公安邊防部隊(duì)忠誠(chéng)教育查擺剖析忠誠(chéng)教育始終是部隊(duì)思想政治教育的永恒主題,也是思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。思想的清醒和過硬才能帶來(lái)行動(dòng)上的自覺。當(dāng)前,國(guó)際局勢(shì)復(fù)雜多變、對(duì)敵斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,在這種意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)尖銳復(fù)雜的情況下,要開展好忠誠(chéng)教育,引導(dǎo)官兵自覺抵制各種錯(cuò)誤思潮的侵襲和思想多樣化帶來(lái)的不良影響,永葆部隊(duì)“打得贏、不變質(zhì)”的政治本色。
增強(qiáng)官兵自覺性,變“冷”為“熱”,解決認(rèn)識(shí)不到位的問題。針對(duì)當(dāng)前少數(shù)官兵思想上存在“教育活動(dòng)年年搞,作用不大、沒有必要”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),深入做好思想發(fā)動(dòng),幫助官兵充分認(rèn)清“四反”和保密教育是隱蔽斗爭(zhēng)工作的重要內(nèi)容,是確保部隊(duì)純潔穩(wěn)定的迫切要求。教育活動(dòng)開展之初,對(duì)“四反”及保密工作進(jìn)行全面檢查,及時(shí)將問題通報(bào),點(diǎn)到具體單位和個(gè)人,切實(shí)讓官兵看到自身存在的隱患和問題,增強(qiáng)憂患意識(shí),杜絕麻痹思想。同時(shí),通過分析內(nèi)部案件發(fā)生的原因及慘痛教訓(xùn),使官兵認(rèn)識(shí)到不重視“四反”和保密工作,對(duì)國(guó)家、對(duì)軍隊(duì)、對(duì)個(gè)人造成的嚴(yán)重危害,增強(qiáng)參與教育的積極性和主動(dòng)性。
改進(jìn)教育手段,變“死”為“活”,解決效果不明顯的問題。首先,根據(jù)對(duì)象的不同采取不同的形式。對(duì)干部,注重理論灌輸,重點(diǎn)學(xué)習(xí)保密、四反等有關(guān)文件和法律法規(guī),提高對(duì)忠誠(chéng)內(nèi)涵、忠誠(chéng)原則、忠誠(chéng)規(guī)范的認(rèn)識(shí),努力實(shí)現(xiàn)忠誠(chéng)原則和忠誠(chéng)規(guī)范向個(gè)人品質(zhì)的轉(zhuǎn)化,完善忠誠(chéng)人格。通過有目的、有計(jì)劃、有組織地系統(tǒng)影響和學(xué)習(xí),使干部從理論上明確忠誠(chéng)的對(duì)象,在實(shí)踐中理順忠誠(chéng)關(guān)系,以理論的清醒保證政治上的堅(jiān)定;對(duì)戰(zhàn)士,通過集中授課、觀看警示教育片、背誦保密條文、參加社會(huì)實(shí)踐等方式,使他們熟悉防間保密的基本知識(shí)和法規(guī);對(duì)要害部位人員,嚴(yán)格政審和思想考核,堅(jiān)定理想信念,確保不發(fā)生任何問題。其次,根據(jù)內(nèi)容的不同采取不同的形式。在闡述“四反”工作的重要意義時(shí),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部親自授課輔導(dǎo),組織官兵開展討論,撰寫心得體會(huì);開展敵情觀念教育時(shí),采取觀看“四反”教育片,通報(bào)駐地?cái)成缜椋?qǐng)國(guó)家安全局工作人員授課等形式進(jìn)行。再次,根據(jù)階段的不同采取不同的形式。學(xué)習(xí)動(dòng)員階段,通過召開動(dòng)員部署會(huì)、掛橫幅、出黑板報(bào)、宣傳櫥窗進(jìn)行廣泛宣傳,大造聲勢(shì);查擺問題階段,通過開展大排查、大討論活動(dòng),認(rèn)真查擺保密和“四反”工作中的漏洞,增強(qiáng)官兵的保密意識(shí)、安全意識(shí)、政治意識(shí),強(qiáng)化部隊(duì)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
