報考人力資源管理師資格證培訓,不但可以提升自己的能力,還可以經過考試的檢驗,讓自己收獲頗豐。可是,報考人力資源資格證考試之后,您知道人力資源資格證考試考些什么嗎?
人力資源資格證考試內容:
1、人力資源基礎理論知識:包括勞動法、勞動經濟法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織能力、人力資源開發(fā)與管理 2、職業(yè)道德 3、技能操作:包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、論文寫作
5、中國企業(yè)管理及500強HR經典案例分析。大致是通過一個案例,學會結合工作實踐感受,通過自己的分析,從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。
人力資源資格證有四級,報考不同的級別有不同的考試科目:四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德基礎知識和專業(yè)能力,其中選擇題是題卡作答,簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、專業(yè)能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫。一級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、理論知識、專業(yè)能力和綜合評審。職業(yè)道德和理論知識是選擇題,題卡作答。專業(yè)能力是綜合題和圖表分析,紙筆作答。綜合評審是文件筐,紙筆作答。
三才告訴大家,目前人力資源資格證考試內容主要包括九大塊,人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。建議的復習書目有四本,都是由國家統(tǒng)一出版,只要熟悉牢記,就可以輕松度過理論基礎考試。
不過,三才告訴大家,雖然我們知道了人力資源資格證考試些什么,但是,對于人力資源資格證考試專業(yè)技能死記硬背是沒有任何的用處的??荚嚾肆Y源資格證建議找一個專業(yè)的培訓學校去學習,只有最終通過考試,并提升自己的人事處理能力,讓您職場一切如意。
1)材料員考試報名條件:
年齡在18-55周歲,具有高中或中專以上學歷,從事相關崗位管理工作滿一年,身體健康者可以報名參加考試
2)材料員資格考試:必備能力
1.具有編制材料計劃,選擇合理采購方式,編寫、履行采購合同的能力。
2.具有根據(jù)工程量清單及材料消耗定額計算工程材料數(shù)量的能力。
3.具有市場經濟下對建筑原材料、機具、零件、資源配置進行優(yōu)化選擇的能力。
4.具有根據(jù)現(xiàn)行相關標準、技術要求、質量要求,合理選用工程材料和判別常用工程材料質量的能力。
材料員考試在各地區(qū)建筑類培訓學校,考二科,分別是專業(yè)知識、實務管理。專業(yè)知識包括建筑識圖,建筑構造,建筑材料,施工與施工組織管理。
實務管理包括建筑工程資料管理概述,建筑工程資料的分類與編號,建設單位文件資料(A類)的管理,監(jiān)理單位資料(B類)的管理,施工單位資料(C類)的管理,竣工圖(D類)的編制與整理,工程資料的編制與組卷,工程資料的驗收與移交,微機管理,工程建設程序與管理概述,相關法律與法規(guī),相關標準與規(guī)范。
擴展資料
材料員指的是建筑施工企業(yè)的關鍵崗位,建筑施工企業(yè)關鍵崗位必須持證上崗,即在崗或轉崗人員均須取得相應的崗位證書方可上崗,因此材料員需參加材料員職業(yè)考試才能上崗執(zhí)業(yè)。
一、報考條件:
1、高中(含中專)以上學歷;
2、18周歲--60周歲,工作滿1年以上者;
3、在崗、轉崗、待崗人員均可報名參加學習。
4、填寫《全國建設行業(yè)技術管理崗位培訓考試報名表》(報名表需加蓋公章)。
二、報名資料
1、1張身份證復印件(要求為18位數(shù)的,如是沒有,則將18位的身份證號寫在復印件下方即可);
2、一寸彩照藍底6張。
3、《全國建設行業(yè)技術管理崗位培訓考試報名表》。
三、報名地址:各地區(qū)建筑類培訓學校。
參考資料:百度百科-材料員
資料員,是負責工程項目資料的編制、收集、整理、檔案管理等內業(yè)管理工作的技術人員,資料員需要通過國家相關部門組織的崗位資格考試,取得相應的證書后方能擔任相關崗位的工作。
資料員考試科目:資料員考試課程設置:《資料員專業(yè)基礎知識》、《資料員專業(yè)管理實務》兩科。
資料員報名時間:資料員考試由各地住房城鄉(xiāng)建設廳(委)或者中國建設教育協(xié)會授權機構自行組織,資料員考試報名具體安排以各省住房城鄉(xiāng)建設廳(委)或相關授權機構公告信息為準。
資料員報名條件:對于符合資料員報名條件的人員,均可參加資料員考試,資料員報名條件參考:
1、年滿18周歲;
2、高中及以上學歷。
凡遵守國家法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,并具備以上條件者,均可申請參加資料員考試,獲取資料員證書。
各種材料的材質、規(guī)格型號、物理及化學性能等等,建議買本書《材料員基本知識》學習一下 材料員崗位職責 1、工程的大宗材料如:鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應部采購,零星材料及變更材料由項目部材料員采購。
2、掌握本工程的總計劃及月、周計劃,并編制工程材料供應計劃。 3、根據(jù)材料供應計劃進行市場詢價,貨比三家,然后向經理匯報,確定價格。
4、熟悉工程進度及市場情況,按計劃進行采購,并滿足質量進度要求。 5、掌握材料的性能,質量要求,按檢驗批提供合格證給技術員。
6、需要復檢的材料,按檢驗批進行復檢,復檢單給技術員。 7、掌握材料的地區(qū)價格信息,及供貨單位的情況,收集第一手資料。
8、掌握材料的庫存情況及時調整材料供應計劃。 9、對購進不符合要求的材料,杜絕用在工程中,要協(xié)商處理解決。
10、掌握材料供應價格及預算價格,如材料供應價格≥預算 價格及時反饋信息給預算員辦理有關報批手續(xù)。 11、及時掌握現(xiàn)場的工程變更情況及時供料。
12、材料及時入庫、及時報銷,報銷時間不能超過三天。 13、監(jiān)督材料的使用情況,對材料浪費、損壞情況應及時制止,并對有關人員提出處罰。
14、當材料員兼司機時,負責車輛的日常維護、保修。確保車輛內外潔凈。
材料員考試在各地區(qū)建筑類培訓學校,考二科,分別是專業(yè)知識、實務管理。
專業(yè)知識包括建筑識圖,建筑構造,建筑材料,施工與施工組織管理。工作內容1、熟悉施工工藝編制材料計劃,按計劃組織材料進場。
2、對進場材料質量負責,做好跟蹤服務工作。掌握材料的使用情況。
3、對進入現(xiàn)場材料應分門別類堆放,根據(jù)材料性質采取有效防腐、防潮、防變型(質)措施。4、對須復檢的材料應及時送檢,并與進場材料相對應。
5、對現(xiàn)場材料損耗情況及時統(tǒng)計上報。6、保證零庫存,對積壓材料合理應用。
7、建立材料分析檔案(價格、貨源)及時反饋決策層。擴展資料任職條件1、中?;蛞陨蠈W歷,2年以上相關工作經驗;2、性別不限,形象氣質佳,性格開朗,有良好的溝通能力;3、熟悉各種材料的特性、規(guī)格、產地、品名、質量和價格;4、熟悉施工工藝規(guī)范,能熟練使用office辦公軟件;5、具有團隊精神、善于表達,精于溝通、能吃苦耐勞,責任心強,能按照現(xiàn)場需要及時完成現(xiàn)場材料的采購和現(xiàn)場材料的管理;6、愛崗敬業(yè),廉潔自律,誠實守信。
參考資料來源:百度百科-材料員。
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