xiàn)代科技、WTO、法律等相關(guān)知識(shí)。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業(yè)經(jīng)營者任職資格學(xué)習(xí)、考試和答辯,并取得較為理想的成績。提高了自身按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事、依法辦事、處理復(fù)雜問題的能力。
組織政工部、勞資處、離退辦等部門學(xué)習(xí)了毛澤東、江澤民、胡錦濤等國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于立黨為公、執(zhí)政為民的重要講話。組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《江澤民論有特色的中國社會(huì)主義(專題摘編)》、中宣部編發(fā)的《三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》和胡錦濤同志《在“三個(gè)代表”重要思想理論研討會(huì)上的講話》、《堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),努力實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)》等重要文件,使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想,提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
(三)、在全廠范圍內(nèi)開展了“東北大振興,錦州怎么辦”的大討論活動(dòng)。組織班子成員和黨員干部反復(fù)學(xué)習(xí)了市委企工委下發(fā)的《關(guān)于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實(shí)施方案》,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,以深化對(duì)廠情的認(rèn)識(shí),解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點(diǎn)進(jìn)行了大討論,分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢,進(jìn)一步樹立了機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)了使命感、責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)識(shí)到:我們必須進(jìn)一步采取盤活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式,盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展。
(四)增強(qiáng)黨性觀念,開展形勢多樣的黨員教育活動(dòng)。去年,結(jié)合建黨82周年紀(jì)念活動(dòng),組織黨外積極分子學(xué)習(xí)了新黨章和有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識(shí),并參加了市委企工委組織的黨的基礎(chǔ)知識(shí)考試;積極發(fā)展新黨員,為黨組織增添新鮮血液。七一前夕,吸納一批新黨員加入黨組織,并舉行了慶祝中國共產(chǎn)黨成立82周年暨新黨員宣誓儀式,有11名黨員在黨旗下莊嚴(yán)宣誓。
二、提煉和塑造企業(yè)精神,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神至關(guān)重要。按市委企工委的要求,由我起草,制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》,并總結(jié)出適合本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化模式。即:招商引資、閑置資產(chǎn)租賃,及建成內(nèi)有工廠、外有商場、全方位、多功能發(fā)展的表層文化;廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責(zé)范圍崗位責(zé)任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化;以生存、發(fā)展、效益、創(chuàng)新為價(jià)值觀的核心層文化,即精神文化。
參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動(dòng)。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設(shè)的理論、實(shí)踐、意義等方面為內(nèi)容進(jìn)行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合》論文,參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評(píng)選,并榮獲三等獎(jiǎng)。印染廠也在市委企工委的“現(xiàn)場管理、企業(yè)形象大檢查”中被評(píng)為B類企業(yè)。
三、認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”,千方百計(jì)解決他們的實(shí)際困難
實(shí)踐帶給我的啟示是:只有認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”的重要思想,把解決廣大職工的切身利益放在首位,企業(yè)才會(huì)在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展。