加大檢查指導(dǎo)力度,變“軟”為“硬”,解決組織不嚴(yán)密的問題。制定周密計(jì)劃,健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)督促檢查,確保教育活動(dòng)的落實(shí)。堅(jiān)持動(dòng)態(tài)跟蹤,經(jīng)常性地對(duì)教育活動(dòng)情況進(jìn)行定期檢查和隨機(jī)抽查,及時(shí)聽取工作匯報(bào),深入開展交心談心和調(diào)查摸底活動(dòng),廣泛收集官兵意見和建議。根據(jù)收集掌握的情況,總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和做法,定期下發(fā)督導(dǎo)通報(bào),查找問題和不足,研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)的具體措施,明確下一階段的工作任務(wù)和要求。在教育內(nèi)容的實(shí)施過程中,對(duì)擬定的活動(dòng)方案、學(xué)習(xí)配檔把關(guān)審查,將教育內(nèi)容細(xì)化到小時(shí),確保教育計(jì)劃的可行性。組織官兵重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章,學(xué)習(xí)中央、公安部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的一系列指示、批示,學(xué)習(xí)郭鐵男局長(zhǎng)、傅宏裕政委在公安邊防部隊(duì)忠誠(chéng)教育電視電話會(huì)議上的講話精神,學(xué)習(xí)保密工作有關(guān)法規(guī)、全國(guó)公安機(jī)關(guān)“增強(qiáng)敵情觀念維護(hù)政治紀(jì)律”座談會(huì)精神,真正吃透精神,切實(shí)領(lǐng)會(huì)意圖。狠抓集中授課效率,對(duì)遲到、早退、缺課人員進(jìn)行登記。成立補(bǔ)課小組,統(tǒng)一組織補(bǔ)課,對(duì)住院人員派人補(bǔ)課到床頭,對(duì)探親休假人員分批補(bǔ)課到人頭,對(duì)在外執(zhí)行任務(wù)人員結(jié)合檢查指導(dǎo)補(bǔ)課到崗位,堅(jiān)持教育內(nèi)容一項(xiàng)不少,人員一個(gè)不缺,確保教育100%覆蓋面。 12公安邊防部隊(duì)忠誠(chéng)教育查擺剖析
注重抓好滲透結(jié)合,變“虛”為“實(shí)”,解決學(xué)用不一致的問題。邀請(qǐng)國(guó)家安全局工作人員及時(shí)將駐地?cái)成缜榍闆r通報(bào)部隊(duì),揭露境內(nèi)外間諜機(jī)關(guān)向我滲透破壞的手段和途徑,讓官兵看到對(duì)敵斗爭(zhēng)的尖銳性、復(fù)雜性,自覺提高政治警惕性。通過入黨宣誓、知識(shí)競(jìng)賽、報(bào)告會(huì)、辯論會(huì)、座談會(huì)、社會(huì)實(shí)踐等形式多樣的活動(dòng),營(yíng)造濃厚的教育氛圍,明辨是非、陶冶情操、提高覺悟,樹立官兵忠誠(chéng)意識(shí)。針對(duì)有可能出現(xiàn)的官兵隨意談?wù)撚?xùn)練、演習(xí)內(nèi)容、暴露部隊(duì)職能等問題,適時(shí)提出“既要達(dá)到訓(xùn)練目的,又要隱蔽保密”的要求,將上級(jí)有關(guān)保密工作等文件整理下發(fā),組織官兵學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),打好“預(yù)防針”。建立健全忠誠(chéng)教育體制和機(jī)制。忠誠(chéng)教育是一個(gè)長(zhǎng)期復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要各級(jí)部門團(tuán)結(jié)合作,從政治建警、落實(shí)邊防部隊(duì)重大社會(huì)責(zé)任的高度組織忠誠(chéng)教育,把忠誠(chéng)教育與政治責(zé)任結(jié)合起來(lái),落實(shí)到各級(jí)部門的政治考核之中,使忠誠(chéng)教育有具體制度的保證。