按照公務(wù)員法規(guī)定,第五十八條 公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別,其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的,不得晉升工資檔次。
受處分的期間為:警告,六個(gè)月;記過,十二個(gè)月;記大過,十八個(gè)月;降級(jí)、撤職,二十四個(gè)月。
受撤職處分的,按照規(guī)定降低級(jí)別。
第五十九條 公務(wù)員受開除以外的處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分期滿后,由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。
解除處分后,晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是,解除降級(jí)、撤職處分的,不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。
考公安基礎(chǔ)知識(shí),將受到什么樣的處罰,有警察的由來、行政處罰的各項(xiàng)條例、警種的劃分,除了這兩套外。
跟公共基礎(chǔ)知識(shí)根本兩回事。考試的時(shí)候,例如某派出所民警違反紀(jì)律。
你說的公共基礎(chǔ)知識(shí)是考村官和三支一扶用的,有一半以上的題是根據(jù)一些警察的相關(guān)規(guī)定,基本上是以人民警察法為基礎(chǔ)的?公安部的五項(xiàng)禁令的內(nèi)容?等等,以選擇題形式提問,還有公安大學(xué)出版社的那套也不錯(cuò),公安部出的一本小冊子就可以用。公安基礎(chǔ)知識(shí)的大體內(nèi)容,以實(shí)際例子的方式提問,其他都別買、人民警察的職責(zé)等等這些內(nèi)容不一樣。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,主要測試應(yīng)試者對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)的了解掌握程度及運(yùn)用能力,包括政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面。
試題分為客觀性試題和主觀性試題??陀^性試題包括選擇題、判斷題等;主觀性試題主要為病文評(píng)改、案例分析、綜合分析、寫作等,主要考察綜合分析和文字表達(dá)能力。
《職業(yè)能力測驗(yàn)》,職業(yè)能力測驗(yàn)主要考察適應(yīng)事業(yè)單位崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素,通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行。試題包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理和資料分析四個(gè)部分,一般情況為單項(xiàng)選擇題。
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