(一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由于歷史遺留原因,我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負(fù)責(zé)供暖,這是企業(yè)困難中最突出最棘手的問題,每年約需費(fèi)用100萬元左右。為使職工不挨凍,我和其他班子成員一起千方百計(jì)籌措資金,采取私人承包、向個(gè)人借款、發(fā)動(dòng)全體留守人員在廠區(qū)內(nèi)清理廢品,用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路,保證了職工住宅樓的取暖要求,得到了職
工的理解和支持。去年,我與其他班子成員共同努力,向市政府等相關(guān)部門打報(bào)告,請(qǐng)求全額返還土地出讓金,以徹底解決職工住宅樓的'供暖困難。經(jīng)多方努力,職工住宅樓終于移交給熱電總公司,并實(shí)施一戶一閥改造,使這一棘手問題得到了根本解決。
(二)千方百計(jì)解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產(chǎn)租賃的絕大部分經(jīng)濟(jì)收入,用于保證離退休人員的養(yǎng)老金自籌部分(年需約60萬元)、為全廠職工繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)、給20多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資、生活費(fèi)和報(bào)銷部分醫(yī)藥費(fèi)等等;組織工會(huì)積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動(dòng),積極幫助有特殊困難的職工,解決他們的生活費(fèi)、再就業(yè)和子女就學(xué)等問題。如:高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中,就是由廠黨委發(fā)起、全體留守人員捐款解決的??傊褪乔Х桨儆?jì)解決職工的特殊困難和燃眉之急。
(三)、經(jīng)常與離退休、職工代表對(duì)話,做耐心細(xì)致的思想解釋工作。采取深入職工群眾中征詢意見、交流思想的方式,了解他們的困難,能解決的盡全力給予解決,一時(shí)解決不了的以及一些不合理要求,我都做耐心解釋,盡量將矛盾消化在企業(yè)內(nèi)部,不給或盡量少給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。無論是一對(duì)一、十對(duì)一、還是百對(duì)一的對(duì)話,我均熱情解答,并盡最大可能解決實(shí)際問題。去年,我廠無一起職工集體上訪事件發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)及職工隊(duì)伍的基本穩(wěn)定。
四、發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用,積極參與企業(yè)重大問題的決策
(一)、開展了清理個(gè)人保管公物和個(gè)人欠公款償還活動(dòng)。為保證國有資產(chǎn)和資金不受損失,以黨委的名義,下發(fā)了《關(guān)于開展清理個(gè)人保管公物、個(gè)人借款活動(dòng)的通知》,由我牽頭,廠紀(jì)委、工會(huì)、保衛(wèi)處、后勤處、檔案室等部門組成專門清理小組,負(fù)責(zé)逐一清理和登記。所清理的公物和個(gè)人欠款已全部上交廠保衛(wèi)處、財(cái)務(wù)處統(tǒng)一保管和處理。
(二)、參與招商引資、盤活固定資產(chǎn)決策。將全部生產(chǎn)線繼續(xù)租給大連宏豐國際貿(mào)易有限公司,租期增至15年。承租方運(yùn)轉(zhuǎn)勢頭良好,年產(chǎn)量達(dá)1500萬米,而且還解決了設(shè)備的保值和增值問題;將閑置廠房繼續(xù)租賃給新瑪特超市,并隨時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決日常遇到的各種問題。實(shí)踐證明,我們的招商引資、盤活閑置資產(chǎn)的決策是正確的。
(三)、參與土地出讓,妥善安置“并軌”人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判,合同的起草等等,使土地出讓價(jià)格達(dá)到全市最高價(jià)位。“并軌”職工也得到了較妥善的安置,拿到了幾乎是全市并軌人員中最高的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?
(四)、參與投資263萬元、建新型高科技含量現(xiàn)代化污水處理場的決策。使生產(chǎn)排放指標(biāo)達(dá)到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
(五)、參與廠區(qū)環(huán)境建設(shè)的策劃和研究,擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路,廠區(qū)各路段實(shí)現(xiàn)無土化,并種植花草樹木,建花園式工廠。
五、嚴(yán)以律己,注重加強(qiáng)自身的廉政建設(shè)
任廠黨委副書記以來,我經(jīng)常提醒自己,作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,要多些冷靜思考,少些浮躁盲從,多些厚重質(zhì)樸,少些勢力欲望,這樣才不至于脫離職工群眾。所以在日常工作中,我要求自己必須做到:嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,保證為政清廉,不為個(gè)人謀取半點(diǎn)私利。
(一)、認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律手冊(cè)》,熟悉和掌握法律法規(guī),用以規(guī)范自己的行為,在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。
