平面設(shè)計中期實習(xí)報告
四年大學(xué)生活轉(zhuǎn)瞬即使。嶄新的20XX,當(dāng)我們還站在大四的尾巴上猶猶豫豫,便被時間和現(xiàn)實狠狠的一把推向社會。作為20XX年的畢業(yè)生,這正是我們實習(xí)的時間,當(dāng)我拿著一紙介紹信去實習(xí)單位報道時,我知道這意味著什么,在學(xué)校里的那些小情緒小困擾小挑戰(zhàn),都已經(jīng)成為微不足道,紙上談兵的過去。如果大學(xué)四年是我們做準(zhǔn)備的時期,是我們資本積累的時期,那我們現(xiàn)在應(yīng)該考慮如何讓我們的資本應(yīng)用和運轉(zhuǎn)——那既是,如何在社會中使自己的能力實現(xiàn)其價值。我們將有嶄新的身份和狀態(tài),我們將面對更大的,更現(xiàn)實的任務(wù)和困難——獨立,工作,生存。
我的實習(xí)單位西安綠茵印務(wù)有限責(zé)任公司是一個小規(guī)模,民營性質(zhì)的廣告公司,麻雀隨小,五臟具全,且時間緊迫不容許我有選擇的余地。在此我進行了為期一個月的實習(xí)。
我的同事——和我一起參與設(shè)計的人員一共才五個人,而且他們都是一些職業(yè)技術(shù)學(xué)院,培訓(xùn)班,游戲?qū)W院出來的學(xué)員,開始的時候我的態(tài)度很不端正,覺得他們學(xué)歷很底,沒有受過正規(guī)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),審美也很有問題。而我的教育投資高于他們,我的能力也理所應(yīng)當(dāng)在他們之上……但是事實卻不是這樣,我的作品很少被采用,大多被槍斃。而他們卻如魚得水,做的東西很適用……他們較之于我掌握了更多更實用,更現(xiàn)實化,應(yīng)用化的東西。
這個問題其實很普遍,我一直在想做一個獨立品牌T-T,一個布藝玩偶的獨立品牌,它的名字叫做“歡愉”,歡愉牌假裝寵物!把設(shè)計的,原創(chuàng)的,獨立元素應(yīng)用到布偶制作中去——歡愉牌!“我們的高科技越多,我們就越希望創(chuàng)造高情感容量的'環(huán)境……民間藝術(shù)恰好與電腦社會相平衡,難怪手工做的被單也是那么受歡迎,就連鄉(xiāng)村音樂的流行也是對電子音樂的一種反映……”但是怎樣能讓獨立品牌,原創(chuàng)作品富有商業(yè)價值呢?在中國這是一個很難實現(xiàn)的問題,因為人們的消費觀念還很難改變,他們不會去花大價錢去買帶來情感上歡愉,思想上跳動的東西,他們會覺得那很矯情。所以,這個獨立品牌創(chuàng)立夢想破滅了。
但是,我也看到了一些成功的例子,比如陳幸福,他作為獨立品牌陳幸福的創(chuàng)作者應(yīng)該已經(jīng)有很大程度的收益,但是,他的運做又將復(fù)雜化,他通過創(chuàng)意市集出名,等于通過MIDI音樂節(jié),他的顧客群體是一群年輕感性的不靠譜小青年。這個是支撐不了幾年的……
我想說的是,通過實習(xí)我明白很多,實習(xí)對我的整個生活態(tài)度產(chǎn)生了影響,我變成一個更穩(wěn)重,更塌實,更腳踏實地做事情的人,而不是只擁有不現(xiàn)實的夢想,(我的爸爸為此總是給我講唐吉科德的故事)。我也許有夢想,那就是布偶的夢想,它成不了大事,不能影響某個國家某個時期的藝術(shù)思潮,它也賺不了大錢,因為獨立創(chuàng)意在中國的商業(yè)化是那么的艱難。也許它只能影響到幾個人,為幾個人帶來歡愉,但這就是我唯一能做的。我將把我的設(shè)計思想帶入到它們中去,為孤獨的個人帶來一絲安慰。當(dāng)然,我要從聯(lián)系玩具生產(chǎn)廠家開始做起,首先要制作一套具體的,系統(tǒng)的,打動人心的玩具設(shè)計VI,然后,賣給玩具生產(chǎn)商。總之就是從手下做起咯,另外,我在嘗試做環(huán)保袋的創(chuàng)意。不是為了參加比賽,是為了把這樣一種設(shè)計概念,審美情趣傳達(dá)給我們中國人。