在教育制度保障下,逐漸使官兵的忠誠(chéng)觀念在本職崗位中得到升華,形成自覺的價(jià)值選擇。真正把黨和人民的事業(yè)與本職工作聯(lián)系在一起,憑借精神力量的驅(qū)動(dòng),使崇高的理想信念與對(duì)黨的無(wú)限忠誠(chéng)形成一種高度自覺的價(jià)值選擇。干一行、愛一行、鉆一行、精一行,在本職崗位兢兢業(yè)業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)一流,在崗位實(shí)踐中不斷提升思想境界、激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力、規(guī)范行為方式、保持正確方向,從而實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最大化。
公安刑警支隊(duì)社會(huì)主義法治理念教育查擺剖析報(bào)告
根據(jù)市局統(tǒng)一安排,2006年7月份,我隊(duì)法治理念教育活動(dòng)進(jìn)入對(duì)照檢查階段,在對(duì)照檢查階段,我隊(duì)認(rèn)真組織民警緊密聯(lián)系思想實(shí)際、崗位實(shí)際和執(zhí)法活動(dòng)實(shí)際,對(duì)照社會(huì)主義法治理念五個(gè)方面的具體要求,采取多種方式、利用多個(gè)渠道,廣征諫言,廣收意見,深入查找問題?,F(xiàn)將我隊(duì)在法治理念方面存在的問題、產(chǎn)生的原因及下一步工作措施剖析如下:
一、存在的問題
(一)執(zhí)法觀念方面:一是用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)刑偵工作有差距,圍繞公正執(zhí)法深化刑偵改革步伐不快,創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。二是個(gè)別干警執(zhí)法思想陳舊,現(xiàn)代法治理念還沒有完全樹立,仍不同程度存在“重口供、輕證據(jù)”、“重實(shí)體、輕程序”思想,受傳統(tǒng)的有罪推定的影響,未牢固樹立疑罪從無(wú)的法治理念,漠視訴訟參與人的合法權(quán)益;三是個(gè)別干警為民執(zhí)法的思想尚未牢固樹立,缺乏服務(wù)大局意識(shí),滿足于完成繁重的工作任務(wù),就案辦案,沒有設(shè)身處地為群眾排憂解難;四是一些干警注重辦案的法律效果,輕視辦案的政治和社會(huì)效果,個(gè)別案件不能達(dá)到法律效果、政治效果、社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。
(二)執(zhí)法水平方面:一是公訴到法院的個(gè)別案件定性有偏差,偶有出現(xiàn)部分定罪證據(jù)未被審判機(jī)關(guān)認(rèn)定的現(xiàn)象;二是個(gè)別案件的審查報(bào)告制作不規(guī)范,承辦人對(duì)案件的事實(shí)及證據(jù)沒有進(jìn)行綜合分析,給領(lǐng)導(dǎo)審批決斷帶來(lái)困惑;三是對(duì)新形勢(shì)下職務(wù)犯罪規(guī)律研究不夠深入,突破案件的辦法不多,個(gè)別案件初查不夠深入細(xì)致,證據(jù)收集和固定證據(jù)不力,導(dǎo)致個(gè)別案件質(zhì)量不高;四是個(gè)別辦案人員粗心大意,法律文書制作不規(guī)范,內(nèi)卷材料不全,卷宗歸檔不及時(shí)。
(三)執(zhí)法作風(fēng)方面:一是個(gè)別辦案人員沒有嚴(yán)格遵守辦案紀(jì)律,保密意識(shí)不強(qiáng),偶有出現(xiàn)有意無(wú)意泄露案件秘密的現(xiàn)象;二是個(gè)別干警在辦案過程中,特別是在訊問犯罪嫌疑人、詢問證人時(shí),依法表明身份不明確,有時(shí)沒有完全告知當(dāng)事人的有關(guān)訴訟權(quán)利;三是在辦案中過分強(qiáng)調(diào)案件的“神秘性”,一些應(yīng)該公開的事項(xiàng)沒有及時(shí)公開,一些當(dāng)事人有權(quán)知情的事項(xiàng)沒有及時(shí)予以解答說明;四是個(gè)別干警接待來(lái)訪群眾態(tài)度生硬,對(duì)無(wú)理糾纏的來(lái)訪人,有時(shí)不能作好耐心細(xì)致的解釋說明工作;五是個(gè)別干警不注意維護(hù)刑偵警官的職業(yè)形象,在某些場(chǎng)合不注意自己的言行舉止,損壞了刑偵機(jī)關(guān)的良好形象。