(二)、在住房問題上從未違反有關(guān)規(guī)定。在個(gè)人住房問題上,單位從未給過任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。現(xiàn)在的住房是貸款購買的個(gè)人產(chǎn)權(quán)住房,單位未掏分文。
(三)、不因工作謀取半點(diǎn)私利。有的職工求我辦事,只要是政策允許,我都本著以助人為己任的原則盡全力幫忙。有一次,一個(gè)患精神病職工為了感謝我這些年來對(duì)她的關(guān)照,送我一支日本產(chǎn)口紅,我?guī)状瓮仆卸嘉赐说?,后來怕她犯精神病,我就背著她將口紅送到辦公室保管。
(四)堅(jiān)持黨性原則,遇重大問題與黨委一班人商量解決。建議推行廠務(wù)公開制度,給職工一個(gè)明白,同時(shí)讓職工知道你也是清白的。這次土地出讓,所有款項(xiàng)全部用于“并軌”人員的安置以及必須支出的費(fèi)用上,未亂花一分錢。
六、問題與差距
(一)由于兼任辦公室主任職務(wù),經(jīng)常事務(wù)纏身,深入基層方面還有差距。對(duì)了解并解決職工困難方面,僅限于職工代表對(duì)話和本人來廠通知或上訪中了解。
(二)、對(duì)干部、職工形勢教育不夠,使得一部分人對(duì)企業(yè)前景認(rèn)識(shí)模糊、不求上進(jìn)。
(三)、黨建工作還有薄弱環(huán)節(jié),有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
(四)、在善于理論思維和戰(zhàn)略思維、結(jié)合企業(yè)實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作、協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系、立足全市大局開展工作等等方面還有很多局限性,思考、處理宏觀問題比較本位。
(五)、在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)、調(diào)動(dòng)職工積極性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距。
七、今后的打算
2004年,以及在今后相當(dāng)長一段時(shí)間內(nèi),我們所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢依然嚴(yán)峻,工作難度也將更大。因此,必須堅(jiān)定信心,克服困難,為企業(yè)在困境中生存、發(fā)展而努力工作。
(一)、繼續(xù)圍繞經(jīng)濟(jì)工作抓好黨的建設(shè)。今后要繼續(xù)加強(qiáng)黨員的管理教育,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,定期召開民主生活會(huì),保證黨的工作制度化、規(guī)范化,增強(qiáng)黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)、帶頭深入基層,了解職工的疾苦,切實(shí)解決實(shí)際問題。保證離退休人員開支自籌、患重病人員和特困人員的工資、生活費(fèi)及部分醫(yī)藥費(fèi)。維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定局面。
(三)、配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)濟(jì)工作。繼續(xù)監(jiān)督并加強(qiáng)資產(chǎn)租賃、設(shè)備保值增值等管理,保證國有資產(chǎn)不流失。
(四)、從理論思維和戰(zhàn)略思維的角度,與其他班子成員共同探索企業(yè)發(fā)展的新路子,建立切實(shí)可行的可持續(xù)性發(fā)展的改制機(jī)制,創(chuàng)造性地開展工作。
(五)、完成市委企工委布署的各項(xiàng)工作,與班子成員一道,盡最大可能創(chuàng)造最佳效益,保持“先進(jìn)黨委”的光榮稱號(hào)。
黨委副書記述職報(bào)告范文
學(xué)院黨委副書記述職報(bào)告范文
xx年,在省,市委,高校工委和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我作為學(xué)院黨委副書記,和同志們一起,團(tuán)結(jié)一心,攻艱克難,聚精會(huì)神干事業(yè),一心一意謀發(fā)展,認(rèn)真履行崗位職責(zé),圓滿完成了承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、認(rèn)真履行崗位職責(zé),促進(jìn)工作又好又快發(fā)展
(一)宣傳統(tǒng)戰(zhàn)和思想政治工作再創(chuàng)新局面
一是按照省高校工委和市委的統(tǒng)一部署,從3月下旬開始到6月底,在全校上下廣泛深入地開展了"解放思想大討論"和"繼續(xù)解放思想,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展"的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。從每一個(gè)階段的學(xué)習(xí)動(dòng)員,轉(zhuǎn)段總結(jié),到各種層次的座談會(huì),研討會(huì),問卷調(diào)查,專題民主生活會(huì),從深入查擺問題到制定整改方案,檢查驗(yàn)收,都能做到精心組織,周密安排,聯(lián)系實(shí)際,扎實(shí)有效。通過活動(dòng)的開展,進(jìn)一步拓寬了學(xué)校的發(fā)展思路,提升了辦學(xué)理念,解決了體制機(jī)制等方面的一些突出問題,得到了省高校工委和市委的充分肯定。二是緊密結(jié)合"教學(xué)評(píng)建年"活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化了大學(xué)文化建設(shè)。