以前我喜歡聽一些憤怒的歌曲,并且一聽?wèi)嵟母枨乙矐嵟?,但是現(xiàn)在我聽到憤怒的歌曲會覺得勵志。我想是生活和現(xiàn)實使我們長大,教會我們?nèi)绾巫鋈?,如何以正確的心態(tài)做人,我總結(jié) 了大的兩方面,一是做事一是待人,做事方面,……在工作中的困難讓我學(xué)會腳踏實地,確實的,肯定的去做事。我們大多數(shù)人偶爾都都會產(chǎn)生懶惰,應(yīng)付,蒙混過關(guān)的心理,一或是頭重腳輕,空想的毛病。這個世界能以經(jīng)久不息的姿態(tài)傲然運轉(zhuǎn),必有其殘忍的過濾準(zhǔn)則和方式,濫竽充數(shù)者必遭淘汰。在具體做事方面,要敢于承擔(dān),勇于承認(rèn)錯誤也很重要,我想一個成功企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)看重這點,承認(rèn)錯誤意味著矛盾被發(fā)現(xiàn),是進步的前提。而對自己的所作所為推脫責(zé)任,怨天尤人,是一個徹底失敗者的行為。待人既是在工作中的人際關(guān)系處理方面的問題,我想這不應(yīng)當(dāng)成為一個問題,總是聽人抱怨職場上人人攻于心計,不過是一些小小的利益問題,未免太過隆重,人與人相處應(yīng)和諧而自然,我想最關(guān)鍵的是坦誠和友善,面對自然和宏觀,你與我卑微且同等,同樣值得哀憐,何必費盡腦汁在無謂的事上。我不希望我是一個軟弱的,逃避的人,因為克服不了自身,而無法從任何方面獲取,并展現(xiàn)自己憤世嫉俗的,狹隘的,,輕浮的憂郁.真正的悲觀是一種了解和力量.它藏在歡愉的下面,藏在發(fā)力的背后,藏在安寧和冷靜里.我將懂得擔(dān)當(dāng),寬容,善良^^^^我將變得有力.
我要善于和自己交談,思考帶來的歡愉,遠(yuǎn)比他人和物質(zhì)帶給你的多.不要對他人寄予厚望,但是也不要排斥他人,不要與現(xiàn)實對立.愛他們,對他們付出誠懇和感情,由衷的.但也不必刻意的世故圓滑,巴結(jié)的四面八方,自以為自己很精明,卻顯得太隆重.我要活在現(xiàn)實里,學(xué)會自己擔(dān)當(dāng),自己創(chuàng)造,自己走路.世間紛雜蠅營狗茍.人類千奇百怪五花八門,知道事出有因,人行有因.不與之同流合污,但是尊重他們的生活方式.
我要實實在在的去做一些事,不要把努力,學(xué)習(xí),工作,生活看成痛苦的事情.勞動帶來的歡愉,單純而直接.永遠(yuǎn)不要對自己的處境抱怨,更不要抱怨他人,為自己找不是原因的理由.從手下做起,從逼迫自己開始,到真的愿.認(rèn)真做一件事,并且樂于承擔(dān)后果.不要在乎結(jié)局.不要問生活要善果.不要患得患失.只需做好該做的,這個過程已是獲取。
中期實習(xí)報告
經(jīng)過五一幾天在春季房交會上的實習(xí),我開始接觸到了創(chuàng)普我人生職業(yè)生涯的第一站。我想對于我的人生來說,這是一個重要的轉(zhuǎn)折點,我將在這里開啟我大學(xué)之后的另一段生活。
一個半月的實習(xí),給了我足夠的時間去觀察創(chuàng)普,去認(rèn)識創(chuàng)普,與創(chuàng)普人交流,也給了我足夠的時間去思考,去感受創(chuàng)普的氛圍文化的,生活的,人情的……
我還是想先說一點自己感受到的細(xì)節(jié)。在創(chuàng)普公司門口,有一個員工每天都要使用的指紋打卡器,上面顯示著時間,而在公司的樓層中,也掛有電子鐘。一開始讓我有點意外的是,兩個時間竟然都是不準(zhǔn)的!是公司的失誤么?我想不是的,我覺得這一定是公司哪個細(xì)心的領(lǐng)導(dǎo)的安排。指紋打卡器上的時間,比正常時間要慢一點,也許公司是要告訴每一個員工:“您來的很早,辛苦了!”我們每天上班的時候會卡好時間,沒有人愿意遲到,但是如果偶爾時間快晚了,但是到公司門口的時候,發(fā)現(xiàn)時間還來得及,我想心情會緩和下來,一天的狀態(tài)都會不錯;而樓層里的時間,我們一般是在中午吃飯和下班的時候見到,這個時間卻是比正常時間要快的!我想,公司也是要告訴員工:“您多做了工作,辛苦了!”沒有人會去早退,當(dāng)準(zhǔn)點下班的時候,看到公司“設(shè)計”的時間,我想每個人都會愉快的、心里踏實的告別一天的工作。我希望這是公司的刻意安排,因為這是一種人性化的、潛移默化的鼓勵方式,它培養(yǎng)的是員工的感恩的心,是對一個公司的認(rèn)可,是員工努力工作的動力。