二、產(chǎn)生問題的原因:
(一)沒有徹底端正執(zhí)法觀念。近年來(lái),通過各類主題教育活動(dòng),我隊(duì)執(zhí)法觀念和執(zhí)法思想在整體上有了很大的改觀,一些舊的執(zhí)法觀念和錯(cuò)誤作法被摒棄,與法治文明相適應(yīng)的執(zhí)法理念正逐步得到普及。但是,少數(shù)干警的執(zhí)法思想和執(zhí)法行為仍不能完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和執(zhí)法工作的新要求,一些陳舊、落后的思想和觀念在一些干警頭腦中根深蒂固,重打擊輕保護(hù),重實(shí)體輕程序,重辦案輕監(jiān)督,“只要辦成了案子,追究了犯罪,其它問題可以忽略不計(jì)”的錯(cuò)誤思想在一些干警頭腦中仍沒有剔除,自覺不自覺地沿用不合時(shí)宜的習(xí)慣做法辦案,導(dǎo)致執(zhí)法中出現(xiàn)各種錯(cuò)誤和偏差。
(二)宗旨觀念沒有牢固樹立。某些干警執(zhí)法為民意識(shí)淡薄,“為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)執(zhí)法”的問題沒有徹底解決,沒有時(shí)刻把群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。沒有時(shí)刻把群眾的冷暖疾苦掛在心上,沒有把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái),沒有擺正公仆位置,認(rèn)為到群眾中去是找麻煩,浪費(fèi)時(shí)間、人力、物力;認(rèn)為調(diào)查取證可以走群眾路線,處理案件就不一定要走群眾路線;認(rèn)為群眾不懂法,走群眾路線是走形式,不起作用等等。
(三)刑偵干警文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平與當(dāng)前不斷變化的新形勢(shì)的要求有一定差距。部分刑偵干警的文化素質(zhì)不能完全適應(yīng)新時(shí)期刑偵工作的高要求,知識(shí)理論水平不高。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,科技的進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)交往頻繁,社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系日趨復(fù)雜,違法犯罪手段也更加先進(jìn)和隱秘,要求執(zhí)法人員有過硬的業(yè)務(wù)能力,而現(xiàn)在執(zhí)法人員業(yè)務(wù)技能還有相當(dāng)差距。
(四)執(zhí)法監(jiān)督制約機(jī)制需要進(jìn)一步健全,規(guī)章制度難以落實(shí)。
(五)執(zhí)法環(huán)境不夠理想。法律在社會(huì)生活的一切重要領(lǐng)域中應(yīng)具有的崇高權(quán)威和地位并沒有在人們頭腦中真正形成牢固的觀念,現(xiàn)實(shí)生活中“以權(quán)欺法”的事屢有發(fā)生。
三、下一步改進(jìn)措施:
(一)提高思想認(rèn)識(shí),落實(shí)專人負(fù)責(zé)。支隊(duì)成立了由支隊(duì)長(zhǎng)為組長(zhǎng),其他班子成員參加的執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并建立了支隊(duì)法制工作專班及法制員制度,明確一名支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)主抓法制工作。同時(shí)層層簽訂執(zhí)法質(zhì)量目標(biāo)管理責(zé)任書,將工作目標(biāo)、任務(wù)、權(quán)責(zé)細(xì)化分解,具體落實(shí)到每個(gè)探組和每位民警身上,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓的局面。