始終不渝地堅(jiān)持唱響主旋律,打好主動(dòng)仗,采取各種方式加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的宣傳教育。在抓好形式政策課和思想政治理論課教學(xué)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過層層評(píng)審,反復(fù)論證,集思廣益,凝煉弘揚(yáng)了學(xué)校"勇攀奮進(jìn)"的校園精神和"向上向善"的特色校風(fēng),以及"日,月,山,人"為主題的校園標(biāo)識(shí)文化。三是積極參與50周年校慶活動(dòng),精心籌備舉辦了"教學(xué)成就展",編印了精美的宣傳畫冊(cè),在校園網(wǎng),校報(bào),廣播等開設(shè)了專欄,專題,系統(tǒng)總結(jié)了我校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和育人成果,在《光明時(shí)報(bào)》,《中國教育報(bào)》等推出了多篇重頭稿件,充分展示了我校的良好風(fēng)采和教學(xué)成績,擴(kuò)大了我校的.社會(huì)聲譽(yù)。四是扎實(shí)深入地開展改革開放30周年的紀(jì)念慶?;顒?dòng),通過組織收聽收看電視直播,召開各種座談會(huì),演講會(huì),研討會(huì),舉辦文藝演出,大型圖片展覽等活動(dòng),增強(qiáng)了廣大師生堅(jiān)持改革開放,推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì)的堅(jiān)定信念和自覺行動(dòng)。五是統(tǒng)戰(zhàn),對(duì)臺(tái)和民族宗教工作,做到圍繞中心,服務(wù)大局,切實(shí)加強(qiáng)了各民主黨派,各界人士的自身工作水平和思想政治水平,充分調(diào)動(dòng)了他們貢獻(xiàn)聰明才智的積極性。
(二)黨建和干部人才隊(duì)伍建設(shè)更加科學(xué)規(guī)范
協(xié)助黨委書記抓好黨的組織建設(shè)和干部人才隊(duì)伍建設(shè)。在抓好思想作風(fēng)建設(shè)的同時(shí),重點(diǎn)抓了各項(xiàng)制度的充實(shí)完善,先后制定出臺(tái)了《黨校工作規(guī)則》,《分黨校工作辦法》,《總支部工作暫行規(guī)定》,《主任(院長)工作暫行規(guī)定》,《中層機(jī)構(gòu)和處級(jí)干部年度考核辦法》等十幾項(xiàng)制度規(guī)定,進(jìn)一步推進(jìn)了黨建工作和干部人才隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)范化和科學(xué)化。一年來,共培訓(xùn)入黨積極分子2352名,發(fā)展黨員957人。組織黨員為支援四川地震災(zāi)區(qū)踴躍交納"特殊黨費(fèi)365330元。調(diào)整充實(shí)處級(jí)干部25人,科級(jí)干部21人,我校先后有2名同志考取市司法局副局長和岱岳區(qū)委常委,副區(qū)長,7名優(yōu)秀畢業(yè)生選調(diào)到基層政府任職。77名同志被評(píng)選表彰為優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,1名教師被評(píng)選為"山東省高校十大優(yōu)秀教師"。對(duì)48名處科級(jí)干部進(jìn)行了任職試用期滿考核,對(duì)15名"岱下英才"和"市級(jí)拔尖人才"進(jìn)行了年度工作考核,按照科學(xué)發(fā)展觀的新要求,對(duì)120多名處級(jí)干部進(jìn)行了年度工作考核,選派4名干部到省高校工委進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過扎實(shí)有效的工作,黨內(nèi)生活更加活躍規(guī)范,黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用更加突出,黨性觀念和黨組織的凝聚力,向心力更加增強(qiáng)。
(三)兩辦綜合協(xié)調(diào)和管理服務(wù)工作扎實(shí)高效
黨辦,院辦在人員精簡,任務(wù)繁重的情況下,堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)基層,統(tǒng)籌全局,保障重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,快效率的完成了校慶等重大任務(wù),在公文辦理,信息報(bào)送,督辦信訪,接待值班等方面都取得了較好的成績。認(rèn)真貫徹落實(shí)了中央保密委第一次會(huì)議精神,加強(qiáng)了機(jī)要保密機(jī)構(gòu)建設(shè),調(diào)整充實(shí)了機(jī)要保密人員,尤其是強(qiáng)化了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和各種涉密信息載體的管理工作,確保了各種機(jī)密事項(xiàng)的安全。綜合檔案管理與服務(wù)工作進(jìn)一步加強(qiáng),繼續(xù)保持了省一級(jí)先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號(hào)。計(jì)劃生育工作,根據(jù)管理服務(wù)對(duì)象大量增加,上對(duì)兩區(qū)四個(gè)辦事處五個(gè)社區(qū),下對(duì)萬余名師生員工,復(fù)雜多變的實(shí)際情況,加強(qiáng)調(diào)查研究,制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育管理工作的通知》。扎扎實(shí)實(shí)地履行各級(jí)目標(biāo)管理責(zé)任制,通過屬地計(jì)劃生育工作的年度工作考核,再一次獲得了一等獎(jiǎng)的好成績。
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