事業(yè)單位考試不同地市,分值分布略有不同,內(nèi)容分值分布可以參考以下數(shù)據(jù):
公共基礎(chǔ)知識(shí)25題左右,每題0.88分;
言語(yǔ)理解與表達(dá)20題左右,每題1.22分;邏輯判斷題10題左右,每題0.96分;
類比推理5題左右,每題0.53分;
定義判斷5題左右,每題0.62分;
數(shù)字推理5題左右,每題1.01分;
資料分析10題左右,每題0.91分;
另外事件排序和圖形推理可能會(huì)考察5題左右,每題0.66分。
一般都是筆試成績(jī)和面試成績(jī)的總和做為最后錄取的成績(jī),一般綜合成績(jī)的算法為為:筆試成績(jī)*40%﹢面試成績(jī)*60%。比例內(nèi)末位考生綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:筆試成績(jī)高者,烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。
擴(kuò)展資料
事業(yè)單位考試分兩個(gè)階段,一階段是筆試,二階段是面試。筆試一般會(huì)考《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,前者和公考的《行測(cè)》基本一樣,一般只是題量與題型難度有差別;后者包括面比較廣泛,會(huì)涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史、時(shí)事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容;另外還會(huì)有一定的專業(yè)課目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定,沒(méi)有統(tǒng)一。面試有結(jié)構(gòu)化面試,有些也會(huì)采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,教師常采用說(shuō)課形式。
經(jīng)各招聘單位提報(bào),本次招聘所有崗位筆試內(nèi)容均為公共基礎(chǔ)知識(shí)(崗位性質(zhì):A),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由各事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)筆試情況確定。
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