(二)堅(jiān)持“月考季評(píng)”,做到獎(jiǎng)懲分明。按照市局的要求,各大隊(duì)加強(qiáng)執(zhí)法管理和建設(shè)工作,認(rèn)真填寫執(zhí)法臺(tái)帳,建立執(zhí)法檔案,并對(duì)日常執(zhí)法狀況進(jìn)行翔實(shí)的記載,為半年和年終考核評(píng)議提供了可靠依據(jù)。同時(shí),各執(zhí)法辦案大隊(duì)結(jié)合實(shí)際,每月組織進(jìn)行一次執(zhí)法質(zhì)量月考自查,發(fā)現(xiàn)的'執(zhí)法問題,載入民警個(gè)人執(zhí)法檔案,并按月在單位內(nèi)進(jìn)行排名、通報(bào)。支隊(duì)每季度開展季評(píng),會(huì)同局法制科部門開展年度最佳辦案單位和辦案民警的評(píng)比活動(dòng)。同時(shí)把執(zhí)法質(zhì)量與崗位目標(biāo)考核結(jié)合起來(lái),把考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)、晉升掛鉤,與民警的提拔、立功受獎(jiǎng)掛鉤,做到獎(jiǎng)懲分明。
(三)嚴(yán)格審核把關(guān),加強(qiáng)“個(gè)案監(jiān)督”。各大隊(duì)的案件主辦人員,在刑事案件呈報(bào)取保候?qū)?、監(jiān)視居住、提請(qǐng)逮捕、移送起訴或行政裁決之前,均要填寫《刑事案件質(zhì)量評(píng)查卡》和《行政案件質(zhì)量評(píng)查卡》,由大隊(duì)法制員進(jìn)行案件質(zhì)量評(píng)查簽名,發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)加以糾正,再由支隊(duì)法制工作組復(fù)核簽名后,再報(bào)市局法制部門進(jìn)行法律審核,并呈局領(lǐng)導(dǎo)審批。對(duì)重大、復(fù)雜、疑難的案件集體議案審核,并做好詳細(xì)記錄,妥善保存。對(duì)收取的保證金由支隊(duì)財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理上交市財(cái)政專戶,做到管收分離。實(shí)行倒查機(jī)制,通過對(duì)辦案程序的全過程監(jiān)控,加大個(gè)案執(zhí)法監(jiān)督力度,對(duì)確實(shí)存在執(zhí)法違法問題的,由紀(jì)檢、監(jiān)察部門依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究。
(四)開展教育培訓(xùn),增強(qiáng)法治意識(shí)。支隊(duì)以提高執(zhí)法質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn),切實(shí)抓好民警的法制教育培訓(xùn)工作,不斷提高執(zhí)法水平。一方面,在積極參加市局組織的各項(xiàng)法制教育培訓(xùn)活動(dòng)的同時(shí),結(jié)合本單位實(shí)際和發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法問題,通過以案說法、法律知識(shí)競(jìng)賽、崗位練兵、以老帶新等形式,開展執(zhí)法教育培訓(xùn)活動(dòng),形成嚴(yán)格依法辦事的良好氛圍;另一方面,各辦案大隊(duì)組織辦案民警參加庭審旁聽活動(dòng),每年至少兩次,并做好記錄載入民警個(gè)人執(zhí)法檔案。支隊(duì)結(jié)合大練兵及民警執(zhí)法資格認(rèn)證工作,適時(shí)開展法律知識(shí)模擬考試,發(fā)揮以考促學(xué)的作用。
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