前半期的實習(xí),我是別分在了策劃部。能夠分到策劃部我是很高興的,因為這是我對自己職業(yè)規(guī)劃的一部分,也是我專業(yè)所在,更是興趣所在。在策劃部的一個半月中,我認(rèn)識了自己的同事,學(xué)到了許多東西,也開始慢慢的喜歡上了創(chuàng)普這個大家庭。
一個半月的時間,從一個懵懵懂懂的學(xué)生,到一個有了初步職業(yè)思想的`員工,是在一系列的工作中培養(yǎng)起來的。自己參與了幾個大型活動的舉行,如星語林汀湘十里大型義拍活動、端午節(jié)家庭龍舟賽和端午詩會的前期準(zhǔn)備等。自己以前是沒有接觸到過這些事情的,這些活動的復(fù)雜遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了自己的經(jīng)歷,所以在這個過程中,也是我們新進員工好好學(xué)習(xí)的一個機會:如何以一種最有效和最具性價比的方式達(dá)到企業(yè)宣傳的目標(biāo),如何代表公司跟其他公司談判,如何與新聞媒體打交道,如何協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作等等,都在這些過程中慢慢了解和學(xué)習(xí)來的。作為一個策劃人員,保持一個活躍但是清醒的頭腦是很重要的,你要用創(chuàng)意的方式去配合公司的工作,但是你也要用最恰當(dāng)?shù)姆绞饺ネ瓿蛇@樣的工作。此外,我們不光要被動學(xué)習(xí),也要主動學(xué)習(xí),從公司前輩、同事,從我們的策劃代理公司,從公司的業(yè)務(wù)來往伙伴,甚至從我們的競爭對手那里,我們都要細(xì)心去發(fā)現(xiàn),認(rèn)真去思考,用心去分辨,獲取對自己有用的東西。只有不斷的學(xué)習(xí),我們才能成長,也只有把學(xué)習(xí)融入到日常中去,我們也才能更快的進步!
策劃部是一個忙碌的部門,也是一個工作很雜的部門。首先是忙碌。加班對于策劃部的人來說是家常便飯。記得最晚的時候是加班到九點多,還是由于再晚沒有車回去的緣故。至于中午的時候更是常常沒有休息的時間。記得有次周六突然通知要開會,結(jié)果從學(xué)校跑到公司,然后兩個小時后又帶著任務(wù)離開。我覺得這樣的工作節(jié)奏是很能鍛煉人的,能夠讓人適應(yīng)在壓力下的工作,對于我們?nèi)蘸髴?yīng)付突發(fā)狀況、處理緊急任務(wù)都是有很大幫助的。而平時策劃部內(nèi)都是鈴聲大作,一個接一個的與其他合作伙伴聯(lián)系;部門內(nèi)部之間不斷的交流,不斷的協(xié)調(diào),努力把工作做到最好。至于雜,在策劃部的一個半月里,我還學(xué)會了如何審合同,如何辦合同,對本部門的一些專門工具也進行了了解,如短信平臺的使用等。全面了解,對于我們的成長是非常有利的。感謝公司對于我們的信任,對于我們的培養(yǎng)。
創(chuàng)普是一個大家庭,每一個人都是敬業(yè)的,可愛的,值得我們尊重的。公司領(lǐng)導(dǎo)對我們是很重視的,公司的成長機制也使很完善的,進去不久就給我們安排了培訓(xùn),使得我們對房地產(chǎn)行業(yè)和公司有了很深入的了解。幾位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中給了我們很多建議和人生、職業(yè)的指導(dǎo),讓我們受益匪淺;部門的領(lǐng)導(dǎo)多為我們考慮,努力為我們營造一種寬松的工作環(huán)境;幾位前輩也盡力教給我們東西;其他部門的同事在工作中也給了我們很大的幫助,給了我們很多的指導(dǎo)……真的很感謝他們,給了我們成長的幫助,也給了我們溫情的幫助,幫助我們消除了初入職場的那種羞澀和拘謹(jǐn)。
在創(chuàng)普的一個半月,我不僅得到的是外在的成長,更是思想上的一種洗禮如何去看待自己的理想,如何去看待自己的工作。沿著這條成長的路線,我們會越走越穩(wěn),越走越快!
馬上就要去新的崗位上實習(xí)了,我想不管自己在哪里,都會一如既往的努力,踏踏實實的做好自己的工作,全面了解公司,為以后的工作打好基礎(chǔ)。加油,我會懷著一顆感恩的心去期待未來!
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